加强实践教学 培养应用型人才

阐述了注重实践教学改革与建设 ,引导学生理论联系实际 ,强化实践技能训练 ,培养创新能力 ,加强对实践教学环节的检查 ,以提高教学质量 ,努力达到应用型人才的培养目标。     

物联网实践教学体系探究

实践教学是实现创新型应用人才培养目标的重要环节。我校在物流工程硕士培养方案制订方面,注重相关理论知识的同时,更加注重培养学生实践应用能力,培养方案结合实际发展需要,设置了密切贴合智慧物流发展的物联网技术课程。在课程建设方面,规划设计了物联网实践教学体系方案,初步完成体系建设。实践教学体系建设成果为培养具有创新能力的应用型人才发挥了应有的作用。     

家政学专业应用型人才培养的研究与实践——以吉林农业大学家政学专业为例

家政学作为综合性的应用学科,在人才培养模式上要遵循应用型创新人才的培养目标定位,以市场需求和社会发展为导向,依据科学合理的课程体系设置,结合现代化的教育方式,培养高素质、高水平的应用型家政学人才。通过对吉林农业大学家政学应用型人才培养的研究与实践,摸索出"平台+模块"的课程体系,注重学生实践能力和创新能力培养的教学模式,强调校企合作的重要作用,为家政学培养应用型人才提供一定的借鉴。     

试论中专生创新能力的培养

教育的根本任务就是培养人才,在传授知识的同时要注重培养学生的社会责任感、实践能力和创造精神,培养复合型人才。因此,中等职业教育应从更新教育观念、优化教学环境、建设有创新能力的教师队伍等方面来提高对中专生创新能力的培养。     

会计学应用型本科专业实践教学体系建设与改革

随着经济社会的不断发展,社会更加需要实践能力较强的会计专业人才,只有学校加强对学生实践能力的培养,才可以为社会提供素质更加全面的应用型会计人才。本文主要对会计学教学中存在的问题进行介绍,继而针对问题,提出会计学专业实践教学体系建设与改革的措施。以期我国高校可以加强对学生实践能力的培养,进而可以为社会输送更多的应用型人才。     

大学生计算机应用能力培养的途径

为了提高大学生计算机应用能力,为社会输送更多的应用型人才,应通过以论述激发学生学习兴趣、加强师资队伍建设、探索改进教学方法、注重动手实践能力、定期开展竞赛活动、培养学生创新思维等途径实现大学生计算机应用能力的培养。     

新建本科院校酒店管理应用型人才培养模式研究——以钦州学院为例

酒店行业强调人才具有较强应用性，酒店管理专业应用型人才培养模式从人才的知识、技能、素质等方面培养学生的核心能力，与行业要求相适应。钦州学院作为新建本科院校，酒店管理专业面临着激烈的外部竞争。在应用型人才培养模式实践过程中需从学生职业素质及素养培养、个性特长的发展、创新能力的培养等方面出发，对课程体系、实践教学活动体系、教学体系进行调整，加强师资实践能力的培养、实践教学活动的统筹、改革成绩评定体系以及加深与企业的合作层次，从而提升酒店管理学生的竞争力。     

市场营销专业实践教学及创新型人才培养研究——以武汉科技大学为例

为培养面向新世纪具有创新精神和实践能力,能在企业、事业单位及政府部门从事营销管理工作的高素质应用型人才,武汉科技大学通过分析社会需求特点及市场营销专业毕业生的就业情况,按照教学研究型高校的办学要求,确立了教学与实践两条主线在教学过程中有机结合的原则,不断完善实践教学体系、教学内容和教学方法,切实有效加强市场营销专业人才实践能力与创新能力的培养,不断实现从注重知识传授向实践能力和创新能力培养的转变,为相关高校提供了可借鉴的人才培养模式。     

应用型本科院校金融服务外包人才培养研究

随着我国金融服务外包行业的深入发展,金融服务外包人才的供求矛盾日益凸显。金融服务外包行业需要从业者具备知识和技能的交叉复合性以及相关的法律知识和良好的职业道德。目前,应用型本科院校在培养金融服务外包人才的过程中存在人才供给与需求不匹配,人才培养各渠道间缺乏协作,对创新能力关注不够等问题。应用型本科院校应加快创新办学模式,加强各培养渠道间的协作,提高学生的应用能力,努力提升学生的创新能力,满足金融服务外包人才需求,提升企业的核心竞争力。     

服务地方经济的广西独立学院经济管理类专业实践性教学体系的建构——基于实践基地对接角度

广西独立学院经济管理类专业应紧扣“应用型、复合型”人才培养目标,以实践能力、创业能力和创新能力作为培养核心,充分发挥经管类人才培养方案中各个专业技能模块的作用,实现学生的兴趣、趋向与各专业技能模块的有效融合,注重实践基地对经管类人才知识结构、实践技能的需求,构建由课程实践教学和集中性实践教学组成的实践性教学体系,实现学生所学知识的复合性、现时性和应用性,与实践基地有效对接,更好地服务于地方经济.     

黑龙江垦区境外建设的成效、问题与建议

近年来,黑龙江垦区实施"走出去"战略,取得了拓展经济合作区域、增强资本运作能力、不断完善管理模式和增加农业种植品种等成效,但存在境外建设资金不足、境外开发人才匮乏和投资环境的不稳定等问题,因此应积极研究加快黑龙江境外垦区建设的对策,包括提升境外资源优化配置能力、破解境外开发资金不足难题、有效降低境外开发各种风险、积极构建境外开发产业体系和打造高素质的开发人才队伍。     

黑龙江垦区粮食全要素生产率分析

本文运用数据包络分析-曼奎斯特指数法,对黑龙江垦区粮食生产全要素生产率予以度量,从时间变迁、地域分布与个体差异层面分析黑龙江垦区粮食生产技术资本深化的态势,认为提高黑龙江垦区持续稳定的粮食增产能力,应从制度设计创新和激励机制创新的角度,寻求促进粮食生产全要素生产率增长的突破口,走适度规模经营与技术进步相结合的道路。     

黑龙江垦区发展低碳经济探讨

低碳经济是人类社会继农业文明、工业文明之后的又一次重大进步。为转变经济发展方式,推进经济又好又快发展,黑龙江垦区应推行低碳生产、实行可持续的生产模式,做好相关政策配套工作,大力发展低碳农业,加大发展低碳食品加工业力度,发展低碳型城镇群,同时倡导低碳消费理念,实行可持续的消费模式。     

黑龙江省乡村旅游发展现状问题及对策

随着乡村旅游在我国的普及,黑龙江省的乡村旅游业获得了较快速的发展,且发展前景十分广阔。但由于黑龙江省发展乡村旅游的起步较晚,因此发展的区域和数量并不多。资金投入缺乏、管理混乱、开发不合理、人才匮乏一直是其主要问题。因此黑龙江省必须根据资源特色,因地制宜的开展乡村旅游活动,采取一些有针对性的对策,加快黑龙江省乡村旅游的发展进程。     

黑龙江垦区粮食战略基地建设多重辩证关系甄审

粮食战略基地建设,是在积极响应多重责任的同时,实现责任与权益之间的均衡,并推动黑龙江垦区商品粮基地的良性、持续、快速发展的客观需要和必然选择。在这一过程中,对于政府扶持与争取扶持政策、增加负担与减轻负担、小农业与大农业、农民合作组织与组织农民合作、北大荒文化与文化北大荒等诸多关系的辩证思考和多向甄审,则是垦区在粮食战略基地建设过程中务必明辨的问题。     

黑龙江垦区养老问题的理论思考与政策建议

黑龙江垦区养老问题具有复杂性,应从多个层面、系统地解决该问题。从完善养老保险制度层面,要对制度变迁成本进行分担与化解,并对非正式制度进行引导与推动;从深化政府改革层面,应理顺“条”与“块”的关系,同时,政企分开改革要因时制宜;从开展社区工作层面,要做好老人的卫生、保健工作,要积极组织、帮助老人发挥余热,最关键的是要成立社会保障委员会;从挖掘垦区特殊资源层面着手,既要发动自愿者开展助老活动,又要开展社会捐助工作;从发挥个人的主体性层面,要积极促进个人储蓄养老,增强老人的生活信心。     

黑龙江省高校金融学科课程体系研究

目前,黑龙江省高校金融学科在课程体系设置方面,普遍存在着专才教育模式与社会需求脱节、课程建设缺乏创新、教学内容综合性不强、不重视实践能力的培养、教学方式和教学手段陈旧等问题.应采用调整培养目标、改革教学内容、加大实践性教学环节在教学计划中的比重、应用现代化的教学方式和教学手段等对策,力争教学内容与国际接轨,并达到国际化标准.从而培养出满足社会要求的有用人才.     

论黑龙江省会展业发展现状、趋势与会展人才的培养

会展业作为黑龙江省经济发展中一个新的经济增长点,其发展态势和方向正在引起各界人士的关注。目前影响黑龙江省会展业进一步发展的突出问题是品牌展会数量少、影响力小、经济效益较低,特别是会展组织、策划、管理人才的严重匮乏,已成为黑龙江省会展业可持续发展的"瓶颈"。黑龙江省会展业做大做强还有赖于政府重视扶持,会展业发展应走向品牌化、市场化、专业化道路。高校和相关培训机构应抓住这一机遇加强对专业人才的培养培训。     

论黑龙江省会展业发展现状、趋势与会展人才的培养

会展业作为黑龙江省经济发展中一个新的经济增长点。其发展态势和方向正在引起各界人士的关注。目前影响黑龙江省会展业进一步发展的突出问题是品牌展会数量少、影响力小、经济效益较低,特别是会展组织、策划、管理人才的严重匮乏,已成为黑龙江省会展业可持续发展的“瓶颈”。黑龙江省会展业做大做强还有赖于政府重视扶持,会展业发展应走向品牌化、市场化、专业化道路。高校和相关培训机构应抓住这一机遇加强对专业人才的培养培训。     

黑龙江省物流产业发展与相应人才培养研究

黑龙江省针对本省物流业的发展状况,借鉴国外发达国家物流发展的经验,系统地研究了黑龙江省物流业发展战略。通过研究黑龙江省物流业的现状、存在的问题,分析对比中外物流业间存在的差距,提出了促进黑龙江省物流业发展、有针对性的改进措施和物流人才培养模式,为黑龙江省物流业发展提供借鉴和帮助。