国际新创企业海外创业机会识别与开发

国际新创企业作为一种新型的创业形式和国际企业组织类型,对传统的国际化理论提出了挑战。本文基于国际创业的视角,从创业机会的角度来探讨国际新创企业创立与成长问题,揭示了国际新创企业创业机会的来源以及企业家机会识别与开发过程及其影响因素。     

国际新创企业理论的研究进展和述评

国际新创企业作为中小企业国际化的新现象,成为国际商务和创业学研究的共同热点。文章首先介绍了国际新创企业的研究定位,然后对其研究框架和内容进行梳理和评述,最后指出了现有研究的贡献和不足,以期为未来的学者研究提供理论借鉴。     

新创企业国际化：国际商务理论研究的新领域

新创企业国际化作为国际化经营中的新现象，伴随着创业型经济的兴起和经济全球化的深入发展日趋频繁和普遍，成为近年来国际商务理论研究的新兴领域和理论热点。本文在简要介绍新创企业国际化理论兴起与发展的基础上，围绕国际化动因、过程与战略选择以及国际化对新创企业成长和绩效的影响三个方面对新创企业国际化理论进行分析梳理和评述，以期为国内相关问题的研究提供一个清晰的研究脉络，并为我国企业国际化经营实践提供理论借鉴。     

基于社会网络与制度环境理论融合的创业过程研究

本文从社会网络理论和制度环境理论融合的视角来解释创业过程,首先分析了社会网络和制度环境作为独立情境因素对创业过程的影响,随后以理论融合的视角对社会网络与制度环境之间的融合性进行分析,并基于新创企业在各创业阶段的差异化活动及特征,分别从社会网络与制度环境不同子维度交互的角度展开探讨。通过研究发现,在准备阶段面对网络结构与规制制度交互的情境,新创企业主要是进行创业环境分析和创业机会识别;在启动阶段面对网络内容与规范制度交互的情境,新创企业主要是进行组织体系创建和管理模式形成;在成熟阶段面对网络治理与认知制度交互的情境,新创企业主要是进行组织规模扩张和社会运行构架。     

创业导向、即兴能力与国际创业绩效的关系研究

使用129个国际新创企业的调查数据，基于“战略—能力—绩效”的逻辑主线，结合战略创业理论与组织即兴理论，探讨创业导向、即兴能力、国际创业绩效之间的内在关系。结果表明：第一，创业导向的三个维度均有助于提升国际创业绩效；第二，即兴能力在创新性与国际创业绩效之间发挥部分中介效应，在预见性与国际创业绩效之间起完全中介作用，但未发现其在风险承担性与国际创业绩效之间的中介效应。     

国际新创企业理论中关系网络的研究进展述评

国际新创企业作为中小企业国际化的新现象,成为国际商务和创业学交叉研究的热点。文章首先介绍了国际新创企业的研究背景及内涵界定,然后论述了其研究的主要问题和理论视角,最后对国际新创企业中关系网络的国内外研究进行梳理并给予简要评述,以期为未来的研究提供方向。     

基于企业家精神视角的国际新创企业形成机理

国际新创企业（International New Ventures）作为一种新型的创业模式和国际企业组织形式在全球范围内蓬勃兴起与发展,这类企业从一创始就走上了国际化之路,并以其创新、变革的品质和快速成长能力引起了学术界和实业界的关注与兴趣。国际新创企业并非成熟企业的小版本,正如年幼小孩并非小的成年人一样,其思维方式与行为特征大不相同,国际新创企业与成熟跨国企业在资源与能力禀赋、行为风格、战略选择与路径方面存在着诸多差异。在面临诸多不利因素的情况下,新创企业何以能够在创始时期就能够开展国际商务活动？国际新创企业是如何形成的？文章基于企业家精神的分析视角,探索国际新创企业形成的内在机理与管理意蕴。     

国际创业和可持续性创业相交问题探析

近些年出现了一类同时获得了良好的社会效益、环境效益和经济效益的跨国创业企业,这类跨国企业既有跨国的小型创业企业,也有大型企业下属的跨国创业企业。由于这类跨国企业同时实现了社会效益、环境效益和经济效益的统一,在所在国家获得了良好的社会影响和长远稳定的市场。这类企业同时实现国际化和可持续性创业,反映在企业实践中出现了国际创业和可持续性创业的交集现象。本文从阐释可持续性和国际创业理论入手,首先从理论上阐释存在国际创业和可持续性创业的相交区域,继而进一步分析国际创业和可持续性创业相交区域中需要研究的问题。     

敌对性环境下组织合法性对创业绩效的影响——基于产业集群的视角

组织社会学新制度主义理论强调"组织合法性"机制的重要性,制度环境要求组织服从"组织合法性"机制,社会的法律制度、文化期待、观念制度一旦成为被人们广为接受的社会事实,则对组织的行为有强大的约束力量。产业集群内新创企业的创业管制合法性、创业规范合法性、创业认知合法性对创业绩效有显著的正向影响。环境敌对性在调节创业组织合法性与创业绩效的关系中存在悖论现象。一方面,创业组织合法性在敌对性环境下对新创企业而言是更有价值的;另一方面,敌对性环境对于新创企业的资源获取却是一个不利条件,影响了其合法性的建立。     

创业管理研究综述

近些年来，我国学者在吸收和借鉴国外创业研究成果的基础上，结合国情展开创业学术理论研究，取得一些有价值的研究成果，在创业理论研究领域的广度和深度上都有了长足的进展。本文尝试从创业研究的发展历程、创业的概念与原理、创业理论模式、创业理论及其发展以及创业理论未来发展趋势的预测等方面来梳理这些研究成果，以便为企业界进一步的探索研究提供启示、借鉴。     

创业理论视角下的产业竞争力评价模型构建

提升产业竞争力,可以增强国家和地区的国际竞争力,但现有产业竞争力评价模型和评价方法对于创新与创业活动对产业竞争力发展的作用关注不够,产业之所以能够由小到大并不断向前发展,是由于产业内部拥有大量不断出现的新创企业和不断进行创新和创业的企业。所以,产业的创业力（或者称为创业精神）是产业竞争力的重要来源和关键构成要素,应该把产业创业力纳入到评价指标体系当中。     

创业企业招聘偏好与创业绩效关系理论研究

文章在已有研究成果的基础上展开理论研究,集中关注创业企业在招聘时是否存在对某一类型应聘者的普遍偏好、这种偏好与其组织绩效的作用关系、创业企业招聘偏好与人一组织匹配之间的关系以及人一组织匹配理论在创业企业招聘偏好与其绩效关系中的中介效用。并提出了相关理论假设,为今后的实证研究提供了理论依据。     

创业拼凑与机会开发过程模型--基于大学生创业的单案例分析

在"双创"教育的指引下,越来越多的大学生投身到创业活动之中,如何提高大学生创业存活率成为理论界与实践界关注的焦点。本文以一家大学生新创企业为例,采用纵向案例研究构建了大学生创业情境下"机会-资源一体化"过程模型,揭示了大学生新创企业利用创业拼凑进行机会开发的微观机制。研究发现在探索期,新创企业以资源为导向,采用物质拼凑和技能拼凑,实现"发现型机会"的开发;在稳定期,新创企业以机会为导向,采用网络拼凑和技能拼凑,实现"发现+创造型"机会的开发;在发展期,新创企业以顾客为导向,采用客户拼凑和技能拼凑,实现"创造型机会"的开发。研究结果可为揭示创业拼凑内部机理的形成提供方向,也可为从校园走出的大学生新创企业利用手边资源、开发有潜力的创业机会、实现企业可持续发展提供有益的借鉴和启示。     

企业国际创业筹资中面临的问题及对策分析

经济全球化的不断深入发展,国际创业逐渐兴起,国际创业企业面临的最大问题就是创业筹资问题。文章通过对自然环境和国际创业企业所面临的风险进行分析,为国际创业企业的有效筹资提供一些借鉴。     

嵌入社会网络:新创企业成功的必由之路

新创企业如何才能获取成功？这是一个老生常谈的话题，也是一个常论常新的命题。本文尝试利用社会网络嵌入理论，从一个新的视角对新创企业的创业、生存和成长过程进行分析，为新创企业的成功提供一个参考范式。     

基于组织学习视角的国际创业研究回顾与分析

本文在回顾组织学习与国际创业研究文献的基础上,分析了组织学习与国际创业过程以及战略之间的关系,并且探讨了国际创业企业中影响组织学习的主要因素。     

高层管理团队异质性、团队冲突和创业绩效的关系研究——以冲突管理为调节变量

为了探讨新创企业高层管理团队(TMT)异质性、团队冲突冲突管理和创业绩效的关系,本文以理论推导为基础,提出研究假设,构建了可调节的中介效应模型,对新创企业高层管理团队进行调研,运用结构方程模型检验了四者的关系。研究发现,在新创企业中TMT异质性对创业绩效具有积极的促进作用;任务冲突和关系冲突在两者之间都起到了部分中介作用;在团队冲突对TMT异质性和创业绩效的中介作用过程中,合作式和竞争式冲突管理在任务冲突和创业绩效间起到显著的调节作用,回避式冲突管理在关系冲突和创业绩效间起到显著的调节作用。研究结果为新创企业绩效改善提供了实证支持。     

创业政策与中小企业政策的关系研究

<正>一创业过程理论创业过程理论模型是创业者从创业机会的识别与评价到创建新企业,再到新创企业成长为成熟企业的过程,模型归纳总结出创业过程的一般规律。该模型经历了从注重创业各个阶段的简单线性模型到注重动态角度研究的Timmons模型的过程。代表理论如下:1.Gartner(1985)认为创业过程理论模型主要由四个要素构成:个人,即创立新企业的个人;环境,围绕并影响组织的     

民营企业跨国并购战略的制度创业过程研究

本研究采用案例研究方法,通过对中国林德集团收购德国帕西姆机场过程的分析,探索了新兴市场企业在成熟市场跨国并购过程中通过制度创业实现资源整合从而创造竞争优势的过程。本研究从制度视角探索了跨国并购的制度创业动因、机制和资源整合路径。突破了以往基于成熟市场的交易成本理论和组织学习理论通过股东收益和组织学习能力获取的传统跨国并购理论认识范式。研究发现,制度环境会影响组织通过制度创业建构合法性从而获得竞争优势资源;企业决策者的创业意愿和能力会影响企业制度创业成果;决策者意愿和能力与制度环境的互动机制影响制度创业效率;企业场域位势的嵌入程度较低以及处于业务和制度边界交界地带的企业,会实施制度创业改变企业的场域位势;企业通过制度创业跨越制度障碍形成的合法性成为企业新的竞争优势资源。     

奥琦玮信息科技（北京）有限公司——创业与成长

奥琦玮公司是一家处于起步阶段的电子信息领域的高科技创业企业。奥琦玮公司的创业团队在对相关产品和市场进行深入研究和探索后,最终选择了电子菜单市场,并逐步探索出了适合自身发展的商业模式和发展战略,取得了初步的成功。但是,公司的产品及商业模式很快被竞争者所效仿。面对挑战,公司管理者将公司的发展规划进一步细化落实,并决定进行融资。新创企业在既定的战略下遇到危机之后,如何调整自己的策略加以应对以及如何选择相应的创业融资方式,以实现企业的健康成长,是本案例分析的核心内容。