基于知识经济的企业组织环境的变化与经营模式的变革

知识经济是建立在信息的生产、分配和使用基础之上的经济形态。在知识经济环境下,企业经营的组织环境出现了新的变化,因而使企业的经营模式发生了从大规模生产到大规模定制,从产品经济到服务经济,从实体经营到虚拟经营,从互相竞争到双赢合作的根本性变革。把握这些新变化并改进我国企业经营的策略,有利于企业战略目标的实现。     

人本与信息经济学视角下的组织管理浅析

新经济时代,人本主义理念和信息经济视角对组织管理产生了重要的影响.文章指出,组织管理的终极目标是实现员工的幸福最大化,而组织结构变革则必须以降低管理信息成本为基础,从而使企业经营更富成效.从人本经济学与信息经济学视角来分析组织管理的新变化,对于企业取得经营成功具有显著的现实意义.     

客户导向中报业集团广告经营的组织创新

组织创新是报业广告经营模式创新的前提和基础,报业集团的组织架构比单个报社复杂得多,因此,报业集团广告经营更应强调以客户为导向进行组织创新.在分析报业集团广告组织设置情况的基础上,本文认为,报业集团应该从集团调控与子报自主、自主运营与公司代理、广告经营与采编协调等三个维度来进行组织创新,提升客户服务质量.     

农业物流视角下农民合作组织创新及其绩效度量研究

近年来,在我国农业物流中起很大作用的农民合作组织发展缓慢,严重制约了我国新农村建设的进程,农民合作组织的组织创新已经迫在眉睫。本文尝试提出农民合作组织创新是否有效的绩效度量标准,并从加强农业生产区域化和专业化、综合化经营、进行兼并和联合、实施企业化经营、整合改造传统组织资源和提升信息化水平六方面提出加快我国农民合作组织创新的思路。     

SCP分析框架与业产业组织的成功运作——以江苏雨润食品集团为例的实证分析

农业产业组织的运作绩效关系到农业产业化经营的成败.文章运用SCP分析框架,从理论上研究了农业产业组织的市场结构、市场行为与市场绩效.同时以江苏雨润食品集团这一成功的农业产业化龙头企业为例进行SCP分析,并提出了其他企业进行农业产业化经营的基本路径.     

管理如何去掉不必要的东西

现在我们已经形成了很多的管理体系,但这些体系到底是促进了我们的经营,还是束缚了经营呢？ 经营与管理的冲突 鲁柏祥：今天我要说的和前面一讲是台联系的。之前我们讲到,企业组织管理结构的问题通常在企业初创期都是不存在的,因为从组织的角度来讲,老板个体单干时是没有管理的,生意也能做得很好。     

加快农业主体培育 推进现代农业发展

建立适应现代农业发展的农业生产经营组织体系,就是要从传统的"农户经营"转向"法人经营"。在全县形成以家庭承包农户为基础,专业大户(家庭农场)、农民专业合作社、农业公司为骨干的农业生产经营组织体系。本文结合全县新型农业经营主体发展现状以及特点,来分析面临的问题和困难,最后得到对策建议。     

SCP分析框架与农业产业组织的成功运作——以江苏雨润食品集团为例的实证分析

农业产业组织的运作绩效关系到农业产业化经营的成败。文章运用SCP分析框架,从理论上研究了农业产业组织的市场结构、市场行为与市场绩效。同时以江苏雨润食品集团这一成功的农业产业化龙头企业为例进行SCP分析,并提出了其他企业进行农业产业化经营的基本路径。     

加快农业主体培育推进现代农业发展

建立适应现代农业发展的农业生产经营组织体系,就是要从传统的“农户经营”转向“法人经营”.在全县形成以家庭承包农户为基础,专业大户(家庭农场)、农民专业合作社、农业公司为骨干的农业生产经营组织体系.本文结合全县新型农业经营主体发展现状以及特点,来分析面临的问题和困难,最后得到对策建议.     

美、日、欧农业产业化经营组织模式比较

在分析美国、日本、欧洲等发达国家的农业产业化经营组织,根据各国农业产业化发展的历程,分别从资源投入的机制、产业链的连接机制分析其特点,找出各种组织模式的适应条件,对我国农业产业化经营组织模式的选择提供借鉴。     

基于组织绩效提升的人力资本投资研究

组织绩效是企业管理研究中的一个重要问题,也是衡量组织经营效率的关键指标。本文在总结了组织绩效影响因素的基础上,从人力资本的吸纳、维系、激励等方面提出了促进组织绩效提升的人力资本投资策略。     

城市出租车经营组织形式规制的经济法学分析

基于社会整体利益的需要,国家有权对出租车行业的经营组织形式进行规制.当前我国存在两类四种经营组织形式,本文通过理论上的利弊分析,并结合国内外的规制实践考察得出结论:从实现社会福利最大化目标出发,实行实质的公司制即“公车公营”,是我国当前在经营组织形式规制政策上的正确选择.     

新疆企业跨国经营问题探讨

本文运用国际企业管理理论,重点从国际企业战略、国际企业的组织结构、国际人力资源管理以及政府因素等方面,分析和探讨了新疆企业跨国经营发展现存问题的原因,并从企业和政府两方面提出了促进新疆企业跨国经营发展的一些建设性对策。     

现代银行组织体系研究

随着世界经济全球化和国际投资的迅速发展,金融业逐步突破国界的限制,实现金融资本的跨国扩张;摆脱传统金融观念与管制的束缚,不断地推出新的金融产品和金融工具;走出单纯服务的狭窄经营空间,开始提供多功能、全过程的综合性金融服务;冲破金融业间的行业壁垒,迈向混业经营;全方位的应用信息技术,实践着新时空观念下网络化的金融生产模式。本文根据金融业发展的特点,联系当前商业银行股份制改造及经营机制的转换,从生产组织的机制、经营组织结构和经营模式的创新,提出了其经营组织体系改革的观点。     

企业为何成为“小老头”

从经营自己到经营他人，再到经营组织，甚至达到兼济行业与社会的高度，这一条线是优秀企业的发展历程，更是企业家个人成长的脉络。     

浅析跨国企业集团的网络组织

在全球化和信息化的背景下,设计有效率的组织结构是跨国企业集团成功地从事全球经营活动的前提。从文章从网络模式和层级模式的比较入手,阐述了跨国企业集团网络组织的内涵,指出了跨国网络组织的特征与优势所在,并在此基础上提出通过重塑母公司和子公司之间的关系来有效实现网络组织。     

持续经营审计风险及防范

目前,世界各国企业面临的持续经营风险不断加大。对于注册会计师而言,由于被审计单位无法持续经营走向破产而被投资者等利益相关者起诉的持续经营审计风险也随之增大。为了有效防范持续经营审计风险,本文首先阐述了持续经营审计风险的类型,然后从审计客体、审计准则、审计组织和审计监管等方面分析了持续经营审计风险的影响因素,最后针对性地提出了风险防范对策。     

虚拟经营在对外贸易中形成机制的博弈分析

外贸企业的虚拟经营突破了传统企业有形的组织边界,通过与其它有特殊专长的企业合作,取长补短,提高了企业的竞争力,为外贸企业走出困境提供了一条捷径.笔者从博弈的角度分析外贸企业虚拟经营的形成机制,强调外贸虚拟经营中,各参与人合作的重要性.     

艾默生持续制胜之道

查尔斯·奈特成功地构建了一个计划与执行合一的组织体系，并组织了大规模而有效的管理型收购，领导艾默生公司从一家基本上在国内经营的生产商成长为以技术为基础的全球制造商。     

基于消费视角的文化旅游经营分析——以武汉东湖为例

作为商业化的旅游形式,消费性是文化旅游的本质特征之一。依据消费者的文化动机和消费对象的文化内涵两个指标,文化旅游分为大众文化旅游和深度文化旅游两种类型。本文基于现代市场经济环境下文化旅游经营的分析框架,以武汉东湖为例探讨了旅游地经营文化旅游的思路：以大众文化旅游为方向．以文脉为经营基础,选择从微观到宏观的经营道路。同时,从完形心理学组织律中提炼出对此类旅游地经营文化旅游的策略性启示。