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过去,在农村人们总是以当选“村官”为荣,而今,随着农村经济的发展,在改革开放的大好形式下,农民的生活水平发生了翻天覆地的变化,人们对“村官”的认识已经有了新的看法,“村官”再也不具有以往的那种荣耀光环。于是乎,一些村社干部纷纷辞职外出打工经商,导致所在村社工作陷入瘫痪。究其原因,此种现象主要是农村“三多两少”现象造成。 一、“三多”是影响村社干部辞职的重要原因 1-工作量多。一是会议多。一些乡镇不管农闲农忙,事大事小,经常召集村社干部开会。当然,如是必开不可或涉及农民切身利益的会,召开几次也… 相似文献
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当前,在欠发达地区农村出现了村组干部难当、干群关系紧张等不正常现象。究其原因,主要是村组干部的思想观念和工作方法还没有从计划经济体制的运作模式中解脱出来,不能很好地适应市场经济发展的新要求,在农业和农村工作中,角色定位出现了偏差。这里发表王柳林等四位同志撰写的《欠发达地区的“村官”角色应如何定位》一文,对于我们“村官”,特别是贫困地区的“村官”,在当前新的形势下,如何定好自己的角色位置,履行好自己的职责,更好地发挥在带领农民群众脱贫致富奔小康中的“领头雁”作用,很有帮助,值得一读。———编者 相似文献
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近年来,农村不少乡镇实行“村帐乡管”制度,这标志着农村财务管理工作开始向规范化、制度化、法制化方向迈进。但“村帐乡管”制度由于管理不严,也会带来一些新问题。 一、“村帐”乡管而不全。一些村组干部认为村帐乡管,村组支出又是申请,又是审批,很是麻烦。他们就采取隐瞒收入不报的手段,私设“小金库”,搞“帐外帐”。乡镇农经站则认为多一事不如少一事,你不报帐我也省得记。这样就使得“村帐”乡管而不全,村组财务依旧混乱,乱收乱支现象照样出现。 相似文献
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近些年来,随着《村委会组织法》的实施,农村工作出现了可喜的变化,在乡镇与村组关系上,由过去的领导关系转变为指导关系;在村级干部选拔任用上,由过去的乡镇任命转变为村民民主选举产生。为落实依法行政的要求,顺利开展村民自治工作,乡镇党委对民主选举产生的“村官”,必须在教管两方面双管齐下,强化其素质的提高和作用的发挥。一方面,要通过组织的手段,搞好“村官”的培训、教育等工作,使之尽快 相似文献
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目前,不少地区农村集体经济仍较薄弱,大多数村组干部的工资和村组两级的公务活动经费仍然要靠农民“两上交”维持,这在很大程度上既影响了农村干群关系的改善,也养成了少数村组干部创业开拓、发展个体经济的惰性心理。形势要求村组干部不吃“百家饭”,而要“自己挣饭吃”。即通过兴办集体企业,增加集体积累,或通过自己带头致富,引导农民共同富裕的办法,实现村组公务活动经费和村组干部工资自给,从而不再向农户筹集有关费用;村组干部也由过去的向群众伸手变为带领群众、凝聚群众的致富示范。 提倡村组干部“自己挣饭吃”,虽然… 相似文献
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“称霸”的村组干部要不得作为基层农村干部的一员,笔者确实发现有些地方在任用村组干部时,把一些文化、政策水平低、素质差,只是靠宗族势力或“治人”方面有“狠气”,被称为“土霸王”的人选为村组干部,目的是想达到一种“以毒攻毒”的效果。笔者认为,这种做法是极... 相似文献
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现如今,农村流行一句话,“别拿村长不当干部”,这句话形象地表明了村组干部在农村政治经济生活中具有的特殊地位。随着城市化进程的加快,城郊农村成为城市扩张的主要区域,城郊农村土地价格不断攀升,有些村组干部就打起了集体土地的主意。而由于目前农村管理制度不完善等诸多原因,给这些人提供了可乘之机,他们利用手中的权力,从土地上谋取私利,引发了很多违法犯罪,这一现象应该引起重视。村组干部土地违法的两种主要形式非法出租、转让土地。很显然,大面积非法占地者使用土地必须经过村组干部同意或者默认,否则,非法占地者在该地盘上寸步难行… 相似文献
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一、村级会计队伍建设的现状当前 ,村级会计队伍中存在“三多、两少、一低”的现状。三多 :一是会计人员更换变动多。村级会计因不受干部任免制度约束 ,有些乡村领导依据自己意愿选配会计。对一些敢于坚持原则或是掌握了某些领导“内情”的 ,必然找某些借口撤换。有的村长或支部书记调换了 ,村会计也随之更换 ,一任村长一任会计已成规律。仅去年村干部海选 ,景德镇市 6 1 0个村委会 ,就更换了 2 5 %的村会计。其中不少为大公无私 ,敢坚持财务制度的“尖子会计” ,被无故“落选” ,给村级财务管理带来一定影响。二是会计受管单位多。村会计除… 相似文献
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换届要确保会计队伍的相对稳定裴柏平3年一届的乡镇换届工作将开始,乡镇干部乃至村级干部的思想都有一定的波动,并殃及到了一些村组会计.不少村组会计担心,乡镇换届是否自己担任的会计职务也会"换掉"。于是,一些人对工作则抱着无所谓的态度,甚至还有少数村组会计... 相似文献
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基于陕西省150位大学生“村官”的调查发现,在职位上,男女性别差异仅仅局限于较高职位,一般职位上的性别差异不明显;90%的大学生“村官”无法进入到村级主要领导岗位,而主要扮演了助理的角色;他们面临的三个最主要的困惑依次是:实践能力不足、创业资金不足及对未来出路的担忧;从培训效果来看,大学生“村官”最喜欢的培训课程依次为:现场或观摩教学、村官论坛、涉农法律法规、主导产业选择与“一村一品”、新农村建设热点难点问题、惠农政策解读、农村工作基本方法及农业新技术等;从培训需求着,未来需要加强对其农技知识、农村工作方法、农业政策等培训,特别是创新能力的开发与拓展. 相似文献
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海南省东方市发生了这样一桩土地腐败窝案:一名落网房地产开发商在牵出数名干部的同时,还拽出了一批“村官”。在城市化进程中,“村官”腐败问题亟待引起重视。“小村官大腐败”问题不仅制约农村经济的发展,还会影响农村社会的稳定。 相似文献
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如今,山东省兖州市新兖镇的“村官”,每月到镇里审计报账时,审计人员见到群众代表的签字、盖章,马上就会办理入账手续。“村官”报账须由“群众”代表签字,否则不得入账,这已成为该镇规范农村财务管理工作,加强群众监督,密切干群关系,促进农村发展,防止引发腐败的一道“铁门坎”。过去,该镇部分村财务管理混乱,乱报、虚报严重,出现少数干部违法违纪,造成干群关系紧张,也影响了农村经济发展。为减少农民负担,理顺干群关系,该镇积极实行村级财务管理制度改革,推行村账镇管制度、民主理财小组制度、财务公开制度。在镇党委、… 相似文献
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