新形势下辽河油田思想政治工作的创新

在新的形势下，国有企业需要思想政治工作为改革和发展保驾护航，更需要思想政治工作为生产经营和其他各项工作提供精神动力和思想保证，本文从观念、方法和机制三个方面探讨了新形势下辽河油田思想政治工作的创新。     

加强基层思想政治工作之我见

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是我们党的优良传统和政。一治优势。随着形势的发展，思想政治工作领域出现了许多新情况、新问题，基层的思想政治工作面临的任务越来越繁重。如何加强基层的思想政治工作，增强社会的凝聚力和创造     

浅谈新形势下如何抓好电力企业党建工作

在电力企业改革不断深化、市场竞争日趋激烈的形势下，加强和改进党的建设，增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力。发挥好企业党组织的政治核心作用，保持职工队伍稳定，促进企业发展，是电力企业党建工作面临的新课题和新挑战。因此，如何更好地抓好电力企业的党建工作急需党务工作者深思和探索。     

新背景下水利管理单位思想政治工作创新思考

在新时期的背景下，水利单位员工的思想情况和价值观念都发生了较大的变化，使思想政治工作的开展面临着较大的挑战。对水利管理单位的思想政治工作进行发展和创新，需要对工作内容进行更新，对工作方法进行改进，对工作载体进行拓展，对工作思路进行创新．使水利管理单位的思想政治工作满足新社会形势的需求。     

电力企业思想政治工作与企业文化建设研究

由于我国经济和社会的快速发展,电力企业成为了国民经济体制中的一个不可取代的部分。而目前在我国的部分电力企业中,其在建设发展过程中忽视了思想政治工作与企业文化的建设,只重视经济利益,这对于企业的长久发展并不能起到促进作用。为此,企业应特别重视思想政治工作和企业文化的建设,不断创新企业文化,优秀的企业文化不仅可以更好地对公司进行管理,而且对企业市场影响力的提升具有很大的帮助作用。文章对电力企业如何进行思想政治工作和企业文化建设进行了分析,希望为相关研究者提供一定的参考。     

电力企业文化建设的探索

电力企业文化建设是深化电力企业改革的需要，也是电力企业自身发展的内在要求。在电力企业文化建设中我们要以思想政治工作为引领。把准企业文化的发展方向，以电力客户为重点。努力建设规范的服务文化，以满足员工心理需求为目标。加强企业文化的培训工作。     

用科学发展观引领高校后勤集团思想政治工作

深刻领会科学发展观，制定正确的高校后勤集团思想政治工作的方针、原则，并在其指导下，做好经济工作和其他各项工作，按照“科学发展观”重要思想要求，加强党的高校后勤集团思想政治工作，研究在新的形势下高校后勤集团思想政治工作在各项工作中的地位和作用，以科学的方法推进各项工作，使高校后勤集团思想政治工作与时俱进，再现辉煌。     

浅谈基层思想政治工作的重要性

随着形势的发展，思想政治工作领域出现了许多新情况、新问题，基层的思想政治工作面临的任务越来越繁重。可以说，思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是我们党的优良传统和政治优势。如何加强基层的思想政治工作，增强社会的凝聚力和创造力，促进社会稳定，是摆在我们面前的一项重大而紧迫的课题，希望通过以下几个方面进行有效探索与论证。     

基于企业文化角度谈企业思想政治工作发展的新途径

随着全球经济一体化的不断深入以及我国社会经济的不断发展，思想政治工作是经济工作和其他工作的生命线，而在新时期下，企业的思想政治工作面临着许多新的问题以及新情况。因此，要加强和改进思想政治工作。企业文化作为一种新的管理理论，企业文化为企业的思想政治工作提供了新的平台．促进了企业思想政治工作的发展。     

关于如何加强电力企业思想政治工作的探讨

企业思想政治工作的思路是指企业思想政治工作的指导思想和战略方针。科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,也是做好新形势下思想政治工作的重要指导思想。本文从分析该进程中加强思想政治工作的重要性,结合电力企业,给出了相应的具有可操作性的措施,为推进电力企业科学发展提供了科学依据。     

求实效要求下论当前电力系统党建工作的开展

近年来，随着社会主义市场经济体制的建立和电力企业改革的进一步深化，决定了电力企业思想政治工作只能加强，不能削弱。党建工作是完成电力企业业务工作的思想组织保证，而落实党建工作责任制又是抓好电力企业基层党建工作的重要条件。目前，电力企业党建工作面临着前所未有的严峻考验和一系列党建工作在电力企业薄弱的问题，笔者依据企业党建工作实际，着重论述求实效要求下强化电力企业党建工作的必要性，针对如何改进电力企业党建工作，提供了一些基本思路。为各基层党组织的建设奠定基础。     

政治思想工作应保持与时俱进

新的形势下，要切实加强和改进思想政治工作，实现思想政治工作的创新。因此，思想政治工作者应始终站在社会发展的高度，保持政治思想工作与时俱进的品质。     

提高国有电力企业政工队伍素质对策探析

本文分析了国有电力企业思想政治工作存在的问题,从思想政治工作者队伍建设角度提出了做好国有电力企业思想政治工作的措施。要切实提高国有电力企业思想政治工作者的综合素质;加强培训教育工作,使每个从事思想政治工作的人员拥有广博的知识;积极选拔培养人才,不拘一格大胆使用人才。     

创新企业思想政治工作的思路和途径

本文提出,加强新时期的企业思想政治工作必须紧跟现代企业的发展形势,借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术,创新现代企业思想政治工作形式,丰富现代企业思想政治工作新内容,为有效地开展思想政治工作奠定基础。     

提高国有电力企业政工队伍素质对策探析

本文分析了国有电力企业思想政治工作存在的问题,从思想政治工作者队伍建设角度提出了做好国有电力企业思想政治工作的措施.要切实提高国有电力企业思想政治工作者的综合素质;加强培训教育工作,使每个从事思想政治工作的人员拥有广博的知识;积极选拔培养人才,不拘一格大胆使用人才.     

新时期企业思想政治工作的思考

思想政治工作是社会发展和企业管理的重要组成部分，面对新形势、新环境、新问题必须不断创新、加强和改进、完善，使其更好地为经济工作和其他工作打好基础，而国有企业思想政治工作必须适应新形势的变化，探索有效途径，走出一条思想政治工作的新路子。     

高职院校学生管理工作探析

高职院校要适应时代发展，迅速转变思想观念，创新工作机制，积极研究对策，努力探讨适应形势发展和要求的学生教育管理模式；要大力加强学生的思想政治教育和理论学习，努力提高学生的思想政治素质；坚持思想政治教育的“龙头作用”，确保学生思想稳定；同时，要注意加强组织管理者自身建设，科学正确把握学生管理教育工作的发展方向，建立科学高效的学生思想教育与学生管理运行机制。     

高职院校学生管理工作探

高职院校要适应时代发展，迅速转变思想观念，创新工作机制，积极研究对策，努力探讨适应形势发展和要求的学生教育管理模式；要大力加强学生的思想政治教育和理论学习，努力提高学生的思想政治素质；坚持思想政治教育的“龙头作用”，确保学生思想稳定；同时，要注意加强组织管理者自身建设，科学正确把握学生管理教育工作的发展方向．建立科学高效的学生思想教育与学生管理运行机制。     

谈谈企业思想政治工作的新方法

思想政治工作是我们党的优良传统和工作作风，是经济工作和其他一切工作的生命线，是企业调动广大员工积极性、主动性、创造性的重要途径。随着经济的全球化，各种文化相互碰撞，社会生产结构、人们生活方式、价值观念等正在发生变化，思想政治工作的任务更繁重，工作更艰巨，面对新的形势和任务，企业思想政治工作必须适应变化了的形式，使思想政治工作真正为企业服务。     

在新形势下如何加强思想政治工作

思想政治工作是现代企业管理的重要组成部分，也是我们党的优良传统和政治优势，如何在新形势下，加强思想政治工作是企业面临的一项新课题，以人为切人点，做“人”的工作，解决“人”的问题，化解人的矛盾。那么良好的工作关系、人际关系是企业和谐、稳定发展的基础，所以思想工作应该从“人”抓起，以人为本。随着形势和任务的不断变化，新时期思想政治工作面临许多新问题，新情况。