加强企业公共关系建设 营造和谐发展环境

电网企业作为中央企业,从事基础产业和公用事业,关系到国民经济命脉、国家能源安全与社会稳定大局,在国民经济中和社会发展中有着重要的地位和作用.作为"世界500强企业"的南方电网公司,担负着广东、广西、云南、贵州和海南五省区电力供应的重大使命,是五省区经济社会发展的"先行官",公司的服务、形象,已成为公众关注的热点和焦点.加强企业公共关系建设,积极开展电网企业公共关系活动,将有助于企业整体素质的提高,对树立起南网公司"万家灯火,南网情深"的良好社会形象、营造和谐的对内对外发展环境,具有十分重要的现实意义.     

创建和谐企业推进科学发展

创建和谐企业，关键在于认真落实党的十六届六中全会精神，以科学发展、和谐发展的理念推进各项作，着力解决湖北省电力公司和湖北电网在发展中存在的矛盾和问题。着力创建具有时代特征、行业特色、符合社会主义和谐社会要求的“一强三优”现代公司。[编者按]     

加强公共关系研究营造和谐发展环境

企业公共关系从属于企业宗旨,为企业的目标服务,是伴随我国改革开放和社会主义市场经济发展而兴起的一门企业经营管理科学。企业通过公共关系管理,运用长期有效地双向信息沟通、双向交流往来、双向利益调整等方法途径,建立起企业与目标对象之间相互理解、相互信任和相互促进的互动关系,增强内部的凝聚力和外部公众的吸引力,争取社会公众的理解和支持,实现组织与公众利益的双赢。     

建设诚信企业 促进和谐发展

诚信是中华民族传统美德，是兴国安邦之基，也是企业发展之道、员工立身之本。江苏宿迁供电公司牢记国企社会责任，努力争当塑诚信文化，建诚信企业。促和谐发展的表率。     

公共关系管理与品牌提升

2009年3月,山东枣庄供电公司在枣庄市国有企业中发布了首份社会责任报告,在社会各界引起了极大的反响,营造了和谐的发展环境,同时也是公司公共关系管理工作的又一次成功展示。     

沈化集团履行社会责任追求和谐发展

沈化集团作为大型国有企业和上市公司,多年来,积极履行社会责任,把振兴企业、服务社会、保护环境、改善公共关系、营造和谐氛围作为追求目标,使企业在赢得市场的同时,也把社会价值充分展现出来。     

依法治企 实现企业健康和谐发展

近年来,安徽泗县供电公司紧密围绕“一强三优”现代公司建设,坚持依法治企,深入开展法制宣传教育,进一步增强了全员的法制意识观念,提升了领导依法决策、依法经营、依法管理的能力和水平,推进了依法治企的工作进程,维护了企业和谐稳定。     

以绩效管理实现企业和谐发展

当前，山东电力集团公司的发展正处于一个重要战略机遇期。我们要在建设“一强三优”现代公司的进程中，依靠绩效管理的科学机制与途径。系统设计，改革创新，努力提升员工整体素质和企业综合实力。     

加强人才队伍建设 促进企业科学和谐发展

随着深化国有企业体制改革、推进社会主义市场经济向纵深发展．企业在管理、技术等方面正遇到越来越多的新问题．培育一支高素质的人才队伍．已经成为一项重大而紧迫的战略任务．必须高度重视．切实抓紧抓好。     

电力青年要为构筑和谐企业发挥积极作用

作为国家基础性又具有社会公用性质的电力企业．要为建设和谐社会做出贡献．既是响应党中央号召．也是企业科学发展的内在要求。青年是祖国的未来、民族的希望．是企业中最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体，是建设和谐电力企业的生力军。当前，建设“一强三优”现代供电公司的宏伟事业．赋予当代电力青年神圣使命，也为青年施展才华、发挥作用提供了广阔的舞台。如何让思维活跃、善于接受新事物的广大青年在构筑和谐电力企业中发挥生力军作用．是亟待认真研究和努力实践的问题。     

提高管理执行能力促进企业和谐发展

党的十六届六中全会作出了构建社会主义和谐社会的重大决定,国家电力公司党组站在全面落实科学发展观、认真履行社会责任的高度提出创建和谐企业的意见,指出"国家电网公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,在构建社会主义和谐社会中承担着重要的经济责任、政治责任和社会责任"。     

浅谈公共关系与企业发展

随着经济体制改革的深化,企业逐步成为独立的经济实体。为了加强市场竞争能力和争取内外公众的理解与支持,企业就必须向外界宣传和保持自己的良好信誉和形象,必须及时、准确地收集和反馈公众的信息,必须重视公共关系。     

塑铸文化品牌 推动企业和谐发展

江苏滨海县供电公司紧紧围绕和谐电力、文明电力,以弘扬＂诚信、责任、创新、奉献＂核心价值观为主线,着力于文化兴企、文化强企,确立了＂企业以员工为本,员工以企业为家＂的理念,     

学习贯彻十七大精神推进企业科学发展和谐发展

学习贯彻党的十七大精神是当前及今后一个时期的首要政治任务,我们将紧密联系辽河局的实际,把学习贯彻十七大精神切实转化为企业科学发展、和谐发展的具体实践,转化为履行国有企业经济责任、政治责任、社会责任的实际行动,推进企业又好又快发展。     

构建和谐电力 服务和谐社会

2006年是我国“十一五”规划开局之年，苏州供电公司紧紧围绕建设“一强三优”现代公司的发展目标，以打造“国家电网”服务品牌为追求，以满足全市经济发展和人民生活对电力的需求为出发点，坚持“四个服务”，扎实推进内质外形建设，认真开展“和谐节约、电力先行”主题活动，进一步塑造真诚规范的服务形象，营销与服务各项工作均取得了较好的业绩：     

中国企业国际化的公共关系管理

在瞬息万变的国际经营环境中,企业国际化面临着诸多挑战.受欢迎程度不高、中方员工的友善行为不被理解、海外履行社会责任效果不明显等成为中国企业国际化过程中遇到的棘手问题.中国企业公共关系管理存在以下三大问题:海外的管理模式不利于文化融合;忽视除政府之外其他利益相关者的利益诉求;不善于与当地媒体交往、缺乏与公众的双向沟通.中国企业要想克服海外发展的“瓶颈”,就必须从利益相关者的角度着手,加强公共关系的研究并准确把握与利益相关方的相处原则,通过双向对等的沟通和交流,建立起亲善友好、负责任的良好形象.     

实施五大转变促企业健康和谐发展

党的十七大报告指出：科学发展和社会和谐是内在统一的。没有科学发展就没有社会和谐，没有社会和谐也难以实现科学发展……企业是社会的细胞，因此，企业的健康和谐是社会和谐的基础。然而，面对社会环境的复杂多变，面对市场经济的不断；中击，面对企业自身的快速发展，面对新旧观念的相互激荡，如何实现企业健康和谐发展，是摆在企业管理者面前的一个重大课题。     

核心力铸就和谐企业

无锡供电公司党委鲜明地提出了构建“和谐企业”的目标和任务。他们认为，“和谐企业”远不只是一种状态，一种现象，一种情调或是一种生活，而是一种使命，是企业党委在企业发展的征途上所实施的伟大战略。为了实现这个战略，公司党委一班人抱着“承担重责，成就企业”的理念，打造了一个坚强的政治核心，促进了员工与企业的和谐发展。     

用和谐企业助推和谐社会

国有企业以其规模大、人员多、社会责任重和历史包袱重成为构建和谐社会的重点难点。企业不和谐，必然影响社会的和谐。而要建设和谐企业，必须以“三个代表”重要思想为指导，以生产经营为中心，抓住机遇，加快发展。     

保护“母亲河” 促进企业和谐发展

永定河位于北京市西部，是北京市的主要饮用水源之一，因此这条河被称为北京人的“母亲河”。北京时代新人轴承有限公司（以下简称新人轴）就座落在永定河之畔，养护“母亲河”、保护水资源，与环境友好相处，和谐发展，就成为新人轴义不容辞的社会责任。