股票期权激励机制与资本市场关系初探

资本市场是市场经济的一个重要机构。通过资本市场配置资源远比国家计划部门的投资计划来得有效。资本市场降低了产权交易的交易成本，有利于资本的优化重组。同时，资本市场是股权激励机制在实施中不可缺少的配套机制。如果没有完善的资本市场，那末股权激励就会成为无源之水，无本之木。     

中国股票市场制度现状研究

国内对股票市场制度缺失问题研究已经比较深入。但对中国股票市场制度缺失中某些基础性问题的研究还有待加深,只有将对中国股票市场的制度分析与时代背景、经济背景和思想背景结合起来,才能从根本上明晰制度缺失产生的原因,从而找到彻底解决问题的方法。本文从股票市场制度缺失的现状着手,探究股票市场制度的基础性缺失问题,对发展中国股票市场理论有着一定的补充和发展意义.     

中国股票市场制度现状研究

国内对股票市场制度缺失问题研究已经比较深入.但对中国股票市场制度缺失中某些基础性问题的研究还有待加深,只有将对中国股票市场的制度分析与时代背景、经济背景和思想背景结合起来,才能从根本上明晰制度缺失产生的原因,从而找到彻底解决问题的方法.本文从股票市场制度缺失的现状着手,探究股票市场制度的基础性缺失问题,对发展中国股票市场理论有着一定的补充和发展意义     

中国上市公司融资选择的市场时机效应——基于股票换手率和股票收益的实证检验

自从市场时机资本结构理论提出以来，国内外学者从理论的解释能力和实用性等方面对这一新兴融资决策理论进行了大量研究，并得出许多有意义的结论。然而目前的实证检验主要基于市值账面比（M／B）指标作为市场时机代理变量，这一指标引起学者们很大争议，研究结论缺乏可靠性。本文根据我国资本市场实际特征选择股票换手率作为市场时机代理变量，实证检验了市场时机与外部融资方式选择的关系，同时引入股票收益变量检验市场时机对资本结构动态变动的综合影响。研究结论显示，换手率在企业权益融资中具有重要作用，换手率较高时企业选择发行更多的股权融资，股票换手率和股票收益均对资本结构变动具有显著的负向影响。这表明我国上市公司确实存在着融资选择的市场时机效应。     

会计信息影响资本市场的理论分析

资本市场本质上是信息市场,而会计信息无疑是所有信息里最重要的一类,它联系投资者与资本市场的桥梁和纽带,也是投资者做出投资决策时参考的重要依据。上市公司通过公开披露会计信息,引导着投资者的决策行为。本文从理论角度分析分析会计信息对资本市场的影响,从而为我国上市公司在会计信息披露方面提供有益的启示。     

中国股市的发展研究

本文立足于中国股市发展历程中的,来尝试说明当前股市特点及其需要解决的问题。根据我国股票市场发展过程中的特征,将我国的股票市场分为了四个发展阶段,然后又介绍我国股票市场目前的规模。在回顾股票短短几十年的历程中,结合新时期我们股市的问题,以及"十二五"规划,给出我国发展八点建议。     

股票操作制胜技巧

市场中,人每天都在思考股票投资如何成功,其实只要你的思维正确了,就会在股市中赚钱。股市中为什么多数人亏损?这是因为他们进入股市就受到了不正确的教育,产生了错误的思维方     

资本市场对我国货币供给影响的实证分析:1999-2002

不断深化和发展的资本市场已经对我国的货币供给产生了不可忽视的影响。本文分别从货币供给的流向、数量和结构等三个方面实证分析这种影响的方式和程度，并提出应将资本市场纳入货币供给研究的理论框架，在央行的货币调控中应当充分关注资本市场的变化。     

对当前基金投资热的冷思考

基金按照投资对象的不同，可以分为股票基金、债券基金、货币市场基金、混合基金、期货基金、期权基金、指数基金等类别。去年以来，股票型基金的发行呈现持续升温态势，截止目前，股票基金已发行65支以上，募集份额超过3000亿份，超出过去5年的总和。所以本文主要讨论股票基金。     

谁是赢家?--可口可乐如何对决百事可乐

不久前,可口可乐的股票市值首次被百事可乐超越,面对失利,可口可乐誓夺在华市场,一场腥风血雨的争夺战又即将拉开,比较双方各自的发展路线和策略,我们又可见什么端倪?     

个人股票为什么不能质押?

最近,要求银行开展个人股票质押贷款的呼声不绝于耳.倡议者认为:既然股票是一种资产,而且容易变现,为什么不能像房屋一样作为贷款质押品呢?还举例说,国外开展股票质押贷款不是也很普遍吗?     

策划人语

今年初,中国证监会等多个部委联合组成6个特别工作小组,专门负责推进多层次资本市场建设的工作。2007年3月28日,中国证监会第203次主席办公会议审议通过《期货交易所管理办法》,该办法自2007年4月15日起施行。……今年以来,有关"多层次资本市场"的政策和声音不断的从中国证监会传出来。由此掀开了中国"多层次资本市场"建设崭新的一页。     

新的起点 新的挑战

2004年7月8日，对于所有威尔人来说，无疑是最值得关注和纪念的日子。     

浅谈经理股票期权的实施

中国企业迫切需要建立现代激励机制，这是企业发展具有效率性和公正性的双重要求，理论和实证表明，股票期权是对经理人员进行长期激励的一种有效手段。实施经理股票期权可将公司经理人员的个人利益同公司股东的长远利益紧密联系起来，鼓励经理人员更多地关注公司的长远发展，而不是仅仅将注意力集中在短期财务指标上，从而有助于克服以基本工资和年度资金为主的传统薪酬制度下经理人员的行为短期化倾向，使经理人员从公司股东的长远利益出发实现公司价值的最大化，最终使公司的经营效率和利润获得大幅度提高。