做好思想政治工作 确保企业转型跨越发展

企业应不断适应新形势下的思想政治工作新思路,对症下药,做好思想政治工作,才能转型、跨越发展. 一、思想政治工作对企业发展的意义 1.思想政治工作的一项重要内容,就是要动员和领导广大干部群众,积极学习科学文化知识,努力掌握现代化建设本领.在企业中,思想政治工作的根本作用就是不断改进工作,保证和加速企业生产的发展.     

浅谈企业思想政治工作创新

思想政治工作创新能为企业发展提供驱动，为企业发展积累软实力。本文针对企业思想政治工作创新存在的问题，提出了在内容上、方法上、机制上持续创新，以充分发挥其应有的作用。     

论现代企业思想政治工作的创新眭

所谓现代企业思想政治工作，就是在继承和发展传统思想政治工作的基础上，充分吸收和利用现代企业的管理制度、管理理念和科技手段，探索科学、有效的思想政治工作新形式、新内容。现阶段，随着我国市场经济的逐步完善，企业的改革发展不断向纵深推避，一些先进的企业管理理念、管理方法逐渐融入到现代企业的管理之中，但与此同时，一些企业的思想政治工作却未能与时俱进，因此，现代企业要做好思想政治工作，必须在创新上做文章，做到与时俱进，与时代同步。     

加强员工思想政治建设 为企业转型跨越发展释放正能量

在改革开放的进一步深入和经济高速发展的同时,企业员工思想政治工作的复杂性、艰巨性随之进一步加大。社会环境的变化也给处在企业的干部员工的思想带来了冲击,而且给队伍的制度化建设带来了新的问题,面对新的更加严峻的工作形势,保持干部员工思想上的与时俱进,确保队伍的健康发展,在企业转型跨越发展中发挥积极作用,对我们提出了新的挑战和新的要求。     

企业思想政治工作创新的重要性

文章阐述了企业思想政治工作创新的重要性，提出了进一步做好企业思想政治工作创新有效途径：从形式和内容上等方面的创新；坚持“以人为本，机制作保障”，重视职工在企业发展中积极作用，增强思想政治工作的针对性，使企业健康发展。     

创新是企业思想政治工作的灵魂

创新是企业发展的根本，也是企业思想政治工作所面对的重要课题。在科学技术不断创新的时代，坚持从思路上、体制上、内容上及方法上创新，以致方法上创新，是构筑实现新时期思想政治工作的目标。要以与时俱进的精神，不断开创思想政治工作的新局面。     

对做好新形势下企业思想政治工作的思考

在当前国有企业转型跨越的关键时期,思想政治工作面临新任务、新考验,必须主动适应形势,明确定位,精心谋划,彰显作为,才能更好发挥政治优势,更好地服务企业发展。     

坚持“三个必须” 做好企业思政工作

企业思想政治工作，在调动职工积极性、促进企业经济建设上发挥了极为重要的作用。思想政治工作历来是我党的政治优势，是我党各项工作的“生命线”，也是我党各项工作持续稳定健康发展的推进剂和重要法宝。     

加强政治思想工作 提高供销社职工支农爱社意识

思想政治工作是我党的传家宝，是一切经济工作的生命线。一个企业的发展、兴旺、离不开强有力的思想政治工作。供销社系统的思想政治工作要从哪些方面入手呢？多年来的实践告诉我们，必须在增强职工的五个意识、提高企业的五种能力上下功夫。     

浅析新形势下加强企业思想政治工作

思想政治工作是研究人的思想政治状况形成和发展的规律与有针对性地进行思想政治教育的规律的科学。它是伴随着中国共产党的发展壮大而贯穿于党的各项工作中的优良传统和政治优势。当前省委书记袁纯清同志在全省领导干部大会上提出了转型发展、跨越发展、率先发展建设新山西的战略构想,山西焦煤西山煤电集团公司第八次党代会也提出了建设安全、富足、宜居、幸福新西     

创新企业职工思想政治工作应以人为本

思想政治工作应以人为本，以人为本是科学发展观的本质，科学发展观是我们党在邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下所取得的重要认识成果，是发展观上的重大突破。企业思想政治工作只有不断创新，围绕以人为本加强和改进企业思想政治工作，才能保证职工队伍的稳定，才能适应时代发展的要求，才能保证企业经营目标的顺利实现。     

企业医院的创新发展思路

多年来，江苏油田职工医院党委坚持把主题教育作为思想政治工作的主要载体，整合和利用思想政治工作的有效资源，用创新的思路，积极探索思想政治工作的新思路、新方法，逐步形成油田卫生系统思想政治工作亮点、特色和高地。进入新世纪，随着企业医院生存发展条件发生根本性变化，医院加强了广深化主题教育的实践和研究，在“贴近”上下功夫，在“创新”上做章，在“实效”上求最佳，推动了医院生存发展思路的创新。     

如何全面加强职工思想政治工作研究

一直以来，企业思想政治工作的开展都是确保企业得以不断深化改革、逐步发展的关键。最近几年，我国农垦企业的发展遇上重大的挑战，企业职工思想复杂多变、尖锐多元，给企业发展造成重大影响。因此，如何在多变的形势下，加强企业职工思想政治工作成为农垦企业亟需解决的问题。本文主要针对农垦企业现状提出几点加强企业思想政治工作的具体措施。     

浅谈创新思想政治工作构建和谐企业

思想政治工作是现代企业管理的有机组成部分，是构建和谐企业的政治手段，以人为本、规范企业的思想政治工作，建立现代企业文化，创新思想政治工作，构建和谐企业是保证社会稳定，企业健康发展的有效途径。     

加强企业基层思想政治工作之我见

加强基层思想政治工作是巩固企业发展基础、促进企业长远发展的思想保证。强化企业基层思想政治工作要充分认识其必要性,正视客观存在的现实问题与矛盾,积极探索强化基层思想政治工作的必要措施与手段,立足"思想上引领、情感上交流、生活上关爱、素质上提升、成长上关怀"等五个"切入点",不断增强基层思想政治工作的实效性,使企业形成心齐、气顺、劲足、家和、业兴的良好氛围。     

对当前思想政治工作在企业发展中的思考

在当今改革开放和市场经济的新形势下，企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济发展，才能充分发挥其应有的作用。本文首先阐述思想政治工作对企业的作用，然后分析当前企业思想政治工作所面临的问题，最后提出解决企业思想政治工作问题的对策。     

浅谈企业思想政治工作要注重实效

企业思想政治工作对于提高员工素质、确保党的方针政策在企业贯彻落实具有重要意义。它是发展企业文化,提高企业凝聚力和向心力,培养企业员工爱岗敬业、无私奉献精神的源泉。在思想政治工作中,要紧贴提高企业经济效益这个中心,做好增强员工凝聚力工作。在思想政治工作方式方法上求真务实,从而力求实效性,促进企业发展。     

论石油企业思想政治工作的创新思考

思想政治工作必须随着时代的发展而变化，石油企业的思想政治工作也惟有融入世界发展的大潮流中，通过不断的探索新思路、新方法，才能使石油企业思想政治工作不断向前发展。     

企业思想政治教育的激励机制构建研究

我国加入世贸组织以来，社会实践不断的发展，这对企业思想政治工作产生了很大影响，企业思想政治教育工作仍然是我国企业的独特政治优势资源。企业思想政治教育作为企业发展的一个动力系统，是企业进行两个文明建设的可靠保障。激励是思想政治工作的基本功能之一。如何充分发挥思想政治工作的激励功能，构建相应的思想政治教育激励机制，激发人们内在的精神动力，调动企业职工的积极性，是提升企业核心竞争力，提高企业效益的关键。     

电力工会加强企业思政建设的策略分析

思想政治建设属于电力工会在日常工作中的一部分，在促进电力工会改革、规模发展上都具有一定的正面意义。但是当下电力工会在思想政治工作方面的实施力度并不强，而且工作效率也不是有效果显著，就这一现象本文在以下的内容中给出具体的策略分析，以思想政治工作在企业中的重要作用为前提，试分析如何提高电力工会中思想政治工作建设以及有效建议。