浅谈企业班组安全文化建设

尽管近年来我国的安全生产形势整体趋于好转,但目前我国经济处于高速发展时期,伴随着事故的高发期、易发期.安全文化建设作为解决安全生产问题的重要措施,越来越受到企业重视,班组作为企业的基层,具体执行安全文化建设,可通过制度落实、安全培训、安全活动等八方面落实上级安全文化建设要求,从而促进整个企业的安全文化建设,提高企业安全生产水平.     

对企业安全生产"安全评价"和"危险点分析"

“安全性评价”和“危险点分析”是90年代以来我国大中型企业创造性地运用于安全管理实践,取得了极大成效的现代安全管理办法。积极推广、综合运用“安全性评价”和“危险点分析”等方法有利于辩识和治理事故隐患,有利于把“安全第一,预防为主”的方针落到实处,从而提高企业的安全生产水平。     

加强安全文化建设 促进企业和谐发展

随着企业经营机制的深化和现代企业制度的逐步实施．安全生产问题愈来愈得到了人们的重视。安全文化理念迅速得到了人们的高度认同，很多企业在贯彻安全理念的同时。积极实践并丰富着安全文化内涵，安全文化理念在企业生产中的地位不断提升，视安全为企业发展的生命线，视安全文化为企业发展的保障，视安全管理为人本管理的灵魂。     

关于安全文化在企业管理中作用的思考

以人为本的企业管理要求企业进行安全文化建设,同时企业进行安全文化建设也体现出企业在管理中以人为本,关爱生命的思想理念。社会能不能稳定发展,人们能不能正常从事生产,都需要安全。任何的生产建设都须把人的安全作为前提。安全第一。企业安全文化作为文化的一种,产生创造于企业的生产、生活实践,它反应出的是人们的安全价值观念,在实际操作中表现为各种安全行为规则。在企业管理中广泛渗透融入安全文化,对于提高企业竞争实力具有十分重大的意义。要强化企业管理,就必须加强企业的安全文化建设。企业安全文化建设既是在生产建设中要以人为本的重要思想的体现,也是现代企业科学管理的必由之路。     

浅谈如何建设企业安全文化

近年来,国家非常关心和重视石化安全生产,制定并出台了相关石化安全生产的法律法规.尤其是国家专门颁布实施了<中华人民共和国安全生产法>,将安全生产引上了法制轨道.石化企业也从实际出发,建立健全了各项安全生产管理制度,但我们为什么仍不能很好地控制事故呢?究其原因,除了少数事故是因为物的不安全状态等因素造成的,大部分的事故是因为人的不安全行为因素造成的.造成人的不稳定的因素有很多,其中最重要的是安全文化氛围,企业的安全文化是影响员工安全行为的最重要的因素之一,研究企业的安全文化建设,对预防事故保障安全生产具有最根本性的意义.     

安全文化建设是企业发展的基石

安全文化建设是一个社会、组织或企业的发展基石。它的核心是人的安全观。健康的安全文化根植于科学的安全观，坚持“以人为本”，保护员工健康，珍爱员工生命，培养员工牢固树立安全生产意识，提高全员安全技术素质和自我防护能力，使之成为践行科学发展观的重要基础。     

以安全信息化建设为手段促进烟草行业安全管理上水平

国家烟草专卖局站在行业科学发展、安全发展、持续发展的高度，在2010年烟草行业安全生产工作电视电话会上，提出了“安全生产标准化、安全管理信息化和企业安全文化”“三化建设”要求。其中“信息化”是三化建设的重要组成部分，也是落实其他两化建设的重要手段。本文基于安全信息化的建设对烟草行业的安全管理提出一定的建议与意见，以供参考。     

浅谈烟草企业职业健康安全管理体系与安全生产标准化一体化建设

近年来烟草行业先后推行职业健康安全管理体系和安全生产标准化体系两种安全生产管理模式。这两种管理模式是安全生产不同管理手段的具体体现，各有侧重，既不能偏废，搞绝对化，也不能盲目跟风，不切实际。所以在烟草企业安全管理工作中要把两者有机站合进行一体化建设。     

浅谈工会组织在安全生产工作中的作用

安全是职工最大的福利,也是职工最大的根本权益,作为维护职工权益的工会组织,理应在安全生产中发挥好作用,充分保障职工的安全和健康,进而促进企业安全、和谐、健康、稳定发展.在实践工作中,工会应当着力解决好如何履行职责,在企业的安全生产工作中发挥积极作用,解决在安全生产工作中“做什么”、“怎么做”的问题.     

烟草企业安全生产标准化的问题及对策研究

烟草产业的发展对我国经济社会的发展具有重要作用,加强烟草企业安全生产标准化建设对推动烟草企业健康持续发展具有非常重要的现实意义。现阶段我国烟草企业安全生产标准化建设过程中存在安全生产思想薄弱、管理工作者重视程度较低、缺乏清晰的安全生产职责、安全生产管理机制不完善等问题,为推动我国烟草企业安全生产标准化建设不断前进,今后应把握四点策略:建立专业的监理队伍;提高烟草企业员工安全生产技术水平;构建起完善的安全生产管控体系;加强企业文化建设。     

铁路安全文化建设与运输生产安全

安全是运输企业生产活动的重要基础，安全文化建设又是所有企业文化建设的重要组成部分，对安全生产起着不可或缺的作用。铁路企业须从认识、制度、教育等方面加强安全文化建设，促进运输生产良性循环发展，保障运输生产安全。     

川西公管中心班组安全文化建设之我见

开展安全文化建设是全面落实科学发展观,构建和谐矿区的内在要求,是实现安全发展、清洁发展、和谐发展的必然要求,是树立“安全第一、环保优先、以人为本”管理理念的客观要求,是提升企业竞争力,建设一流公共事务管理中心的重要举措,是贯彻落实集团公司《企业文化建设纲要》、《基层建设纲要》和《关于加强安全文化建设的指导意见》的重要内容.     

五项措施确保安全责任落实

对于企业而言,安全生产是企业对员工负责、以人为本的头等重大工作,也是履行社会责任最基本的要求。现代化企业大规模生产的核心是“标准”。对于安全生产来说,安全生产标准是安全生产法规体系的重要组成部分,是安全生产法律法规贯彻实施的重要手段和技术支撑,是确保安全生产的重要基石,无可替代也不能动摇。     

企业工会如何在安全文化建设中发挥突出作用

企业安全文化建设是工会工作的重要组成部分，企业安全文化建设的创建、形成和运用离不开职工的认可和参与，其内涵赋予了企业工会的责任。工会以安全文化建设为载体，通过灵活多样职工乐于接受的形式，潜移默化地使广大职工思想得到感染，境界得以升华，实现“要我安全”向“我要安全”转变。面对维护职工安全健康权益，迫切需要企业工会深入研究和努力探索工会在安全文化建设中的突出作用，并在创新安全文化中充当主力军和急先锋。     

基于规范安全的水利施工企业安全生产标准化建设

社会经济的发展推动着社会各行各业的创新与变革,同时在各个行业的生产建设中,对安全生产的要求与呼声也越来越高,故而在生产建设中对于安全生产的重视也越来越高。文章基于当前我国水利施工企业中的安全生产标准化建设工作为论点,分析当前水利施工企业中生产制度中对于安全生产的相关制度,通过其中存在的相关问题进行分析,结合安全生产标准化建设的需求,探讨基于规范安全的水利施工企业安全生产标准化建设措施。     

全球化背景下的国家文化安全问题

当前，我国的文化安全问题最为集中地表现为我国社会主义文化的独立性、方向性和主导性面临着不同程度的挑战。如何确保国家的文化安全，是当代中国文化建设必须认真思考、积极回应的重大课题。笔者试从全球化背景下中国面临的主要文化安全问题和制定与国民经济和社会发展相协调的国家文化发展战略，确保国家文化安全等方面阐述自己的管见。     

企业深入开展安全教育培训工作的必要性分析

良好的企业安全教育使得员工从内心接受“安全第一”,“安全第一”是我国的安全生产方针,安全工作是企业所有工作的重中之重,这个环节出了问题,必然会影响其他环节的生产,安全形势好,其他工作就能有条不紊地开展,安全出了问题,企业正常的工作就会受到影响,安全是企业赖以自下而上和发展的基础,是其永远追求的目标。     

职业安全挑战国际经贸“安全壁垒”——对接国际惯例创新企业安全管理与安全文化

在国际经贸中，职业安全已经成为环境壁垒、质量壁垒、反倾销壁垒等又一非关税贸易壁垒措施。随着我国企业实施“走出去”战略，加快外贸出口经营与到国外兴办各类贸易和制造企业，建立职业安全健康管理体系已是不可逾越的门槛。在我国扩大对外开放中，国外企业进入国内市场竞争，同样面临职业安全健康管理问题。加入WTO和经济全球化，都对我国企业职业安全提出了更新的要求，接轨国际惯例，创新企业安全管理与安全文化，挑战国际经贸“安全壁垒”日趋重要。从我国企业安全生产与经营现状看，当前迫切需要从认识和推进建立职业安全健康管…     

浅析安全宣教工作在企业安全生产中的积极作用

安全工作是煤矿企业生产经营中的天字号工程，直接关系到企业发展的兴衰。晋煤集团多年来始终坚持“安全第一”的理念，不断强化安全宣传教育工作，着力构建坚强的支撑保障体系，使企业安全生产持续保持健康、平稳的发展态势。     

论企业安全监管长效机制的构建

针对国有企业安全生产特点,探讨建设企业安全文化,建立安全管理长效机制建设,达到有效控制事故,实现安全生产的途径。