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财政部全国会计领军(后备)人才培养工程(以下简称领军工程)从2005年启动至今,已经走过了十个年头.我于2008年加入领军工程,2014年通过毕业考核取得领军人才证书.从最初的兴奋和忐忑,到责任和担当意识的树立,六年间,我们聆听大师教诲、结识业界精英、感悟领军理念,在学习思考和交流互动中不断成长进步. 相似文献
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为全面实施人才强省战略,吉林省人民政府2007年批转《吉林省会计人才培养方案》(即"5151"工程)之后,吉林省财政厅2008年制定出台了《吉林省会计领军人才培养实施办法》,并于2009年选拔招收第一期企业类会计领军人才班,开启了吉林省会计领军人才培养工程.2011年经与吉林省委组织部沟通协调,将会计领军企业类二期班纳入到全省"双百千万"人才计划中的现代服务业高端人才工程.6年来,通过笔试和面试,吉林省累计招收领军学员154人.这些学员自身的思想观念、学术水平和工作能力在6年中得到极大提升,同时也充分发挥了引领、辐射作用,逐渐成为吉林省会计队伍的中坚力量和领头雁.会计领军人才已成为吉林省会计人心目中的品牌,已成为会计事业发展壮大的"种子". 相似文献
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2006年4月,我通过选拔考试成为全国会计领军(后备)人才培训项目(下称会计领军人才项目)学术类一期的学员,并于六年后顺利毕业.不过,因为工作关系,我至今依然与会计领军人才项目保持着紧密联系.按照财政部《全国会计领军(后备)人才十年培养规划》,厦门国家会计学院在中国会计学会的指导下,承担了学术类会计领军人才项目和由会计知识大赛优秀人员组成的大赛班的日常组织管理工作. 相似文献
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自2005年启动全国会计领军人才培养工程以来,财政部按照"培养造就一批高层次会计人才,打造一支适应我国经济社会全面持续健康发展和会计改革发展事业战略要求的会计领军人才队伍"指导思想,面向企业、行政事业单位、高校及科研院所、会计师事务所,分四个类别选拔培养会计领军人才.经过10多年的持续努力,累计选拔培养1587名学员,已经毕业601人.其中,选拔培养注册会计师领军人才440名学员,已经毕业185人.通过培训,这些同志的综合素质有了很大提升,担当意识明显增强,专业能力得到全面提高.全国会计领军人才培养工程已经成为一个品牌,得到用人单位和社会各界广泛认可,并得到国际同行的广泛赞誉. 相似文献
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为贯彻实施国家人才战略,财政部于2005年启动高级会计人才培养工程,并于2007年发布了《全国会计领军(后备)人才培养十年规划》,计划通过十年的努力,分企业、行政事业、注册会计师和学术四个类别,培养一批会计领军人才,担负会计行业领军的重任.十年人才培养的实践及成果表明,会计领军人才创新的培养工程模式符合国家人才发展战略和智库发展的要求,为推动我国经济社会和会计事业发展提供了人才储备和智力支持.笔者结合十年来参与培养组织工作的经历,以全国会计领军(后备)人才(学术类)培养为例,探讨如何以创新的会计人才培养模式成就会计领军人才. 相似文献
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在2008年至2010年举办的三期全国会计领军(后备)人才联合集中培训期间,一向高度重视会计人才队伍建设的财政部副部长王军连续三年亲临课堂,以《研经品典启智取道》为题,分别从研品经典著作、经典事件和经典人物的角度,为全体领军班学员全面、深刘而又生动地讲授了。经典。之课,在学员中引起了强烈反响。 相似文献
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正2014年11月1日-5日,全国会计领军(后备)人才培养工程第九次联合集中培训在厦门国家会计学院举行。本次集训围绕"慎思、明辨、创新"这一主题,分中央会议精神解读、经济财政热点解读、军事外交形势解读和经济地理文化解读四大课程模块展开。培训期间,为毕业班学员举行了毕业典礼,财政部党组成员、部长助理余蔚平出席毕业典礼并发表重要讲话。财政部有关单位领导,全国会计领军(后备)人才培养工程用人单位代表、培养单位代表、毕业学员代表、全国会计领军人才培 相似文献
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