养儿方知父母恩

<正> 小的时候,对父母的说教总是听见装做没听见。听多了,便不耐烦地说:行了,我知道了。有时,甚至还要顶撞几句,每当这个时候,母亲总是慈祥又无可奈何地长叹一声说:“唉,养儿方知父母恩啊!等你们长大了就懂得了。” 渐渐地,我们兄妹都长大了,并且都有了儿女,就连最小的我,也有了儿子。     

第五回小事故小处理

李小姐与王先生均已摸车数载,换车多辆,路是没少跑,事儿是没少遇。在这个大千世界上,汽车是他们忠实的朋友,车伴随着他们踏过千山万水。自然就有了他们共同的话题：侃车……李小姐：您发现了吗、眼下大马路上跑的车是越来越多。王先生：是啊,现在汽车行业以各种方式刺激汽车的销售,不多才怪。李小姐：可是这样一来,每天上下班高怪时期．你看那车堵的,没有一点耐心还真受不了.这还不算。时不时地让你碰上事故,够让人烦的。王先生：车买了．可不是当玩具摆设的。总是要开车上路的。有个磕啊碰的．这也免不了。不是有人说．没有出过事…     

春的旋律

“打开心灵，剥去春的羞涩，舞步飞旋……”这是春天的旋律。同样，班组中也有这样旋律。 这歌词儿写得多好啊!当班长的。你和你的组员打开心灵了吗？你剥去你内心的羞涩了吗？从上文中来看，班长薛然显然没有打开他的“心灵”，与组员们没有达到真正的“推心置腹”。     

『升学宴』困惑宴

牛师傅的儿子今年参加高考了。同事们见到牛师傅就会问：“你家孩子考得怎样啊？啥时候摆升学宴啊？”牛师傅听后总是笑呵呵地回答，“成绩还没出来，等录取通知书来了，一定请大家喝一杯。”终于，录取通知书要下来了，牛师傅怕家里白天没人收不到通知书，留的通讯地址是车间的，     

给晋升号个脉

假如你有较深的资历或是不错的业绩，可久久还没有得到晋升，而比你逊色的同事已在步步前进，你常常会产生不平衡的心理，也许存在客观原因，可总是抱怨绝非良策。我们可以分析一下是否有自身的因素，本身是不是患有影响自己晋升的“病症”？行为专家们从众多的员工身上查出了以下常见的四种“病症”，并提出了诊治的办法。     

小站佚事

时间:2009年某日 地点:车务段"保安全"系列活动现场 人物:站长男20～30岁小张男20～30岁 站长(女扮男装):各位领导同志们,大家好!我是车站外勤值班员老徐的家属,在新年到来的时候,给大家拜个早年,祝大家工作顺利,新春愉快,万事如意!我呀,今年快50了,都老半婆子了,但我对生活充满信心,心里啊美着呢,你听着啊--     

曲突徒薪

有位客人到某人家里做客,看见主人家的灶上的烟囱是直的,旁边又有很多木材。客人告诉主人说,烟囱要变弯,木材需移去,否则将来可能会发生火灾,主人听了没有做任何表示。不久主人家里果然失火,四周的邻居赶紧跑来救火,最后火被扑灭了,于是主人烹羊宰牛,宴请四邻,以酬谢他们救火的功劳,但是唯独没有请当初给他提出建议的人。有人对主人说∶“如果你当初听了那位先生的话,今天也不用准备筵席,而且没有火灾的损失,现在论功行赏,原先给你建议的人没有被感激,而救火的人却成为座上客,真是很奇怪的事啊!”主人顿时省悟,赶紧去邀请当初给予建议的那个…     

煤化工：大家都说缺人才

“煤化工人才我们缺得很，煤化工人才紧俏得很啊!”一位陕西煤化工企业的老总一听记者问起煤化工人才，在电话那头迫不及待地表明了态度。末了，这位老总还不忘叮嘱记者，要是有煤化工方面的优秀人才千万别忘了引荐给他。就在煤化工行业“超速”发展的同时，像这样越来越难招到合适人才的化工企业却越来越多了。     

劳保现“贵贱”

“老板，安全帽有吗？”“有，要什么价位的？给谁用啊？”看来老板对行规门儿清，更会针对不同脑袋扣不同的帽子。“啊，明天相关领导要到我们单位视察……”“呀．给上级领导用啊，那你得来50元一顶的。”“好，不错，找人帮我搬到车后备箱里。”之后，那人又折了回来，“老板，还得来100顶安全帽。”     

我的父亲有着河流一般的语言

一探树开始,就有了情感 别以为我们看到的山峦是静止的 你知道古老的语言和词汇的壮观 以及她能够达到的高度 就像你曾经一次次看到的大海 是啊!我的父亲,我惊异一种存在 春去秋来,风雨已经侵蚀了的容颜 在岁月中,你是不是依旧怀念 还是金色落叶,让你的青春回现 我的父亲,我在这个午夜写诗 却想到你河流一般的语言 想到在你的记述里许多的那一年 那一年有多少脚步在这里追赶 那一年有多少人的号子响彻高原 那一年有多少汗水滴在上面 那一年的野花依旧那么鲜艳 那一年野兔依旧会在工地出现 那一年的天空总是很蓝 那一年依然有黄沙将我们覆盖 …     

王石的免费意见

“你知道你为什么没有听我王石的意见吗？因为是免费的．所以不珍惜。以后再咨询类似的问题，我得先收100万，一个月之后才回答．当然会有一本厚厚的分析图表作依据，告诉你，那个项目太大了，市场前景不明朗．得放弃了，这样你就会重视啦。”     

为孩子加油

<正>听黄主任说,6月17至19日是江西省中考时间,罗湾中学有几个"映山红助学网"资助的学生会到县城来参加中考,想找个合适的时间请他们吃个饭,见见面,为他们加油打气。当时就觉得晕啊,时间怎么过得这么快,感觉还是小学生的孩子们也已经参加中考了,可见自己有多"老"了!     

企业家谈创业

快的打车CEO吕传伟:随时随地九死一生 快的创始人吕传伟在经纬的“Chuang大会”上说:每一天都非常艰辛,我们总是随时随地都有那种九死一生的感觉,随时随地都是在死亡线上小心翼翼继续走的感觉,整个过程从来都没有过安全感.比如2013年4、5月份的时候,那时候我们很长一段时间管理团队是不开工资的,因为没有钱.随时随地要利用非常小的金额,不断去做市场的开拓.     

班组管理：赢在影响力

[案例一]“班长啊，你整天催我们赶任务、争先进，可是，我们是人。不是干活的机器!现在厂里天天喊要我们提高素质，创学习型班组，我们为什么不能多搞点技术练兵或者走出去学习学习。看看人家是怎么搞的？别光领导出差，让我们也出去见识见识。”小张话音刚落，小刘便接着说“就是啊，一年到头死气沉沉的，能抽空搞点文体活动也行啊”。“成立科技攻关小组，搞点小发明、小创造，让大家也出出名啊!”就连平时少言寡语的小艾也开了口。这是一次班组例会上的情景。“我一天到晚累死累活的，把心思全都用到班组工作上，可是，换来的却是这样的结果”。组员的发言，令班长很寒心。     

管理沙龙

一座破旧的庙里住着两只蜘蛛，一只在屋檐下，一只在佛龛上。一天，旧庙的屋顶塌了，幸运的是，两只蜘蛛没有受伤．他们依然在自己的地盘上忙碌地编织着蜘蛛网。没过几天，佛龛上的蜘蛛发现自己的网总是被搞破，一只小鸟飞过．一阵小风刮起，都会让它忙着修上半天。它去问屋檐下的蜘蛛：“我们的丝没有区别．工作的地方也没有改变，为什么我的网总是会破．而你的却没事呢？”     

野读 不要误读“情高”

总是听人说什么“情商”，使人一下联想到风花雪夜场景中那些灯红酒绿、莺歌燕舞的主角们。但是，那里只有“情”却没有“商”可言。     

回眸一笑为谁忙

要找到李眸并不容易．他的电话总是“正在通话中”。好不容易“逮”到他，李眸的声音略带沙哑：“很对不起，最近比较忙，早上刚开完业务碰头会．就有客户来拜访，待会儿我还有个演讲。你随便问吧，不行我们可以多聊几次！”     

搜索广告 谁做主?

你有没有想过,你对自己的广告到底有多大的控制权?如果说做搜索引擎广告就像开车,那么这不仅是一辆油耗很高的车,而且方向盘并不总是掌握在你的手里。你负责的是"最麻烦"的那部分:定预算和做方案。等到你的广告终于上了搜索引擎的页面,你的"使命"却好像就此结束了,就好比你加满了油、挂上了档、发动汽车以后,自     

联想“快感”移动

他可能没有颠覆性创新，但他的产品总是会多一点点微创新，这样累积下来便有了快感。     

通快：不太出名的世界老大？

“你之前知道通快吗？你了解通快哪些信息？……”一见面，通快中国（香港）有限公司总经理顾永麟的开场白便问住了记者。说实话，尽管参加过几次CIMT和采访过多个机床行业老总，但记者在CIMT2009之前并没有留意过这家企业。