创建“学习型组织” 二十一世纪企业文化的主题

建立“学习型组织” ,这是美国新管理大师彼得·圣吉对企业管理文化的一个全新命题。面对知识经济与经济全球化的市场态势 ,企业如何以新的文化理念和行为模式应对竞争 ,寻求合作 ,共同发展 ,创建“学习型组织” ,并使企业产生不竭的动力 ,是二十一世纪企业文化的主题     

论名牌创建与文化

品牌是企业的一项重要无形资产,创建名牌是一项长期性工程,既受经济因素影响,又受文化因素制约。因此,企业创建名牌,既要注重提高品牌的科技含量,也要兼顾品牌的文化含量。在认牌消费的今天,这种复合式品牌最富竞争力,也最容易博得消费者的青睐。     

浅析学习型企业的创建

学习型企业是在一个企业的核心价值体系的基础上形成的，具有延续性的共同的认知系统和习惯性的行为方式。这种共同的认知系统和习惯性的行为方式使企业员工彼此之间能够达成共识，形成心理契约。本文试从企业文化、企业管理等方面，就如何创建学习型企业进行了研究和探讨，提出了创建学习型企业的一些方法和途径。     

民营企业如何创建企业文化

我国民营经济已成为社会主义市场经济的重要组成部分,民营企业正在从传统企业向现代化企业转变,向更高层次发展,民营企业创造企业文化已被提上重要位置,文章对民营企业创建企业文化提出了建设性的意见.     

现代企业文化的创建与培育

在市场竞争日益激烈的今天,企业文化作为一种管理理论和管理艺术,对现代企业管理和精神文明建设有着巨大的推动力,是企业在多变的竞争环境中的精神支柱。因此,创建和培育现代企业文化,对于企业来说就显得尤为重要。为此,文章就企业文化的涵义、培育现代企业文化的必要性和如何建设现代企业文化等问题进行探讨。     

"三基"创建工作应着力凸显软实力

本文结合"三基"创建工作特点,全面阐述了软实力在"三基"创建工作中的突出作用,并通过加强班子作风建设增强队伍凝聚力、改进员工培训方式提升团队学习力、强化人文管理理念提高企业文化力、优化人才环境建设激发员工创新力.     

企业项目团队创建研究

项目团队的创建工作,对于项目型企业来说是基础性工作,也是至关重要的工作。许多企业由于忽视团队的创建或者创建方法不科学,造成了团队的低效,甚至项目的失败。文章对企业项目团队的创建进行了研究,希望能对企业团队的创建工作起到抛砖引玉的作用。     

提升创建品质 推进和谐发展——无锡电信全国文明单位创建轨迹

全国文明单位的创建过程是一个不断提升企业品质的过程.持续锤炼自我,提升文化品质,营造和谐氛围,有助于推进企业全面协调可持续发展.     

物业管理与品牌效应

物业管理业是随着市场经济发展,住房货币化改革发展成长的新兴产业,在激烈的市场竞争中,只有注重品牌效应,促进企业管理与服务水平的提高,物业管理公司才能生存、发展、获利;物业管理业只有创造出品牌并不断创新,才能在市场竞争中占有一席之地。创名牌企业,建优秀小区,已成为物业管理业的管理目标和奋斗方向,创建物业管理品牌是满足居民日益增长物质、文化、生活水平的需要,也是物业管理业在市场竞争中生存与发展的保证。     

关于创建学习型党支部的几点思考

创建学习型党支部,是"创建学习型社会"的重要组成部分.通过创建学习型竞支部,能真正使每个支部成员和广大党员干部都能紧跟时代最新科技、最新文化的发展步伐,始终保持一种积极主动的学习状态,并善于将学习行为转化为创造性行为,更好地树立具有凝聚力和战斗力的支部形象.为此,创建学习型党支部,首先必须形成终身学习的良好学风;其次必须构建学用结合的良好学风;第三必须健全激励考评的学习机制.     

学习型企业及其创建

文章从社会各重要领域发展的层面,论述了学习型企业的必然性,并由此概括出学习型企业的内涵,提出我国企业创建学习型企业的途径,同时强调要注意对创建中深层次问题的认识和解决。     

创建和谐企业 服务和谐社会

构建和谐社会是历史的使命和时代责任;创建和谐企业是企业可持续发展的需要,是构建和谐社会的需要,是企业和企业家的社会责任。文章对和谐社会的大背景下构建和谐企业的主要途径和几个需要注意的问题进行了探讨。     

石油石化企业如何创建学习型组织

文章对石油石化企业如何创建学习型组织进行了探讨,指出只有积极创建“学习型企业”,才能使石油石化企业立于不败之地。     

关于创建和谐企业的实践与探索

新时期，如何创建和谐企业，是每一个企业领导和管理者必须关注的问题。本文从党员干部建设和思想政治工作建设两个方面，简要论述了如何创建和谐企业。     

论核心能力创建的途径

文章从核心能力理论出发 ,探讨了影响核心能力创建的因素和核心能力创建的途径 ,对于指导企业管理实践具有重要意义。     

湘潭创建全国文明城市之我见

文章阐述了创建全国文明城市的重要性;指出了湘潭创建全国文明城市过程中存在的主要等问题;分析了问题的成因;提出了创建全国文明城市的对策与建议.     

大学知识溢出驱动的衍生企业创建:模式选择与作用机制

基于知识溢出型创业理论,从知识特性入手,研究了大学知识溢出驱动的两类衍生企业的创建模式及影响因素,提出"创业机会特性与企业创建模式匹配"的研究思路,并探索了母体大学、技术发明人、区域创业环境等驱动要素对衍生企业创建模式选择的调节效应。运用Logistic回归方法对322家衍生企业的调研数据进行了实证分析。结果表明:先进性高、隐含性高的知识更倾向于以大学衍生企业创建的方式实现其经济价值;母体大学的政策引导和区域创业环境有效调节知识特性对衍生企业创建模式选择的作用机制。     

对加强国有企业精神文明创建工作的几点思考

物质文明是基础,精神文明是灵魂,精神文明与物质文明相互作用,相互促进。在社会主义市场经济体制下,企业更应该把企业精神文明作为一项系统工程来抓。文章结合太原煤气化公司精神文明创建工作的实际,深入剖析了构建企业精神文明创建工作的重要意义,探讨了构建企业精神文明创建工作的方法及措施。     

浅谈企业和谐是构建社会主义和谐社会的重要基础

和谐社会的实现是要需要通过各方面的努力及配合的,企业的和谐发展在这里也起着十分重要的作用。可以这样说,企业是社会的基层组织,也是经济社会的重要组成部分,创建和谐企业也是构建我们和谐社会必须的重要组成部分和基础。由于企业在市场经济条件下的生产、经营活动往往并不都是局限于企业内部中,而且还会涉及到社会的方方面面,因而,创建和谐企业实际上也是在构建相当一部分基层社会的和谐,从而为和谐社会的构建提供着重要的基层夯实保障作用。要想从长远发展角度去创建和谐企业,就要使企业树立大局意识发展意识,妥善处理与竞争对手、与服务对象的互相依托关系,从而形成与企业内部的员工以及与社会各方面和谐共赢合作共存的局面。     

企业名牌化之路

对企业而言 ,最重要的资产是自己的品牌 ,没有品牌 ,任何企业都不可能获得成功。文章对企业创建品牌的方法、步骤进行了探讨