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相似文献
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1.
在科技人员中开展“讲理想、比贡献”立功竞赛活动,是企业科协紧紧围绕企业中心任务开展工作的有效载体,也是重汽集团各级科协组织多年来的传统活动。2001年元月,新的中国重汽的诞生,为5000余名专业技术人员提供了大展身手的机会,也为更加广泛深入地开展“讲、比”活动提供了广阔的舞台。三年来,中国重汽科协暨各级组织围绕“一年持平、两年盈利、三年大发展”的企业大局和“三条主线”、“四个创新”的方针目标,以“与重汽发展同行,为再铸辉煌添彩”为理念,找准科协工作的切入点,演好“讲、比”活动的多重奏,使以技术创新为主题的立功竞赛活动,每年无论是参赛人数、完成成果,还是实现效益,都比企业改革重组前的2000年提高了300%以上。  相似文献   

2.
《企业科协》2006,(4):19-20
湖南省科协、省经委、省人事厅、省劳动和社会保障厅、省财政厅2月13联合出台了《关于进一步深化企业科技人员“讲、比”竞赛活动的意见》。《意见》从充分认识深化“讲、比”竞赛活动的重要意义;适应新时期需求,深化“讲、比”竞赛活动;优化“讲、比”竞赛活动的管理机制;切实加强“讲、比”竞赛活动的组织领导四个方面对新形势下企业科协开展“讲、比”竞赛活动提出了具体的意见和要求。  相似文献   

3.
为纪念“讲理想、比贡献”竞赛活动在我市开展20周年,辽宁省抚顺市科协日前在矿业集团西露天矿召开了“讲理想、比贡献”竞赛活动现场经验交流会。这次会议全面总结了我市国有企业开展“讲理想、比贡献”竞赛活动20年来所取得的丰硕成果,会上西露天矿科协介绍了20年来开展“讲、比”活动的成功经验,红透山铜矿科协、华丰化工集团公司科协、辽宁发电厂科协做了书面材料交流。  相似文献   

4.
高民 《企业科协》2004,(4):17-17
渤海船舶重工有限责任公司科协围绕企业快速发展,在“讲、比”竞赛活动中,在传统作法基础上,采取新措施,推动了企业的技术创新和技术进步,激发了科技人员参赛的积极性,使“讲、比”活动显现出生机和活力。他们的主要作法是:  相似文献   

5.
近日,太原市科协召开了企业科协创新年启动仪式暨2007年度“讲理想、比贡献”竞赛活动表彰大会。会议安排了企业科协创新年将要开展的节能减排竞赛活动、院士专家技术服务、科技成果转化金桥工程、企业科技论坛、科普大篷车巡展、科技动态讲座、科普知识竞赛、企业科协建家活动、召开企业科协组织建设研讨会、评选十佳优秀科技人员等10项工作;表彰了2007年度“讲理想、比贡献”竞赛活动先进企业科协、科技标兵、优秀组织者、先进个人。  相似文献   

6.
本文是湖南省科协副主席青先国同志2004年9月25日在2002—2005年度全省企业科技人员“讲、比”竞赛活动总结表彰会议上的报告。报告对2002年以来全省企业科协开展“讲、比”活动取得的成就进行了全面的回顾和总结,对今后进一步深化活动提出了新的工作思路和具体要求。现摘要刊登这篇报告,供各地企业科协借鉴、交流,推动新形势下“讲、比”活动更好的开展。  相似文献   

7.
《企业科协》2005,(7):19-21
由大连机车车辆工厂发起的“讲、比”竞赛活动已经开展了整整二十年了,二十年来,全国的广大科技人员在各级科协组织的领导下,利用“讲、比”活动这个舞台,发挥了巨大的积极性和创造性,创造了可观的经济和社会效益。近几年,由于市场经济的不断扩大,一些人对还要不要开展这项活动产生了种种疑虑,似乎觉得现在时代不同了,“讲理想,比贡献”的提法已经过时了。公司科协通过总结多年来开展“讲、比”竞赛活动的经验和教训,  相似文献   

8.
目前,山西省科协、省经委和省国资委联合出台了《关于加强企业科协工作促进创新型企业建设的意见》。《意见》指出,要积极开展“讲创新、比贡献”活动,努力增强企业自主创新能力。要发挥企业科协动员和组织技术人员的作用,应用多年来企业科协开展“讲理想、比贡献”竞赛活动形成的组织管理机制,组织技术人员进行技术攻关、新产品研发,提高企业自主创新能力。要发挥企业科协智囊团的作用,为企业重大决策提供科学依据。要发挥企业科协联系面广的优势,促进产、学、研的有效结合。  相似文献   

9.
“讲理想、比贡献”竞赛活动自1987年开展以来,已经延续十多年了,我们本着年年有新意,项目求创新的工作思路,多年来紧紧围绕企业经济建设这个中心,认真贯彻落实党中央和上级科协在不同时期的指导精神,不断求实创新,组织广大科技人员开展“讲、比”竞赛活动,促进我公司科技与经济的发展。十几年来共立项攻关数百项,创经济效益千余万元,先后有近二十项成果被评为市级优秀“讲、比”项目,  相似文献   

10.
《企业科协》2006,(12):F0002-F0002,F0004
为学习贯彻中国科协七大精神,落实“三服务一加强”工作任务,研讨新时期企业科协组织建设和工作发展的新思路和新举措,中国科协厂矿科协协作中心年会于2006年11月25日至27日在福建省厦门市召开。这次会议的主要内容是学习中国科协七大精神;讨论《关于动员和组织全国企业科技工作者开展“讲创新、比贡献”竞赛活动的意见》(征求意见稿),交流、研讨开展“讲、比”活动的经验和作法;交流、研讨加强企业科协组织建设,推动“科技工作者之家”建设工作;交流、研讨开展科技咨询服务,促进科技转化工作等。这次年会是在中国科协七大以后,召开的第一次范围较大的,重要的基层组织会议。  相似文献   

11.
开展“工业强市”科技创新竞赛是在“讲、比”竞赛活动的基础上,更加广泛地调动广大科技工作者积极性、创造性,加速科技成果向现实生产力转化,促进企业技术进步,提高企业经济效益的有效手段和形式。自2003年起保定市科协积极组织全市企业科协,围绕“工业兴市、工业强市、工业立市,实现工业经济上新水平”的总体战略和《保定市人民政府关于促进企业加快科技进步的意见》的文件要求,充分发挥科协组织优势。  相似文献   

12.
《企业科协》2005,(4):19-19
2005年2月24日,泰兴欧格登沿江热电有限公司召开2004年度企业科协技术创新总结表彰大会,重奖在开展“讲、比”竞赛活动中讲科学、讲效益、讲奉献.比能力、比技术、比成果的先进集体和先进个人。  相似文献   

13.
《企业科协》2006,(2):12-14
在当前市场经济条件下,企业科协面临着许多新问题。如何适应新时期的环境变化,不断开创科协工作的新局面,如何在新形势下摆正科协组织在企业中的地位,是摆在我们每个科协工作者面前的重要课题。我们的工作思路是:不断深化和创新“讲、比”竞赛活动,以此为龙头,牵动科协的人才、科技、组织、信息、网络等多方资源优势,在“讲、比”活动中去实践和落实“三个服务,一个加强”的工作任务,从而真正实现科协在企业中的“桥梁”和“纽带”作用,提高企业的核心竞争力,促进企业经济的可持续发展。  相似文献   

14.
《企业科协》2006,(4):20-20
2004~2005年度,南京市大中型企业、企事业科协积极组织、发动广大科技工作者开展以技术创新为中心的“讲理想、比贡献”竞赛活动,取得了显著的成效,为推动企业技术进步、科技创新和经济效益的提高,为全市争先进位、“两个率先”战略目标的实现和“三个文明”协调发展作出了应有的贡献。  相似文献   

15.
《企业科协》2007,(12):19-21
中冶华天工程技术有限公司科协成立于2005年初,随单位改制由“中冶集团马鞍山钢铁设计研究总院科协”更名为“中冶华天工程技术有限公司科协”。本届委员会为五届委员会,现有科协会员700多名,下设22个科协分会。公司科协在市科协的指导和关心下,在公司党委的领导下,认真贯彻中国科协“七大”和省科协“七大”精神,落实上级科协组织对搞好科协工作的有关指示,团结和动员全公司广大科协会员和科技工作者,结合企业实际开展“讲理想、比贡献”竞赛、“金桥工程”、科普宣传等活动,取得了较好的成绩,受到上级科协的多次表彰。自2003年以来,公司科协所开展的各项活动在省市获先进集体14个次,获先进个人57人次,优秀项目12项次。有1名同志获全国“讲、比”竞赛活动先进个人。  相似文献   

16.
近年来,三明市企业科协紧密围绕经济建设中心,以改革与发展为主题,以结构调整为主线,以技术创新为动力,以科技转化为生产力为目标,扎实深入地开展“讲、比”竞赛活动,积极动员广大科技工作者投身于科技兴市战略和可持续发展战略,推进企业科技进步,努力为“科技兴市”战略和可持续发展战略,为全面实现小康社会贡献力量,取得了丰硕的成果,“讲、比”竞赛活动年创经济效益超亿元。  相似文献   

17.
《企业科协》2005,(4):18-19
哈尔滨市科协对哈建成集团公司科协开展“讲、比”竞赛活动予以充分肯定,现将其主要经验和做法刊出,供参考借鉴。  相似文献   

18.
《企业科协》2009,(10):29-30
在应对国际金融危机和保持经济平稳较快发展过程中,广东省的企业科协组织通过发挥“科技工作者之家”的优势,动员和组织企业科技工作者开展了系列活动,成效显著,亮点频现。其中,广州钢铁集团公司科协通过组织开展以技术创新为主要内容的“讲理想、比贡献”活动,2008年完成“讲、比”项目56项,创造的效益超亿元,为企业创新发展提供了全面服务。  相似文献   

19.
李森 《企业科协》2006,(7):16-16
湖南省科协、省经委、省人事厅、省劳动和社会保障厅、省财政厅日前联合出台了《关于进一步深化企业科技人员“讲、比”竞赛活动的意见》。《意见》指出,在新的发展阶段,进一步深化“讲、比”竞赛活动,有利于牢固树立科学技术是第一生产力、人力资源是第一资源和以人为本的科学发展观的观念。通过深入开展“讲、比”竞赛活动,大力营造有利于科技人才和高技能人才充分施展抱负的环境,促进人才脱颖而出;大力开展技术攻关、技术创新、技术改造、提合理化建议等丰富多彩的群众性科技竞赛,促进企业技术进步和自主创新能力的提高;  相似文献   

20.
何桂林 《企业科协》2005,(10):30-31
江南机器(集团)公司科协是一个工作较为复杂的单位,他集科协、新技术推广、科技成果管理、知识产权、申报专利、老年科协等业务工作于一体。近两年来,科协的4名专职工作人员在科协主席、公司总经理齐振伟的直接领导下以强烈的事业心和高度的责任感,努力工作,为公司获得省级“企业技术中心”的认定,为国防、民用申请“发明、实用新型、外观设计”等专利,为组织召开项目方案、技术创新、改进评审会议,为组织开展“讲、比”竞赛活动等等,一环扣一环的做了大量工作,付出了辛勤的汗水。  相似文献   

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