关于做好下岗职工再就业工作的研究

党的十五届四中全会《决定》指出,国有企业改革是一场广泛而深刻的变革。下岗分流、减员增效和再就业,是国有企业改革的重要内容。随着纺织行业压锭、减员、增效和结构调整步伐的加快,下岗职工大量增加,再就业工程实施得如何,不仅直接关系到职工群众的切身利益,而且关系着国有纺织企业改革攻坚的成败和改革、发展、稳定的大局。为此,河南省纺织厅对郑州、新乡、平顶山等市及重点国有纺织企业实施再就业工作进行了调查研究。纺织工业作为国有企业改革脱困的突破口,近两年下岗分流、减员增效的力度较大,再就业工作取得的成功经验和反映的热点问题,具有普遍和借鉴意义。     

不畏艰难 拼搏进取 夺取纺织突破口攻坚战的新胜利

朱镕基总理在中央经济工作会议上指出:“今年是实现国有企业改革与脱困目标的关键一年,必须把这项改革作为各项改革的重中之重,继续贯彻执行党的十五大精神和中央确定的各项方针政策,进一步加大工作力度,务求取得新的突破”。纺织作为国有企业改革与脱困的突破口,今年各项工作都要进入攻坚阶段。做好今年纺织的扭亏脱困工作,对实现新疆自治区8％的经济增长速度和保持社会稳定,具有十分重要的政治和经济意义。     

国企改革的主要问题和原因

国有企业改革已进入攻坚阶段,作为国民经济最主要组成部分的国有企业的快速增长,构成了国民经济快速增长的重要支撑力量。随着改革的深入和发展,国有企业存在的问题显现出来,成为进一步改革发展的阻碍力量。分析一下国企改革存在的问题及原因,以利于进一步搞好国有企业的改革。 一、国有企业存在的主要问题     

在改革中加强党建工作

当前,国有企业改革进入了攻坚阶段,贯彻落实党的十五大精神,积极探索在新形势下有效地发挥党组织作用的途径和方法,认真研究新问题、解决新矛盾,才能使企业党的工作真正得到加强,从而促进企业的改革与发展。要正确处理自主经营与政治领导的关系,加强党对国有企业的...     

贯彻落实党的十五届四中全会精神将集团公司整体重组改制推向深入

党的十五大提出，用三年左右的时间，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度。经过努力，国有企业朝着既定目标迈出了前所未有的重大步伐。然而，国有企业改革是一场广泛而深刻的变革，随着改革的深入，一些深层次的矛盾和问题集中暴露出来，可以说，国有企业改革已到体制转换和结构调整的攻坚阶段。在此关口，党中央及时召开了十五届四中全会，并通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，全面总结了国有企业改革和发展的基本经验，阐明了搞好国有企业改…     

国有企业经营管理者队伍建设的现状、问题及对策

目前，国有企业已进入改革和发展的攻坚阶段，在由传统的计划经济向社会主义市场经济的转变过程中，国有企业面临着十分艰巨、复杂而繁重的任务。如何使国有企业在新形势下进一步健康发展，除了深化改革、强化管理、开发新品、开拓市场、增加效益外，根本的还在于建立一支...     

加强国有企业经营管理者队伍建设的对策与建议

目前,国有企业已进入改革和发展的攻坚阶段,在由传统的计划经济向社会主义市场经济的转变过程中,国有企业面临着十分艰巨、复杂而繁重的任务。如何使国有企业在新形势下进一步健康发展,除了深化改革、强化管理、开发新品、开拓市场、增加效益外,根本的还在于建立一支具有强烈事业心和责任感,政治过硬,作风优良,懂经营、善管理,适应社会主义市场经济需要的高素质的经营管理者队伍。     

国有企业走出困境的战略思考

国有企业改革已经进入了攻坚阶段。如何使国有企业走出困境,适应市场经济的发展,是一个需要认真研究和探讨的战略性问题。牡丹江市作为城市结合配套改革和优化资本结构试点市,在这方面取得了一些进展。 一、国有企业陷入困境的历史分析 1.对国有企业现状的基本估计 经过三年多的努力,我国宏观调控基本上达到了预期目标,1996年国民经济成功地实现了“软着     

国企改革发展呼唤高素质企业家

推进国有企业改革和发展 需要一大批高素质的企业家 第一,打赢国有企业改革的攻坚战,需要一大批高素质的企业家。国有企业改革是一场广泛而深刻的变革。当前,国有企业体制转换和结构调整正处在攻坚阶段,受传统体制长期影响形成的历史问题、一些深层次的矛盾和问题迫切需要解决。改革作为一项制度创新,必然触及原有的利益格局。结构调整难免会涉     

积极适应加入世贸竞争要求建立以企业为主体的技术创新体系

党的十五届四中全会《决定》指出:“技术进步和产业升级的主体是企业,要形成以企业为中心的技术创新体系。”改革开放20年特别是十五大以来国有企业改革和发展的新经验、新实践表明,当前,国有企业改革处于攻坚阶段,发展处于关键时期,大力加强     

部委要闻

国资委主任李荣融国企改革正处于攻坚破难阶段国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融近日表示,经过多年努力,国有企业的管理体制和经营机制发生了深刻变化,市场竞争力明显增强。近年来,国有企业改革又有新的进展,公司制改革取得显著效果,股份制改革步伐加快;现代企业制度建设逐步推进,经营机制明显转变;国有经济布局和结构得到改善,国有企业战略性改组取得积极进展;国有企业整体素质明显提高,效益大幅增加。目前,国有企业改革正处于攻坚破难阶段,必须把握重点难点,力争有所突破。李荣融说,国有企业改革是一场广泛而深刻的变革。坚持社会主…     

加快国有企业改革和发展的思考

近年来,国有企业的改革和发展取得了很大进步,三年两大目标基本实现。但国有企业脱困基础并不牢固,长期计划经济形成的矛盾并未得到根本解决,体制性、机制性、结构性等深层次矛盾尤为突出,部分企业管理体制不顺,经营机制不活,技术创新能力不强,经济结构不合理,还不能适应市场的变化,改革攻坚特别是建立现代企业制度的任务还相当艰巨。因此,只有进一步深化改革,着力解决突出矛盾和问题,才能使国有企业保持良好的发展态势,促进国民经济和社会发展第三步战略目标的实现。     

再就业工程及富余人员分流的途径

目前，国有企业改革已进入攻坚阶段。中央提出要用3年时间，使大多数国有企业摆脱困境，初步建立现代企业制度。而这一且标能否顺利实现的前提和关键，是能否解决好企业用人过多的难题。     

国有纺织要继续为生存而战

国家有关部门传来令人振奋的消息:经过三年时间,通过改革、改组、改造和加强管理,国有企业改革和脱困取得了明显成效,中央提出的三年目标已基本实现。纺织行业作为国企率先改革脱困的突破口,提前一年于1999年底实现全行业扭亏目标。2000年国有纺织企业实现利润超过50亿元。然而,国有纺织企业突破口攻坚虽有成就,无愧于率先改革脱困之荣光,振奋之余,却不能不思考成绩背后和后续的种种问题。应该承认,国有纺织企业从低谷中脱颖而出,经济效益出现佳绩,在很大程度上取决于政府的政策支持和外部市场环境改善。近两年国家支持国企改革脱困的系列政策,纺织行业没有漏掉一项,而且吃     

学习贯彻十五届四中全会精神 满怀信心跨入二十一世纪

在举国上下喜迎共和国五十华诞之际,党的十五届四中全会胜利召开,并通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,这是我国国有企业的又一件大喜事。 历经二十年的国有企业改革正进入攻坚阶段,一系列深层次的矛盾和问题集中暴露出来,有待逐个加以解决。在这关键时刘,十五届四中全会为我们指明了进一步前进的方向。《决定》以邓小平理论为指导,总结了国有企业改革和发展的基本经验,明确了从现在到2010年国有企业改革和发展的目标——适应经济体制与经济增长     

国网福建电力：深化改革棋至中盘

正改革与发展,是社会进步永恒的命题。在激变的时代洪流之中,改革,是登上通往新时代诺亚方舟的唯一船票。国有企业改革是中国改革攻坚的关键战场之一。2015年,中共中央、国务院出台《关于深化国有企业改革的指导意见》,其中明确提出,到2020年,在国有企业改革重要领域和关键环节取得决定性成果。毫无疑问,如今,我们已走到了国有企业改革的关键年。关键之年需有关键作为。当前,需要清醒地认识到,国有企业正面临着各种因素相互交织的全新的内外部环境,     

充分发挥国企党组织在重大事项决策中的作用

正国有企业各项重大问题的决策,无不与执行党和国家的方针政策相联系,无不关系到企业的发展命运。在国有企业深化改革步入深水区、攻坚期的关键之时,贯彻落实党委(党组)研究是国有企业重大问题决策前置程序的要求,对于发挥党组织的领导核心和政治核心作用,保证国有企业改革发展的正确方向,具有十分重要的现实意义。     

“消肿”不言难：谈减员增效,下岗分流和再就业

当前国有企业改革已进入攻坚阶段，在党中央、国务院的领导下，减员增效、下岗分流和再就业工作作为攻坚阶段重要战役和重要战略部署，在国有企业全面展开并不断向纵深发展。减员增效、下岗分流和再就业工作已成为全党、全国特别是国有企业普遍关注的改革命题。一、必须从国有企业生死存亡的高度，认识减员增效、下岗分流和再就业工作的必要性、重要性、紧迫性和长期性随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立、完善和企业进入市场后竞争的不断加剧，国有企业在长期计划经济体制下所形成的机构臃肿、人员过剩、效率低下、人工成本负担过重的…     

国有企业改革探索的思考

国有企业经过20多年的改革,目前已进入了攻坚阶段。回首我国国有企业改革所走过的道路,以及上海光华仪表厂取得长足进步的过程,我们深切感到:在市场经济条件下,任何企业只有具备了在市场风浪的搏击中取胜的能力,才可能生存和发展。国有企业改革的目标就是要使自已成为适应市场经济、具有强大竞争能力的法人实体和竞争主体。为     

立足实际 改革开放 让烟台机械工业全面走向世界

当前，国有企业改革已进入攻坚阶段。江泽民总书记曾指出，“必须下大决心、用大气力、不失时机地采取扎实有力的政策措施，切实解决好重点难点问题，使今年的国有企业改革取得突破性进展。”那么，国有企业到底应怎么改，尤其是大中型企业，如何找准改革突破点，已成为实现三年解困目标的关键性措施。烟台机械工业近几年的做法是，大中型企业努力推进合资合作，挂靠联合；小型企业扎实开展股份制改革，走出了一条多元化的改革发展之路。一、烟台机械工业的基础与现状机械工业是我市的基础产业之一。经过多年发展，全市已有近百家机械工业企…