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相似文献
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1.
企业思想政治工作是我国企业经营管理的核心工作之一,是经济工作及其他工作的生命线。在经济全球化、世界多极化的影响下,国有企业思想政治工作需要进行不断的改革和创新,如果国有企业的思想政治工作不能及时进行适当的改革调整,企业将失去在市场竞争中的优势。在新形势下,国有企业思想政治工作必须进行不断创新,才能保障我国国有企业在市场竞争中的优势。本文分析了国有企业思想政治工作的现状,结合国际形势的发展变化,展示了企业思想政治工作创新的重点。  相似文献   

2.
步入二十一世纪,站在构建和谐社会的角度上研究我国国有企业员工的思想政治工作,不仅关乎国有企业员工思想政治工作与时偕行的理论问题,同样关乎国企员工思想政治工作适应当今高速发展的经济社会的需要,是国有企业构建和谐企业,推动构建和谐社会的现实问题。  相似文献   

3.
随着科技的不断发展,我党有关思想政治的工作被看作为经济工作的生命线,如何能够使企业的思想政治工作再进一步的发挥效力、发挥优势,着眼于企业发展和改革,融入企业生产、发展和改革的全过程,从而来有效的提高企业基层的思想政治工作。就企业思想政治工作来讲,创新是新形势必然的要求。随着改革的不断深入,企业的思想政治工作也只有在以往优良的传统基础上不断的创新,才能够适应新形势的发展需要,才能够更好的发作作用。  相似文献   

4.
随着国有企业改革的推进和进一步深化,企业思想政治工作如何适应经济发展的新形势,如何与时俱进、发展创新,成为摆在国有企业面前亟待解决的一个重要难题。本文通过分析国有企业思想政治工作面临新的挑战,结合工作实际,就新形势下国有企业加强和创新思想政治工作的措施进行了思考。  相似文献   

5.
随着时代的发展,国有企业的重要性逐渐显现。当前我国的国有企业正在经历改革和转型,逐渐向现代化企业的发展方向靠拢,与现代社会的适应性不断提高。从本质上来说,国有企业党建工作与企业文化创新是相辅相成、共同促进的关系,高质量的党建工作能够为企业文化创新奠定坚实的政治基础,发挥政治优势,企业文化创新能够为党建工作提供良好环境,使党建工作健康、持续、稳定发展。当前,部分国有企业在党建工作以及企业文化创新方面还存在较多问题,例如党建工作基础薄弱、企业文化不健全等,这些都不利于国有企业的长远发展。本文从国有企业的发展现状出发,分析了国企党建工作与企业文化创新的共同点,阐述了国企党建与企业文化创新的关系,总结了当前国企党建与企业文化创新中存在的问题,提出依靠国企党建推动企业文化创新的措施。  相似文献   

6.
随着全球经济一体化进程的加快,面对日趋激烈的市场竞争,要充分发挥党的思想政治工作优势,推动企业持续健康快速发展,是摆在许多国有企业面前的一项重要课题。本文通过分析案例总结出国有企业开展企业文化建设、创新党的思想政治工作的有效途径,为推动国有企业党的思想政治工作创新提供了借鉴。  相似文献   

7.
近年来,随着我国市场经济的快速发展,棉麻企业面临着日趋激烈市场竞争,员工的思想意识、生活观念以及心理素质等都发生了较大变化。各种认识、观念以及生活方式等相互冲突、碰撞并不断磨合,使棉麻企业的思想政治工作也面临着巨大的挑战。因此,棉麻企业必须要适应市场经济的发展要求,积极推动思想政治工作机制的创新,使棉麻企业能够在激烈的市场竞争中得到健康快速发展。  相似文献   

8.
创新企业思想政治工作   总被引:1,自引:0,他引:1  
在社会主义市场经济不断发展推进,国有企业改革日益深化的新形势下,企业的思想政治工作也同样面临着阶段热点不断创新的课题.本文通过分析石油企业面临的新形势下,针对开展思想政治工作的重点,提出了思路创新、内容创新,方式方法创新和组织机构创新.只有在探索的过程中才能不断创新,更好的推动石油企业长远发展  相似文献   

9.
市场经济的不断发展,引领着我国的思想政治工作也发生着跟进一步的变化。十八届三中全会以来,国企的改革仍然是民众关注的焦点。为了能够保证国企经济的快速发展,完善国企思想政治工作,促进企业的长久发展和进步,须从当前形势出发,从企业的实际情况出发,采取科学的工作模式。本文尝试就国有企业思想政治工作方法的创新展开讨论。  相似文献   

10.
对于国有企业来讲,不只是经济方面的工作需要做好,思想政治方面的建设也要达到一定的程度,思想政治工作是国有企业发展和进步的重要环节,其能够为企业生产以及经营提供良好的基础.当前,随着社会的不断发展和和群众生活水平的提升,国有企业在职工思想政治创新方面有了一定的进步,但是仍存在一些问题.文章更多从实际问题出发,分析职工自身思想政治工作中存在的不足,探索最有效的解决方案,为现代化国企职工思想政治工作发展提供动力,同时也为我国国企发展打下坚实的政治思想基础.  相似文献   

11.
在全球经济一体化趋势下,现代企业要根据市场经济不断发展的趋势对经营管理机制进行不断优化。对于我国企业来说,思想政治工作与企业文化建设工作对企业的管理与长久发展有着异曲同工的作用,尤其是对于国有企业来说,将企业文化建设与思想政治工作融合,对提升企业内部凝聚力至关重要。本文在明确企业文化建设与思想政治工作融合的重要性基础上,分析了国有企业在思想政治与文化建设工作中存在的问题并提出对策,以期为推动国有企业的持续发展发挥积极作用。  相似文献   

12.
随着我国改革开放进程不断深入,职工在精神面貌、思想观念、价值取向、心理和生活追求方面都产生了巨大变化,工会思想政治工作面临挑战。新时期的公会思想政治工作,除了要继承和发扬优良传统之外,还应该积极探索,努力创新,从而推动公会不断发展,以适应时代的需求。本文将结合传统的公会思想政治工作模式的问题与不足,简要分析几点创新措施,以期能够为公会思想政治工作创新做出一点微末的贡献。  相似文献   

13.
许涛 《企业研究》2013,(16):175
思想政治工作是国有企业独特的政治资源,是经济工作和其他一切工作的生命线,是实现企业各项任务的中心环节,和政治保证。企业的思想政治工作首先应以企业发展战略为着眼点,结合企业发展目标的实现来开展工作。把思想政治工作的独特政治资源转化为推动企业科学发展的现实生产力,不断推动企业健康和谐发展。  相似文献   

14.
思想政治工作的科学化是指国有企业在加强思想政治工作时,要利用科学有效的理论指导国有企业对企业员工进行思想政治教育。科学的思想政治工作能够增强国有企业的文化凝聚力,调动国有企业员工的工作积极性,提高国有企业的工作效率和工作质量,进而不断促进国有企业的快速发展。  相似文献   

15.
李耀 《上海企业》2024,(2):21-23
<正>当前,国有企业肩负着转型升级、创新发展的重要任务,发挥党建思想政治工作优势,可以增强国有企业内生动力,推动国有企业转型升级。党建工作与企业文化建设相互促进、相得益彰,发挥党建思想政治工作优势,有利于形成具有中国特色、符合企业发展实际的先进企业文化,有助于提升国有企业员工的社会责任感,服务中心大局,推动国有企业高质量发展。  相似文献   

16.
随着社会经济的迅速发展,油田企业体制改革的不断深化和完善,逐步形成了石油企业抓经济、重效益、高产能的局势,越来越发展为我国国有企业中重要的企业。然而,企业的发展离不开企业员工的发展,企业员工的发展离不开自身思想素质水平的提高,如何提高企业员工的思想政治水平,是石油企业加速适应社会主义市场经济的需要,把思想政治工作贯穿于基层各项工作的全过程,推动石油企业科学、和谐、健康、快速地发展。  相似文献   

17.
电力企业在市场经济发展的新时期可以通过不断建立健全企业市场综合评价格局、企业的思想政治工作实行标准、不断完善的机制体系以及必要的运行保障制度措施来加强企业思想政治工作机制实行力度,适应社会主义市场经济的创新发展要求。基于此,文章针对电力企业思想政治工作创新机制进行了分析,以推动电力企业稳定发展。  相似文献   

18.
伴随着时代的不断发展,国有企业作为我国经济发展的重要推动力量之一,尤其是在当前变革的全新背景之下越来越受到社会大众的关注.国有企业的基层思想政治工作是国有企业发展以及变革的根本,因此,国有企业重视基层思想政治工作对于企业的发展有着重要的意义.本篇文章立足于国有企业基层思想政治工作开展的现状,针对国有企业在变革的新形势之下开展基层思想政治工作阐释了具体性的策略.希望本篇文章可以带给国有企业相关管理人员一些工作的借鉴和思考,为提升国有企业基层思想政治工作水平注入动力和活力.  相似文献   

19.
思想政治工作是企业发展的重要基础,是企业文化建设中的重要内容。而且思想政治工作可以提升企业的凝聚力,增强企业的软实力。目前,我国国内地勘单位的工作环境已经发生了很大的变化,地勘单位要做到与时俱进,推动我国创新工作方式,才能适应市场的变化。本文主要分析了我国思想政治工作的特点及在工作中存在的问题,提出一系列推动我国思想政治工作创新的策略和建议。  相似文献   

20.
庄清付 《中外企业家》2013,(9Z):175-175
国有企业在我国国民经济中占有重要地位。随着市场化改革的逐步推进,国有企业的思想政治工作已经引起社会的高度关注。因此,国有企业的思想政治工作必须要适应国有企业市场化改革的发展要求,充分认识到当前国有企业思想政治工作中存在的问题,以市场化为导向,积极探索推动国有企业思想政治工作的有效途径。  相似文献   

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