大跨径斜拉桥索塔静力弹塑性分析

文章选取集中荷载分布、均布荷载分布、倒三角荷载分布三种加载模式按横桥向对大跨度斜拉桥索塔进行Pushover分析,得到索塔横桥向Pushover分析曲线,并转化成能力谱,将能力谱曲线与不同需求谱曲线画在同一坐标系中,对桥梁结构的抗震性能进行评价,结果表明:在Ⅱ类场地7度和8度罕遇地震作用下,左、右主塔均在弹性工作阶段。在9度罕遇地震作用下,结构已接近破坏。     

罕遇地震下预应力混凝土框架数值模拟方法研究

8度区二类场地下,按现行规范设计了一单跨5层预应力混凝土框架工业厂房,并选取三类地震波进行罕遇地震作用下结构地震反应分析。结果表明:该厂房结构在给定地震条件下具备了较好抗震特性。     

粘滞阻尼器在框架结构减震设计中的运用

本文主要针对粘滞阻尼器在框架结构中的应用作了具体深入的研究,分析了安装消能装置结构在常遇地震和罕遇地震作用下层间剪力和层间位移的变化规律,利用有限元软件SAP2000对比分析了无控结构和消能减震结构的地震反应,得到阻尼器对结构动力性能的影响,从而说明安装粘滞阻尼器的消能减震结构的抗震优越性及应用前景。     

高层钢结构框支交错桁架结构破坏模式研究

采用ANSYS有限元分析软件,利用push-over分析方法对某框支交错桁架结构在不同侧力分布模式下进行抗震性能分析,得出了罕遇地震作用下框支交错桁架结构的破坏模式及塑性铰发展过程。     

某超限高层建筑初步设计简述

文章结合某超高层建筑,阐述了基于性能的结构抗震设计,并采取了相应的技术抗震措施.应用SATWE和PMSAP两个程序对结构进行多遇地震作用下的弹性动力时程分析,计算结果表明,本工程抗震性能较好,楼结构布置是合理的,结构体系安全可行,能够满足新规范的各项抗震要求.     

某超限高层建筑抗震和构件性能分析

采用YJK和Midas两个计算软件对本项目进行了弹性时程分析补充计算和罕遇地震下的弹塑性分析,分析了本项目的抗震性能,结果表明能满足抗震规范的"小震不坏,中震可修,大震不倒"的性能要求.并根据建筑物的不规则特点,进行了转换层、收进层的专项分析,分析表明通过采用合理的加强措施,转换层和收进层能满足受力和变形要求.     

某超限高层建筑初步设计简述

文章结合某超高层建筑,阐述了基于性能的结构抗震设计,并采取了相应的技术抗震措施。应用SATWE和PMSAP两个程序对结构进行多遇地震作用下的弹性动力时程分析,计算结果表明,本工程抗震性能较好,楼结构布置是合理的,结构体系安全可行,能够满足新规范的各项抗震要求。     

框架结构黏滞阻尼器的最佳布置层数研究

增强自身性能是传统抗震结构抵御地震作用的方式,通过结构附设的消能减震装置耗散地震能量是消能减震结构的抗震方式。本文采用黏滞阻尼器,在SAP2000有限元软件中建立一个六层框架结构模型,在结构不同层布置黏滞阻尼器,对比原结构和消能减震结构在地震作用下的最大层间位移角和最大层间位移,结果表明黏滞阻尼器可以提高结构抗震能力,且每层布置阻尼器抗震效果最好。     

深圳某框架-核心筒结构的弹塑性分析

该工程位于深圳市,本研究运用SAUSAGE软件建立了深圳某超高层的电算模型,并对该工程在罕遇地震下进行弹塑性分析,结果显示各层层间位移满足规范要求,主要竖向构件损伤较轻,主要耗能构件连梁发挥了优良的性能,虽然局部破坏严重,但不会危及整体结构,结构整体性比较稳定,罕遇地震作用下可以达到规范要求的"大震不倒"的要求。     

竖向地震对摩擦滑移摆隔震性能的影响

为了研究竖向地震对摩擦滑移摆隔震性能的影响,文章以昆明某幼儿园四层钢框架为依托,采用SAP2000通用有限元软件对该结构进行弹塑性时程分析,其中地震波采用单向、双向、三向地震波输入进行罕遇地震隔震分析,分别从结构的顶层加速度、层间位移角、支座位移等方面论述竖向地震作用对摩擦滑移摆隔震性能的影响。分析结果表明摩擦滑移摆隔震结构对竖向地震有一定的隔震效果,竖向地震对支座的水平位移影响很大,对支座的竖向位移影响较大。     

Choice in Currency in Iceland

An Icelandic post-graduate student at Oxford outlines a method of preventing inflation that could be applied in other countries.     

关于高职院校数学教学中开放题的有关问题初探

本文着重于讲解在高职院校数学教学中常出现的几种开放题,对它们的解法加以研究,归纳其一般思路、解法及其解答技巧,希望能有助于今后高职院校数学教学研究活动,供参考之用。     

Developments in human resource management in manufacturing in modern Britain

In this paper, developments in human resource management in manufacturing in modern Britain based on a national sample are examined. The organization and role of human resource management, employee involvement, training and development, work practices and rewards are all targeted for an assessment of current practices. This is a prelude for a contrast between manufacturing and non-manufacturing. The conclusion is that the similarities between manufacturing and non-manufacturing substantially outweigh the differences. By inference, too, developments in human resource management practices are likely to reflect changes in the broader environment of businesses (and differences between companies) rather than being specific to the main industrial sectors.     

我国电子商务物流模式及选择因素探析

通过分析我国电子商务物流的现状,对当前我国电子商务发展可以选择的物流模式进行分析,最后提出我国电子商务企业进行物流模式选择时所需考虑的因素,以期为我国电子商务企业的发展提供参考.     

我国电子商务物流模式及选择因素探析

通过分析我国电子商务物流的现状,对当前我国电子商务发展可以选择的物流模式进行分析,最后提出我国电子商务企业进行物流模式选择时所需考虑的因素,以期为我国电子商务企业的发展提供参考。     

Trends in multiculturalism in health care

Materiel managers are faced with a shrinking world and changing work environment. The needs and expectations of the customer have shifted because of the increasing number of multicultural groups. These groups will continue to assert their right to culturally sensitive care. Materiel managers also need to learn to support and enhance the skills of a multicultural work force. One important tool for change will be technology. However, technology that brings the world closer together also creates new challenges for managers, who will have to deal with multicultural colleagues, buyers, sellers, and manufacturers of goods and services.     

Explaining Inter-Provincial Inequality in Productivity Growth in Crop Production in Pakistan

Abstract

Data on crop production are assembled for four provinces—Punjab, Sindh, North-West Frontier Province and Balochistan—for the period from 1980/81 to 2005/06 to examine inter-provincial differences in productivity growth rates. Propositions are put forward and examined to explain the superior productivity performance of Punjabi crop producers over those in Sindh and North-West Frontier Province, and the unusual productivity trends in Balochistan. The major factors relate to economic infrastructure and human capital. The impact of agricultural research is difficult to discern, and further work is required to assess the lagged effects of research expenditures on TFP growth.

Explication des déséquilibres interprovinciaux dans l'augmentation de la productivité dans la production de cultures au Pakistan

RÉSUMÉ On a rassemblé des données pour les quatre provinces suivantes: Penjab, Sindh, Khyber-Pakhtunkhwa, et Baloutchistan, pour la période 1980/81 à 2005/06, afin d'examiner les différences interprovinciales dans les taux d'expansion de la productivité. On présente et on examine des hypothèses pour expliquer le rendement supérieur des producteurs du Penjab par rapport à ceux du Sindh et du Khyber-Pakhtunkhwa, ainsi que les tendances de productivité inhabituelles du Baloutchistan. Les principaux facteurs se rapportent à l'infrastructure économique et au capital humain. L'impact de la recherche sur l'agriculture est difficile à établir, et des travaux supplémentaires seront nécessaires pour évaluer les effets décalés des frais de recherche sur l'expansion du TFP.

Explicación de la desigualdad inter-provincial en el crecimiento de la productividad de la producción de cultivos en Pakistán

EXTRACTO Se recopilan datos sobre la producción de cultivos de cuatro provincias: Punjab, Sindh, Provincia de la Frontera Norte-Oeste y Balochistan, durante el período de 1980/81 a 2005/06, para examinar las diferencias inter-provinciales en los índices de crecimiento de la productividad. Se plantean y examinan propuestas para explicar el mayor rendimiento de la productividad de los productores de cultivos Punjabi con respecto a los de Sindh y la Provincia de la Frontera Norte-Oeste, y las inusuales tendencias de la productividad de Balochistan. Los factores principales se relacionan con la infraestructura económica y el capital humano. El impacto de la investigación agrícola es difícil de discernir, y se requiere más trabajo para evaluar los efectos retrasados de los gastos de investigación en el crecimiento TFP.      

坚持以人为本是企业管理之道

随着科学技术的迅速发展,现代企业管理较之过去发生了巨大变化,能不能坚持以人为本的管理,关系到企业能否搞好经营活动,关系到现代企业制度能否顺利建成.     

坚持以人为本是企业管理之道

随着科学技术的迅速发展，现代企业管理较之过去发生了巨大变化，能不能坚持以人为本的管理，关系到企业能否搞好经营活动，关系到现代企业制度能否顺利建成。