浅议民营企业财务管理

民营企业管理的薄弱环节有以下三方面： 1．部分单位负责人和会计从业人员的专业素质和综合素质不高，不能适应民营企业长远发展的要求。《会计法》第三条明确规定：“各单位必须依法设置会计账簿，并保证其真实、完整”；第四条也明确规定：“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。”也就是说，《会计法》对单位负责人的职责规定得非常清楚，单位负责人是本单位会计工作的第一责任人。     

浅议行政事业单位推行会计委派制认识上存在的四个“误区”

《会计法》第四条规定：单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。该法第三十六条同时规定：各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员……。     

原始凭证在传递过程中必须建立规范的交接制度

在一个会计主体单位内，会计工作的效率高低，主要取决于会计凭证的传递，也就是说，一个单位如果要及时全面反映各项经济业务的发展和完成情况，有效地发挥会计监督作用，就必须科学地组织会计凭证的传递工作，并建立规范的交接制度。从目前现实的会计工作情况中看，会计凭证的传递工作是一个薄弱环节，很容易被忽视，传递交接手续也很不规范，更谈不上“科学组织”，特别是规模小的单位，更为突出。具体有以下几种表现：一是会计工作兼而顾之，有的单位由于规模很小，人手不多，没有配备专职会计人员，只是安排了兼职，而兼职的会计人员对…     

当前民营企业会计存在的问题及对策

目前民营企业会计工作还存在着一些问题，影响了会计职能与作用的发挥。因此，有必要认真分析存在的问题并提出相应的对策。一、存在的主要问题１．会计人员无证上岗。有些企业根本不符合《会计法》中关于会计人员从业资格管理的规定，甚至有的民营企业业主认为会计工作只要是可靠的人干就行了。２．会计数据与会计核算失真。具体表现在假单据、假发票由企业业主（厂长、经理）签字后就变成“合法”的凭证了；假账真做、虚列成本支出、偷税漏税、虚盈实亏。其原因：一是企业法人法律意识淡薄，无视会计法规；二是会计人员业务素质不高，会计…     

浅谈整顿会计工作秩序

改革开放以来,我国的会计核算办法进行了重大改革,会计工作在各个经济领域发挥了积极作用。但是由于我国市场经济体制尚不健全,法律法规还不完善,进而弓愧会计秩序在某些方面还比较混乱。笔者认为：有必要针对会计工作中存在的问题,有针对性地采取措施,加强会计工作,提高会计工作质量。一、存在的问回（－）会计机构的设置和会计人员的配备不胜全院党政机关、国有企事业单位和有一定规模的经济实体、被正式认可的社会团体的会计机构和会计人员比较健全外,目前有相当一部分国有小型企业、乡社企业或社队街道企事业单位,尤其是民营工…     

对单位负责人如何履行会计责任的探讨

《会计法》规定：“单位负责人应对本 单位会计工作和会计资料的真实性和完整 性负责”，以法律的形式规定了单位负责 人是本单位会计责任的主体。本文就单位 负责人如何履行会计责任谈点看法。 一、单位负责人应加强自身的会计责任感，做到以身作则。当前，许多单位出现的会计行为不规范、会计资料不真实问题的原因是多方面的。有会计人员整体素质不高、水平参差不齐的客观原因，也有对会计人员管理不严、约束不力的原因。笔者认为管理不严、约束不力是由于单位负责人对会计工作的重视程度不够造成的。有的单位负责人法律意识淡薄，为了满…     

试论如何搞好基层财务管理

加强经济管理工作．是构建社会主义和谐社会的组成部分之一。同样，会计工作也是经济管理的重要组成部分．它是以货币为主要计量单位，利用专门的方法和程序．对各单位经济活动进行核算和监督．旨在提高经济效益和提供经济信息的管理行为。当前，随着社会信息经济时代的到来。人们越来越重视会计信息的质量．可靠的会计信息能帮助领导选择决策方案．作出正确的决策。因此，财会工作的任何失误，都会影响基层单位开展正常生产经营管理工作。特别是基层行政事业单位，会计机构设置相对简单、专职会计人员少．会计人员普遍存在着学历不高、专业知识贫乏，甚至还存在部分人员无证上岗的现象。这样必然影响单位的财务管理工作，也会给单位的正常工作带来诸多消极影响。     

谈在职会计人员的继续教育问题及对策

近几年，为了不断提高在职会计人员的政治素质和业务素质，以适应经济形势发展的需要，对在职会计人员进行了继续教育，使他们学到了些新知识取得了一定的成效。但是，在职会计人员的继续教育仍不尽人意，主要存在以下几个方面的问题：一、领导重视不够，组织不得力 我国先后颁布了《会计准则》、《会计制度》、《会计法》等法规法律，使会计工作逐步走向制度化、法制化，进一步促进了社会主义市场经济的健康发展。由于会计工作具有专业性、连续性等特点，不少单位的领导认为从事会计工作的人员都具备了一定的会计专业技术，能够应付日常的会计工作，在职会计人员不再需要进行继续教育，或借口工作忙抽不出时间组织或参加继续教育学习。     

现行会计人员管理体制改革之我见

所谓会计人员管理体制是指会计机构设置、隶属关系及会计人员职责、人事管理与会计运行机制的总称。多年来，我们在会计工作中遇到的一个较为突出的问题，就是由于会计人员管理体制不理顺导致的会计监督弱化问题。对此，理论界提出了改革现行会计人员管理体制的诸多设想，有的已经在部分地区开始试验，     

试论会计工作中的违法行为及法律责任

一、会计工作中的违法行为表现和原因　　当前，在会计工作中的违法现象表现如下：1.违反会计核算规定行为。如不按国家统一的会计制度设置会计科目和会计账簿。2.为达到非法目的，伪造、变造、故意毁灭会计资料。3.利用虚假会计资料损害国家、社会或他人利益。如利用假亏损会计资料偷税或利用假盈利会计资料骗取贷款、荣誉等。4.利用职务上的便利条件贪污、侵占、挪用公款或单位资金。5.一些单位领导人唆使、默许会计人员进行违法活动或对依法履行职责的会计人员打击报复。　　这些违法现象存在的原因主要有：1.有法不依。有些单位负责人…     

夯实会计管理 规范会计行为

一、当前会计领域存在的主要问题 1会计秩序混乱。主要表现为单位不依法建账,设置多套账簿,造成会计核算混乱;会计人员无证现象还不同程度地存在,管理混乱;单位内部控制制度不健全,内部会计监督流于形式;会计人员岗位职责不清,账、钱、物不专人分管的问题依然存在,不仅造成单位会计工作杂乱无序、管理混乱,而且给不法分子贪污、挪用单位资金或侵吞单位资产以可乘之机。     

现行会计人员管理体制改革势在必行

长期以来,我国在会计人员管理体制中,一直沿用计划经济模式下的管理方式,会计人员依附于单位领导,会计人员的自身利益与单位的经济利益紧密相关,他们的工资报酬,人事关系、职务晋升等统统都掌握在单位领导手中,这种管理体制决定了会计人员不得不服务和服从于单位领导。尤其是近年来,随着市场经济的不断发展,社会上的各种消极因素和不良风气在会计领域里的渗透,严重地干扰了会计工作秩序,导致了会计基础工作滑坡和会计工作领域里的假、冒、伪、劣现象的产生,出现了会计人员“顶得住的站不住,站得住的顶不住”的怪现象,致使会计工作不能客观、…     

会计电算化下的岗位轮换

会计电算化是会计工作的发展方向，是会计工作现代化的重要组成部分，是会计改革的重要内容，是提高会计工作质量的一项重要工作，是促进会计基础规范化和提高经济效益的重要手段和有效措施。掌握会计电算化操作程序和运用技巧是财务工作对会计人员提出的客观要求，也是目前从事财务工作的会计人员应具备的业务素质。在计算机技术日益普及的今天，许多单位的财务工作一般都实现了电算化管理。计算机技术在会计工作中的广泛应用，为会计业务的处理提供了多样化、高效化的服务，大大减轻了会计人员的劳动强度，提高了会计人员的工作效率。因此，在实行电算化的单位推行会计人员内部轮岗制度，是迅速普及电算化技术和提高会计人员业务素质的主要捷径。     

提高会计人员素质的途径

会计人员是会计工作的主要承担者，其道德水平的优劣、业务素质的高低直接影响着单位会计工作的开展，因此提高会计人员的素质是做好会计工作的重要前提。     

论民营企业会计规范

随着我国市场经济的蓬勃发展,我国的民营企业也随着经济的发展不断的强大。其中,民营企业的管理问题也成为社会关注的焦点,特别是民营企业在发展的过程中存在的会计工作问题。文章就民营企业的会计工作规范问题展开探讨。     

会计证管理办法

会计证管理办法第一条为了加强对会计工作和会计人员的管理，促进各单位配备合格的会计人员，提高会计队伍素质和会计工作水平，充分发挥会计工作在社会主义市场经济建设中的作用，根据《中华人民共和国会计法》关于财政部门管理会计工作的规定，制定本办法。第二条会计证...     

加强会计基础规范化管理的思考

（一）把握会计基础工作的要义
　　会计基础工作是各单位会计工作和经营管理工作的基本内容,是对会计核算和会计管理服务的基础性工作的统称。主要包括：对会计核算依据的基本要求、对会计资料的基本要求、对会计电算化的基本要求、对会计机构和会计人员的配备及管理要求、会计档案管理要求、会计监督的基本程序和要求、单位内部会计管理制度,等等。具体来说,主要是指会计核算、会计管理和会计监督的基础工作,包括审核原始凭证、填制记账凭证、设置会计账簿、记账、对账、结账、查账、编制财务报告以及会计机构设置、会计人员配置、办理会计工作交接、会计人员业务培训、职业道德教育、建立健全内部会计管理制度等与会计工作有关的一切基础性工作。     

坚守初心 诚信执业——关于加强会计人员职业道德的思考

诚信是会计人员在财务工作职业生涯中的立身之本，“坚持诚信，守法奉公”、“坚持准则，守责敬业”和“坚持学习，守正创新”是会计人员的职业道德规范，本文梳理了目前会计执业中发生的违规事件，通过分析经济发达国家地区培养会计职业道德的经验，包括高校设置财会职业道德课程并且系统全面教授内容、行业组织重视落实职业道德、以及法律监管严格处罚失信行为，提出通过高校深化对会计职业道德课程的设置、会计工作单位内部规范的制定以及单位外部监督来加强会计人员职业道德的建议措施，希望能够对会计人员遵守职业道德提供有益借鉴。     

民营企业管理中如何创造性地应用现代管理会计

一、民营企业应用管理会计的现状 我国民营企业一般都是家族化经营管理，创新能力不强、竞争力与规模不成正比，其决策者的管理意识不强，基础管理工作薄弱，对管理会计的重要性认识不足，对管理会计工作缺乏应有的重视。这也是导致民营企业会计人员观念陈旧、素质低下、知识层次结构不合理、缺乏高素质会计管理人员的主要原因。     

单位领导是单位会计工作的第一责任人

新《会计法》第四条明确规定 :单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。这就从法律上明确了单位负责人是单位会计工作的第一责任人 ,对本单位的会计工作质量负主要责任。现行会计管理体制下 ,会计人员行使职权难以做到尽职尽责 ,忠实履行义务 ,加上目前我国的经济环境还很不规范 ,各项规章制度难以适应新的经济发展的需要。新《会计法》的实施 ,进一步规范了会计工作秩序 ,加大了对违法行为的惩罚力度 ,加重了对违法乱纪人员的法律责任 ,特别是将单位领导人的经济行为纳入法制管理轨道 ,这就要求单位领导人在作出经济…