加强支部队伍建设努力提高支部书记四种能力

党的十七届四中全会指出，要建设高素质基层党组织带头人队伍，按照守纪律、讲奉献、有本领、重品行的要求，加强基层党组织书记队伍建设。党支部书记是基层党支部的带头人，是基层党支部发挥战斗堡垒作用的关键。党支部书记的素质和能力的强弱，直接影响着一个支部班子驾驭全局的效果。因此，要大力加强基层党支部书记队伍建设，努力建设一支素质高、能力强、作风正、业务硬的党支部书记队伍。     

创建“电网先锋党支部”

电力企业基层党组织如何做好电网先锋党支部创建工作?笔者认为,在做好班子建设、队伍建设、制度建设、作风建设、业绩建设以及其他建设的同时,还应着力实现以下几个方面的转变。     

签订党建“责任状”层层抓落实

正3月18日上午,来宾供电局党委书记与来宾网区18名基层党组织负责人分别签订了2016年党的建设考核责任书。该局党建责任书围绕加强"五大建设",即党的制度建设、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设等常规工作,落实基层党支部负责人主体责任,贯彻党支部书记抓好党建主业意识,并与基层党组织负责人的考核挂钩,把考核结果作为年终的业绩评定、奖励惩处的重要依据。     

加强基层党支部书记队伍建设的研究与探索

<正>习近平总书记多次强调,要重视基层、关心基层、支持基层,加强带头人队伍建设。党支部书记是党支部的"领头羊""火车头""主心骨",在基层党的建设工作中发挥十分关键的作用。对国有企业来讲,要实现党的方针政策落地,基础在基层党组织,关键在党支部书记。特别是作为驻疆企业,面对新疆"三期"叠加的特殊历史时期,维稳形势十分严峻,抓好党支部书记队伍建设,可以促进企业基层党组织落实维稳主体责任和措施,有力保障企业改革发展和稳定。     

推行见习党支部书记制度的实践与启示

大庆钻探钻井二公司党委按照建设＂六个一＂党支部的要求,以加强基层党的先进性建设为重点,以深化党支部书记队伍建设为抓手,结合企业实际,积极探索实践和推行＂见习党支部书记＂工作制度的新模式,为党员骨干尽快成才创造条件。     

创建“电网先锋党支部”

电力企业基层党组织如何做好“电网先锋党支部”创建工作？笔者认为，在做好“班子建设、队伍建设、制度建设、作风建设、业绩建设以及其他建设”的同时，还应着力实现以下几个方面的转变。     

基层党支部书记队伍建设现状与思考

企业党支部是党在企业中最基础组织,是党在企业中全部战斗力的基础.企业基层党支部书记队伍作为企业党组织的旗帜,直接影响着企业党组织的发展和党的执政基础.基层党支部书记是基层党组织的第一责任人,其位置关键、责任重大,建设一支素质过硬的党支部书记队伍,对于加强基层党支部工作和党组织全面建设有着极其重要的作用. 一、企业党支部书记队伍的现状 (一)知识结构不合理 多数支部书记都是由从事生产转向党政的,偏向生产的知识多些,而党建方面的知识相对少些.对新时期的党建理论和有关政策法规学习研究得还不够、不透,同时对现代化的办公设备、宣传工具不会使用,做起工作来效率低、效果差. (二)工作方法不适宜 少数党支部书记缺乏对党支部工作方式方法的研究,套路不清,点子不多,手段陈旧,满足于作报告、读报纸、贴标语等传统的做法,组织生活老生常谈,难以调动党员参与的热情.     

昌吉销售分公司党建工作纪实

新疆销售昌吉分公司党委以加强班子建设、提高员工队伍的凝聚力和加油站竞争力为目标,从配强、配好各级领导班子,提升班子战斗力入手,围绕经营工作中心,狠抓领导班子建设、基层组织建设和党员干部的思想、作风和党风廉政建设,有力地促进了分公司的各项工作更好发展。按照集团公司提出的基层党支部班子建设的“四好”的要求,昌吉销售分公司党委为基层各经营部党支部配备了专职副书记,使基层党组织日常工作有人抓、具体工作有人管。与此同时,从制度建设入手制定了基层党支部的全面考核细则,做到季度、年度与经营业绩同步考核。2005年以来,分公司党委在基层一线广泛开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“岗位标兵”以及“争创学习型组织、争当学习型员工”创建活动和“献爱心送温暖”等活动,明显增强了党组织的基层组织战斗堡垒作用。分公司党委先后被新疆销售公司党委授予2005年度“先进党委”荣誉称号;被中国石油炼油与销售分公司授予2005年度“党群工作先进集体”等荣誉称号。     

以"四个新"开创电力企业基层党支部书记工作新局面

随着电力体制改革的深入,给电力企业基层党支部书记工作提出了新的思考。如何在新的形势下加强和创新电力企业基层党支部书记工作,发挥党组织的监督保证作用,提高基层党支部工作的针对性和实效性,笔者认为必须在“四个新”上下功夫(即思维要有新突破、作风要有新改进、工作要有新举措、形象要有新改变),适应新时期党建工作对电力企业基层党支部书记工作的要求。     

营造文化氛围 促进队伍建设 中纺联党支部书记培训班在京举办

为进一步增进中国纺织工业联合会基层党组织的执行力和规范化运作,更好地通过党建工作促进各单位的文化和队伍建设,1月5日,中国纺织工业联合会党支部书记培训班在北京举办,中国纺织工业联合会会长、党委书记王天凯,党委副书记陈伟康,纪委书记王久新以及中国纺织工业联合会各党支部书记参加了培训班。王天凯在开班动员讲话时表示,提高党的科学化水平、执政能力和纯洁性顺应了全面贯彻落实科学发展观的总要求。本次中纺联党支部书记培训班应围绕理解好党的十八大精神所提出的党建工作的科学化水平来开展自我学习,中纺联各党支部作为基层党组织,如何结合联合会自身特点贯彻落实好上述工作仍需要全体同志同心同德共同努力。     

把握＂六个一＂支部创建工作的侧重点

“选配一个好书记，建设一个好班子，带出一支好队伍，完善一套好制度，构建一个好机制，创造一流工作业绩”的基层党支部“六个一”创建活动，是中国石油加强基层建设的一项重要举措，是推进基层党支部建设的重要载体。在“六个一”创建活动中要把握好以下几个侧重点。     

一线风采

延边:构建供电所党支部建设新格局今年以来,国网吉林省电力有限公司延边供电公司(以下简称“延边供电公司”)党委坚持党建统领,深化供电所党支部建设,压实基层党建各项责任,建强基本组织、建优基本队伍,弘扬优良传统,打造基层党建“硬堡垒”。     

党支部书记“公推直选”探索和实践

<正>用什么方法选、选什么样的人做党支部书记,关系到党支部战斗堡垒作用的有效发挥。为加强基层党组织建设,长庆油田第一采油厂在生产一线班站设置专职党支部书记,坚持两年一届任期制,探索"公推直选"办法进行选举调配,有效改善了党支部书记的队伍结构,激发了基层党组织的活力。自2007年4月试点以来,截至2014年年底,已对全厂126个一线班站的党支部书记进行了"公推直选"。精心准备打好思想基础     

以“医者仁心”做好员工思想工作

基层党支部书记是基层党组织的第一责任人,能否有效发挥作用直接影响到基层党组织建设的质量。企业基层党支部书记的工作有其规律性,党支部书记的思想工作理念与中医的＂医者仁心＂＂望闻问切＂＂辨证施治＂＂对症下药＂＂阴阳平衡＂等中医理念同理。借鉴中医理论,并运用于基层党支部书记的工作实践,这也为基层思想工作研究提供了新的思路和方法。     

博白电业“五大目标”管理提升党组织战斗力

广西博白县水利电业有限公司共有党员287人,设立党总支部一个,下设基层党支部18个。为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,公司在加强基层党支部建设过程中,注重强化组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设、业务工作等五大目标管理,提高了党员的综合素质和党组织战斗力,产生了积极良好的效果。     

党支部书记“1234”工作法实践

正2020年,国网甘肃省电力公司张掖供电公司(以下简称"张掖供电公司")党委认真贯彻落实国家电网公司党组"基层党建巩固提升年"部署,运用项目化管理思路方法,开展党建工作"十大工程",推进"感恩、忠诚、争先"主题文化实践和"党建+"深化提升工程,进一步强基础、强队伍、强素质。各级基层党支部围绕党建工作基本业务,紧密结合中心工作实际,在融入融合上下功夫,积极探索和推进实施党支部书记"1234"工作法,固本强基,不断夯实党建基础,推进基层党建质量持续提升,引领推进具有中国特色国际领先的能源互联网企业建设。     

论“如何加强新形势下的基层队伍建设”

基层队伍建设是党的建设的重要组成部分。大力加强领导班子和基层队伍建设,加强和改进党的作风建设,是实现宏伟目标的可靠保证。抓好基层队伍建设要坚决贯彻党的民主集中制原则,要充分发扬民主,集思广益,不断提高决策水平和工作效率;要深入职工群众,了解职工群众,服务职工群众。真正为职工群办实事,办好事。与职工群众共同推进基层队伍建设向前向好健康发展。     

建设好基层党组织 抓好三方面的工作

根据全局高度分散,大部分基层单位地处山区、野外单独作业的行业特点,近几年来,我们始终把工作的着力点放在生产一线.局党委制订了《关于加强我局基层党支部建设的实施意见》,采取有力措施抓紧抓好基层党组织建设,坚持围绕经济建设这个中心,努力把党的组织建设、思想建设、作风建设落实到基层.在组织建设上:注重一个“实”字,就是实事求是,一切从企业的实际出发,真抓实干.一是结合基层党组织领导班子的实际,抓好党委班子的换届改选工作.按党章规定,任期届满的党组织,除特殊情况外,基本做到了按期换届改选;对因工作需要调离或其他原因造成党委成员缺额的及时进行了补充完善.目前,局属48个党委以及党总支、党支部领导班子均已基本配备齐全.二是结合领导成员的实际,配备好基层领导班子.特别注重考核和选拔配备好党政“一把手”.三是结合队伍的实际,坚持把“支部建在连上”.全局所有基层队都建立了党支部,野外施工作业队以及较大的车间,都配备了专职党支部书记.现全局有专职党支部书记892人,占支部书记总数的52.2%;11人以上生产班组80%以上有党员,生产班组长中党员占44.7%.四是结合班子建设的实际,大力提高领导干部的思想政治素质.局党委按照中共四川省委的要求,在全局深入开展了以“学习、团结、勤政、     

如何提高油田企业基层党支部建设水平

油田企业是我国的大型国有企业,在推动我国经济向前发展方面有着巨大的且不可小觑的作用。而油田企业基层党支部在油田企业中落实党的各项方针政策、规范油田企业员工队伍行为以及帮助油田企业落实科学发展观等多方面都发挥着非常重要的作用。所以,油田企业要想向前发展进而为我国经济的发展贡献出自己的更大力量,就必须进一步加强、改进油田企业基层党支部建设。下面,我们通过分析油田企业基层党支部建设的现状,提出加强、改进油田企业基层党支部建设的几点建议。     

武钢基层党支部书记、专职宣传干部素质状况的调查分析

在贯彻《中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》中,为落实"加强政工队伍建设"的精神,我们对武钢从事思想政治工作的重要骨干队伍——基层党支部书记和专职宣传干部的素质状况进行了一次专题调查。这次调研内容涉及思想作风、工作能力、主要工作方法、特点及文化程度、年龄结构、受培训情况等。现将主要情况介绍如下:一、基本评价。调查中,我们深切感到,基层党支部书记、专职宣传干部确实不愧为武钢思想政治工作战线上的中坚力量。体现在:(1)政治可靠,信念坚定,与党同心同德。改革十多年来,由于多种因素,党的思想政治工作受到多次干扰。但凭着对党的事业的执著追求,绝大多数基层党支部书记、专职宣传干部不受干扰,以高度的觉悟