如何培养新时期高素质的工会干部

融入职工﹑联系职工﹑服务职工是群众路线对新时期工会工作的指引。在新的历史形势下,基层工会作为联系企业与群众之间的桥梁与纽带,要想始终保持工会工作与时俱进﹑提档升级,就必须抓好工会干部队伍建设;培养出“善于想事﹑积极办事﹑创新干事﹑努力成事”的“四型”干部,打造出一支高素质的工会干部队伍,使工会工作做到全面服务职工﹑服务企业。     

浅谈如何做好国有企业工会工作——以广西国有良丰农场为例

文章从如何提高国有企业工会干部的自身素质,坚持面向职工、以人为本作为企业工会工作的生命线,提高人才意识,实行厂(场)务公开,提高维权能力,全面履行各项社会职能,加强基层工会组织建设,把工会工作与精神文明建设有机结合,建立困难职工救助机制等方面去积极探索、改革创新,努力建设学习型、服务型、创新型工会。让职工群众真正感受到工会是"职工之家",工会干部是最可信赖的"娘家人"。不断开创企业工会工作新局面,团结动员广大职工为推进企业全面改革,和谐发展凝聚正能量。     

对提高工会工作科学化水平的思考——以中铁二局三公司为例

新形势工会工作如何丰富和完善,如何提高工会建设科学化水平,从而更好地服从服务于企业工作大局,服务职工,如何将外部的机遇转化为工会工作发展的有利条件,促工会工作上新台阶,是每个企业工会工作者必须思考的课题。本文笔者作为一名拥有20多年工会工作经验的工会干部,从自己从就职企业的现状出发,总结工会工作的得失,并努力探寻工会工作走向科学化的理想之路。     

新时期工会干部应具备的素质

中国工会已经有80多年的历史，在改革开放条件下走过了30多年的历程，已经拥有2亿多会员，170多万个基层工会，加强工会干部自身建设、提高自身素质就显得更为重要。全国总工会在党的十五大报告中明确提出：“在新的历史起点上推进工会事业，必须全面加强工会的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和能力建设，进一步扩大覆盖面、增强凝聚力，使工会成为学习型、服务型、创新型的职工群众组织。”为此工会干部就要努力提高工会服务科学发展、服务职工群众的能力和水平，要以提高能力素质为重点加强工会干部队伍建设，提高工会干部组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的能力和水平，努力成为学习型、服务型、创新型的工会干部。     

创新企业工会工作的探讨

工会工作是项全局性、综合性的工作。能否发挥基层工会作用,是直接关系到企业发展与成败的大事。当前基层工会不论在思想观念、工作机制、工作方法上,还是工作内容、工作作风方而都存在许多要解决的问题。要创新基层工会工作,重视和提高工会干部队伍素质是做好基层工会工作的基础;切实维护职工的合权益是做好基层工会工作的基本保证;大力组织职工开展各种活动是做好基层工会工作的有效途径。     

煤炭企业基层工会干部队伍建设之我见

基层工会直接联系和服务于职工群众,是工会全部工作的基础。煤炭企业工会干部作为煤矿职工具体利益的代表者和维护者,既是工会组织内外各种关系的协调者。然而,随着煤炭企业的改革发展,基层工会干部这支队伍还存在种种的问题和不足。本文主要是针对当前煤炭企业基层工会干部队伍当中存在的一些问题,就工会工作如何适应企业改革发展新形势,加强企业基层工会干部队伍建设作了论述。     

关于加强工会干部队伍建设的调查与思考

加强工会干部队伍建设,是实现工会工作创新发展的内在要求和组织保证。履行工会职能、转变工作作风,实现工会各项任务的基础和前提,也是推动工会工作全面上水平的迫切要求。     

探索新时期公路企业工会工作

公路建设企业与其它企业相比,具有以下特点:工程分散、工作环境较为艰苦,工期建设周期长,职工面临远离家庭与亲人。因此,搞好新时期公路建设企业基层工会的工作是非常重要的,公路建设企业工会工作不仅仅是做好职工的工作,还要做好职工家人的工作,这要要求工会干部专业素质较高,要有足够的耐心和强烈的责任感,才能更好地化解基层员工和企业之间的矛盾,充分调动基层员工的工作积极性,让企业工会成为公路建设企业真正意义上的职工之家。     

提升基层工会干部工作能力与影响力问题初探

基层工会工作是开展工会工作的"根",而提升基层工会干部工作能力与影响力,对企业的发展起着积极的助推作用.笔者通过在基层工会岗位从事多年的工会工作实践,阐述了基层工会干部能力建设在企业发展中的重要性,从五个方面论述了如何提升基层工会干部能力与影响力.     

提升基层工会服务水平 促进中心工作的开展

围绕企业工会工作的重点难点,从提升工会干部队伍素质,主动围绕和服务中心工作,积极探索工会一线工作法,调动和激发职工生产积极性主动性,发挥工会在企业管理中的润滑和凝聚作用进行了思考。     

国有企业工会工作面临的问题及对策研究

国有企业（文中简称国企）改革的深化及推进,国企内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,给国企工会的工作带来了新问题,提出了新挑战。要想真正把工会工作做好,就必须解决好国企职工长远利益与当前利益之间的矛盾。这就要求不断提高工会干部和职工队伍的思想素质建设,才能充分发挥出国企工会的效能。在全新形势下,必须清楚地认识到当前工会工作中遇到的新问题,切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的基层工会组织,不断探索出适应新形势要求的国企工会工作新路子,以与时俱进的精神状态迎接新工作的挑战。     

发挥技协优势 增强工会活力

在治理整顿、深化企业改革的形势下，为了加快企业发展步伐，增强工会活力，我们湖北制药厂工会发挥职工技术协作优势，围绕企业技术中的难点、生产经营中的重点，主动与企业行政签订技术攻关承包协议，为厂长排忧解难，把加强职工技协工作作为整个工会工作的突破口，自1988年以来，全厂工会技协组织共实现技术革新，技术改造19项，为企业增强经济效益675.8万元，厂工会遵循有偿不唯偿、有偿补无偿服务的原则，把有偿服务的收入投入企业技术改造、生产建设、劳动保护、职工文化娱乐与职工福利等方面，共为职工办了三十六件好事，实事，为全面履行工会四项基本职能，调动广大会员的积极性，全面活跃工会工作起到了积极作用，厂工会被襄樊市总工会授予“模范职工之家”称号，厂技协连续两年被襄樊市职工技协授予“技协先进集体”称号。     

提高职工队伍整体素质是工会组织长期的战略任务

随着铁路发展建设的进程越来越快,对铁路职工队伍的整体素质提出了更高的要求。提高职工的整体素质,是企业发展的不竭动力,如何在企业的发展时期,扮演好工会组织服务大局、服务发展、服务职工的这一角色,是工会工作的重要内容之一。更是工会干部围绕这一发展的“第一要务”。如何提高职工的思想道德水平和科学文化素质,     

浅议发挥工会在维护职工合法权益中的作用

正在企业工会工作中,要做好维权工作,就必须做好职工的思想政治工作,那么,如何在维权中做好职工思想政治工作,是摆在工会干部面前长期而艰巨的任务,通过系统调查研究,笔者认为,在工会维权工作中开展职工思想政治工作,应从以下几方面着手:一、加强工会干部自身学习,不断提升工会干部在维权中做好职工思想政治工作的能力和水平打铁先得自身硬。面对企业改革改制的不断深化和劳动关系的复杂化,工会干部必须要深入研究和探索新形势下维护职工合法权益的特点和规律,既要注重提高服务职工群众、协调     

试论如何建设好职工之家

“职工之家”已成为工会工作的一个重要品牌。建设“职工之家”生动形象体现了工会的性质、宗旨、方针和主要任务，在工会发展中具有非常重要的地位和作用。工会应努力把职工之家建设成为先进之家、维权之家、效益之家、学习之家和温暖之家，为企业和个人发展创造良好条件。     

对石油工程野外施工队伍基层工会工作的调查与思考

<正>中国工会十五大指出,要着眼于增强基层工会活力,健全基层工会的工作制度、组织制度、民主制度,探索基层工会干部职业化、社会化途径。石油工程板块有着强大的野外施工队伍,基层工会工作的好坏关系到职工切身利益,关系到职工队伍稳定,关系到企业和谐发展。因此提升石油工程板块野外施工队伍基层工会工作的管理水平势在必行。一、基层工会工作现状     

职工之家 凝聚民心

<正> 华北制药集团北元有限公司工会成立几年来,在工会工作中坚持以"三个代表"为指针,紧紧围绕着企业的生产经营工作,广泛开展形式多样的群众性的生产、宣教、文体、送温暖等活动,充分调动了广大职工的劳动生产积极性,推进了"职工之家"建设,促进了企业各项工作的稳步发展。加强工会队伍建设,努力提高工会干部素质几年来,北元公司坚持不定期的对工会委员、工会组长进行培训,内容从工会组长工作的特点、作用、职责讲起,要求每个工会干部在工作中要以身作则,实事求是,坚持原则,秉公办事,善于团结不同意见的员工,以优良的工作作风,树立良好的个人形象,组织和带领全组会员深入开展创建"职工小家"活动。     

探讨加强企业思想政治工作的途径和方法

随着社会的进步和经济的发展，国有企业改革的力度不断加大，企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整，给国有企业的工会工作带来了前所未有的挑战，面对新形势，国有企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题，工会如何加强和改进职工的思想政治工作。是摆在工会干部面前的一个新任务、新课题。     

浅谈工会如何更好的服务职工群众

正随着我国改革开放和社会主义建设的进一步深入,社会主义经济建设的主体发生了很大变化,由原来单一的国有企业为主要载体转变成现在的国有、民营、外资及个体企业等多元化经济实体共同承载。各类企业内部用工关系也随之发生改变,继而工会维护职工合法权益的内容、方法也发生了深刻的变化。在新形势下工会工作既迎来了诸多有利因素也面临着巨大挑战。工会干部如何进一步为职工提供及时、细致、热情、周到的服务和保障,切实扩大工会覆盖面,增强工会凝聚力,做到全心     

国有企业工会思想政治工作

随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,给国有企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战。面对新形势,国有企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题。在建立和发展社会主义市场经济的新形势下,工会如何加强和改进职工思想政治工作,是摆在各级工会干部面前的一个新任务、新课题。