高校毕业生就业状况研究——以新闻传播类专业为例

随着大学扩招政策的推行,高校毕业生就业问题凸显。高校毕业生的就业状况直接关系到高等教育及未来人才培养等问题,影响着全民素质的提高及我国经济的发展。本文以新闻传播类专业为例,通过分析大学生就业现状,结合新闻传播类专业毕业生就业状况的调查,分析社会对新闻人才的需求与该专业毕业生的就业状况,指出大学生就业存在的一系列问题,并针对这些问题提出一些建议和意见。     

电子信息类学生就业困难探析

电子信息类行业基本属于就业前景较好的职业。但最近也出现了学生就业困难的局面。本文在简要分析电子信息类专业就业形势的基础上,详细论述了就业困难发生的深层次原因,并针对性的提出了相应策略。     

河北工业职业技术学院冶金类专业毕业生就业违约成因分析及对策建议

近年来,随着我国钢铁工业的迅速发展,冶金类专业毕业生在就业过程中出现的违约现象也呈现了增长趋势。本文结合河北工业职业技术学院冶金类专业毕业生的就业特点,对毕业生就业违约的形成原因进行了深入分析并提出了减少违约现象的对策建议。     

新时代测绘类专业高校毕业生就业工作转型升级研究

随着全国高等教育规模的不断扩大,高校毕业生就业问题成为人们关注的热点之一。测绘类专业作为高质量教育体系中的重要组成部分,其毕业生的就业工作转型升级也备受关注。本文从测绘类专业在新时代的职业发展、就业状况分析和转型升级的必要性3个方面出发,探究测绘类专业高校毕业生的就业问题,并提出相应的建议。     

职业学校ERP沙盘比赛对财管类专业毕业生就业影响的调查研究——以江苏城职院昆山办学点(职二中)为例

本文通过问卷调查和实地走访的形式对我校2012、2013届财管类专业毕业生和部分在校生及用人单位进行了跟踪调查。听取了部分在校生、毕业生及用人单位的意见和建议,并对调查结果进行了分析和总结,试图了解ERP沙盘比赛对职业学校财管类专业毕业生就业的影响,为我校深化财管类专业建设与更好的开展ERP沙盘比赛相关活动提供科学依据。     

职业学校ERP沙盘比赛对财管类专业毕业生就业影响的调查研究--以江苏城职院昆山办学点（职二中）为例

本文通过问卷调查和实地走访的形式对我校2012、2013届财管类专业毕业生和部分在校生及用人单位进行了跟踪调查。听取了部分在校生、毕业生及用人单位的意见和建议，并对调查结果进行了分析和总结，试图了解ERP沙盘比赛对职业学校财管类专业毕业生就业的影响，为我校深化财管类专业建设与更好的开展ERP沙盘比赛相关活动提供科学依据。     

高职院校毕业生就业特征分析与对策探讨——以建筑工程技术专业为例

本文以高职院校建筑工程技术专业毕业生近三年来的就业情况为案例，对其就业率、就业去向、就业单位性质、岗位类型、就业区域、就业稳定性等特征进行了初步分析，提出了加强高职院校土建类专业毕业生就业工作的若干建议。     

黑龙江自贸区对俄语专业就业形势影响分析

黑龙江省是我国对俄贸易额最大的省份,也是开设俄语专业高校数量最多、俄语类专业在校生最多、研究方向比较齐全的省份,黑龙江自贸区的设立,必将对地方经济产生较大的带动作用。自贸区的设立,将会为广大高校俄语类专业毕业生创造大量的优质岗位,同时,黑龙江自贸区的建立也将对俄语类专业毕业生就业方向产生一定的影响。如何把握自贸区带来的就业机遇并且符合毕业生的职业生涯规划需要广大毕业生以及各高校认真准备。     

互联网企业对电子信息类大学生能力素质需求分析

随着互联网经济的蓬勃发展,互联网企业已成为电子信息类大学生的就业新选项。文章通过对某电子信息重点大学毕业生就业能力调研和用人单位对大学生素质能力反馈调研,发现具有高质量工程实践经历、高质量实习经历、扎实的专业基础知识和深厚人文素质背景的毕业生相较于传统电子信息制造类企业更受到互联网企业的青睐,并在人才培养模式和职业生涯规划教育方面提出改进建议。     

"双创型"经管类人才培养模式探索

近年来,大学毕业生就业形式越来越严峻.创业成为解决毕业生就业的一个有效途径.本文针对经管类专业的特点,探讨"双创型"人才的培养模式.     

会计类专业与区域经济互动发展研究

区域经济的发展为各地方高校的发展提供必要的政策和物质支持,同时为各高校解决毕业生的就业问题。本文主要通过对高校会计类专业进行调研,对会计类专业从专业定位、课程设置及就业方向进行比较,通过调研找出区域经济和高校会计类专业人才存在的问题,探究高校与区域经济发展模式,提出互动发展的具体对策。     

会计本科毕业生就业见习制度研究

近年来,每年几百万的大学生毕业人数已远大于社会就业岗位的需求所能消化的人数,使得就业见习成为解决就业困难的关注焦点。对于就业见习发展,其关键在于就业见习制度的建立和完善。基于公司财务信息的保密性与会计专业特点及行业特色,会计专业毕业生在见习过程中将遇到比一般毕业生更大的阻力。本文针对会计应届毕业生见习情况以及用人单位设计了问卷调查,深入分析现行的就业见习制度在会计等财会类专业方面存在的问题,并统计分析用人单位对会计专业毕业生的要求,为完善高校会计培养模式,改善大学生就业状况,最终建立一个共赢的就业见习制度,针对现存的就业见习制度提出了一些合理的建议和意见以供参考。     

农科类专业开设经济类选修课的必要性

<正>近几年高等学校毕业生分配制度已完全由过去的统分统配改变为用人单位和学生双向选择的毕业生就业制度;学生的就业形式也由单一的专业对口逐步改变为多元化、多次性的就业格局。同时,随着经济的不断发展,也给农科类专业提出了新的问题,     

中医学类专业大学生就业能力培养现状及对策分析——以河南省为例

随着高校扩招,专业性强的中医学类毕业生就业问题凸显出来,其中就业能力是影响就业的深层原因。本课题通过走访用人单位、开放式调查中医学毕业生等从多方面多角度了解中医学类专业大学生就业能力的培养现状,试探性提出提高就业能力的几项措施,以期对于提高中医院校人才培养质量和解决高校毕业生就业难问题起到借鉴和参考作用。     

经济管理类专业毕业生就业指导工作的思考

近年来大学生就业难日益成为社会广泛关注的话题,相比较于文史哲等冷门专业,经济管理类专业毕业生所面临的就业困境却较少受到公众的关注。笔者从分析经济管理类专业毕业生的就业特点着手,提出了此类学生就业相对比较困难的现状,并以提升学生求职能力的视角,探讨通过一系列有效的手段,做好经济管理类专业学生的就业指导工作。     

高校经济管理类专业创业就业为导向的教育模式浅析

在高校经济管理类专业中,以创业就业为导向的人才教育模式是以就业为导向、技能和知识获取的人才教育模式的创新和改革,符合当前我国高等教育以及社会发展的要求,创业就业的核心观念就是培养出一批又一批具有较高创业能力和素质的大学毕业生。经济管理类专业以创业就业为导向的教育模式创新和改革应该从教育教学的目标改革处着手。基于此,文章针对高校经济管理类专业创业就业导向的教育模式进行研究。     

以就业能力为导向的财会人才培养模式探究——以陕西省应用型本科院校为例

随着市场经济的深入发展,财会人才需求逐步扩大,这也促使高校财会类专业招生人数迅速膨胀,导致毕业生就业压力逐步扩大。从各个层次提高毕业生就业能力是高校财务类专业本科生培养目标变化的必然趋势。本文在分析陕西财务类人才的企业需求、所需的知识结构和能力结构的基础上,探讨基于就业能力培养为导向的人才培养方案各要素,构建出“企业需求”为基点的人才培养目标、“1234”人才培养模式、“一核心三支撑”的课程体系。     

就业视阈下高校管理类专业实践教学的改革与探索

高校管理类专业的实践教学是提高学生实践能力、提升管理技能和管理素养、增强就业综合竞争力的重要环节。文章根据高校管理类专业实践教学现状及近几年毕业生就业数据分析,认为高校在进行实践教学过程中存在一定的问题,可以通过优化实践教学方案设计、提高教师实践教学能力、拓展实践教学平台、建立网状监控考评体系等途径加以改善,推动管理类专业的健康可持续发展。     

高职院校金融类专业毕业实践模式的创新研究

现阶段,我国大部分高职院校金融类专业毕业实践模式还继续沿用着传统的模式。这种模式存在较多的弊端,最根本的是影响我国高校金融类专业学生的实践能力。将高职院校金融类专业的教学改革如何延伸到毕业实践环节是高校需要重视看待的一个课题。单一的撰写论文已经难以满足当今社会对金融类专业毕业生的要求。因此,高校必须提出一种创新性的模式,以缓解高职院校金融类专业毕业生的就业压力,让毕业生们达到用人单位对金融人才的要求。文章首先分析了高职院校金融类专业毕业生的就业现状;其次针对该现状提出了高职院校金融类专业毕业实践模式创新设计,就构建高职院校金融类专业毕业实践模式进行了具体阐述;最后还分析了高职院校金融类专业毕业实践模式的创新价值。     

高校工商管理类学生就业能力的培养研究——以中南民族大学为例

工商管理类专业在全国各个民族院校均有开设,毕业生的就业率及就业质量近年来都呈下滑趋势。本文通过对中南民族大学最近五年毕业的工商管理类学生进行访谈和问卷调查,根据现存问题,提出了民族院校基于能力培养复合型管理人才的对策。