探索工商所工作目标差异化管理新路

重庆市南岸区工商分局为有效推动基层工商工作转型。实现履职到位，立足于区域经济发展情况和各监管辖区的特点，引导工商所采取不同的管理模式，基层工商所工作目标差异化管理走出新路。     

基层工商所工作量实证研究

随着市场主体数量的持续增长和工商职能的不断延伸,基层工商所各项监管任务日益艰巨,执法环境也日趋复杂。而基层工商所相对稳定的干部数量与逐年增长的工作量之间的矛盾日益凸显,工商部门的问责风险也越来越高,使基层工商所干部履职维艰。本课题旨在通过研究分析基层工商所干部工作量与工作实效现状,对如何科学、合理地核定干部工作量进行探讨分析,对基层工商所干部疲于应付的工作现状进行剖析和预警,使上级相关部门对基层工商所工作量有全面深入了解,科学合理增加干部编制数量,为基层一线"减压"、"输血",促进工商事业协调、健康发展。     

紧抓工商改革发展历史机遇 大力推进县级工商学会工作

县级工商行政管理机关肩负着对一线基层工商分局履职的指导职能,在新任务、新要求面前,遇到的新情况、新问题将不断增加,注重调查研究,加强县级工商学会建设显得格外重要。为深入贯彻省局、     

整合内部职能 增强综合监管能力

随着市场经济的不断发展完善，企业和社会各界对工商部门的履职要求日益增高。面对新的机遇和挑战，基层工商机关原有资源配置方式很难适应综合监管的要求，影响了基层转型，弱化了综合监管能力。针对这一情况，我们连云港工商局新浦分局大胆尝试从整合内部职能入手，有效破解县区局监管多头指挥、效率低下和基层监管“上面千根线，下面一根针”的难题，从而达到优化内部运行机制，增强综合监管能力，提升综合监管效能的目的。     

张茅接见第五期边远少数民族地区优秀基层工商干部培训班学员

10月11日，国家工商总局党组书记、局长张茅在北京接见参加第五期全国工商系统边远少数民族地区优秀基层工商干部培训班全体学员。张局长勉励他们要深人学习贯彻党的十八大精神，做维护民族团结的模范，做勤于钻研、执法为民的模范，做依法履职、高效监管的模范，为工商事业科学发腱不断作出更大贡献。     

提升基层工商执行力 推进工商效能建设

基层工商部门承担着市场监管、服务发展和消费维权等重要职能。加强基层工商干部执行力建设．有利于构建高效廉洁的基层工商管理体制，提高监管、服务和维权工作的效能，是新形势下服务地方经济社会发展的现实要求，更是促进工商队伍科学发展的本质需要。     

谈基层工商所的内部管理

抓工商人员素质教育，是抓好工商所内部管理的基础。基层工商人员素质参差不齐，工作中、生、冷、横、硬和吃、拿、卡、要等不良现象时有发生。针对这种情况，所长 及党员要带头谈工作，谈组织，     

切实加强基层工商干部能力管理

工商行政管理部门肩负市场监管和行政执法重任,是不同市场主体竞争的共同守护神、不同利益群体的共同维护者,其职能的行使关系构建和谐社会的各个方面。当前,随着工商部门职能的转变,履职到位要求的提升,基层工商干部能力相对缺乏的问题日益突出，影响了工商事业科学、持续、健康发展。     

工作重心应向基层工商所倾斜

基层工商所作为工商行政执行主体的重要组成部分，处于市场监管执法的第一线，是整个工商行政管理工作的基础和先导。从中整个工商行政管理工作，更好地为经营者消费者服务，树立工商形象，树立执法权威等各个方面来讲，我们的工作重心都应向基层工商所倾斜。     

谈工商所长队伍建设——对怎样当好工商所长几个问题的思考

事业成败，关键在人，加强工商行政管理队伍建设、是促进工商职能到位，树立执法权威，推进工商事业发展的重中之重，工商所长作为工商所的核心和灵魂，是基层工商行政管理干部队伍的同干和中坚力量，提高工商所长整体素质，对加快基层工商队伍建设，推动工商事业发展起着至着重要的作用，笔认为，加快工商所长队伍建设要把握好以下几点：     

加强学组建设提升工作层次

基层工商分局是工商行政管理工作的前沿哨所，处在监管和服务的风口浪尖，在实际工作中随时随地会遇到各种矛盾和问题。对此，江苏省东台市工商行政管理学会重心下移，工作前移，把加强基层学组建设作为捕捉调研课题、实施理论研讨、推动工商实践、提升工作层次的重要阵地，取得了基层学组与工商工作同步开展、同步提高、同步发展的效果。     

全面推进规范化建设 促进工商所职能转变

近年来，河南省洛阳市工商局抓机遇，迎挑战，以“四个统一”和“立足工商抓工商、跳出工商抓工商”为指导，以深化基层建设为突破口，在全面完成基层工商所硬件设施建设的基础上，以推进基层中心工商所规范化建设为抓手，实施“七抓七推进”战略，落实“四化”建设。实现了基层中心工商所基础设施规范、内务管理规范、制度建设规范、信息化建设规范、执法监管规范和考核考评规范。     

提升基层党建工作水平凝聚企业发展正能量

本文探讨了提高基层党建工作水平的六个途径：履职履责抓党建、营造政治环境、融入企业大局、创新工作思路、建设和谐企业和加强自身修养，以党的十八大最新精神为指针，阐述了基层党建工作对于企业发展的重要作用。     

周伯华深入南昌工商系统调研

11月15日，国家工商总局党组书记、局长周伯华一行深入南昌部分基层工商分局和百货超市，实地调研基层工商部门的工作开展情况，并与部分工商系统干部座谈，勉励大家深入学习实践科学发展观，倾力为服务地方经济发展作出更大贡献。省委常委、市委书记余欣荣，副省长熊盛文，省工商局局长邝小平，市委常委、副市长董化杰，市委常委凌学仁等陪同调研。     

基层队伍建设中的激励机制

工商行政管理的各项任务,要靠基层工商干部职工去落实。人的动力是由内在动力、外部影响力和目标吸引力三者构成。所以人的工作成效,取决于他的能力和激励水平。因此,要搞好基层工商队伍建设,提高工作积极性和创造性,就必须充分运用目标激励、奖惩激励、评比激励、榜样激励等激     

顺应“两费”停征新形势 着力打造规范化、效能型工商所

＂两费＂停征是近年来工商系统发生的一次影响重大、意义深远的深刻变革。尤其是对基层工商所的监管模式、机构设置、运行机制,以及基层工商人员的素质等都提出了新的要求。去年以来．为推进基层工商所丁作的顺利转型．我们积极探索加强基层工商所规范化建设的有效方法和途径，进一步创新了工作理念．健全了监管、服务方式．有效提升了工商所工作的效能和水平。     

工会主席直选与基层民主建设探析

基层民主建设,是我国民主政治建设的重要组成部分,是事关广大基层职工群众切身利益的一件大事。本文通过对基层工会组织及工会主席履职现状剖析,就创新基层工会组织及工会主席直选、加强基层民主建设作了有益探索。     

聘请律师进所规范基层执法

随着工商系统“小局大所”监管模式的确立，“办案重心下移，案件核审前移”，基层执法人员如何面对法庭、律师的问题已成为法制工作的重点。为了拓宽法制视野．提高执法水平，促进依法行政，泉山工商分局聘请律师进入基层工商所，参与执法监督，全面整合执法力量，尽快提高基层的法律水平和业务技能，以适应市场经济快速发展的需要。     

以工商工作社会化提高管理效能

近年来，首都工商转变监管理念，不断推进工商工作社会化进程，努力提高工商部门的履职效能。实践证明，工商工作社会化是破解工商管理深层次矛盾、助力工商走出困境、控制监管风险、提高监管效能的必由之路。     

问责“紧箍”应松紧适宜——关于辖区监管责任制问责机制的思考

推行工商所辖区监管责任制近三年，基层工商所认真贯彻，工作职责日益明确，工作任务清楚具体．履职意识明显增强。工作主动性明显提高，监管效能不断提升。各项工作取得了较大进步。但也存在着一些问题。严格的问责制度．使基层特别是片管员履职压力和履职风险增大．存在着有限的职权职能与过大的职责风险间的矛盾。