股民的希望只有两个字:“公平”

笔者在家乡的山上茶室有一个意外的发现。那些私底下凑在一起的时候不免嘀嘀咕咕埋怨自己的退休收入"夫妻两人加起来还不如人家一个"的企业退休茶友,一到早上八九点就急着收拾回家。原来,他(她)们还都是股市里的兼职"小散"。他(她)们嘴上说是回去买小菜,其实不过是想到股市去挣一点小菜钱。     

为退休老人养老理财支招

在老龄化趋势加速的现代社会,老年人特别是那些有一定养老金的退休老人,如何精心打理好自己手头的资产,尽可能多地让现有的财富增值,以确保养老无忧,减轻子女     

退休老人养老理财“新招”

长期以来,我国传统的养儿防老观念在多数人心中根深蒂固,但在现代社会老龄化加速的情况下,一对中年夫妇承担赡养两对老人、培养下一代的艰巨任务,已经显得有点力不从心。老年人,特别是那些有一定养老金可拿,或者还能有点收入的退休老人,如何精心打理好自己手头的资产,尽可能多地让现有的财富增值,以确保养老无忧,减轻子女的负担呢?笔者通过典型案例剖析,对老年人理财进行一个较合理的规划,望能对老年朋友理财有所裨益。[家庭财务状况]刘先生,65岁,5年前退休,每月1100多元的退休金。老伴10年前就退休在家,也有500多元的退休工资。老两口住着…     

浅述建立企业年金制对企业的重要意义

随着我国近几年来企业年金政策的不断完善,对于那些经济效益较好的企业,尤其是国企,都在企业内部积极建立年金制度。目前,企业年金市场发展较快,各企业在国家政策的指导下,根据企业自身的经济实力,为本企业职工提供一定程度的退休收入保障补充性养老金。这对那些视养老金为"养命钱"的职工而言,无疑可以起到缓解基本养老保险的支付压力,减轻政府的财政负担,对企业的进一步发展具有重要意义。     

反向抵押贷款风险分析及其在中国的应用前景

退休之后,我国大部分城镇居民每月会得到固定的退休金和养老金。其中超过80%的城镇居民拥有自用住宅,这通常是人们总资产的重要组成部分。但是人们投入在不动产的资金却因为流动性欠缺无法用于日常消费。那些可支配资金有限的不动产所有者只有两种变通可能:一是人们继续住在自己的     

从无到有,江西“关破”初探

关闭破产企业退休人员和困难企业职工,为企业建设付出一辈子心血和劳动后,很多人却面临不敢看病也看不起病的境遇。如何解决这个难题？江西大力进行财政补助,不仅让企业从巨额费用负担中得以解脱,也让那些弱势群体感受到了医疗保险的守卫。     

父亲的宝贝

父亲是位老税务,已经退休在家两年了。可每当唠起他那些陈年往事，他就滔滔不绝，唠个没完，像是个得胜还朝的将军，得意的又像回到了那个年代。听父亲说，他从事税务工作三十多年。起初是个生产队会计，后来到公社工作，再后来到了一个只有五个人的税务所里上班。     

社保补充,养老品质保证

说起养老,人们通常只对社保比较熟悉,认为拥有了社会基本养老保险就足够了.其实,人们熟知的社保只能提供最基本的生活保障,特别是对那些在退休前享受较高薪金和生活品质的人来说,社保完全不能满足他们的养老需求. 那么,如何才能让大多数人甚至“金领”一族退休后颐养天年,甚至可以依靠养老金过上质量更好的生活？其实,选择商业补充养老保险、企业年金就能实现这一理想. 商业补充养老保险：不可或缺 我们知道,商业补充养老保险,也被称为商业养老保险,是在个人自愿的基础之上,通过合同形式确立的一种较高水平的生活保障.     

为退休老人养老理财支招

在老龄化趋势加速的现代社会，老年人特别是那些有一定养老金的退休老人，如何精心打理好自己手头的资产．尽可能多地让现有的财富增值．以确保养老无忧，减轻子女的负担，成为他们关心的话题。此文通过剖析典型案例，对老年人理财进行一个较合理的规划，望能对老年朋友理财有所裨益。     

中国内地居民退休储备尚有10年缺口——汇丰发布《未来的退休生活：退休生活新面貌》调查

近日,汇丰发布《未来的退休生活：退休生活新面貌》的调查报告。据介绍,汇丰关于未来退休生活的系列调查始于2005年,是全球领先的针对全球退休生活趋势进行的独立研究项目。2013年《未来的退休生活：退休生活新面貌》是该系列调查的第八份报告。调查在全球范围内15个国家和地区进行,受访者超过15000人。     

双层退休体系:雇主退休政策的意义

职业年金退休政策是不可忽视的,它和社会保障形成了"双层退休政策",两者形成了政策指派与政策配合。职业年金允许退休年龄比社会保障来得早并提供"搭桥"退休激励,体现了雇主退休政策偏向于效率和人力资源管理。我国的企业"内退"也是搭桥退休激励的一种体现,未来的企业年金和公共部门职业年金应该注重个性化的退休政策设计,通过和社会保障退休政策的配合使得制度更具有弹性。     

会计师事务所合伙人退休时客户移交和接替者选拔问题的探讨

正会计师事务所合伙人退休计划涉及的内容很多,比如要规定合伙人的退休年龄,是否实行强制退休;如果合伙人因为个人原因提前退休,在退休收益方面会有什么不同;对于已经退休的合伙人在退休以后可以从事哪些活动,如果退休合伙人继续从事某项工作,薪酬怎么计算。但是,客户对于事务所的成长,发展和利润的创造至关重要,所以对于在任合伙人而言,退休计划中最重要的是退休合伙人何时开始移交客户,怎样移交客户,如果客户     

关注

公务员退休金是职工3倍延迟退休受益最大我国企业职工养老保险缴费占工资收入的28%,居全球最高水平之列,而机关和事业单位未纳入社保体系,不用个人交一分钱,退休时养老金却是前者的3倍。一些学者表示,这种不公平成为目前人们反对延迟退休的主要原因。养老金替代率是评价养老福利的重要指标,是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。根据世界银行组织建议,要基本维持退休前的生活水平不下降,养老替代率需不低于70%。国际劳工组织建     

城乡退休人员社会化管理服务应均等化

中国人口的快速老龄化、大规模老龄化以及“未富先老”，使得关注、完善老年群体社会保障服务成为民生保障的重要内容。在整体经济水平还不够发达的『青况下寻找合适的退休人员管理模式是对政府的一种考验。退休人员管理与户籍、身份过多地“捆绑”，是我国正在建立和完善的退休人员社会化管理服务存在的现实问题。退休人员管理户籍化、退休身份差异化使得各地的退休人员管理制度，退休人员享受到的待遇参差不齐，     

退休工会会计的精神食粮

我是一名退休工会会计,也是《中国工会财会》的忠实读者,虽然退休八年。现在阅读起《中国工会财会》来,仍然感到她不但是在职工会财会人员的精神食粮,也是我们退休工会会计的精神食粮,其原因：     

当前养老金待遇存在的三大差别

当我们在努力消除社会不公平现象的时候,退休领域里养老金待遇存在的三大差别就不能不引起我们的注意。企业退休人员与机关事业单位退休人员养老金的差别企业退休人员同机关事业单位退休人员养老金待遇存在差别是人所共     

延迟退休的利弊思考以及政策建议

延迟退休在我国养老保险面临巨大支付压力的背景下成为关注热点,延迟退休是缓解养老保险支付压力、控制收支缺口的有效办法之一。本文主要分析了推行延迟退休政策将会带来的积极与负面影响。同时对政府推行延迟退休政策提出了几点政策建议。     

异地退休人员医疗保障状况分析

异地退休是指职工退休后，任非本地常住。在我国，异地退休是一个普遍的现象。据调查显示，截至2002年底，全国共有企业退休人员3282．5万人，其中异地退休人员达208．3万人，约占退休人员的6％。实行医疗保险制度后，异地退休人员的医疗保障状况如何，怎样解决他们的相关医疗保险问题，已受到业内的普遍关注。本文结合柳州市的医疗保险运行情况，就这一问题进行初步的分析。     

延迟退休对内生出生率和养老金收入的影响 ——基于OLG模型

为减轻人口老龄化问题带来的养老金财政负担,我国延迟退休政策正逐步推进.本文建立了OLG模型,把延迟退休因素、内生人口出生率的假设纳入考量,以探究延迟退休政策对人口出生率、养老金替代率以及个体养老金收入总额的影响.研究发现,一是现收现付制下,延迟退休增加了劳动力的劳动时间和总收入,个体可以投入更多物质成本来养育子女,最终提高稳定状态下的人口出生率.二是延迟退休通过延长缴费期限等影响机制,使得社保基金总额增加,由此提升了养老金替代率.三是当劳动产出弹性大于资本产出弹性时,延迟退休会提高个人养老金收入总额;当劳动产出弹性明显小于资本产出弹性时,延迟退休会降低个人养老金收入总额.     

把理财当找乐儿

我是一个刚刚离开工作岗位的退休人员，退休之前，特别担心退休之后无所事事，适应不了退休生活．但自从买了基金之后．我的生活发生了很大变化，基金给我带来很多快乐．让我安稳度过了人生的一大转折。