浅谈工会工作与企业文化建设关系

工会是企业文化建设的主角,自身特点和优势在企业文化建设中起着无可替代的作用。企业文化建设又对工会工作起到促进作用,要求工会工作适应现代企业发展需要。建立优秀的企业文化,工会还需要注意一些问题。     

论工会助推企业文化建设

现代企业的竞争不再是人、财、物的竞争,而是文化的竞争。企业文化是一个企业的灵魂和基石,是企业的软实力,是企业的核心竞争力。工会作为现代企业的重要组成部分,应努力做到工会工作与企业文化建设的有机结合,不仅可以拓展工会工作思路,丰富工会工作内容,开创工会工作新局面,而且还有助于工会工作更加紧密地贴近企业生产经营活动,为工会工作开辟出新思路、新天地。作为重庆市自来水有限公司下属企业渝佳公司工会就充分利用工会组织的职能参与企业文化建设,通过培育企业精神、提高职工素质、增强企业凝聚力、营造和谐环境等四种方式,助推企业文化建设迈上新台阶。     

工会工作如何在企业文化建设中准确切入

在当前企业竞争日趋激烈的形势下,企业文化建设在企业发展中的作用日益突出,越来越成为企业管理、企业快速发展的非物质重要力量,而工会作为企业的重要组织之一,就必然担当起企业文化建设的重任。工会工作只有自觉顺应企业管理发展的新要求,全面融入企业文化建设的崭新天地,才能充分地促进企业的快速发展。那么,工会工作应该如何在企业文化建设中准确切入,笔者认为,这是我们当前需要研究和探讨的一个重要课题。     

论工会在企业文化建设中的作用

企业文化建设是构造强大企业力量和凝聚员工个人力量的制度体系，把个人创造力凝聚成企业创造力，使广大员工深刻理解企业的发展目标、发展战略与发展模式，形成一致的认识与统一的行动，用共同目标、共同价值与信念凝聚企业全体员工的思想，使员工思维与行动成为体现企业精神的有机统一整体，努力做到工会工作与企业文化建设的有机结合，不仅可以拓展工会工作思路，极大地丰富工会工作的内容，开创工会工作的新局面，而且还有助于工会工作更加紧密地贴近企业生产活动，为工会工作开创出新思路、新天地。     

工会参与企业文化建设的认识

在现代企业建设中，如何掌握企业文化内涵，如何使工会工作与企业文化建设有利结合，是工会工作中首要思考的问题，只有工会工作参与到企业文化建设中，才能充分发挥自身的作用。     

做好工会工作，促进企业文化建设

企业文化是一种思想观念,是基于企业而发展起来的。在开展企业文化建设中,做好工会工作对促进企业文化建设具有重要作用。     

定好位 找好点 把好脉——实现工会工作与企业文化建设的优势互补

优秀的企业文化是社会主义新文化的生长点，不仅能够为企业的发展提供思想保证、精神动力的智力支持，而且对全社会的精神文明建设起到积极的推动作用。长期以来，企业文化是有中国特色社会主义的重要组成部分．是凝聚和激励职工、促进企业发展的重要力量。在实际工作中，工会工作的对象和企业文化建设的主体都是职工群众，工会的社会职能也与企业文化建设的内容有紧密联系，因此，工会工作与企业文化建设的内容有着密切联系，在企业文化建设中具有不可替代的作用和独特的优势。     

浅谈建筑企业工会工作与企业文化的融合

企业的文化是企业发展和经营的重要基石,建筑企业更加如此,一个企业的文化关系到了企业职工日常工作的效率、企业职工之间的配合和默契,更加关系到了企业的经济效益以及社会效益。在企业文化建设过程中,企业的工会工作具有举足轻重的作用,企业的工会一直都是我国总工会中最为重要的基层组织,更加是我国工会开展各项工作的基础以及重要的组织基础,同样是拥护我国的职工以及企业工会会员的人员。怎么样将企业的文化建设和建筑企业的工会工作相互融合,使这二者在矛盾和统一中发展,这已经成为了人们必须要探究的问题。本文中,笔者就对建筑企业工会工作与企业文化的融合进行浅谈。     

创新工会工作对推动企业文化发展的重要作用

企业文化与工会工作在企业发展中都具有十分重要的作用。企业文化氛围的营造离不开企业工会工作的支持,企业工会工作的开展与企业文化的发展有着紧密的关联。因而作为新时期背景下的企业工会的工作人员,应致力于企业工会工作的创新,助推企业文化的发展,为企业的发展营造良好的文化氛围。基于此,笔者将本文命名为《创新工会工作对于推动企业文化发展的重要作用》。首先探讨了企业工会工作与企业文化发展的内涵;其次就创新工会工作对于推动企业文化发展的重要作用进行了分析,最后对全文进行了小结。旨在与同行进行业务交流,以不断创新企业工会工作,助推企业文化发展,最终促进企业的可持续发展。     

工会应在企业文化建设中发挥重要作用

努力将工会工作与企业文化建设有机结合,不仅可以拓展工会工作思路,丰富工会工作内容,开创企业文化新局面,而且还有助于工会工作更加紧密地贴近企业生产活动,贴近职工群众,为工会工作开创出新思路、新天地.     

企业工会在文化建设中应发挥更大作用

企业文化是企业生存和发展的重要基础,作为工会组织如何结合本单位的实际,参与企业文化建设,是摆在企业工会组织面前的重要课题。笔者认为应该从建设"职工之家"、发挥工会组织优势及形成工会工作新突破三方面入手,参与企业文化建设,把企业建设成拴心留人的家园,促进企业朝着更好、更强的方向发展。一、从建设好"职工之家"入手,积极参与企业文化建设     

探讨建筑企业工会工作与企业文化的融合

随着中国经济水平的不断发展,建筑行业同样取得了深远的发展,而作为建筑企业来讲,企业文化是非常重要的,然而,如果能够把工会工作和建筑企业的文化工作有效的融合在一起,不但能够进一步加快工会工作的发展,还可以增强企业的竞争实力。因此,本文主要就工会工作和企业文化的有效融合进行了的深入分析和研究,以期引起各界工会工作者的高度重视与关注。     

抓好工会工作 促进矿区和谐

抓好工会工作,能够促进矿区和谐。矿区工会工作应结合矿区生产的特点,应强调推动企业发展、抓好安全生产、推进企业改革、加强民主管理、丰富企业文化、稳定员工队伍以及加强自身建设。     

走群众路线,依托工会做好班组建设工作

班组建设对于实现企业健康发展是非常重要的。班组建设的基础是群众,作为群众的代表,工会工作的开展保障了企业班组建设的顺利完成,所以,做好企业工会工作是对企业班组建设的大力支持。紧密联系群众,走群众路线,从群众中来,到群众中去,实现好、维护好职工群众的根本利益作为企业工会工作的出发点和落脚点,这是提升工会工作水平的必由之路。     

浅谈如何加强企业基层工会工作方法

随着企业内部管理体制的逐步改革，企业基层工会工作面临着新的形势与挑战，因此，为了确保企业基层工会工作的实效性，有必要进一步探讨企业的文化建设。本文旨在论述加强企业基层工会工作的方法，在充分调动企业员工积极性与创造性的基础上，以便实现促进企业健康、稳步的发展。     

关于如何搞好新时期工会工作的研究

随着我国经济的飞速发展,企业规模的不断壮大,如何有效发挥广大职工的主力军作用,促进企业的可持续发展,是新时期实践三个代表,推动社会主义和谐建设的关键。作为工会组织,我们要充分发展工会的作用,努力开创新时期工会工作新局面,从而推动企业发展。本文针对企业学习型组织及女职工组织的创建、企业文化建设、工会组织自身建设等问题进行探讨。以期通过本文的阐述提高工会工作质量,从而促进企业更好、更快发展。     

工会在企业文化建设中的作用

工会作为党领导下的群众组织,就要结合自身特点,理清工会工作和企业文化建设的关系,探寻新方法,实现新突破,达到发展和谐劳动关系,促进企业健康发展的最佳效果;工会实施职工文化建设工程,抓企业文化建设,是工会努力构建和谐劳动关系,创新社会管理,维护职工合法权益的基本途径。     

浅析工会工作与企业文化建设有机结合的应用

企业文件建设是构造企业力量及员工凝聚力的制度体系,使广大员工深刻理解企业的发展模式及战略,并与行动、目标统一为思维,使员工思维与行动成为企业统一的整体,并与企业文化建设相结合。同时对工会工作也拓展了,也对工会工作的内容进行了丰富。有助于紧密贴近企业的生产活动开创企业新天地及新思路。     

基于公路建设企业工会职工教育工作的分析

在我国公路建设发展中,整个企业的文化贯穿其整个企业的发展,良好的企业文化离不开职工的素质教育,职工的素质教育中思想政治是其工会工作的重点。本文根据公路建设企业职工政治思想方面存在的问题进行分析,并提出相关的解决措施。     

徐电工会：发挥职工企业文化建设的主体作用

徐州发电有限公司工会认为,先进的企业文化是有中国特色社会主义文化的重要组成部分,是凝聚和激励职工、促进企业发展的重要力量。工会工作与企业文化建设密切相关,抓好企业文化建设,也是工会组织的重要任务。他们还认为,工会开展企业文化建设工作,必须紧紧围绕企业改革发展稳定的大局,通过职代会、企务公开、推行平等协商和集体合同制度等着力点,加强企业民主决策、民主管理和民主监督,推进阳光管理,建立协调稳定的劳动关系,维护职工的合法权益,确保企业沿着科学经营理念的轨道向前发展。工会开展企业文化建设,还要牢牢把握住建设“四有”…