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1983年青海省人民银行系统出纳部门开展了以安全无差错、提高服务质量为中心内容的社会主义劳动竞赛活动、极大地调动了广大出纳人员的积极性,各级行处的出纳差错率显著下降。青海省各级人民银行加强了对出纳工作的领导,积极组织出纳人员学习党的方针政策和业务知识,大练基本功,提高点钞技术,认真贯彻执行出纳制度,坚持质量第一,安全第一。在现金收付量大幅度增长、出纳人员减少的情况下,出纳差错率大大下降。1983年全省人民银行系统对公出纳的现金收付量比上 相似文献
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梁昌森 《广西农村金融研究》1990,(9)
农业银行恢复十年来,我区农业银行出纳部门为整个广西农业银行的恢复、发展和改革工作发挥了重要的作用。首先承担了繁重的现金收付、整点任务。农行恢复以后农村金融业务发展迅速,现金出纳业务量数倍增长,在出纳人员增加不多的情况下,出色地做好我区农村现金供应和回笼工作。其次是采取了各种措施,降低出纳差错率,减少现金收付及库款保管差错、事故。1980年是百万分之4.23,1989年是百万分之0.45,1989年比1980年下降了3.77个百万分点。再次是搞好服务,合理调剂主币和辅币,满足市场需要;加强柜面监督,堵住不合理的现金支付。第四是大力加强了制度建设,并且结合工作中的薄弱环节,有针对性地制订了《实施细则》,制订了《违章操作处罚规定》等出纳制度体系,使我们的出纳工作 相似文献
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一九六二年以来,人民银行北京市分行的出纳工作质量有了显著提高,出纳错款连续减少。一九六二年错款比一九六一年减少了45%,一九六三年又比一九六二年减少了56%,今年上半年比去年同期又减少了55%。这个行的现金差错率一向是比较低的,平均每收付现金百万元发生的错款,一九六一年为4.47元,一九六二年为2.74元,一九六三年为1.32元,今年上半年进一步降为0.76元。连续半年未发生差错的人员和单位所占的比重也有所上升。今年上半年,无差错人员占出纳人员总数的50%,无差错单位占单位总数的42%。储蓄错款所占的比重也大大 相似文献
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人民银行广西省分行为了做好旺季中的现金出纳工作,在十月上旬召开了全省第一届出纳专业会议。会议进行过程中,始终贯彻加强政治思想教育工作。首先,通过对五年来出纳工作情况的总结,启发干部认识到出纳部门是国家货币资财的保管者,是国家的总出纳,担负着保护国家财产不受损失的光荣任务,起着加速货币流通、促进商品流转、发展生产、繁荣经济的作用。同时指出旺季的现金供应工作,是保证国家统购政策的实现,和发展生产、稳定市场的重要手段,也是国家银行服务生产、服务市场的具体表现,从而提高干部的思想认识和工作责任感。 相似文献
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荣获1993年“全国货币发行工作先进工作者”称号的毛志英,是个发行出纳工作战线上的老工作者,也是个老先进。20多年来,经她的手收付的现金达数十亿元,发出的电报数千封,从未发生过一笔差错,保质保量地完成了货币发行和回笼任务。从1984年她任出纳科长以来,出纳科年年被评为地、县人民银行先进集体,她个人也连续7年被评为地、县人行先进工作者。生命的价值在于奉献 相似文献
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工资总额管理是一项计划管理工作,是由各级计委、劳动、财政部门、人民银行和单位主管部门共同管理的工作。本文只从与银行的业务有关的方面,谈谈工资总额管理的任务和作用,原则和基本作法。人民银行在工资总额管理中的任务和作用人民银行是现金出纳中心,结算中心。人民银行受国家委托,对全民所有制单位实行工资总额的监督支付。人民银行在工资总额管理中的基本任务是:按照国家下达的工资总额计划指标,监督单位支付工资;反映各单位工资总额计划指标的执行情况;检查各单位工资总额计划指标的执行和使用情况。 相似文献
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《中国金融》1954,(6)
第一部分目前现金出纳计划工作情况四年来,现金出纳计划工作是逐步建立以来的。一九五○年三月全国财经工作统一时期,银行实行了现金管理制度,把分散在国家机关、企业、合作社的现金集中到银行。一九五一年九月银行内部又开始实行自上而下布置现金出纳指标,为现金出纳计划工作做了初步准备。一九五二年十月,全国货币管理会议拟订了现金出纳计划编制办法(草案),会后又经过徵询各方意见并做数次修订后,根据中央人民政府政务院财政经济委员会一九五三年九月十三日关于加强现金出纳计划工作的指示,自第三季度全国正式开始试行(东北地区实行在前)。试行以来,截至一九五三年第四季度,全国除个别分行外各行均已开始按照规定编制计划。 相似文献
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郭东明 《广西农村金融研究》1991,(7)
近年来,农行的业务日益扩大,每天都要处理许多类型的业务。其中有相当一部分用到现金,做好现金调拔工作,保证银行业务的开展需要,显得十分重要。当前农行内部的调拔工作,仍存在一些问题和隐患。主要表现以下几个方面: 1、调拔程序不合理,环节过多,不利于进行有效保密。如每次现金的调拔都要经过许多环节。首先是基层所上报到计划部门,再由计划部门把密码数据交到出纳部门,出纳部门在特定的日子与保卫股到人民银行取现金,然后才能送到基层所。这其中还包括办公室派车环节。这样,一次调拔在支行就要经过计划、出纳、保卫、办公室四个部 相似文献
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《中国金融》1954,(24)
第四季度为收购旺季,中南区各省人民银行在党政领导下,为保证国家收购任务的顺利完成,做好现金供应工作,对旺季的现金调拨及发行库款方面作了必要的安排和布置。一般的要求是:①编好按季分月现金出纳计划,要求加强与单位的联系,搜集材料,算一下物资和现金账,根据算账结果,逐项分析研究实现的可能性,做到心中有数,反对坐等材料机械加减的做法。投放大的地方,要注意平衡问题。②做好现金分旬匡计工作,要有计划地进行现金调拨,县以上根据分旬匡计支付现金,营业所由县支行根据收购资金下拨数,进行调拨或主动送现。③做好现金调运工作,根据现金需要与交通条件,设置中心调拨点,并采取逐点接运与互相支援的办法,组织调运小组,随调随运,以保证现金及时供应。④做好出纳清点工作,动员出纳同志提高工作效率,做到「快收、快点、快付」,提高当天收入现金的抵用率。各级行对分行所作的布置一般也都积极作了准备并贯彻执行。 相似文献
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《中国金融》1982,(1)
人民银行重庆市分行江北区办事处,共有8个分理处,55个出纳员。办事处出纳科与分理处密切配合,从贯彻执行出纳制度入手,加强出纳管理工作,较好地完成了出纳工作任务。从1979年5月到1981年8月,办理现金支付937,289笔,金额57,381万元,连续28个月无错款。四抓和五个过得硬江北区办事处贯彻执行出纳工作制度主要采取了四抓:一抓学习。规定每星期有两个早晨进行业务学习。新出纳制度颁发后,又先后按工种组织了组长和收款、付款、管库、押运等工作人员的学习班,帮助每个同志加强制度观念。二抓辅导。出纳科的同志经常深入分理处,对出纳员进行具体辅导,发现问题,及时加以解决。三抓检查。坚持中 相似文献
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人民银行黑龙江省鹤岗市支行兴山办事处出纳股,自1977年至1983年收付现金163,633笔,总额达18,863万元,七年无现金及核算事故,连续七年被评为市支行、鹤岗市财贸系统先进集体,1983年被评为省分行红旗集体。多年来,这个出纳股的同志在工作中坚持高标准。在实践中,他们认真贯彻“四双”和收付两条线制度,坚持做到“五个认真”:收内部储蓄款和外部存入现金一样认真;生人交款和熟人交款一样认真;点主币和辅币一样认真;支取现金多少一样认真;工作忙闲一样认真。收款抓三个环节:核对数字大小写是否一致、核对明细账、核对券种与交款单所列券别是 相似文献
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出纳是“现金和票据的付出与收进”,在实际工作中,尽管会计监督在前;每一笔现金业务的发生,现金与票据、票据与票据交换手段的实现,都是由出纳工作来完成的。因此,出纳可以依据词解派生出三层含义:出纳是指人。某出纳;出纳是指岗位,出纳室(科);出纳是指工作,现金和票据的付出与收进。由于工作属性使然,出纳工作归集起来有三个特征:(1)出纳是现金、票据收付的关口;(2)出纳是第一手会计信息的收集者;(3)出纳是外界观察企业会计管理水平和财务水平的窗口,会计是以货币计量的价值尺度,出纳在现实经济生活中充当着现金、票据交换的使者。做好出纳工作对整顿会计工作秩序;规范会计基础工作具有极其重要的现实意义。 相似文献