能本管理在酒店人力资源管理中的应用

在大多数酒店中,为了提高酒店的市场竞争力,都运用了"能本管理","能本管理"是一种以人的能力为本的管理,它强调的是充分发掘和调动人的工作潜力,最大限度地发挥人的创造性,它的管理理念是以人的工作能力为根本出发点。本文分析了能本管理在酒店人力资源管理中的表现形式,并提出相应的管理策略,对提高酒店管理能力有一定的指导意义。     

校园文化管理在高职教学中的功能与地位

在高职院校的改革趋向更深层次发展的同时,很多学院的育人改革向以"生"为本转变,校园管理从"人治"到"法治"再向"文治"方向进化。这些创新意识,极大地丰富了现代教育管理理念,也成为高职高专院校管理创新的一种新模式。     

浅谈心本管理在企业管理中的有效运用

现代管理科学已有100多年的历史,总结期间的理论探索不难发现现代管理科学经历了物本管理阶段、人本管理阶段。近年来,不少国内外学者又提出"以心为本的利他经济学"、价值观、愿景等管理学新理念,称为心本管理,并指出心本管理是管理学的第三次革命。企业如何顺应管理发展的新趋势,有效的运用心本管理,实现企业的长足发展,引起了人们的广泛关注。     

在生本理念下中职班级管理策略探讨

素质教育理念和新课改不断深化的背景下,生本理念逐渐成为当前学校教育的指导思想。在大力提倡科学管理的当前,作为不同于一般普通高中的中职学校也应与时俱进,在班级管理中引入并有效应用"以生为本"的教育管理理念,从而紧跟时代发展的趋势和教育进步的步伐,立足于中职学校的现状,重视学生的个性发展,体现班级管理方式的人文关怀性。本文旨在探讨生本理念指导下,中职班级管理的有效策略。     

论当代人力资源管理中的"人格为本"策略

目前人力资源管理体系仍存在一些"盲区",突出表现为对员工的人格管理缺乏重视.本文在分析人力资源管理中"人格为本"策略的内涵和基本特征的基础上,概述了人力资源管理中"人格为本"的重要意义,最后提出"人格为本"策略的实现对策.     

上市公司市值管理的意义、方式与对策

上市公司市值管理是在中国资本市场创新发展、股权分置改革的环境下运用而生,是具有中国特色的社会主义市场经济理论,对中国资本市场发展起到了重要作用。本文从"新国九条"这一规定出发,研究市值管理的意义、方式和对策,以期给上市公司市值管理提供借鉴。     

“网络报销”在企业财务管理中的运用分析

企业在发展和运营的过程中资本运作是一个核心问题了,在资本运作的时候其财务管理更是重中之重。随着时代的发展网络办公的概念,越来越深入人心并得到大众的认可和追捧,其中企业财务管理中"网络报销"的运用也被企业所接受。本文简析"网络报销"在企业财务管理中的运用。     

企业能本管理运用浅析

人的能力发展状况决定了这个国家、这个时代的发展水平,企业也是如此."能本管理"更注重人能力的培养.本文着重就如何实施能本管理作了分析,有重要的现实意义.     

浅议证券营业部成本费用管理与控制

经纪业务粗放式经营是中国证券行生长期在高垄断佣金政策的保护下形成的经营方式,是一种"高成本,高收益"的经营模式.随着浮动佣金制度的实施,在这种经营模式下经纪生务高成本的弊端开始呈现.如何使成本管理更好地为公司战略目标的实现服务,在提升经纪生务竞争力的同时,实现有效的成本管理就成为目前券商发展经纪生务亟需解决的问题.     

企业绩效管理的刚与柔

"刚柔并济"是我们在企业管理实务中经常提到的字眼,并且在人们心目中,"刚柔并济"乃是技艺高超管理者的一个行为特征.本文创造性地提出了"刚柔并济"的管理学定义和管理方法特点,并详细阐述了在企业绩效管理过程中的各个阶段"刚柔并济"的管理思想和管理手段的运用,以期最大限度地达到对"企业绩效管理刚与柔"的整体把握与深刻领悟.     

立足人本管理,建设企业文化

随着管理理论和科学技术的发展,管理技术和方法日益完善,企业对财、物及信息的管理与利用也趋向成熟,但是对第一资源人力资源的管理与使用却成为当今企业发展的"瓶颈".以人为本的思想自二战后逐步被管理者所接受,如何运用好人本管理的思想,建设适合企业发展的企业文化,创设适合本企业的人本管理模式,调动和运用员工的积极性和创造性,便成为迫切需要解决的问题.     

浅谈心本管理在企业管理中的有效运用

近年来，不少国内外学者提出了“以心为本的利他经济学”、哲学管理等管理学新理念，称之为心本管理，并指出心本管理是管理学的第三次革命。笔者在前人相关研究基础上，归纳介绍心本管理的理念，并指出“以心为本”是中国式管理的核心。在此理论基础上，介绍企业应如何有效运用心本管理，以实现企业的长足发展。     

浅议企业能本管理

能本管理理论是以"能力人"假设为理论前提的"能本管理".其核心就是以人的知识、智力、技能和实践创新能力为内容,其实质就是要建立一种"各尽其能"的运作机制.本文就企业能本管理做初步探讨.     

基于资金预算管理的企业资金使用效率探析

资金管理在企业经营中的战略地位非常显著,预算管理在提升企业资金管理效率中的作用也是极其明显的.如何运用资金预算管理来提升企业资金使用效率已经得到多方的广泛关注,本研究正是基于预算管理思想,重点剖析资金预算管理对企业资金使用效率的提升作用.     

在城市管理中强化经营城市理念

"经营城市"作为一种全新的理念,正在纳入人们的视野并成为大家的共识,这种在市场经济条件下应运而生的新理念,事实上已经开始在各地的城市建设和管理中得到应用,并收到了良好的社会效益和经济效益.青岛市作为沿海开放城市,特别是作为 2008年奥运会的伙伴城市,要迅速提高城市品位,完善城市功能,与国际接轨,必须运用"经营城市"的理念来建设和管理城市.对经营城市的研究和运用在城市建设方面比较多,在城市管理方面还比较薄弱,而建设与管理是城市现代化建设不可分割的两翼,举足轻重,缺一不可.本文将在如何运用"经营城市"理念来强化城市管理方面做一些探讨,使"经营城市"理念更好地为城市建设和管理服务.     

学习型组织在现代化物流管理创新中的应用探悉

如何运用现代管理思想和管理组织使作为"第三利润源"的物流真正的物畅其流,各路诸侯真是各显神通,提出了柔性管理,战略管理等很多现代化的管理思想.笔者欲探讨如何把管理学的中的学习型组织应用于物流管理的创新中.     

论“人本管理”在国有企业管理中的运用

本文通过对"人本管理"内涵的分析,结合国有企业的实际情况,讨论在国有企业管理中坚持"人本管理"的重要性,就"人本管理"在我国国有企业实施过程中存在的问题进行简单分析并提出从企业员工行为规范、企业领导素质提升、企业员工素养养成、企业文化形象提炼四个方面进一步加强的措施。探讨了在国有企业管理中运用"人本管理"应该遵循的一些基本原则。"人本管理"是现代企业管理的必然选择。     

综合物资管理信息系统的设计与实现

综合物资管理信息系统实现了商品从原材料供应商、制造商、分销商到消费者的各个流通环节有机结合,使物资管理从用户对物资提出需求,到编制计划实施采购,直至物资配送,在统一的管理平台下实现,系统在数据统计方面完成了自动生成所需各类报表的功能,保证了数据统计的正确性.系统的设计符合企业的"一本账"管理要求,保证了物资管理的协调统一.     

“材料链式闭合管理”在实际工作中的应用分析

从"材料链式闭合管理"在实际工作中的应用为切入点,论述了材料链式闭合管理"在生产实际中的运用",并对"材料链式闭合管理"如何在企业进行应用,提出了自己的看法。     

高职生闲暇时间管理行为特征及引导对策研究——以安徽商贸职业技术学院为例

高职生和本科生相比在校学习时间较短,其闲暇时间管理有效性问题事关学生将来的成人成才.以安徽商贸职业技术学院为案例,在随机抽样访谈和问卷调查的基础上,探究了高职生闲暇时间管理行为结果的外在表现和总体特征,并从高职生自身和外部环境两个方面分析了其形成原因.在此基础上,从闲暇时间管理态度引导、习惯引导、规划引导和状态引导四个方面,系统地提出了高职生闲暇时间管理的策略.