以评估为契机加快图书馆馆藏资源建设

图书馆是高校的三大支柱之一,是高校重要的教学基础设施,图书馆建设水平高低,直接影响学校教学科研的质量。图书馆馆藏资源建设,是图书馆建立中最基本的内容,它既是图书馆工作的出发点,也是其归宿。     

网络环境下的馆藏信息资源建设

本文通过网络环境对藏书观念，馆藏资源结构，馆藏质量评价标准，获取方式，购置经费的变化分析，以及信息资源保障模式的影响，探讨了网络环境下馆藏信息资源建设的有效途径和方法。     

高校图书馆馆藏建设诌议

本文对网络环境下高校图书馆馆藏现状进行了分析，提出了加强高校图书馆馆藏建设的措施。     

专升本院校馆藏信息资源建设初探

该文分析了专升本院校目前的形势，提出了加强信息资源建设首先应制定建设目标和原则，第二是妥善处理好印刷型文献与电子资源的关系，第三是积极吸收专业老师参与馆藏信息资源建设。     

全民阅读时代高校图书馆纸质馆藏资源藏与用探究

本文以云南大学图书馆为例,通过对纸质馆藏文献资源的藏与用的统计分析,阐述了该馆纸质馆藏资源利用现状,并对馆藏资源利用存在的问题进行深入探讨,为图书馆纸质馆藏资源更加科学、合理的建设提供了决策支持,使之更能满足读者需求,从而更好地发挥高校图书馆的职能作用.     

网络时代高校图书馆如何提高馆藏资源利用率

高校图书馆是学校的文献信息中心,为学校开展教学、科研工作提供科研文献保障.在信息快速发展的今天,如何提高馆藏资源的利用率,引导师生充分利用文献资源,发挥其在教学和科研中的最大效用,是高校图书馆亟待解决的问题.要解决此问题,就必须以科学发展观为指导,采用多种办法来解决.本文将对网络时代高校图书馆如何提高馆藏资源的利用率进行探讨.     

新建应用型本科院校图书馆馆藏建设之我见

随着高等教育从精英教育走向大众化教育,一批新建应用型本科院校蓬勃发展。为学院教学科研提供文献保障的图书馆,因为组建时间短、受本科教学水平评估等因素影响,在馆藏建设方面出现一些问题亟待解决。文章对这些问题作出分析,提出了一些措施建议。     

网络环境下专业图书馆馆藏建设思考

网络环境下，专业图书馆应实施以实有馆藏为基础，同时取虚拟馆藏的建设、电子型献与印刷型献并重的长远策略，以数据库来逐步取代检索型书刊的二次献建设，以及充分利用网络环境实现一次献的保障策略，由此规划馆藏建设。     

关于图书馆精品教材馆藏建设的思考

精品教材是精品课程建设的重要组成部分，从教材的内容、作者、配套、实践、编校及装帧印刷质量等方面阐述了精品教材的特征，指出了图书馆应该将精品教材建设作为自己工作的重要内容之一，加强与各方面的联系，为精品教材建设开辟多种途经，通过网络资源实现优质教学资源的共享。     

高校图书馆馆藏建设的分析与探讨

本文分析了高校图书馆馆藏文献建设方面存在的问题，并在此基础上就如何加强馆藏文献建设提出几点建议。     

非结构化数据库在图书馆信息资源建设中的应用

非结构化数据库能够处理无法用数字或统一结构表示的信息,iBase是基于非结构化数据实现的数据库管理系统,它不仅能够支持iBase非结构化数据库的直接上网发布和全文检索,而且对于传统关系型数据库也提供了导入和链接的支持.采用iBase非结构化数据库系统可以有效解决图书馆信息资源建设中遇到的各种问题.     

高职院校如何深入拓展图书馆特色资源数字化建设

高职高专院校利用学校自身的办学特色、结合行业特点,有针对性地对特色资源进行数字化建设,是图书馆打造差异化的核心竞争力,避免特色资源数字化建设同质化的重要途径。建设过程除了要注意特色资源数据库的整合,网上资源特色化馆藏开发,建立标准化数据库;还要全面统筹规划,注意知识产权等问题。     

浅论旅游院校图书馆信息资源建设策略

根据旅游院校教学模式和读者群的特点,旅游院校图书馆的信息资源建设应该本着特色化、品牌化、共享化、协调化、坚持为地方经济服务这五大原则进行。其具体策略为：围绕学科性构建科学合理的实体馆藏体系、围绕特色化创建旅游信息品牌、购买商品化的数字信息资源、建设旅游特色数据库、积极参与信息资源共建共享,力求使实体馆藏与虚拟馆藏协调发展。     

面向教师的图书馆网络教学资源组织与服务

采用问卷调查法,针对教师的网络专业教学资源使用现状、教师对网络专业教学资源的使用评价、教师的知识产权保护意识、教师对专业教学资源平台的需求共4个方面进行调研统计和分析,并依据现实需求,结合实际提出高职院校图书馆对网络教学资源进行组织与服务的若干改进措施。     

图书馆人力资源建设现状与对策研究

本文阐述了图书馆人力资源建设的重要意义,在分析人力资源建设现状的基础上,提出了加强人力资源建设的具体对策。     

试析图书馆人力资源的开发与管理

面对信息化时代的挑战及图书馆人力资源匮乏的局面,应加强图书馆对人力资源的科学管理,合理配 置,全面提高馆员的整体素质。     

教育信息化下高校图书馆人力资源管理

高校图书馆要加强人力资源管理,重视和吸收人才,引进竞争机制,建立“能本管理”管理模式。充分调动工作人员的积极性,发挥出高校图书馆所有资源的价值,满足读者对文献信息的各种需要。     

浅论我国数字图书馆建设

文章就数字图书馆建设过程中最重要的两项工作 ,即信息资源数字化和网络系统建设进行深入的探讨 ,对我国数字图书馆的发展趋势进行分析 ,并提出建设我国数字图书馆的建议。     

高校图书馆数字化资源的知识产权保护

高校图书馆在建设数字化资源过程中很多方面都会涉及到知识产权问题,图书馆工作者要提高法律意识;掌握在知识产权法允许的范围内合理使用的基本原则;同时要创新和完善规章制度,规范运营管理;并采用新技术手段,保障网络安全和各方合法权益,保证图书馆数字资源建设的健康发展。     

央行分支机构人力资源优化配置研究

人力资源优化配置是我国央行分支机构盘活现有人力资源、提高人力资源管理水平和履职能力的有效途径之一。针对目前央行分支机构人力资源配置方面存在的问题,应遵循一定价值目标,在充分分析问题的基础上,寻求人力资源优化配置的有效途径。