浅谈企业转型跨越发展与财会改革创新

文章简要阐述了财会工作如何促进企业转型跨越发展和财会工作创新改革问题,为加快企业转型跨越发展,创新财会工作思路和模式,针对企业实际的业务流程和经验,提出了具体的实施策略,以服务企业自身财务管理,提升企业财务工作整体水平.     

浅论经济转型发展与企业财会体制的改革创新

社会经济的转型跨越发展与企业的改革创新相辅相成、不可分割.文章以中央和山西省委经济工作会议精神为指导,贯彻落实科学发展观.从一个会计工作者的角度,论述了企业财会体制改革创新与经济转型发展之间的关系;并对企业财会体制如何“转型”的问题进行了思考和探讨.     

浅论经济转型发展与企业财会体制的改革创新

企业的发展和社会经济的转型具有重要的联系,企业应从财会体制着手进行改革创新,以此促进企业的良好发展。本文分析了经济转型发展下企业财会体制改革创新的重要意义,并提出企业财会体制改革创新的策略,以促进企业的长效发展。     

经济转型发展与企业财会体制的改革策略研究

我国处于经济转型发展的重要阶段,企业财会体制的改革有重要的意义。本文讲述了财会机制改革的重要性和出现的问题,重点阐述了改革策略,通过加强资金的控制、增强人才管理、创新现代企业制度等,以期为我国企业财会体系的创新提供借鉴。     

诌议如何加强新煤炭企业思想政治宣传工作

随着当前经济的快速发展,企业思想意识发展也在不断的向多元化发展,逐渐成为企业的战略格局,对于企业的转型跨越起到关键性的作用。新形势下,如何开展煤炭企业职工的思想政治工作来促进煤炭企业持续健康发展,应对煤炭企业的转型跨越发展,是当前煤炭企业思想政治工作面临的巨大考验。     

浅谈共青团组织在企业转型发展中的作用

正企业转型跨越发展意味着新的腾飞和跳跃,青年是推进企业跨越发展中的生力军,共青团组织作为党的助手,如何抓住有效载体,带领广大团员青年在企业转型跨越发展的征程中更好地发挥作用,成为当前工作的首要任务。笔者结合霍州煤电集团共青团工作实际,浅谈一下共青团组织在推动企业转型跨越发展中的具体抓手。霍州煤电集团公司现有职工54108人,青年19976人,占职工总人数的36.9%,是集团公司职工队伍中一支重要的生力军。     

加强煤炭企业员工思想政治教育的对策研究

当前,我国经济正处于转型跨越发展的关键时期,对于煤炭企业来说转型跨越尤为重要。新形势下,如何开展好对煤炭职工的思想政治工作,来应对转型跨越发展带来的变革,促进企业持续健康稳定发展,是煤炭企业需要认真思考的问题。随着我国经济体制改革的逐步深化,尤其是近几年来部分煤炭企业实施了政策性破产、重组、改制,广大职工的思想状况发生了很大变化,企业的思想政治工作也出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。怎样结合企业实际,有针对性地加强和改进思想政治工作,显得尤为重要。本文分析了新时期煤炭企业思想政治工作面对的主要问题,并给出了一些建议,尤其是如何处理农民工思想政治教育工作的措施办法。     

煤矿企业转型跨越时期企业思想政治工作浅谈

当前,煤矿企业正处于深化改革、做强做大、转型跨越的关键时期。如何从改革、发展、稳定的高度做好职工的思想政治工作,引导和激励广大职工脚踏实地干好本职工作,是当前摆在我们面前的一项重要课题。本文探讨了在煤矿企业转型跨越时期做好思想政治工作的几点思考。     

财务转型中的企业财会内部监督研究

财务转型对企业财会内部监督有重要影响,如何通过充分、有效实施财会监督以支持企业稳健、可持续发展,是企业财会部门以及全体财务人员必须认真思考的实践课题。本文阐述了强化财会内部监督的必要性,分析了企业财会内部监督在制度建设、重视程度、方法与手段、人员综合素质等方面存在的问题,提出了强化企业财会内部监督的对策：健全内控管理体系、转变监督思想观念,纠正认识偏差、完善监督职能、创新监督方式方法、融入业务实施监督、加强业务培训等。     

创新财会文化 提升企业价值——记西山煤电（集团）有限责任公司副总会计师兼财务处处长李晓东

[入选理由]李晓东副总会计师兼财务处长长期从事财务管理工作,先后担任过财务科长、经营矿长、财务处长等经营管理岗位相关领导。在长期的工作学习中,他立足本职工作,从基础工作抓起,大力推进财会文化建设,为提升企业经营管理水平做了大量卓有成效的工作,为西山煤电集团公司的转型跨越发展奠定了坚实的基础。     

新经济背景下企业财会管理创新

新经济背景给企业带来了新的机遇和挑战,财务管理是企业管理中的基础环节,不仅关系着企业的长远发展,也关系到国家的繁荣昌盛与社会的稳定,新经济对我国企业财会管理工作提出了新的挑战和要求,本文简要分析了新经济环境对企业财会业务工作的影响,以及当前企业财会管理工作的现状及不足,对新经济背景环境中我国企业如何有效开展财会管理工作创新课题进行了深入探讨。     

论新形势下的企业宣传思想工作扬弃与创新

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家的繁荣驱动力,而且也是一个政党永葆生机的来源。新时期企业宣传工作也是这样。如何做好新时期企业的宣传思想工作,事关企业的和谐稳定大局,事关企业转型跨越的内在环境,意义重大。     

浅谈企业财会工作的创新

如何加强企业财务管理,提高经营管理水平,已成为促进企业发展的重要课题,本文就当前财务工作发展中的问题及创新作粗浅的探讨。一、企业财会工作现状目前以“核算型”为主的财会工作体制严重滞后于企业改革,也与市场经济的要求不相适应,造成当前财会工作被动,主要表现在:一是财会工作的重点还基本停留在记账、算账、报账等方面。为政府行政管理部门服务的多,为企业内部管理需要考虑的少;二是财会工作的中心地位作用发挥不够。由于财会工作还停留在以核算为主的原始功能上,重核算、轻管理,形成了市场经济条件下,财会工作的作用和地位有所削弱…     

推动石油炼化企业综合治理工作创新发展的措施分析

伴随着市场经济的不断深化，石油炼化企业综合治理工作受到了愈来愈多目光的注视，因此亟需创新石油炼化企业的综合治理工作，推动企业优化转型、跨越发展。因此，新时期的石油炼化企业必须从自身出发，以科学发展观为指导，以实现“中国梦”为目标方向，努力找寻出发展企业综合治理工作的创新措施。本文阐释了推动石油炼化企业综合治理工作创新发展的必要性，重点探究了推动企业综合治理工作创新发展的具体措施，旨在提升企业综合治理工作的质量与成效。     

智能财务背景下企业财务会计转型研究

文章以企业财务会计为研究对象,站在时代发展的角度探讨智能财会背景下未来企业财务会计的转型发展。首先,对智能财务近年来的发展历程以及其核心内涵进行了简要概述;其次,结合智能财会时代的一些新变化、新情况,对企业财务会计新时代转型发展面临的机遇与挑战进行了全方位的分析;最后,在上述研究的基础上,从几个不同的方面详细介绍了智能财会背景下企业财务会计转型发展策略。希望能够通过如下研究,可以从不同的层面,为进一步促进企业财务会计转型发展目标的实现起到一定的借鉴意义,并以此推动智能财会工作模式在企业财会工作中的实行。     

煤矿企业跨越转型期女职工家属协管工作探讨

安全协管工作是煤矿企业独创的一种促进企业安全生产的好形式,是煤矿企业工会女职工工作的一项具有行业特色的常规性的工作内容。本文就跨越转型发展新时期下如何开展女职工家属协管工作进行了初浅的探讨。     

提升国有金融企业财会监督工作质效研究

围绕如何提升国有金融企业财会监督工作质效,通过实地访谈法,分析国有金融企业财会监督工作现状及困境,从加强党的领导、创新监督方式方法、强化监督合力、健全培训机制等方面探索具体优化路径。     

当前煤矿企业的思想政治工作探析

对于煤矿企业来说,思想政治工作是保证企业正常平稳发展的一些重要工作,是推动煤矿转型发展、跨越发展的客观需要和内在要求。思想政治工作作为一种调动员工积极性和主动性为内容的群众工作,需要煤矿企业对思政工作重视起来。本文主要就当前经济新形势下如何做好煤矿企业的思想政治工作进行了探讨。     

数智化时代的高职大数据与会计专业人才培养——基于“互联网+课堂”背景

面对数字化发展的重大变革和必然趋势，传统以核算为主的财务工作首当其冲受到巨大冲击，传统教育模式培养的以核算为主的会计人才已然不能满足企业需求及适应时代的发展，高校需要积极探索新一轮产业革命下财会专业课程体系及教学模式与人才培养思路的变革，并在实践中不断探索、创新，从而找到适合院校特色的财会专业转型新路径。文章基于“互联网+课堂”背景，从六大方面提出改革高职专业会计专业人才培养措施,贯彻职业教育学科动态创新要求,促进学科升级与数字化转型,推动新型职业技能人才培养。     

信访稳定是搞好盐业企业的前提

当前金桥盐化集团正处于经济转型的关键时期。金桥盐化集团如何融入大局、跨越发展,真正建设成为主导产业突出的现代化企业,做好信访稳定工作至关重要。