披上CROSS的马甲

跨界是什么？适应更多的路况？带你到更丰富的地方？用最少的价钱买到更多功能的车？是的，应该是这样，但更多时候，“跨界”仅仅是一次厂家的包装。     

微闲谈@汽车观察

同当年的开心网一样，虽然现在有人对微薄的热情锐减，但不得不承认，是这个人人都是媒体概念的推广让我们看到了更多，听到了更多，了解了更多，所以谢谢微薄，谢谢发明者，推广者和发微薄的战士们!继续加油!     

政策要闻（2013年11月）

俄为亚马尔LNG项目提供更多税收优惠 11月1日，俄罗斯总统普京责成政府为亚马尔液化天然气（LNG）项目提供更多税收优惠政策，允许更多为该项目提供天然气的气田享受免税待遇；同时要求加快发展海上LNG运输技术，减少天然气出口对欧洲的依赖。     

机会比钱更重要

面对入世，人力资源管理是机遇和挑战并存，机会更多了，选择的人才也会更多。     

润华4S店：没有硝烟的客户争夺战

在润华集团CIO张小兵的心中，争夺客户资源的根本目的，是为了向客户提供更多服务，提升客户满意度，发掘客户价值，给客户带来更多利益，以应对激烈的汽车销售竞争。     

2010塑料行业八大关键词

回望过去，能够让行业有一些成就来总结，以便让前行者有更多的信心；盘点过去，也能够让相关企业知道不足，有更多努力的方向。     

房地产界的轻骑兵：践行城市升级的创意创新企业

这一次的主题，本来定位为创意地产或创新社区，却发觉他们更多把这个产业称为文化创意产业，因为像圣博华康、德必等这样的企业，他们更多把自己定位为运营商，     

新药正改变着疾病的治疗方式

在过去的50年中，创新药物为人类抗击疾病做出了巨大贡献，在世界各地给无数患者带来了希望。但是，药物的创制仍需努力完成更多的任务，消灭更多致命性疾病。目前创新药物的研制已经取得了重大进展并获得了一些收获。过去一些无法彻底治疗的疾病如心脏病、艾滋病及癌症等，现在已经有能力控制和治疗，为病人延长了生命，带来了更多健康，也更丰富了人类的生活。     

XIAMETER品牌扩展有机硅在线采购英文平台

本刊讯6月29日，道康宁公司宣布基于网络的XIAMETER商业模式正式扩展，推出全新升级的英文网站，并首次启用中文网站，为客户采购有机硅产品提供更多选择、更多功能和更便捷的采购方式。     

宝马528Li：操控依然激情

如果说第一印象对选择爱人很最重要的话，那全新宝马528U外形在原有的霸气风格中融人了更多了时尚与运动元素，使车更具有年轻化动感趋势，能适合更多的人去选择她，去爱她。     

抢救生命，四一六医院至高无上的责任

地震发生后，不少成都人对在街头拉着长笛疾驶而过的救护车，总是目送它远去，并在心中升起一股莫名的感动。因为有更多的救护车从灾区奔向医院，就意味着有更多的生命能够远离死神。     

西藏这个迷

如果说到其它风景圣地更多是饱眼福，那么，来西藏更多的是饱“心”福。藏传佛教，藏文化、藏民所构成的藏学博大精深，不像内地某些风情文化，几眼功夫就能看出个八九不离十。     

多些战略思考 多见魅力面孔 多点一线声音——网上读者对本刊的意见和建议摘录

希望读到更多的国外同行的先进管理经验和经营动态，刊载更多的实实在在的基层工作经验，可有可无的文章尽量少登，以提高杂志的含金量。     

徐冠华说高新技术园区发展要进行多方面创新

科技部部长徐冠华在中关村科研院所产业化与高新技术产业开发区发展高级研讨会上说，我国高新技术园区进一步发展，要在人文环境、机制、体制等多方面进行创新。第一，要进一步优化创新创业环境，吸引更多的科技力量进去发展。在基础设施和服务等硬环境不断改善的同时，更要注意软环境的建设，充分发挥高新区的聚集效应，培育更多的高新技术中小企业，吸引更多的科研机构、高等院校的优秀人才到高新区创新创业，吸引更多的高新技术企业到区内落户。在高新区的环境建设方面一定要以人为本，大力吸引人才，发挥人才的作用，特别是尖子人才的作…     

我们爱科学

更多的消息并不意味着更多的知识，伴随海量信息而来的还有普通民众的焦虑甚至恐慌。那些热衷于分享和传播知识的人由此坚信：科学是一种生活方式，也可以成为商业模式。     

CHIC2012：释放“穿越”力量

CHIC发展到今天，我们似乎已经不能只是单纯而静止地来看它，正如CHIC2012的主题“穿越”所传达的：作为展会，20年的穿越，积聚了更多的能量，迈向了更高的台阶；纵览整个服装行业，20年的穿越，进发了更多的亮点，进入了更强的时代。     

高管空降成败在“管理”

从很多跨国公司高管的职责来看，他们更多扮演的其实是执行者和“守夜人”的角色，他们的业绩取得，更多的不是他个人有多厉害，而是所在的企业本身很强大。对这个问题的错误认识，会不恰当地放大空降高管本人的作用、能力和价值。     

全球CEO更替：趋同而紧凑的十年

首席执行官的角色正在转变，世界各地的CEO讨论成功带来的游戏规则。如今，CEO的工作有了新的趋势：CEO必须做得更多，做得更快；更多的CEO具有学徒身份；CEO绩效不佳不可原谅；越来越多的CEO不再兼任董事会主席     

整合库存——转移渠道肿瘤

自从有了像Zara这样的快速时尚的生产机器，每周都有2-3款新装上市，一件服装的生产周期可以缩短至12天，服装行业似乎都被心惊醒了，速度成为品牌相互追赶的一个重要指标，更多新款，更多颜色，更多种类，服装行业这个巨大的制造机器转动的速度越来越快，吞吐着数以万亿计的服装。然而，就在这个机器加速转动的同时，更多大量的服装成为“被挑剩下”的，或是“不合时宜”的商品，沦为堆积和阻塞在各种渠道之中的库存，不仅耗占企业大量资金，更成为整个行业的一种诟病。到底拿库存商品怎么办？如何来消化数量庞大的库存商品？[编者按]     

从AIG“派红”事件谈高管薪酬管理

如果说过去几十年里，人们关注金融体系中的股权激励和期权激励等，促使金融机构中的管理层或交易员更加努力工作、开展更多金融创新的正面激励作用，这次“百年一遇”的金融危机，则更多地引发了人们对这种激励作用是否也会促使金融机构管理层或交易员更加冒险的负面效应进行反思