余姚:以群众公认度考量领导班子实绩

<正>群众满意不满意,是评判领导班子实绩的最终标准。2005年以来,余姚市把民意调查作为领导班子和领导干部综合考核的重要内容,每年在对全市21个乡镇(街道)领导班子和领导干部进行年度考核工作中,在坚持机关干部群众上评、市级领导下评、班子成员互评的基础上,注重扩大评价主体,落实群众公认的价值取向,委托统计部门独立开展乡镇(街道)领导班子社会公众满意度调查,多渠道、多侧面、多方位了解     

青岛：开展2008年度招标代理行业评价工作

为全面总结2008年度招标代理行业发展成果,发现行业发展过程中存在的问题,日前,青岛市建委建管局组织开展了招标代理行业评价工作制度。此次开展的代理行业评价工作分为行业互评和社会评价两种形式。行业互评是指由各招标代理机构结合对同行业企业的了解及2008年代理市场的发展情况对其他企业进行评价打分;社会评价是指由不特定的建设单位、施工单位、     

除氟改水 造福于民——记陕西省大荔县农村改水项目办公室

大荔县是陕西省优质矿泉水的水源地和生产基地。大荔县农村改水项目办公室是大荔优质天然矿泉水的管理单位．肩负着向洛北40多万城乡居民供水的重任。近年来．该单位紧紧围绕本部门的奋斗目标和工作任务．全力实施以供水为中心．发展为主线．管理为基础．安全为保障的工作思路．进一步解放思想、强化管理．扎实有效地推动各项工作的落实．连年完成上级部门下达的年度目标任务．     

CT“小腐败”

中纪委研究室2001年对全国12个省区市作了群众对反腐败工作的评价的民意调查,其中有一项是群众对反腐败工作成效的满意度,其调查结果是从1996年至2001年分别是32.8%、39.96%、37.7%、38.4%、42.03%、42.43%。(《党风与党纪》第536期)中共浙江省纪委从1998年开始连续4年对群众对党风廉政建设和反腐败斗     

公议官员“乌纱帽”？

经中共中央批准，中央组织部委托国家统计局从2008年起，每年在全国31个省（自治区、直辖市），以及中央和国家机关、中央企事业单位开展“组织工作满意度”的民意调查。这是我国组织工作首次以这样的形式接受社会的评价，调查的方式也具有前所未有的独立性与客观性。     

爱岗敬业 诚实守信 办事公道 服务群众——记荣获2009—2011年度“天津市文明单位”称号的东丽区国土资源分局

天津市东丽区国土资源分局大力开展精神文明建设工作．为国土资源事业发展提供强有力的思想保证和精神动力,不断提高执政能力和执政水平．逐步树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚．积极服务地方社会经济发展．各项工作取得显著成效。东丽区国土资源分局先后被国土部授予2009年度全国国土资源执法监察先进集体、2009年度全国县级国土资源政务信息网上公开示范单位、2010年度全国国土资源信访工作先进集体、2010年度全国国土资源系统推进依法行政先进集体．     

九江市扶贫办开展“走近基层，贴近群众”活动督查

近日,九江市直及驻市183个定点扶贫单位,集中力量广泛开展“走进基层,贴近群众”活动,服务贫困群众,谋求扶贫的新思路。市扶贫办党组成员带队到各县（市）对各定点单位开展活动情况进行督查,督查四个方面的工作,一是宣传十七届四中全会精神情况;二是就帮扶村如何尽快脱贫致富进行深入细致调研的情况;三是与村干部群众一道研究制定科学发展的扶贫思路的情况;四是为帮扶村做实事的情况。     

陕西民调:激励科学发展的“杠杆”

"您好!我是陕西省统计局12340社情民意调查专线的访问员,受陕西省考核办的委托,请您对当地政府工作情况进行评价,占用您一点时间好吗……" 2011年12月19日至30日,全省各地上万个家庭接到了来自省统计局社情民意调查中心的随机访问电话,请他们对当地政府工作做出评价.这是我省连续第四年在年度目标责任考核中对市(区)工作进行群众满意度电话访问.     

陕西年度“大考”稳健升级

2月底,陕西13个市(区)和78家厅局都在期待上一年的考核消息,考核已经走到第7年,大家对考核结果依然非常关注.这既关系到省委、省政府对一个市(区)或厅局全年工作的评价,又关系到各单位全体干部和职工的切身利益与干事的激励. 2月28日,全省目标责任考核工作总结部署会议召开,宝鸡市、科技厅等34家单位获得考核优秀单位.在陕西年度目标责任考核制度迎来第七次考核之际,省委书记赵正永指出,实践充分证明这一制度是一个体现中央要求、符合陕西实际的好制度,是一个务实管用、强化落实的好制度.同时,2014年度考核也显露出一些新变化、新指向.     

牢固树立十种意识 全面提升服务水平

甘肃省直各部门单位派驻省政府政务大厅的窗口,是本部门本单位面向群众、服务群众和为民办事的一线平台,是践行群众路线的前沿阵地,是机关干部接地气的基层岗位和锻炼成长的重要载体,也是行业矛盾和群众诉求相对集中的地方.一年的窗口工作实践让我深深体会到,窗口工作岗位的重要性、责任重大,窗口工作人员应当做好良好形象的树立者和群众合法利益的维护者,在窗口工作中要牢固树立十种意识:     

沙里村党组织拓展服务功能

新常态催生新思维、蕴藏新方法.大荔县官池镇沙里村党组织把开拓服务思路、挖掘群众需求、改进服务功能进行了创造性的探索融合,为主动适应群众需求的新常态提供了丰富的启示. 因地制宜:从“分散难通”到“一卡畅通” 农民群众的诉求多数都很简单,往往简单的事情办顺畅了,群众满意度也就提高了.沙里村就是从最简单的为民服务入手,一点点实现了为群众解困解难.沙里村东西狭长,群众居住较为分散,加上村上多妇女、儿童、老人,长期以来群众生产生活的诉求很难实现,干群联络很不方便,干群关系也就十分疏远.     

紫阳“五个一”的“范例”意义

“紫阳‘五个一’,是群众工作的一个范例”.5月19日,陕西省内专家和地方官员研讨紫阳县服务群众工作的系列做法时如是评价.之前,中央督导组曾评价它“回答了新时期群众路线怎么走、走多远、走多深问题”.从媒体角度看,其创新性、系统性、实用性值得称道.     

群众利益无小事--记天津市和平区小白楼街劳动保障服务中心主任郭海生

为群众利益构建服务工作平台 思路决定出路.随着天津市劳动和社会保障制度改革的深入和完善,在下岗失业人员由"企业人"走向"社会人"的过程中,郭海生主任经常想的是,街道社区作为社会化依托的代表,承担了劳动保障"港口"的职能.如何巩固阵地,加强平台建设,是建立公共就业服务体系和独立于企事业单位之外的社会保障体系的必然趋势,是坚持以人为本,满足人民群众对劳动保障各项服务需求的迫切要求.郭海生刚上任的时候,劳动服务工作正处于十字路口,面临着重要抉择,是按原有模式引进有限的零打碎敲式的改革,还是抓住重点大胆突破,使小白楼街的劳动保障服务工作在新的层面上推进.     

营造良好交通环境促进两个文明建设发展——记滁州市公安局交警支队

滁州市公安局交警支队近年来以队伍建设为主线,把思想政治工作融于交通管理之中,思想教育与制度建设并举,不断提高交警队伍整体素质;以加强公安交警基层基础工作为切入点,提升交通管理水平;以服务群众为根本;以争创"人民满意单位和民警"为手段,树立交警良好形象,交警的队伍建设和管理工作不断得到发展,为当地的两个文明建设做出了积极贡献,受到了当地党委、政府的好评.在2000年度市公安局组织的"三项教育"评警活动中,群众满意率达95%.尤其是在"创建平安大道"活动中,成绩显著,该支队西阳中队荣获全国创建平安大道"先进集体",两个中队荣获安徽省"创建平安大道先进集体".在今年的春运安全工作中又被评为全省先进单位.他们的主要做法是:     

从IT服务管理到业务服务管理——2007年度中国IT服务管理论坛在京举办

6月7日,由北京神州泰岳软件股份有限公司举办的2007年度中国IT服务管理论坛在北京国际会议中心召开。本届论坛的主题为“从IT服务管理到业务服务管理”。来自国务院办公厅电子政务中心、中央人民广播电台计算机中心、国家基础地理信息中心、中国海洋石油总公司信息中心等各政府机关以及各大企事业单位的用户代表出席了此次论坛。     

公议官员“乌纱帽”? 关注中组部每年8万份民调问卷

经中共中央批准,中央组织部委托国家统计局从2008年起,每年在全国31个省(自治区、直辖市),以及中央和国家机关、中央企事业单位开展组织工作满意度的民意调查。这是我国组织工作首次     

湖南民意调查实践引发的思考

党的十六届四中全会以来,各地党委政府为倾听民声、了解民意、集中民智,先后在统计部门建立了汇集社会舆情、反映社情民意的民调机构。这不仅极大地推动了我国民意调查事业科学化、规范化和常态化向前发展,而且在全面深化改革开放新时期加强党的执政能力建设中发挥了不可替代的作用。民意调查不可替代的作用2004年年底湖南省统计局民调中心成立伊始,即以服务党委政府、联系人民群众为己任。回眸近10年     

优化交通环境力促经济增长——深圳市宝安区交通局优质高效服务企业,创安全和谐交通

2009年初以来,深圳市宝安区委区政府把"保增长、保民生、保稳定"作为全区重要工作来抓,并相继出台了多项措施.确保全区在金融危机下保持经济平稳增长.作为交通部门,如何贯彻落实区委区政府抓"三保"的工作部署,是宝安区交通局今年工作的重中之重.深圳市宝安区交通局根据工作职能,组织班子成员和各相关单位深入基层先后召开了13个座谈会,邀请企业代表、人大代表、政协委员、社区工作站负责人等各界人士参加,共征求意见和建议62条,基本掌握企业集中反映的问题后,认真研究制定了工作方案,建立局领导挂街道、科所队长挂企业的挂点责任制,优质高效率地服务企业和群众.创建安全和谐的交通环境,促进宝安的经济和社会发展.     

目标责任考核:科学发展“总抓手”

2月22日,省委、省政府在西安召开201 1年度全省目标责任考核总结表彰大会.在89家被考核单位中,西安市等37家单位获得优秀等次,52家单位获得良好等次,优秀比例在去年基础上增加5％,总体上达到40％左右. 省委书记、省年度目标责任考核领导小组第一组长赵乐际出席并作重要讲话.他指出,实践充分证明,目标责任考核制度体现中央要求、符合陕西实际、顺应群众意愿,是一个推动工作、争先创优、务实管用的好制度,是一个衡量发展实绩、增进群众福祉、提升干部能力的好制度.年度目标责任考核制度是朝着目标、与时俱进、渐行渐进的制度,必须在实践中不断完善、在工作中不断改进.全省上下要把年度目标责任考核制度作为贯彻落实科学发展观的总抓手、推动工作落实的指挥棒、创先争优的大平台,毫不动摇地自觉坚持、坚定不移地认真执行.     

榆林市司法局:各项工作亮点纷呈

2013年,榆林市司法行政工作在市委、市政府正确领导下,坚持“勇创新、敢担当、争一流”工作理念,服务全市经济大局,全力维护社会和谐稳定,各项工作亮点纷呈.在省司法厅年度目标责任考核中评为“优秀单位”,被中共榆林市委、榆林市人民政府授予201 3年度文明行业创建活动先进局、榆林市2013年度“模范机关”荣誉称号,整体提升了全市司法行政工作水平和司法行政形象.