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4月25日,湖北省直管企业退休人员2012年调整增加的基本养老金和当月基本养老金一并发放到位,48万名企业退休人员发现:他们个人存折上的每笔养老金竟然标注得十分清楚。以前,湖北省直企退人员持有的养老金个人存折上的摘要栏里只标注“养老金”一项, 相似文献
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按时足额支付是法定职责
与其他地区一样,江西省异地领取养老金的人越来越多,目前,省内外异地居住人员有近十万人。经办机构在发放养老金的时候,也面临发放银行要向离退休人员收取手续费的尴尬情景。此外,更换新存折要回原发地银行,养老金发放时间也不一致、不固定, 相似文献
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湖北省对异地居住的离退休人员养老金发放采取“异地居住、就近开户”的办法。该省在摸清养老金代发银行技术力量的基础上,通过与银行反复协商形成一致意见:对异地居住一年以上的离退休人员,可在本人现居住地就近选择养老金代发银行;对已采取邮汇的,一律改为银行发放。 相似文献
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随着社会保障事业的不断推进,养老金的社会化发放工作在保障民生、维护稳定方面,取得了良好的社会效果。但随着时间的推移,集中委托代发的银行不愿意代发,离退休人员领取养老金在银行排队等待时间太长,离退休人员不能在就近的银行领取养老金,银行的服务态度不好等问题,已越来越影响到社会化发放工作的总体效果。 相似文献
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自上世纪90年代末养老金社会化发放以来,社保人一直将"两个确保"作为一件大事来抓,努力确保养老金"按时足额"发放。近些年,由于国有银行股份制改革及异地养老人数的逐渐增多,银行开始对异地领取养老金的离退休人员收取不同程度的手续费。"扣了手续费, 相似文献
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近几年来,我国的社会保险工作已经步入正轨,企业养老各地纷纷实现了养老金社会化发放,极大地推进了社会保险事业的发展,进一步提升了国家社会保险福利事业水平。目前机关事业单位退休人员养老金仍处于差额结算状态的居多。但是我们如皋市机关事业单位退休人员养老金于2009年在全省乃至全国率先实行了社会化发放。但是,目前在开展养老金社会化发放工作时,还存在着信息通道不畅、资格认证不到位、人员零散分布、后续服务跟不上等几项亟待解决的重大问题。本文便在具体分析这几项问题的基础上,重点地探讨了完善养老金的社会化发放的几点策略。 相似文献
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国务院决定,2008至2010年连续三年继续提高企业退休人员基本养老金标准,提高幅度高于前三年的水平,并继续向有高级职称的企业退休科技人员以及退休早、基本养老金相对偏低的人员倾斜。这是自提出建立养老金正常调整机制以来,国家首次预报未来三年养老金调整计划。各级各地区社会保险经办机构是企业退休人员养老金发放机构,面对国家连续三年提高养老金的政策,人们有理由问各级经办机构:你们准备好了吗? 相似文献
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贾婷 《湖北农村金融研究》2012,(5):16-19
新型农村社会养老保险(以下简称新农保)是由政府组织、个人缴费、集体补助、财政补贴、与家庭养老、土地保障、社会救助等政策相配套,实行基础养老金和个人账户养老金相结合,保障农村居民年老后基本生活的社会保障模式。不论是新农保的缴纳还是发放,银行都是新农保资金运作不可缺少的媒介渠道。目前,部分县农行已经成为新农保账户开户行,通过发放惠农卡和转账电话,初步搭建了一条新农保代理的金融渠道。那么,如何借新农保契机,深化农行三农金融服务?本文以通山县为例,对这一问题作初浅探讨。 相似文献
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近年来,随着国家对个人养老金制度的政策支持力度加大,作为我国养老保险体系第三支柱的个人养老金制度的发展明显提速,但作为自愿参与的制度安排,能否取得预期效果,关键在于广大群众的认可度和参与度,以及政策支持下的制度吸引力。本文基于对A省人民银行系统职工的问卷调查数据,采用二元logistic模型对人民银行系统参与个人养老金制度意愿情况进行了实证分析。结果显示:约三分之二的调查对象有较强的参加意愿,个人养老金制度市场空间和发展前景广阔。其中,制度认知程度、制度设计和税收优惠等因素显著影响个人养老金的参加意愿。建议通过加强制度宣传教育、健全运行管理机制、完善制度设计等措施,进一步提高个人养老金制度的认知度、公信力和吸引力。 相似文献
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1994年.本刊曾刊发了一篇《红旗缘何倒下?》的文章.反映湖南省郴州市嘉禾县离退休人员养老金在实行银行代发7年之后却停顿下来,返回到由企业发放的情况。该文引发了社保系统关于“红旗到底还能打多久”的讨论——这面红旗.就是社会保障的社会化道路。 相似文献
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主持人:一些退休人员被采取双规、强制措施如行政拘留、刑事拘留期间应否停发养老金?
江苏省某市社保中心 双规“是指在规定的时间、规定的地点交代问题”,是党的一项纪律审查措施。目前尚无对“双规”人员停发养老金的规定,故对“双规”期间的有关人员仍应继续发放养老金。 相似文献
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中国人民银行武汉分行办公室课题组 《武汉金融》2022,(10):72-78
当前,我国老年人口不断增长,作为养老体系第三支柱的个人养老金,应该发挥补充养老的重要作用。本文通过比较美国、日本、德国养老体系建设的总体情况和个人养老金发展情况,分析了这三个国家个人养老金体系的共性特征,并提出促进我国个人养老金发展的启示和建议。 相似文献
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随着我国养老金社会化发放规模的进一步发展,江西省养老金社会化发放已经不能局限于只涉及某个单位或某个地区的委托银行代发,要求实现全省同一行业系统“跨地区、多单位“的全面统一的委托银行代发业务,以适应社会保障事业的发展需要.这就要求银行技术保障部门开发一种新型的涉及全省各地区的“跨地区代理业务系统“来处理这些特殊需求.“南昌铁路局离退休人员养老金社会化发放“就是比较典型的跨地区代理业务例子.…… 相似文献
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面对日益严重的老龄化问题,韩国逐步完善多支柱养老保险制度,在1994年引入了个人养老金计划。近年来,该计划发展良好,市场规模不断扩大,家庭参保率超过20%,重要性日渐突出。在韩国,个人养老金计划可以由银行、资产管理公司和保险公司共同经营,相互竞争。根据税收优惠环节不同,个人养老金计划分为年金储蓄和年金保险,前者采取的是EET税收优惠模式,后者是TEE模式。韩国个人养老金在取得较快发展的同时,也存在两极分化严重、投资回报率过低和产品种类单一等问题。 相似文献
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截至4月20日上午,青海省玉树州4月份企业离退休人员养老金全部发放到位,确保了灾区企业离退休职工的养老生活所需。为了确保玉树受灾地区企业离退休人员养老金的及时发放,把地震灾害对社会化发放工作的影响降到最小,青海省社保局与中国邮政储蓄银行青海省分行通力合作,立即启动应急发放预案,在第一时间组织玉树州工作人员, 相似文献
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20世纪70年代以来,随着人口老龄化的加剧和财政压力的加重,英国由国家养老金、职业养老金和个人养老金组成的三支柱养老保险体系的改革呈现出私有化的特点,尤其鼓励大力发展职业养老金和个人养老金计划。《2008年养老金法案》中关于英国职业养老金计划的改革具有划时代的意义,其中“国家职业储蓄信托”提升了职业养老金计划的整体投资绩效;“自动加入”机制作为职业养老金计划由自愿性转向强制性的标志,极大地提高了职业养老金计划的参与率和覆盖面、增加了职业养老金计划的储蓄额。可以说,《2008年养老金法案》对英国职业养老金计划的发展起到了非常大的推动作用。 相似文献