石化油田基层思想政治工作思路研究

加强和改进石化油田企业基层思想政治工作,必须走出重生产经营建企轻思想政治工作建企的误区,牢固树立"两手抓,两手都要硬"的观念,创新思路,正确认识和处理生产经营与思想政治工作的关系。     

提升企业基层党组织能力“五要”

国有企业是党执政的重要基础,抓好国有企业党建和思想工作,是党的独特优势在企业的加强和深化。中国移动广东公司中山分公司(以下简称"中山公司")作为中央企业的基层单位,始终把加强党建与企业转型发展、深化改革同步谋划、同步推进、同步考核,树立问题导向,增强基层党组织政治核心作用和战斗堡垒作用。在通信行业竞争不断加剧的新形势下,中山公司紧紧抓牢党的这面大旗,坚持党的领导,创新提出"五个要"基层党建工作法,持续提升企业基层党组织的工作能力,为企业     

企业思想政治工作探讨

新时期的思想政治工作要融入现代企业管理之中,教育引导与严格管理并举,以提高企业职工素质,激发职工的主人翁意识和创新活力.面对这些新情况、新问题,企业思想政治工作者需要树立三种观念:企业思想政治工作要树立以人为本的观念;企业思想政治工作要树立创新观念;思想政治工作必须树立效益观念.     

浅谈如何做好企业基层思想政治工作

<正>企业的一切生产实践活动在基层,俗话说:"千条江河归大海,件件工作到基层"。基层的思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点,特别是在改革开放时期,思想政治工作就显得最尤为重要。下面就如何做好基层的思想政治工作谈点见解。一、了解人,思想政治工作才能有的放矢人的思想是人的头脑对外部客观事物的反映。企业基层思     

企业工会群众思想政治工作的有效开展

企业工会要做好群众思想政治工作,除了提高认识关注职工心理外,还要以自身努力实现基层职工群众的自身建设。维权意识的树立,也要立足企业生产发展实践,落实的目标准则和行政策略方针,也要是以深入基层群众,了解他们的内心需求,规范工会管理规程,保证企业基层职工群体收入,引导他们树立正确的维权意识和价值观,促进企业的健康发展。下面本文就对企业工会群众思想政治工作的有效开展措施进行探讨。     

新时期基层党支部开展思想政治工作的有效途径研究

思想政治工作是企业必不可少的"源动力"、"生命线"和"凝聚力".当前,全国正处在全面深化改革的新阶段,要下功夫抓好思想政治工作,就必须与时俱进地做好新时期的思想政治工作.党支部作为党的基层组织,承担着开展思想政治工作的重任,本研究主要针对当前企业基层党支部的思想政治工作建设所遇到的问题,结合基层思想政治工作的实际情况,总结经验、 探索规律,提出基层党支部开展思想政治工作的有效途径.     

如何做好煤矿企业基层员工思想政治工作

在当今经济全球化、文化多元化的形势下,职工的利益诉求、思想观念、道德准则等方面也呈现出多样化的趋势。在这种态势下,思想政治工作的传统工作方式、方法也必然要受到严峻的挑战。面对一系列新情况、新问题,思想政治工作必须寻求改革和突破,以适应形势变化的需要,更好地服务于企业发展。为此,企业思想政治工作要树立与企业的改革发展相同步的理念,要树立以人为本的理念等。思想政治工作,是企业其他一切工作的生命线。企业思想政治工作优势和效力的发挥,应着眼于企业改革和发展,应融入到企业改革、发展、生产、经营的全过程,应以企业基层员工工作积极性的发挥和对工作的推动为最终目的,增强企业思想政治工作的有效性,下面就此作详细的阐述。     

浅论思想政治工作在企业发展中的作用与实践

思想政治工作是企业文化的重要组成部分,是树立企业道德规范、稳定职工队伍的前提.做好思想政治工作是构建和谐的需要,是企业适应信息化时代的需要,是稳定企业职工队伍的需要,也是建立现代企业制度的思想保障.在企业深化改革的进程中,如何做好基层职工的政治思想工作,对于加快企业发展、提高企业经济效益,全面加强基层思想建设,进一步促...     

加强企业基层党支部思想政治工作的分析

在企业中,加强基层党支部思想政治工作具有非常重要的作用,能够使企业员工在工作岗位中充满动力。但基层党支部在进行思想政治工作的过程中,对于一些员工要结合他们的实际情况,采取有效的办法来调动他们工作的积极性,才能更好地开展基层思想政治工作。本文着重探讨了基层党支部开展思想政治工作存在的问题,并提出了具体的解决措施,以期企业基层党支部思想政治工作能够更好地开展。     

论如何加强建筑企业基层党支部建设

加强建筑企业基层党支部建设,要从强化支部书记自身素质做起;要从支部书记脚踏实地的工作做起;要从加强基层党支部考核工作做起;要从加强宣传思想工作、营造和谐企业氛围做起。     

基层思想政治工作重在创新

当前,员工思想观念与价值取向多元化的趋势越来越明显,思想政治工作要积极主动地向新出现的领域延伸。笔者认为,创新是强化企业思想政治工作效果的根本途径,做好基层思想政治工作,要重点实现三个转变。由"灌输型"向"执行型"转变。做好基层思想政治工作必须真抓实干,搞好说与做的结合。基层党务工作者在开展思想政治工作时,员工不但注意你所宣传和提倡的精神与原则,而且更加注意你的行动,只有言行一致,才能产生良     

浅谈石油企业基层思想政治管理工作

金融危机之后的石油企业出现了新的问题,在这样的背景使得石油企业的基层思想管理工作更加的苦难,只有认真研究国际国内形势,才能为基层思想工作找到新的思路。针对新的问题,本人为思想管理者提出的建议是做好党员工作,加强企业文化建设,树立人本思想,真正关心职工生活,这样就一定能够为石油企业基层思想建设开拓新的局面。     

对企业政工新机制的思考

(一)企业思想政治工作新的运行机制应当是一项科学、合理、完整、有效的系统工程。这项系统工程应包括以下十个方面的内容:1.在领导体制上,要转变过去单纯靠政工部门和政工干部做思想政治工作的旧格局,要坚持党委领导,党、政、工、团齐抓出管,实行"一岗两责"的思想政治工作新体制。在具体工作中实现"两个参与"和"两个保证",一是党委和群团组织以及政工干部要积极参与企业改革和经济工作的实践,在参与中做好思想政治工作,以保证企业生产经营目标的完成。二是行政部门和各级行政领导干部要积极参与做好思想政治工作,保证负起"两个责任"。2.在指导思想上要进一步强化中心意识,树立服从大局、服务全局的观念。把工作的立足点与经济建设这个中心相结合;把工作的出发点与深入宣传党的路线、方针、政策,调动职工积极性相融合;把工     

房地产行业人力资源管理的现状及解决对策

人力资源管理是房地产企业中一项十分重要的工作。房地产企业要在复杂环境中驾驭自己的市场经营活动,求得经济效益的提高,必须在企业人力资源管理工作上下工夫,树立"以人为本"的管理思想,重视人力资源管理工作。     

困难企业党组织开展创先争优活动成效显著

"创先争优"活动,即创建先进基层党组织,争做优秀共产党员活动。这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。作为困难企业党组织要紧紧围绕企业中心工作,把做好职工思想稳定工作放在首位,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为促进企业和谐稳定发展做出努力。本文重点阐述困难企业在开展创先争优活动中,如何发挥企业党组织的作用来促进企业和谐稳定发展。     

浅谈党委如何针对生产经营中的难点做好工作

本文通过提高认识,明确方向,牢固树立抓"结合点"的意识等四个方面,阐述了要搞好国营大中型企业,企业党委工作的最佳着眼点和方向,揭示了党委在工作中要抓好结合点,坚持以生产经营为中心抓主要矛盾;坚持党群干部抓思想政治工作从经营出发;坚持党群干部抓思想政治工作从经营出发.     

夯实思想的基石

<正> 在市场经济条件下,施工企业政工人员应该把握以下几点:贯穿主线转变观念基层政工人员现应清醒地认识到,在工作中要始终贯穿邓小平理论和"三个代表"重要思想及党的十六大精神的学习这条主线,加强对员工的形势任务教育,正确对待改革中出现的暂时困难和问题,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。解决     

政工改进的思路

市场经济的建立,为企业政工工作提供了新的机遇和挑战,如何抓住机遇改进、加强政工工作?本文结合企业实际,谈几点思路:一、在工作重心上,要从"以政治教育为中心"的思维模式转变到以经济建设为中心上来,为改革开放、加速经济建设保驾护航政工工作要树立两个观念:一是树立政治思想工作必须积极"参与"和全面"渗透"经济建设这个中心上来的观念。只有"参与"和"渗透",政工工作才能在经济建设和改革开放中找到自己正确位置,体现自身存在的价值。二是树立改革开放要加大力度,经济建设要上新台阶,政工工作要上新水平的观念。政     

“以人为本”强化企业思想政治工作

<正>企业思想政治工作是企业改革发展的客观要求,是构建和谐企业的重要保证。在努力追求企业不断发展壮大的同时,思想政治工作也要不断改进和创新,要牢固树立人本理念。企业思想政治工作本来就是做人的思想工作的,"以人为本"是实施思想政治教育的根本所在,是开展思想政治工作的原则和基石。以人为本就是把人作为一切工作的出发点和落脚点,不断满足人的多方面需求和促进人的全面协调发展。因此,开展思想政治工作必须坚持以人为本,充分尊重人的需求,肯定人的价值和意义。     

探索企业文化与思想政治建设相结合的新思路

本文以新时期房地产企业发展为背景,剖析了企业文化与思想政治工作创新发展的途径,通过探索企业文化与思想政治工作的结合点,牢固树立以人为本的原则,增强基层党组织及政工队伍的凝聚力;积极创新思想政治工作载体,增强党团及员工队伍的创造力;不断完善思想政治管理机制,增强企业及政工建设的平衡力;全面拓宽人才培养途径,增强企业党建及政工工作的永动力。