做好新时期财政信访工作若干问题探讨

财政作为经济管理的职能部门，如何化解新时期工作中出现的一些不和谐因素，做好信访稳定工作，是构建和谐社会中的一项重要任务。而做好新时期财政信访工作，要从畅通信访渠道、开展专项活动、建立排查机制、强化信访责任等方面具体落实和推进。     

如何做好基层信访稳定工作

信访工作是党和政府的一项重要工作。随着社会经济的发展,一些深层次矛盾和问题逐渐凸现,晋城市的基层信访问题不断增多。如何有效化解、妥善解决这些基层矛盾,切实做好基层信访工作,推进信访工作制度化、规范化、法制化,这是摆在广大党员干部和人民群众面前的头等大事。     

新形势下上访问题的对策研究

作好新形势下的信访工作是夯实党的群众基础，巩固党的执政地位的有效手段。这类案件数量多、涉及面广，问题突出表现在涉诉信访的案件源头上把关不严，信访案件日益增多与信访工作手段、能力及基础相对不足等。因此，处理信访案件应着眼于改革和完善工作机锏，畅通信访渠道，为信访案件的处理提供法律依据，强化意识，为信访工作准确定位，健全信访联动机制，提高信访问题的化解能力等。     

匿名信访和越级信访的成因及思考

信访举报是群众参与党风廉政建设和反腐败斗争的重要形式,是党的政治工作的一项重要内容,信访举报在党风廉政建设和反腐败工作中发挥着越来越重要的作用,本文对信访工作中的匿名信访和越级信访进行了思考并提出几点建议.     

试析新时期学校如何做好离退休人员管理与服务工作

随着我国人口老龄化步伐加速到来,当下学校离退休人员的管理与服务工作是党的一项重要工作。各个学校必须认真贯彻执行党和国家颁布的离退休工作方针政策,根据离退休人员的特点建立健全的离退休人员管理与服务工作体系,运用规范化的管理和高质量的服务解决离退休人员心理、思想、政治、生活上各种必要问题,从而促进和谐校园的构建与融洽,推动学校各项事业的稳定发展。基于此点,本文在分析新时期学校离退休人员特点的基础上,对做好离退休人员管理与服务工作的具体措施进行分析探讨。     

重视和加强高校信访工作,全面构建和谐校园

近年来高校信访数量呈明显的上升趋势,要做好高校信访工作,必须把握“人”与“利益”这两个信访工作的关键点,切实把信访工作作为化解矛盾、维护群众利益、构建和谐校园的重要举措。     

做好新形势下的高校信访工作

随着我国教育体制改革的不断深化和高校内部管理体制的不断完善,高校的信访工作出现了许多新情况、新特点。要做好新时期高校的信访工作,就要把握信访人、信访内容、信访方式的特点。通过加强信访体系建设、畅通信访渠道,突出预防、重视初访、注重程序、对接法律、突出主次、以情感人等方面的工作,提高高校信访工作的水平。     

探析做好新时期信访工作之对策

做好新时期的信访工作主要应从重构和创新整个解纷、救济机制;树立信“访”更应信“法”的观念;履行信访条例,提高办事效率;及时通报和报告转送信访事项,将信访矛盾化解于基层;领导亲自参与信访工作和创新新的信访工作机制等方面入手。     

论如何做好国有企业的信访工作

信访问题是人民内部矛盾的实际反映,做好新形势下国有企业的信访工作,就是正确处理新形势下企业的内部矛盾,这对于不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,促进社会的和谐与稳定,具有重要的意义。信访工作是国企决策层发扬民主、了解下情的重要渠道,是企业领导人员联系职工群众的桥梁和纽带,是保障职工民主权利、接受群众监督的有效方式,是企业正确决策和正确实施决策的重要条件之一。     

涉法涉诉信访机制的调查及改进路径

涉法涉诉信访工作机制改革是贯彻落实中央全面深化司法改革的重要内容。通过专题调研寻找问题及原因,建议:健全涉法涉诉信访矛盾纠纷预防机制、信访处置机制、信访案件监督制约机制、信访案件终结退出机制。     

浅谈基层人行纪检监察信访工作中的问题及对策

纪检监察信访工作是纪检监察机关联系群众的桥梁和纽带,是为惩治腐败提供信息和案件线索的主渠道,是纪检监察机关的基础性工作.当前,基层人民银行纪检监察信访工作的问题较多,比较突出的是"三多一低"的问题,即:重复信访多,越级信访多,交叉信访多,成案率低.     

“涉诉”信访处理机制研究

近年来“涉诉”信访工作倍受关注、重视,成为群众关注的热点、社会矛盾的焦点和信访工作的难点。“涉诉”信访业已成为法院工作的重要组成部分,成为审判工作的延伸和继续。无理缠访、违法上访不仅扰乱了正常的社会秩序,也给人民法院的信访工作带来了巨大的压力和挑战。面对严峻的信访形势,无论是理论界还是实务界都在认真探究分析现行的信访制度、工作机制问题以及解决“涉诉”信访问题的方式方法等,以期使其逐步走入良性循环的轨道之中。     

新形势下化解农村信访难题的有效途径

创新信访工作理论，更新信访理念，把农村信访举报工作重点转移到为新农村建设服务上来；以人为本、维护群众利益；加大依法信访力度，营造安定有序的信访秩序；未雨绸缪，从源头上预防和减少农村信访问题的发生；有效遏制各类违法信访行为，慎重处理“无理缠访”问题；努力加大投入，切实加强信访部门的自身建设是新形势下化解农村信访难题，着力把一些问题解决在初始阶段，把绝大多数矛盾和问题化解在基层的有效途径。     

久侦未破刑事案件引发信访问题研究

久侦未破刑事案件引发的信访问题,因其化解难度大,已成为摆在各级公安机关面前的一道难题。笔者结合从事公安信访工作的实践,从刑事案件久侦未破的原因入手,剖析了久侦未破刑事案件引发信访问题的类型与特点,指出竭尽全力侦破案件和用心做好群众工作才是化解久侦未破刑事信访案件的根本举措,并就预防久侦未破刑事案件引发信访问题的对策进行了探讨。     

创新矛盾化解机制 促进社会大局稳定

新时期,随着经济社会快速发展,社会矛盾问题越来越突出。如何有效化解矛盾、协调利益成为各级党委、政府的一项重要课题。本文从充分认识新时期信访工作的重要性入手,分析当前存在的主要问题,并对如何解决新形势下群众的信访问题提出建议和意见,对有效促进社会和谐稳定,为经济社会发展营造良好的环境提供保障。     

湘潭市中级人民法院 创新信访机制 增进社会和谐

2006年以来,湘潭中院从做好当事人服判息诉工作入手,紧扣审判业务,突出司法公正,明确提出对信访案件进行“有理推定”,切实做好法院涉诉信访工作,通过建立一套行之有效、科学合理的信访工作机制,使湘潭中院信访质量和信访效率得了较大提高。2006年1—12月,全院申诉案件308件(包括历年申诉案件),较2006年同期减少32件,减幅22.8%,并使30名长期缠诉越级上访当事人服判息诉。湘潭中院涉诉进京非正常上访总量从全省第6位下降到第12位,在全国“两会”期间,实现了零上访,被评为全市、全省信访工作先进单位。我们的主要做法是。     

以听证制度构筑信访程序的几点思考

听证制度与信访工作交相融合，将司法领域的听证制度创造性地引入党政部门的传统信访工作领域，使信访工作形式本身创新与焕发活力，不仅是在依法治国、以民为本的时代背景下，将信访工作纳入法制化、规范化轨道的有益探索，更是信访制度改革的大势所趋和必由之路。信访听证制度行之有效、深得民心，但其作为改革开放中产生的新生事物，在程序性、规范性、合法性、可操作性上有待大胆探索j}口创新．在构建与运行过程中有待进一步规范和完善。     

做好高校信访工作之我见

高校信访工作要以"三个代表"重要思想为指导,全面落实科学发展观,贯彻落实<信访条例>.信访工作是高校政治思想工作、党风廉政建设和贯彻党的方针政策的重要窗口,要以全新的理念进行定位.     

浅谈企业信访工作中“五用法”

当前和今后一个时期内，面对面的接访工作仍然是企业要面临的一项非常重要的群众工作，本文论述的“五用法”对企业如何做好信访工作做出了有益的探索。     

高校离退休工作与老干部人力资源的开发利用

随着我国老龄化脚步的日益临近，离退休工作日益繁重．高校的离退休工作也面临着极大的挑战。高校离退休干部、教师与其它系统老年人相比，无论在经济上，还是社会及文化素养方面均存在优越条件，他们大多具有继续工作的动机与能力，而且这部分人员经验丰富、知识层次高，是一笔数量庞大的社会财富。因此，探讨高校离退休工作与老干部人力资源开发利用的关系，并进一步做好高校离退休老干部人力资源开发工作具有重要的现实意义。