从汉碑看蜀商发展和成都经济的历史渊源——再解成都天府广场出土汉碑之谜

序幕：汉碑出土历历在目记录成都英杰功勋2010年11月5日下午1时许,天府广场东御街人防工程施工工人师傅在现场施工时,发现、发掘了两块大型石碑。据现场工作人员测量,这一小一大、呈长方形的两块石碑,小的一块石碑高2.37米、长1.1米,大的一块召碑高2.61米、长1.24米,厚度均达到40-50厘米,各均为4吨左右重。石碑还保存有完整的碑帽和碑座,碑座为约20厘米厚的方形座,碑帽呈仿木结构建筑屋顶状。两座石碑的正面,密密麻麻地刻着阴文隶书,其中小碑有近700个、大碑有708个字,其每个字都涂有朱砂,虽然年代久远,     

葡萄酒挑起宁波国际门户“功能区”的战略转型

宁波保税区有一条200米长的葡萄酒街，在这里，可以品到来自世界各地的3000多种葡萄酒。这就是华东地区最大的进口葡萄酒集散地之一——宁波保税区葡萄酒市场。     

葡萄酒挑起宁波国际门户“功能区”的战略转型

宁波保税区有一条200米长的葡萄酒街，在这里，可以品到来自世界各地的3000多种葡萄酒。这就是华东地区最大的进口葡萄酒集散地之一——宁波保税区葡萄酒市场。     

大发现--世界最大的恐龙足印

我国古生物研究者李大庆教授带领研究人员于1999年8月在黄河上游的甘肃省永靖县盐锅峡发现了恐龙足迹。目前已揭露400平方米的10多组约120个恐龙足印，经专家考证形成于1.7亿年前。据了解，如此清晰、完整、具有立体感的恐龙足印群，属于重大发现。恐龙足印的发现对研究地球变迁和气候变化及其对自然生物、人类产生的重大影响，有着极其重要的历史和学术价值。经专家测量，最大的一组足印每个都将近1米，其中最大的一个长1.5米、宽1.2米，足有半个乒乓球桌大，比国内目前最大的内蒙古恐龙足印（长0.89米）和韩国1.2米的巨型恐龙足印还要大，…     

羊皮筏子及其变迁史

羊皮筏子分大、小两种。最大的皮筏用600多个羊皮袋扎成，长12米，宽7米，6把浆，载重量在20至30吨之间。这种皮筏一般用于长途水运，从兰州至包头，每天顺流行进200多公里，12天可抵达包头，小皮筏用10多个羊皮袋扎成，适于短途运输，主要用于由郊区往市区送运瓜果蔬菜，渡送两岸行人等。     

笔架山

出辽宁锦州市南行15公里是海岸,距海岸2000多米有座高80余米的小岛,凭水眺望,海天凇濛中岛青如黛、浮雾若悬,三峰突起,状如笔架。每当潮退,会有一条宽20余米、长1800多米的天然甬路露     

黄河改道入黄海刍议

黄河发源于青藏高原，蜿蜒东流，穿越黄土高原和黄淮海平原，在山东省东营市注入渤海。 黄河在内蒙古托克托县河口镇以上为上游，河道长3472公里，水面落差为3496米；河口镇至河南省郑州桃花峪为黄河中游，河道长为1206公里，水面落差为890米；桃花峪以下至河口为下游，河道长786公里，落差94米。     

游轮上的别样见闻

不久前，我选择加勒比海这条航线，乘游轮经历了一次有意思的旅行。 迈阿密在60年前泰坦尼克号时代就有游轮，相当于一个流动的五星级酒店，有三百米长，十四万吨，容纳三千人。这个酒店从总统套、行政套、标间到普通房，一应俱全，而且也分成海景和非海景，还有会议中心。上边有游泳池、高尔夫球训练馆、健身房和各式各样的餐厅、电影院，最有意思还有一条三百米长的商业街，很受欢迎。     

天津：投资14．54亿的天津机场第二跑道工程获批

7月17日，天津滨海国际机场第二跑道建设工程可行性研究报告获得国家发改委批准，该工程是A320飞机总装生产线合资项目的机场配套工程。主要建设规模：飞行区等级指标为4E，新建长3200米、宽45米的第二条跑道；第二条跑道西侧建设长3200米、宽23米的平行滑行道；     

国内首座大跨度钢混合梁斜拉桥结构铁路桥开建

日前，宁波铁路枢纽建设指挥部与宁波市政府在火车南站举行了宁波铁路枢纽工程开工典礼仪式。中铁四局承担着新建北环线的施工生产任务，线路全长39．9公里，其中新建双线22．9千米，并修建北环线至既有北仑支线方向的联络线长1．2千米，工程总造价30多个亿。中铁四局承建的宁波铁路枢纽北环线具有桥梁比重高、长大桥梁多、     

从人与自然的关系看社会范型转向

人从自然界中走出来，但不能脱离自然界而独立自在，而是与自然界构成一个完整和谐的整体。当人将自身的力量加于自然的同时，既影响人外部自然的变化，也影响人自身自然的变化即人体自身的人化，这是个人成为社会成员的基本条件。工业文明颠倒和割裂了生产、生活与生态的秩序和联系，使自然生态环境陷入空前的危机之中，人类应该从工业文明的社会范型转向生态文明的社会范型。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

建国后正确处理人民内部矛盾的历史沿革

建国后,在不同的历史阶段,人民内部矛盾的根源性特征由于利益主体和具体的利益内容不同而反映出不同的时代特征,而党的领导人以马克思主义中国化的理论为指导,正确处理人民内部矛盾,对人民内部矛盾根源性问题的解决也反映了党执政水平的不断提高和执政能力的不断增强。     

从脚下的土地到心灵的圣境

罗国家,从在家乡水库边涂鸦的孩童,到一名出色的乡村美术教师,再由乡村美术教师,转身成为优秀的摄影记者。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这一路的蝶变,缘于他从未停止过追逐梦想的步伐。     

从镇长到搬运工到董事长

他做过记者,当过镇长.就在仕途一片光明的时候,29岁的他毅然辞职南下.来到沿海地区从普通搬运工做起,到一年后任外资企业总经理,1997年被广东省评为优秀外来工、优秀管理者,再到2001年创办公司,每年以一家公司的增速发展.2008年成立百灵集团,目前已是酒店业、零售业、物业、汽修、加工、企业管理咨询、商贸、农贸市场等实体的多元化企业. 他就是出生于重庆市梁平县的雷圣荣,他的人生经历可以用两个字来形容,那就是传奇.     

转型期间广西国企职工的阶层变迁与社会整合

中国城市的经济改革是围绕国有企业展开的，广西亦不例外。通过对广西国企职工的月均工资收入、家庭平均住房面积、国有企业职工分流去向以及各单位规模变化等统计，分析广西国有企业职工在经历社会阶层地位下降的同时，也正激励他们不断流动，寻求新的发展机遇、新的生存空间和新的社会位置，并在分化重组的过程中，成为多种经济成分的重要组成因素。从某种意义上可以说，国企职工分化重组、经济体制转轨和社会结构转型是三位一体的创新过程。同时，亟须建立新的整合机制。     

对高校实行党委书记兼校长制度的思考

高校实行党委书记兼校长制度,有利于充分发挥党委的领导核心作用,有利于高校的管理和发展;必须健全民主管理和决策制度,强化民主监督;建立有效的约束机制和激励机制,规范“一把手”的行为,确保廉政高效。     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

浅议政府的公共性与自利性

政府的公共性即政府为公众服务、为公共利益服务的属性,这是政府的根本属性。政府的自利性即政府除了具有管理公共事务的本质属性外,还具有为个人及其自身组织的生存和发展创造条件的属性,这是政府的重要属性。正确处理和对待政府的公共性与自利性,对我国市场化过程的顺利推进有着重大的现实意义。这就要求我们要正确处理好以下几点：一是既要充分发挥政府的公共性,又要划定其合理的边界;二是既要鼓励政府合理的自利性,又要抑制其不合理的自利性;三是制定健全的法律制度使两者得到统一。