联合审计促经费收缴及工会组建

近年来,我市各级工会积极健全工会自收、财政统一划拨、地税全额代收"三管齐下"的工会经费收缴机制,逐步完善工会、财政、地税、人行"四方联动"的工作模式,工会经费收入增长显著。但是,在实际工作中仍存在工会经费收缴的漏洞或死角,影响了工会经费的计拨和收缴。2009年市总     

多管齐下，探索非公经济工会经费收缴工作新途径

我区各级工会遵照“先组建、再规范”到工会组建与经费收缴并重,通过不断探索和创新工作方法,在非公经济经费收缴工作中取得了一定成绩。2007年非公经济拨缴经费收入占全部拨缴经费收入的13．37％。2008年占到了15．87％,非公经济经费收入在拨缴经费收入中的比重逐年上升,收缴额逐年提高.     

要重视和加强对工会财务工作的领导

工会财务工作是为实现新时期工会工作任务提供物质保证的,各级工会领导要从实践“三个代表”重要思想的高度,重视和加强对工会财务工作的领导,对财务管理和经费收缴工作中碰到的问题进行分析、研究,找出解决问题的办法。当前要切实做好以下几个方面工作:一、加强依法收费力度,积极探索经费收缴的有效途径几年来,我区各级工会在横向协调、制定联合文件、依法推动工会经费收缴、工会财务管理等方面做了一些扎实的工作,取得了良好效果。但是我们还必须看到,我区工会经费收缴率还比较低,一些地区和行业经费收缴水平还远远低于全区平均水平,要改…     

对省级产业工会收缴工会经费的思考

关于工会经费收缴工作,2004年以来,全国总工会先后印发了《关于调整工会经费上缴办法》、《关于进一步加强工会经费税前管理的通知》、《关于财政拨款的行政事业单位计拨工会经费有关问题的通知》、《关于基层工会组织筹建期间拨缴工会经费（筹备金）事项的通知》（简称“一改三策”）等文件,这些措施的实施,改革创新了工会经费的收缴方式,转变了工会财务工作模式,使工会经费收缴实现了重大突破,各级工会组织的经济实力大大增强。     

加强协调 精心实施 全面推进税务代收工作规范化

一、深化认识,把握实质,增强做好经费收缴工作的主动性和责任感 为了进一步落实《河北省工会经费代收管理暂行办法》,加大税务代收工会经费力度,加强税务代收工会经费工作规范化建设,已成为工会财务工作的重要任务。工会要履行各项社会职能,必须有物质保证,在这方面各级工会要有清醒的认识,要重视工会经费收缴工作,要增强做好经费收缴工作的主动性和责任感。     

浅议工会经费收缴工作目标管理

自１９８７年全国总工会对各省、市、自治区上解全总经费实行核定上解定额、超额回拨奖励办法以来,各级工会都依据这一精神和作法,联系本地区、本部门的实际,逐步推行了多种形式的工会经费收缴、上解工作目标管理和回拨奖励管理办法,有力地推动了工会经费收缴工作的顺...     

进一步做好工会经费委托地税代收工作

委托地税部门代收工会经费,是工会财务工作“一改三策”的主要内容之一,是工会经费收缴方式的改革和创新,是在实践中总结出来的破解工会经费收缴难题十分有效的措施。我省自2006年推行以来,在各级工会和地税部门的共同努力下,工会经费地税代收工作取得了新的进展。全省工会经费收缴实现了稳步增长,各级工会特别是市、县工会财力状况逐年好转,为工会工作的开展提供了物质保障。     

加强与地税部门合作 促进工会经审工作

工会经费实行委托地税代收后,各级工会经费收入有了快速增长,基层工会60%的返还经费随之增加。但随着返还金额的增多,如何＂加强收缴,规范返还＂就成了工会经审工作的一项重要任务。     

认清形势全力以赴做好工会财务管理工作

近年来,在全总书记处领导下,全国工会系统以经费收缴改革为重点的工会财务改革进一步深化,工会经费由财政统一划拨、委托税务代收和收取建会筹备金的“一改三策”,得到普遍的落实和推广,全国各级工会都呈现出了经费收缴稳步增长的好趋势,工会财务管理工作取得了可喜的成绩。     

工会经费专管员：突破工会经费收缴难的一支生力军

工会经费收缴难是近几年各级工会面临的一个突出矛盾。为了寻求解决这一矛盾的有效途径 ,沈阳市总工会财务部坚持调查研究 ,积极进行探索 ,不断调整工作思路 ,推进改革 ,采取了多种行之有效的措施。建立工会经费专管员队伍 ,加大经费收缴力度 ,便是一项被实践证明了的有益探索。在沈阳 ,工会经费专管员已成为突破工会经费收缴难的一支生力军。工会经费专管员是以市总工会名义聘请、由财务部管理的在职不在编的工会财务工作人员。这支队伍 ,诞生于两年前 ,根据工作需要 ,规模逐年壮大 :１９９８年６人 ,１９９９年１０人 ,２０００年已达１６…     

提高工会财务为全局荼服务的能力

一、改革创新、服务全局。工会财务工作再上新台阶2010年，全区工会财务工作取得了显著的成绩。（一）全区工会经费收缴再创新高。2010年自治区总工会收到各级工会经费同比增长17．1％，有12个市总工会、10个区产业（系统）工会和区总直管基层工会经费收缴同比增长达两位数以上，全区工会经费收缴再创新高，再次荣获全国工会经费收缴优胜奖     

委托代收工会经费存在的问题及改进建议

改革开放二十多年来,各级工会靠依法收缴的工会经费不断增强了工会经济实力,有力地保证了工运事业的蓬勃发展。多年来,采取灵活多样的经费收缴办法取得了很好效果。目前有些地方工会组织将工会经费委托税务、工商等部门代收,笔者作为一个基层工会财务干部谈谈对这个问题的看法:一、委托代收不利于基层工会依法收缴经费《工会法》第四十二条第二项规定:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。由此可知,建立工会组织的企业应向企业工会依法及时足额拨缴经费。工会委托税务等部门代收经费是放弃…     

提高工会财务工作水平 推进规范化建设

一、以"一改三策"为契机,促进工会经费收缴实现新的增长近年来,各级工会与财政、地税等部门共同想办法、找对策、定措施、挖潜力,千方百计促进经费收缴,全区工会经费收缴继续保持了大幅度增长,但仍有部分市增长未能达到全区平均增长水平。各级工     

委托税务代收工会经费应注意几个问题

当前工会经费收缴是各级工会组织 一大难题,为了扭转这种局面,近年来,安徽省一些经济欠发达、经费收缴难度较大的市县工会在地方党政的支持下,改变过去单一由工会组织直接收缴经费的传统办法,试行委托税务代收,这是经费收缴办法的尝试和探索。据调查,多数试行委托代收的地方,整体效果明显。表现在:一是增强了基层单位依法拨缴工会经费的意识;二是促进了新建企业工会组建工作;三是壮大了工会经济实力;四是缓解了部分市县工会人手不足的问题。     

关于委托代收工会经费问题的几点思考

近年来,由于多种原因,致使工会经费的收缴遇到了较大困难。工会经费的不足,已经制约了工会工作的正常开展。为了促进工会经费的收缴,各级工会都采取了许多措施,其中委托税务部门代收就是其中之一。税务部门代为收缴工会经费虽然有一定的优势,但消极作用也是显而易见的。它主要表现在以下几个方面。一是税务部门代收工会经费缺乏法律依据。按照《工会法》的有关规定,建立工会组织的企业、事业单位和机关,拨缴工会经费是法定的义务。工会向建立工会组织的企业、事业单位和机关收缴工会经费是法律赋予的权利。工会与企业、事业单位和机关这种权…     

甘肃省总工会关于进一步加强工会经费管理的意见

甘总工发[2006]17号2006年3月20日为进一步加强和规范工会经费管理,提高工会经费使用效益,促进工会各项事业健康发展,根据《中华人民共和国预算法》、《工会预算管理办法》等有关规定,现提出如下意见:一、进一步提高对加强工会经费管理重要性的认识。近年来,各级工会采取积极措施,创新经费收缴手段,加大经费收缴力度,全省工会经费保持稳定增长。尽管如此,由于我省是一个经济欠发达省份,工会经费收缴率比较低,工会经费总量小,当前和今后一个时期,工会经费供需矛盾仍比较突出。各级工会都必须牢固树立过紧日子的思想,从实践“三个代表”重要思…     

组织指导基层工会切实加强经审工作

近年来,四川省达州市总工会认真贯彻落实全国总工会有关加强工会经费审查监督工作的要求,组织、指导全市各级工会经审组织认真履行职责,对促进工会经费"依法收缴、科学管理、合理使用"发挥了积极作用。     

提升基层工会经费收缴率“六要点”

完善工会经费收缴方式,保障工会经费及时足额收缴,是工会财务工作的一项重要内容,也是工会财务的一项基础性工作。几年来,我们集团公司工会通过多种形式,调动各方面的积极因素,抓住经费收缴工作方面的六个要点,取得了较好效果。一、了解来源,把握切入点我们公司工会经费的来源主要有三块：上级工会拨款、行政拨缴经费和会员缴纳的会费。不管哪一块,都离不开各级领导的重视和支持,离不开广大职工的理解和配合。     

收好经费不当“配角”

许昌建设工会是系统工会 ,下属２３个基层工会 ,８０００名工会会员。作为行业工会与县级工会有共同点 ,也有特殊性。譬如 ,在收缴工会经费方面 ,不直接负责经费的收缴 ,处于协办地位。近几年来 ,我们自觉地、主动地往前站 ,到经费收缴工作一线去 ,千方百计唱好经费收管用这台重头戏 ,从而保证了建设战线的工会经费上缴率。我们的工作得到上级工会的肯定 ,连年被许昌市总评为先进单位。我们的主要做法是 :一、把催交工作摆在议事日程 ,不当“配角”为了更好地贯彻全心全意依靠工人阶级的方针 ,调动广大城建干部职工的积极性和创造性 ,建委党…     

明确目标 加强管理 努力提高工会财务工作水平

近年来,我省各级工会按照省总的部署和要求,以改革创新为支撑,以经费收缴为重点,以建立机制为基础,坚持依法、科学、民主、有效地收缴、管理、使用工会经费的理念,不断推进工会财务体制、机制、制度创新,工会经费收入有了新的增长,财务管理水平有了新的提高,资产管理工作有了新的加强,经费保障能力有了新的增强。