国有企业总会计师领导力建设的思考

领导力是领导者素质的核心,是行使组织赋予的权力,发挥自身影响力,带领团队为实现目标而发挥作用和行为的总和。企业总会计师具备的领导力非常重要,在于其是企业长远目标和梦想的缔造者,是企业强有力财务团队的构建者,同时也是实现企业目标的执行者。本文从国有企业总会计师的角色演变、国有企业总会计师领导力的现状与分析、国企总会计师领导力的建设与提升等角度进行论述。     

提升后危机时代总会计师的领导力与运营力——2009年北京总会计师协会年会暨总会计师领导力与运营力提升高峰论坛隆重召开

为帮助总会计师及时把握后危机时代经济环境下的机遇，更加有效地促进中国经济的整体进步与和谐社会的构建，2010年1月15日．“2009年北京总会计师协会年会暨总会计师领导力与运营力提升高峰论坛”在北京隆重召开。     

试析《红楼梦》贾氏公司总会计师王熙凤的领导力

财务管理是企业一切管理活动的基础，是企业管理的中心环节。财务管理区别于其他管理的特点，在于它是一种价值管理。我国的《会计法》规定，总会计师是总经理的理财助手、经营参谋。也就是说．总会计师是企业的“大管家”，在企事业单位里处于管家人的地位。王熙凤是贾氏公司的大管家．     

对完善我国总会计师制度的建议

随着我国经济形势的发展．总会计师在贯彻国家财政政策和各项企业制度、参与企业重大经营决策、提升财务管理水平等诸多方面发挥了越来越重要的作用，推进了我国总会计师事业的发展。然而，从1990年颁布实施《总会计师条例》以来，国内外经济形势均发生了较大变化．对总会计师在企业管理中的作用提出了新的更高要求．迫切需要建立符合新形势要求的总会计师制度。笔者从分析我国当前总会计师制度存在的问题为切入点，围绕总会计师制度当前面对的问题、形势、发展趋势等做了分析，希望能为我国相关部门修订相关法律法规提供参考。     

对总会计师独立性的思考

在企业的领导班子中，总会计师（或财务总监，在此不做区分）作为企业高级管理人员，是一个比较特殊的专业职位。由于其专业性较强，职权的相对独立就较为重要。2006年5月国务院国资委颁布了《中央企业总会计师工作职责管理办法》（以下简称（《办法》），并从2006年5月14日开始施行。该办法从总会计师的职位设置、任命，总会计师的职责权限、履职评估、工作责任等方面进行了较为详细的规定，充分地尊重了总会计师岗位的特殊性，体现了总会计师职位的独立性，是指导中央企业及国有控股企业总会计师工作的纲领性文件，具有里程碑意义。     

总会计师领导力的国际比较与启示

中国总会计师产生于建国初期,中国总会计师制度的建设开始于20世纪60年代,如今已有半个世纪.随着经济、社会形势的变化,中国总会计师制度不断发展,但其中也有停滞和曲折.     

总会计师行为规范详解

总会计师行为规范是总会计师工作中必须遵守的、保证其执行职务、履行职责的行为标准。由于总会计师在企业中的特殊地位和作用，客观上要求对其行为进行规范。《总会计师条例》有关总会计师职责、权限等的规定构成了总会计师行为规范的基本框架．但由于其过于原则．对于其工作中如何作为、什么情况下作为、什么情况下不作为．     

新形势下总会计师提升履职能力研究

总会计师是企业的领导层成员,在企业内部定位高、职责重、影响大,其履职能力的强弱直接关系到企业的健康运行和持续发展．关系到企业战略目标的实现。因此。总会计师自履职之时起,就应当充分认识到提升自身履职能力的重要性,自觉地认真研究提升自身履职能力之道,并为之付出长期不懈的努力,力求提升履职能力,履行应尽职责,为企业发展作出应有贡献。     

浅析总会计师职业能力培养

国家财政部2013年起在全国实施大中型企事业单位总会计师素质提升工程，着力提升总会计师的能力素质，促进我国大中型企事业单位进一步提高现代化经营管理水平和国际竞争力。从职业能力的高度看，总会计师应当具备财务分析师、管理会计师和注册会计师相关能力。然而，总会计师职业能力的养成需要有受到良好的专业教育和长期工作实践经验的积累，以及个人道德品行的修养。     

总会计师向CFO制度变迁的中国化问题思考

1985年全国人大颁布《会计法》，首次以法律形式要求国有企事业单位设置总会计师岗位，1990年国务院发布《总会计师条例》，对总会计师的岗位职责进行了具体的规范，其职能定位基本上处于财务部门负责人的角色。随着国有企业市场化经营程度的不断提升，其面临的财务风险加剧，资产配置的重要性日益突显。就国有企业总会计师未来的职能定位来看，西方企业的CFO制度将是大势所趋，但CFO制度产生的经济体制、所有权基础和企业经营目标与我国国有企业存在较大差异。因此，探讨总会计师向CFO制度变迁的中国化问题非常必要。     

浅谈集团公司总会计师委派制

目前，我国许多国有大型企业集团都实行了总会计师委派制，即由集团公司董事会向集团公司所属的全资和控股子公司委派总会计师，参与企业重大经营决策，组织和监控企业日常经营活动的一种有效的经济监督制度。总会计师委派制，对于建立现代企业制度，规范财务管理工作、建立健全内部控制机制、解决集团公司监督弱化起到了积极作用，有效解决了会计领域出现的一些问题。     

试论总会计师的地位和职责作用

对企业而言，谁来监督和保证不做假账，唯一能给予法律权力的人，只能选择总会计师，这是他的专业所决定的。总会计师第一位的职责是管住会计账务。笔认为企业要对总会计师的职责作用，重新加以规定。     

总会计师职业市场化的思考

自国务院1990年颁布的《总会计师条例》明确“全民所有制大中型企业设置总会计师，事业单位和业务主管部门根据需要，经批准可以设置总会计师”并在1999年修订的《会计法》中明确规定“国有和国有资产占控股地位或者主导地位的大中企业必须设置总会计师”以来，我国总会计师队伍有了较快的发展，根据中国总会计师协会的调查。     

完善总会计师管理的思考

一、我国总会计师发展、管理现状 目前我国总会计师管理工作的开展，依据于各项关于总会计师工作职责确定的条例办法，包括1990年国务院颁布的《总会计师条例》（以下称《条例》）、2006年4月国务院国有资产监督管理委员会颁布的《中央企业总会计师工作职责管理暂行办法》（以下称《暂行办法》）等，     

总会计师制度与CFO制度的趋同

2002年11月26日，时任国务院副总理的吴邦国同志为中国总会计师协会第三次全国会员代表大会发来贺信并提出要求，他说“会计是市场经济的基础，财务管理是企业管理的中心环节，总会计师是企业领导班子的重要成员。近年来，总会计师在现代企业制度建设中做了大量工作，取得很大成绩，培养一大批人才．可喜可贺。但我们也要清醒看到，就全局而言，财务管理仍是企业管理中的薄弱环节，加强这支队伍的建设（包括财务主管．总会计师、财务总监．财务部门的负责人）仍是当务之急，至关重要。”     

要创造总会计师发挥作用的制度环境

总会计师，是指具有相应专业技术资格和工作经验，在企业领导班子成员中分工负责企业会计基础管理、财务管理与监督、财会内部机制建设、重大财务事项监管等工作，并按照干部管理权限通过一定程序被任命或聘任的高级管理人员。目前，对总会计师的称谓并不统一，在西方发达国家中称首席财务官（CFO），在我国民营企业或外资企业中称财务总监，在我国国有企业中称总会计师。《中华人民共和国会计法》明确规定：国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大中型企业必须设置总会计师。国务院发布的《总会计师条例》规定：设置总会计师的目的主要是为了确定总会计师的职权和地位，发挥总会计师在加强经济管理、提高经济效益中的作用。总会计师是单位行政领导成员，协助单位主要行政领导人工作，直接对单位主要行政领导人负责。可以说，总会计师在加强经济管理、提高经济效益方面发挥着不可替代的作用。     

新形势下对总会计师的职务要求

根据国务院发布的《总会计师条例》和2006年4月国务院国资委下发的《中央企业总会计师工作职责管理暂行办法》，我认为，随着社会经济的发展和企业需求的变化，总会计师正在向全局管理者、战略计划领导者、企业财务管理者、内部控制设计和监督者、公共关系管理者等角色转变。因此，我认为，当好一名企业的总会计师，要从以下几个方面来要求自己：     

试论如何发挥企业总会计师的作用——安徽省省属企业总会计师履职情况分析

截至2013年9月末,安徽省人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称安徽省国资委）30个大中型企业（以下简称省属企业）设有21名总会计师.按理说,每个单位都应该设置相当于分管财务副总经理的岗位——总会计师,但这里讨论的问题主要是：设置总会计师岗位的单位,每个总会计师的岗位职责也是不一样的,有的单位总会计师不分管财务工作,有的单位是副总经理兼总会计师.本文结合自身工作实际对安徽省省属企业总会计师履职情况进行分析,并对如何发挥省属企业总会计师的作用提出自己的建议.     

国企总会计师的职位要求与能力提升的途径探讨

总会计师是现代公司尤其是我国国有企业公司治理结构中不可或缺的职位．在企业经营管理中发挥的作用及影响力越来越重要。因此，必须认真做好国有企业的总会计师定位，明确总会计师职业能力要求，以便充分发挥总会计师在企业经营管理中的作用．增强企业的竞争力。     

如何从事总会计师工作

一、心中要有一杆秤——"我是总会计师"做总会计师的首先心里要有一杆秤,就是"我是这个企业的总会计师"。总会计师是由国家的法律、法规对其地位、职责有明确界定的,这就是《会计法》和《总会计师条例》。在企业的日常经营管理过程当中,总会计师所分管的工作要能够等于或者大于法律法规所规定的职责,绝对不能小于法律法规所规定的职责。为什么说不能小于呢?因为,对于法律法规所赋予你的职责,你必须要纳入你的工作