坚持科技兴厂重振国企雄风

“科技是第一生产力”这一真理，在企业间的竞争中得到了淋漓尽致的体现。一个企业的科研水平和产品技术含量，一定程度上决定了该企业的市场竞争能力。如今，面对众多的国内外竞争对手，加大科研开发力度，坚持科技兴厂，以智取胜，是国有企业走出困境，振兴发展的必由之路。一、营造灵活的用人机制，造就一支高素质的科技人才队伍人是企业之本。企业之间的竞争，说到底是人才的竞争。坚持科技兴厂，首先要“兴人”。加大人才培养力度，建设高素质的人才队伍，是国有企业的当务之急。企业必须要有一套人才“有职必有权，有权必有责，有责必…     

推动行政问责的实现

行政问责是我国政治文明建设中制度创新的重要举措，是建立在权责对等原则基础上的民主价值理念和政治运行规则。目前，我国将建设责任政府作为行政体制改革的主要目标，“有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿”的全新理念，正在推动着行政问责由理念走向实践、由幼稚走向成熟。     

有责性问题研究

有责性理论在提出的初期就遭到质疑，认为该理论偏重犯罪人的立场，轻视了国家的整体立场，使刑事司法弱化等等。然而，有责性理论不但没有被驳倒，反而成为大陆法系的主流责任论。有责性理论之所以具有强大的生命力，因为其自身具有科学性、合理性。本文通过对有责性理论的研究，总结得出有责性理论具有很大的理论价值和现实意义。     

进一步完善官员问责制 加强反腐败侣廉建设

以引咎辞职为主要形式的问责制度即让掌握公共权力政府官员对其行动负责，体现了“有权必有责，用权受监督”的宪政思想，是建立责任政府的必须要求。在我国当前的政治形式之下，建立“事前——事中——事后”三位一体的权力问责制度，对于防止和治理腐败，加强廉政建设还具有更为重要的意义。问责制进一步完善了我国的反腐败体系。     

担当观——从历史长河看担当

担当，是一种责任意识，更是一种牺牲精神。“桥的价值在于承载，人的价值在于担当。”战争年代，革命先烈担当人民解放的重任，敢于牺牲自己。现在处于经济社会转型期，同样需要有人敢于担当，需要牺牲精神。一个国家、一个民族、一个地方，如果没有人愿意去担当、去牺牲，就没有多大希望。有担当，才能放开手脚、放下包袱，勇挑重任、奋发有为。作为党员干部来说，只有勇于担当、善于担当，做到在其位、谋其政、行其权、尽其责，才能增添履职的胆识，增长破难的本领，以实实在在的业绩赢得广大群众的认可。     

浅谈大陆法系刑法中的责任制度

责任是刑法理论中的核心概念之一，大陆法系刑法理论的通说混淆了有责性与刑事责任两个概念，因而关于责任的研究缺乏科学性。责任理论应该严格区分有责性与刑事责任两个范畴，有责性是犯罪成立意义上的主观归责条件，刑事责任是犯罪成立后的客观法律后果。在此基础上才能进行责任要素、责任本质和责任根据的探讨。     

解放思想要有新突破

今天,当我们站在新的历史起点,再次吹响嘹亮的解放思想号角时,必直面现实,敢于担当,在思想上有新的突破     

试论行政问责制的建立

新一届中央领导集体主政以来，秉承“有权必有责．用权受监督”的理念，问责称为政治生活中的新气象。从罢黜卫生部原部长张文康、北京市原市长孟学农，到问责密云灯会踩踏、开县井喷、海宁火灾、吉林中百商厦大火、阜阳劣质奶粉事件直至嘉禾违法拆迁等，短短一年零两个月来．失职官员丢官的事件一再出现。以“非典”为例。     

政府官员公开道歉是起点而不是终点

近一个时期以来，政府官员因为工作不力或失职而公开向公众道歉的现象屡见不鲜，从突发灾难、特大事故，到民众的日常生活，越来越多的政府官员通过媒体神态凝重地向公众公开道歉、成为官场生态中一大热点。一声道歉、表明了政府官员们已经从思想和态度上充分认知了公仆的服务意识，确立了“有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿”的权力观，     

为官当学廖俊波

不论在哪个岗位,廖俊波用一个又一个实际行动,生动诠释了何为“忠诚、干净、担当”、怎样才是心中“四有”,为广大党员干部立起了一面明亮的镜子. 他对党忠诚、信念坚定,自觉践行一名共产党员的价值追求.入党25年来,不论组织安排他在哪个岗位,廖俊波坚持不忘初心、砥砺前行、高度负责,在大是大非面前始终立场坚定、旗帜鲜明,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒.     

西方国家政府官员问责制的实践及其启示

行政问责制是一个国家政治监督制度的有机构成部分。在国外，为了限制和监督政府及其官员的权力，许多国家都实行了行政问责制，到目前已经形成了一套比较完整的关于行政问责的制度体系。而在我国，“有权必有责，用权受监督”的执政理念还未得到真正贯彻落实，在总结经验教训的同时．我们应注意了解并借鉴国外行政问责的实践经验．对于推进我国责任政府建设进程具有重要意义。以期对我国建立和完善政府官员问责制度提供借鉴。     

林兆琴与两位大伯哥

瓦房店市新华街道的林兆琴，是左邻右舍眼中乐观助人的林大姐。在家里，她有平常人难以担当的重担——她的两位高位瘫痪的大伯哥需要她来照顾伺候，而且这一担当就是28年。     

中国行政问责制存在的问题及对策

温家宝总理在2004年《政府工作报告》中强调指出,实行执法责任制和执法过错追究制,完善并严格执行行政赔偿制度,做到"有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿"。党在十六届四中全会的决议中也多处强调了"问责制"。继2003年非典期间,     

浅析我国高官问责的制度化构建

从2001年顽布的《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，到2003年开始的高官问责风暴，越来越多的官员受到处分，高官问责渐成新气象。然而在赞赏新一届中央领导集体“权为民所用”、“有权必有责．用权受监督”的执政理念和问责力度之余，人们也意识到，当前的高官问责存在着自身设计上的不充分以及诸多辅助制度上的缺失。因此，对高官问责的背景、成效、问题进行分析，并对其进行完善，具有一定的现实意义。     

倡导核心价值取向系列漫谈 担当观

担当,是一种责任意识,更是一种牺牲精神。"桥的价值在于承载,人的价值在于担当。"战争年代,革命先烈担当人民解放的重任,敢于牺牲自己。现在处于经济社会转型期,同样需要有人敢于担当,需要牺牲精神。一个国家、一个民族、一个地方,如果没有人愿意去担当、去牺牲,就没有多大希望。有担当,才能放开手脚、放下包袱,勇挑重任、奋发有为。作为党员干部来说,只有勇于担当、善于担当,做到在其位、谋其政、行其权、尽其责,才能增添履职的胆识,增长破难的本领,以实实在在的业绩赢得广大群众的认可。作为普通群众来讲,同样需要担当,同样需要     

加强行政能力建设推进旗域经济持续快速健康发展

一、转变政府职能,优化发展环境 按照改革开放和发展社会主义市场经济的基本要求,切实把工作重点转到为市场主体服务和营造良好的发展环境上来,推动地区的大开放、大发展.一要抓住依法行政这个前提.严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责,切实保障人民群众的合法权益,做到有权必有责、用权受监督、侵权须赔偿、违法要追究.     

行政权力制约与监督的制度建设和创新

党的十九大进一步强调"把权力关进制度的笼子""扎牢不能腐的笼子"等权力制约与监督的思想,进一步指明了制度建设在国家权力监督体系中的重要性。进一步深化我国行政权力制约与监督制度建设,必须要围绕权力配置和权力运行的实际情况,加快行政审批制度和财税制度改革,健全行政程序制度,落实行政问责制度,完善政务公开制度,推行权力清单制度,健全财产申报公示制度,完善网络监督制度,强化对"一把手"的监督,形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度安排,切实"把权力关进制度的笼子里"。     

星空下的文化思考

我们期盼回归本真、回归纯净，少一点爆炒，多一点理解与呵护，冷静地自省“存在的意义”，反思每一位文化人的社会担当。     

我国问责制中的程序化现象研究

官有权,必有责,有多大的权利,必然要附带多大的责任,因此,行政领导问责制应运而生,以便有效的制约行政领导的"责"与"权"的不对等以及权力运用的不正确。在政治文明建设的今天,行政领导问责制的实施更是促进了其进程,使得行政体制改革的深化。但随着问责制强度的加大,由问责所暴露出的问题也日益增多,导致问责的不合理性等问题摆上了台面。本文着力研究由行政问责程序化所带来的不良表现,并对其改善提出建设性意见。     

担当是一个人的脊梁

敢于担当是党的光荣传统和优良作风，是共产党人的政治本色和优秀品格。习近平总书记提出：“中国共产党坚持执政为民，人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。我的执政理念，概括起来就是为人民服务，担当起该担当的责任。”担当到底是什么？我理解，担当就像母亲的十月怀胎、农夫的精耕细作、工人的兢兢业业、老师的孜孜不倦、医生的救死扶伤，是每个人担负起应该担负的责任。