当前社会利益矛盾与政府调控

体制转轨时期，利益关系的重新调整与组合，各种利益之间的分化和矛盾，对当代中国的政治稳定和政治关系具有重大影响。因此，在改革发展进程中应积极构建系统的利益协调机制协调各种利益关系，实现和保持利益分化与政治稳定之间的和谐共进，促进国家的长治久安和社会的有序发展。充分发挥政府的调控功能，是市场经济提出的客观要求。     

从策略到规范：转型期企业社会责任的渐进思路

企业社会责任理论源于西方。虽然对它的定义有不同表述,其基本涵义是：一定时期社会赋予企业的经济、法律以及人道主义的期望。它使企业在追求自身利益的同时,关注利益相关者的整体利益,扮演社会角色。这些利益相关者包括企业的股东、债权人、雇员、消费者、供应商等交易伙伴,也包括政府部门、本地居民、当地社区、媒体、环境保护主义者等压力集团,甚至还包括自然环境、人类后代、非人类物种等受到企业经营活动直接或间接影响的客体。     

社会利益在法益二元结构中的地位与经济法理论“二调”难题成因

经济法学理论的难题主要是调整对象和调整方法的界定。而调整对象和调整方法之所以难以界定,是由传统法律理论体系的两个二元结构造成的。经济法试图以社会整体利益作为解决二调难题的立论基础。经济法强调社会利益不同于个体利益的独立性,遭遇了社会利益主体缺位的难题。社会利益是社会成员的共同利益,与个体利益在本质上仍然是一致的,最终都归结为个体的利益,因而社会利益本质上对个体利益具有从属性。本文的结论为关于社会利益的学术论断,没有为经济法主体理论提供证明,也没有为经济法的调整对象和调整方法提供理论根据。     

论改革从“还人利益”到“平衡利益”

马克思主义唯物史观认为,社会生活在本质上是实践的,其中物质资料的生产是人类社会存在和发展的基础。人具有追求利益的天性,人类社会的存在和发展是在利益追求及其不断解放中持续实现的。改革就是从"还人利益"到"平衡利益"以实现理性利益,理性利益是社会和谐、社会合力最大化的基础。     

新《公司法》对职工利益的保护

公司的社会责任是指在追求营利性目标的同时,还应该最大限度地保护股东利益之外的其他所有社会利益。公司社会责任的理论基础主要是公司利害关系人理论。该理论认为公司在其经营活动中,除了股东以外,还存在着诸多相关人的利害关系,包括债权人、员工、顾客、供应商、社区等,他们无论是以个体身分出现,还是以组织身分出现,都有着各自的利益需求,且这种利益与公司及其活动有着直接或间接的联系。由于这些利害相关人的利益与公司息息相关,因此公司必须体现并保护他们的利益,而不得损害他们的利益。一、我国新公司法注重保护公司职工的利益(一)新…     

沿海地区和平崛起过程中民营科技企业利益制衡分析

和平崛起已经成为中国的国家意志与国家理念。沿海地区和平崛起过程中民营科技企业的成长已经形成中国社会经济长足发展的领跑者现象。经济利益是社会经济发展的动力，又是经济改革得失的测量器，也是社会制度巩崮和完善的稳定器。面对沿海地区和平崛起过程中民营科技企业的现实、具体的经济利益关系，必须着重处理好机会经济利益、风险经济利益、综合经济利益追求引导和制衡问题。     

市场经济与社会经济价值观念

经济活动领域的社会经济价值观念是社会价值观念体系中最普遍和基础的成份。主体意识和利益意识处于其中的核心地位。在社会主义市场经济中，社会经济价值观念中的主体意识以个体为基础但导向集体，从而逐渐从抽象的群体意识向现实的主体意识转移；社会经济价值观念中利 益意识的关于物质利益载体的变化，使得人们迸发了对利益追求的极大热情。要充分重视社会经济价值观念，尤其是其中的核心价值意识的导向作用。     

利益非一致性的经济学分析

在经济活动中，各主体间利益不是完全一致的，它时常表现为非一致性。本文对利益完全一致性作了批判，并从经济理论和搏弈等角度分析证明利益非一致性客观存在的。文章还指出社会主义市场经济是实现利益非一致性最小化、有效地保证整体利益和个体利益同各实现的最优制度。     

关于利益相关者利益最大化问题的探讨

随着企业社会责任标准在全球范围的逐步推广,越来越多的企业利益相关者的利益受到重视,这就要求企业在追求盈利的同时,必须考虑社会的整体利益和长远发展,并自觉承担相应的社会责任。     

对企业社会责任的探讨——基于利益相关者的角度

随着“三聚氰胺”、“地沟油”等事件的频繁发生，暴露出我国很多企业缺乏社会责任感的问题，只顾眼前利益，不顾群众和社会整体利益，阻碍了我国经济的可持续发展。本文通过对我国企业社会责任的现状进行研究，基于利益相关者的角度，表明增强企业社会责任的必要性与重要性，同时提出几点关于增强企业社会责任意识的建议。     

合成陷阱的存在是导致利益不均衡的成因

在人类社会经济活动中的每一个体或利益主体,在面对权力和利益时会选择最大限度地获取,在面对责任和成本时会选择最大限度地推脱。前一种倾向可名之为利益选择内部化,后一种倾向可名之为成本选择外部化,这也是制度经济学所研究的外部经济效应的生成机理,根本动机是追求自身权益最大化。权力和利益不断向内聚敛,责任和成本不断向外溢出,这两种倾向当社会矫正机制不当或失灵时会形成陷阱。这种陷阱我们可以称之为利益内部化与成本外部化的合成陷阱。合成陷阱的存在会形成“马泰效应”,从而影响社会和谐甚至激化社会矛盾。     

企业员工利益初探

所谓企业员工利益．就是企业员工得到的好处。它是企业员工工作和生活的必须保证。是员工充分发挥主观能动性的内在原动力，企业员工利益是一个广义的含义。在市场经济条件下．由于企业个体员工利益追求不同，因此，从不同的角度分析，员工利益有着很丰富的内涵。     

合成陷阱的存在是导致利益不均衡的成因

在人类社会经济活动中的每一个体或利益主体,在面对权力和利益时会选择最大限度地获取,在面对责任和成本时会选择最大限度地推脱.前一种倾向可名之为利益选择内部化,后一种倾向可名之为成本选择外部化,这也是制度经济学所研究的外部经济效应的生成机理,根本动机是追求自身权益最大化.权力和利益不断向内聚敛,责任和成本不断向外溢出,这两种倾向当社会矫正机制不当或失灵时会形成陷阱.这种陷阱我们可以称之为利益内部化与成本外部化的合成陷阱.合成陷阱的存在会形成"马泰效应",从而影响社会和谐甚至激化社会矛盾.     

经济法的社会利益探讨

经济法作为新兴的一个法律部门,有别于传统意义上的公法与私法,它以维护社会公共利益为目标,具有明显的社会公益性特征,但同时经济法兼具的政策性、模糊性及由此导致的不确定性也使社会利益的探讨面临着诸多问题:第一,认为社会利益是国家政府人为刻意促成的结果,是否只存在依托于政府干预的社会利益。第二,认为社会利益的概念是模糊的,它与个体利益、国家利益的区别如何。第三,经济法如何实现对社会利益的保障。这些有关社会利益的问题的探讨直接涉及到经济法理论的基石。     

市场机制下政府与企业的博弈

一、政府与企业博弈的博弈论基础政府和企业是社会经济运行过程中两个最基本的利益主体,分别代表着不同的经济利益,一定条件下的利益冲突必将导致博弈行为的发生。1.市场机制下政府与企业关系分析。从政治意义上讲,政府是统治集团借以实现其统治意图的政治统治机关,是国家实体的核心部分;从经济意义上讲,政府是经济生活中的一个特定主体,是具有强制性和公共性的一类特殊的经济组织,其最终目标是实现整个社会福利最大化。企业是在社会生产过程中形成的人们有目的的改造自然界的一种社会组织形式,它具有社会和生产的双重属性,其最终目标是实现…     

关于社会管理过程中的“利益—法治—制约”三维考量

社会管理是人类社会必不可少的一项管理活动,事关一个国家的经济社会事业的健康有序发展。在中国社会管理不断探索过程中,或多或少地搀杂着一些问题和挑战。就社会管理过程中利益、法律、监督体系三个维度做一些探讨。首先,提出社会管理本质上一种利益协调、均衡的过程,是生存伦理下的一种利益博弈;其次,合理的规则是有效处理利益博弈的前提,社会管理需要法治,进而提出法治社会是社会管理的最理想状态;再次,社会管理需要多方参与,鉴于社会管理中国家与社会、政府与民间的边界模糊或冲突,急需民众的多元参与和监督来推动。     

生态文明建设中的利益悖论及其破解:基于政治经济学的视角

利益关系是生态文明建设的核心问题,对生态文明建设的利益进行分析,是把握生态文明建设本质的内在要求。本文借鉴西方马克思主义者塞缪尔·鲍尔斯三维经济学的分析框架,分析了生态文明建设中的利益悖论。企业、家庭和政府作为生态文明建设的三大主体,在"竞争"维度中,企业和家庭存在追求经济利益与生态利益的对立,必须实现生态的"经济价值"与"生态价值"相统一;在"统制"维度中,政府部门存在追求局部利益与整体利益的冲突,政府应明确其生态职能,形成正确的行为导向;在"变革"维度中,各参与主体存在追求当前利益与长远利益的矛盾,必须树立科学的生态文明理念。通过"竞争"、"统制"与"变革"维度破解生态文明建设中的利益悖论,才能处理好生态文明建设中"利益"这一核心问题,从而更好地进行生态文明建设。     

基于企业生命周期的利益相关者管理战略

20世纪50年代以后，由于全球经营环境的变化，英美等国奉行“股东至上”公司治理模式的企业越来越面临企业伦理、社会责任、环境压力等问题的挑战，同时“股东至上主义”的公司治理模式使经理人员始终处于严重的短期目标的压力之下，无暇顾及公司的长远发展，最终反而损害了股东的利益。在此背景下，利益相关者理论在盎格努一萨克逊体系国家中逐步发展起来，影响日渐扩大。与传统的股东至上主义的主要区别在于该理论认为任何一个企业的发展都离不开各种利益相关者的投入和参与，所有利益相关者都对企业投入了专用性资产，或是分担了一定的企业经营风险，或是为企业的经营活动付出了代价，企业的经营决策必须考虑它们的利益，并给予相应的报酬和补偿，企业追求的是利益相关者的整体利益。     

国外利益公共补偿的实践及其借鉴※

利益补偿是促进社会公平，推动经济发展的必要手段。市场经济发展暴露出来的缺陷和政府对经济干预导致的政府失灵，使个体与个体之间直接的利益补偿由于补偿界定的困难和信息成本太高而不可行，因而提出了利益公共补偿的要求，依靠政府由政府代理实施利益补偿，即公共补偿。西方国家的利益公共补偿的实践主要有英国的济贫法、美国的肯定性计划、韩国的新村运动。深入研究这些国家的补偿经验，对于我国目前的利益补偿具有重要的参考价值。     

浅议会计职业道德

会计职业道德，就是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质。它是调整会计人员与国家、会计人员与不同利益和会计人员相互之间的社会关系及社会道德规范的总和，是基本道德规范在会计工作中的具体体现。它既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则，也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准。因为会计涉及到社会的各个方面。凡是有经济活动的地方，就有会计工作，就有会计人员，就有会计职业，就有会计人员的职业道德。在市场经济条件下，对会计人员的道德水准要求更高，因为它关系着企业、投资者、社会公众，甚至国家的经济利益。