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发展我国国有企业内部审计事业是市场经济条件下完善公司治理结构、加强企业内部控制的重要举措,也是当前国有企业改善经营管理、提高经济效益的战略选择.本文从企业内部审计在内部控制系统、现代审计监督体系中的角色定位入手,对我国国有企业内部审计的职能拓展、组织发展以及职业发展的定位问题进行了探讨. 相似文献
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刘沁芳 《山西财政税务专科学校学报》2012,14(4):45-47
随着我国经济改革逐步深化,与世界经济融合度加深,企业生存和发展面临着来自全球竞争越来越大的风险和收益,这就要求国有企业内部审计要积极参与企业的常规运营和长远战略规划,及时准确地对企业风险进行评估,及时、持续地监控,从而实现为企业创造价值的目标。随着现代企业制度和会计制度的日臻完善,我国国有企业集团内部审计也在不断地进行自我调整。但同时,国有企业集团内部审计又存在着许多弊病,不符合现代企业发展的需要。本文对当前国有企业集团内部审计工作中存在的问题及其原因进行了详细分析,并在此基础上提出了完善国有企业集团内部审计的建议。 相似文献
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我国的企业内部审计在加强内部控制,促进企业经营管理水平的不断提高,维护国家财经法纪和企业合法权益等方面发挥了重要作用。但是随着经济体制改革的不断深入,企业自主权的不断扩大,国有企业弄虚作假,会计信息失真的现象相当普遍,扰乱了我国社会主义市场经济秩序。要从根本上解决和纠正企业的违法违规问题,仅靠国家审计和社会审计远远不够,关键还要靠企业自身建立起有效的自我约束机制。内部审计正是这一机制重要的一环,要建立健全的内部审计机制,就必须重视和加强企业内部审计的独立性,必须对我国企业内部审计的独立性进行深一步的探讨和研究。本文就我国企业内部审计工作存在的问题以及产生的原因进行分析进而就如何改善我国内部审计工作水平谈谈笔者的见地。 相似文献
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我国的企业内部审计在加强内部控制,促进企业经营管理水平的不断提高,维护国家财经法纪和企业合法权益等方面发挥了重要作用.但是随着经济体制改革的不断深入.企业自主权的不断扩大,国有企业弄虚作假,会计信息失真的现象相当普遍,扰乱了我国社会主义市场经济秩序.要从根本上解决和纠正企业的违法违规问题,仅靠国家审计和社会审计远远不够,关键还要靠企业自身建立起有效的自我约束机制.内部审计正是这一机制重要的一环,要建立健全的内部审计机制,就必须重视和加强企业内部审计的独立性,必须对我国企业内部审计的独立性进行深一步的探讨和研究.本文就我国企业内部审计工作存在的问题以及产生的原因进行分析进而就如何改善我国内部审计工作水平谈谈笔者的见地. 相似文献
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一、转轨经济中公司治理的主题转轨经济是经济体制由一种方式转变为另一种方式过程中的经济,是两种经济制度或者运行机制的中间状态。转轨经济的基本特点是制度呈现不稳定性,具体表现为“路径依赖”和“制度缺失”并存。我国在社会主义计划经济向市场经济转型的过程中,就目前的企业所有制和管理而言也具备转轨经济的一些特征:大部分国有企业都已经改组成公司,但其所有权结构仍处于界定过程中;尽管国家不再直接任免所有的国有企业的管理层,但国家仍然通过国有资产管理公司对国有企业行使管理权。上述特征是研究我国转轨经济中存在的问题的起点,也是国有企业股份制改造后构建高效率公司治理结构必须面对的现实环境。充分考虑更注重效率的内部治理和更注重公平的外部治理如何达到激励相容,打破内部治理和外部治理边界,找寻均衡条件和均衡结果,是转轨经济中公司治理需要解决的重要问题。二、转轨经济中银行介入公司治理的必要性长期以来,我国公司与银行之间是“保持距离型”融资关系,银行不干预企业决策,更不参与公司治理。但随着改革的深入,广大的利益相关者对债权人特别是银行介入公司治理的要求越来越强烈。其原因如下:国有企业股份制改造后,扮演所有者角色的政府在约束经营者的机会主义... 相似文献
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在经济全球化进程日趋加快的新形势下,加强公司治理已成为国际潮流,受到国际企业界的普遍高度重视。公司治理结构,是我国构筑市场经济体制,建立现代企业制度致力于研究解决的课题.建立现代企业制度是国有企业改革的目标,而健全公司治理结构是建立现代企业制度的关键。本文分析了当前国有企业公司治理结构中存在的问题并提出了改进对策。 相似文献
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郑博悦 《河南商业高等专科学校学报》2013,(3):63-65
我国内部审计制度从1983年执行到现在,取得了较大发展,企业内部审计对完善公司治理结构、加强公司内部控制、改善经营管理等发挥了重要作用,但是在法律法规建设、内部审计机构设置和审计人员素质等方面存在许多不足。完善与规范上市公司以及其他企业的内部审计制度,促进内部审计与公司治理的良性互动是现代企业管理的必然趋势,也是当前我国经济体制建设中一项紧迫的任务。 相似文献
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随着现代社会的不断发展,经济水平得到不断提升,市场中的企业竞争也愈演愈烈.国有企业是我国经济体制中的重要组成部分,而企业内部的员工是企业不断发展的基本因素.在国企内部中绩效考核是企业的重要管理手段之一,可以在最大程度上提高企业的运行效率.国有企业要改革优化原有的经济体制,就要调整和优化人才管理,借助绩效考核提高工作效率... 相似文献
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随着我国国有企业改革的深入,改革的重点主要围绕在如何完善企业公司治理机制上。在西方,董事会治理已经成为公司治理的核心。实证研究表明,我国大中型国有企业董事会在战略决策的制定中没有起到应有的作用。本文通过借鉴西方国家和学者在董事会战略决策职能上的理论和经验,分析我国目前大中型国有企业董事会战略职能弱化的现象,提出现阶段我国大中型国有企业公司治理的当务之急是强化董事会战略决策职能。本文认为大中型国有企业董事会战略决策的制定既要接受企业内部和外部的监督,又要将战略思维与遵循、运用科学的决策程序和决策工具相结合,从而改善公司治理绩效。 相似文献
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转轨经济下的我国国有企业其内部治理机制体现出所有者现实缺位,内部人控制企业;股权高度集中,中小股东利益被漠视甚至被侵蚀;董事会缺乏独立性,监事会形同虚设,难以形成有效监督;激励约束机制与绩效评估机制弱化等特征。而外部治理机制有职业经理人市场尚未形成,经营者选择机制低效;控制权市场尚不活跃,银行的软约束等问题。正处于转型期的我国公司治理而言,应完善我国国有企业外部治理环境,优化内部制度,建立合适的公司治理机制。 相似文献
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国有企业公司治理中的剩余权错配分析 总被引:1,自引:0,他引:1
张东明 《湖北经济学院学报》2009,7(3)
改革开放三十年来,国有企业在完善公司治理方面取得的成就可归因于对国有企业剩余权配置的不断调整.当前,国有企业面临的"一股独大问题"和"内部人控制问题"同样与企业剩余权配置有关,可以看作是国有企业剩余权错配造成的.其有效解决办法在于对国有企业剩余权错配进行纠正,以优化国有企业的公司治理结构. 相似文献
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随着市场竞争的日益增强和信息技术的飞速发展,受世界经济增长明显减缓和国际金融危机快速蔓延的影响,我国国有大中型企业所面临的风险也日趋加大。目前,国有企业普遍存在经济业务往来中审核制度不够健全,公司法人治理结构尚不完善,企业产权主体管理缺位等问题,造成国有资产大量流失,财务信息严重失真。为此我国大中型国有企业应建立健全完善的内部控制体系。加强风险管理以有效解决上述问题。 相似文献
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《当代经济管理》2021,43(4)
通过问卷获得3 709份在新时代宏观经济环境变化下企业调整微观经济行为,即企业创新内部控制助力新时代经济发展的有效性评价数据。证明创新内部控制是企业助力当前经济新时代的重要管理工具,是应对经济环境变化的管理手段。经营创新能力、控制风险能力、激发新动力、公司治理能力的指标及组合是有效评价企业是否通过内部控制创新助力经济新时代的综合体系。进一步中介效应检验发现企业提升经营创新、改善控制风险、提高公司治理是企业创新内部控制助力经济新时代的有效途径。研究丰富了从激发经济发展新动力的目标研究内部控制的视角,结论为企业适应经济新时代的管理制度创新提供新的决策方向。 相似文献