对我国传统农村养老保障制度的评估

本文主要是针对传统农村养老保障制度模式,采用制度的价值取向与建制理念、制度的适应性、制度的有效性、制度的可持续性等四个指标对其进行了详细的评估。     

公平性与可持续性:现代社会保障制度的核心价值与路径创造

社会保障制度的核心价值维度在于公平性与可持续性,当前我国社会保障制度存在严重的公平性缺失与可持续性不足等问题。因此,应树立正确的价值理念,加快社保立法,推进制度创新,有利于增强社会保障制度的公平性与可持续性,为经济社会发展创造良好社会环境。     

养老保险基金风险管理及可持续能力建设

提升养老保险制度的可持续性是当前我国养老保险制度建设的首要诉求。而作为养老保险制度可持续发展最根本的动力支撑点,则是养老保险基金的可持续性。因此,分析当前我国养老保险基金面临的风险及其成因,从而加强基金的风险管理,是确保和提升我国养老保险制度可持续性的根本前提。     

试评当前我国城镇职工基本养老保险的发展方针

城镇职工基本养老保险最初的制度设计原则是追求效率、兼顾公平,发展方针为广覆盖、保基本、多层次、可持续,这与当时经济发展理念一致。但企业职工基本养老保险历经30多年的运行,目前基金出现当期收不抵支,各级政府财政补贴额逐年上升,基本养老保险制度出现可持续性发展危机。此外,人口老龄化进一步加剧制度现存的危机。在贫富差距较大、经济发展又处于转型时期,基本养老保险制度需要继续强化广覆盖、保基本的发展方针,通过改革统筹基金的保基本功能,借助与养老保障相关的政策制度强化其基本保障能力;通过建设多层次的养老保障体系,继续扩展企业年金的普及率,强化商业养老保险和个人储蓄式养老保险基金在富有群体中的推行,最终实现基本养老保险制度的公平性和可持续性。     

城镇职工基本养老保险改革重心亟需调整

扩大城镇职工基本养老保险的覆盖面一直是中国政府的工作重心,它不仅使得该制度为越来越多的劳动者提供了养老金,而且促使基本养老保险基金的收入与累计结余都实现了快速增长,暂时提高了该制度的财务可持续性.不过,随着机关事业单位职工的加入,制度的扩面潜力不断缩小,而且,对于一些缴费能力稍差的未参保群体,应该引导其参加城乡居民养老保险,因此,城镇职工基本养老保险扩面工作的重要性将逐渐降低.与此同时,城镇职工基本养老保险制度的财务可持续性面临日益严峻的挑战.因此,政府应该及时调整工作重心,集中力量系统地推进完善基本财务制度、调整相关参数、建立基金储备并完善管理与投资等其他工作.     

大额农贷与小额农贷优劣比较分析

本文对比分析了大额农贷与小额农贷的异同点,得出大额农贷是农村信用社信贷制度的一种优势策略安排,其可持续性发展必须坚持"风险可控"的商业化原则,但在目前农村信贷制度与农村经济市场的有效通道尚未畅通的情况下,大额农贷的风险保障制度将会是一个持久、渐进的过程.     

小额贷款公司发展中的法律困境及其出路

当前小额贷款公司面临法律困境。我们有必要参照国外小额信贷成功模式，完善我国小额贷款公司法律制度，明确其为非银行金融机构、放宽注册资本总额限定、开辟多元化资金来源渠道、拓展金融业务形式，使其能够在完善的法律框架下运行，实现可持续性发展。     

善治理念下城乡居民养老保险制度可持续发展策略

"善治"理念主张治理主体的多元化,强调政府与公民的共同参与,这为实现我国城乡居民养老保险制度的可持续发展提供了一种新的思路。因此,针对目前城乡居民养老保险制度存在的问题,文章提出将"善治"理念融入到城乡居民养老保险制度的发展中,要充分发挥政府、公民个人等多方主体在其可持续性发展中的作用,通过不同主体之间的合作实现城乡养老保险体系一体化。     

浅析印度退休金制度及其改革

印度现存退休金制度存在着覆盖面低、公平性差、财政上不可持续性、政府操纵退休基金投资以及退休基金管理效率低下等问题。因此,印度退休金制度应进行建立老年社会和收入安全(OASIS)工程、全国老年人资金(NSCF)、政府停止对雇员基金(EPF)的投资、收益指数化和放开退休基金投资限制等重大改革,以充分发挥其社会安全网的作用。     

我国基本养老保险制度的现状与前景分析

本文分析了我国基本养老保险制度的运行情况，同时对解决我国制度的可持续性问题的若干措施作了一个基本评判。     

论我国独立学院内部会计控制

独立学院如何在生源减少的大环境下求得突破,保持它的可持续性发展,一个重要的问题就是如何建立健全的独立学院内部会计控制制度。文章认为,现阶段我国独立学院的内部会计控制制度现在还不够健全,健全内部会计控制制度、加强内部控制力度已成为独立学院的一项紧迫任务。     

欠发达地区农户参加新农合制度的影响因素研究——以甘肃为例

新农合制度实施以来在一定程度上减轻了农民的疾病经济负担,但制度中还存在着不少问题,比如在调研中发现新农合制度较高参合率的背后是农户对制度较低的接受和认同程度。因此,对于农户参加新农合制度的影响因素进行研究有重要的理论和现实意义。由于欠发达地区存在开放程度低、农户收入少等问题,因此对欠发达地区农户参加新农合制度影响因素的研究就具有了短板意义。本文通过对各影响因素进行深入分析,提出了相应的提升参合意愿及改善参合能力的解决办法,以期能使新农合制度进一步得到完善并保证其可持续性。     

农业可持续发展视角下的农村人力资源优化配置政策选择

农村人力资源优化配置将有助于实现农村经济发展的可持续性、农村社会发展的可持续性和农业生态的可持续性。但我国农村人力资源的文化素质、科技素质、经营管理素质和思想素质整体水平较低，严重制约了我国农业可持续发展。农业可持续发展视角下的农村人力资源优化配置的现实政策选择在于：保持计划生育政策的稳定性以控制和降低农村人力资源数量，实施以素质教育为核心的农村教育政策以提高农村人力资源素质，完善农村及农业投入政策以提供农村人力资源优化配置所需要的资金和制度保障。     

有效需求不足下可持续性财政政策的选择空间

有效需求不足可能成为我国今后长期的市场态势 ,在此情况下 ,我国的财政政策应有一个合理的定位 ,不应只把赤字财政作为重要选择 ,而应有一个可持续性财政政策的选择空间。可持续性财政政策既包括可持续性财政收入政策 ,也包括可持续性财政支出政策。本文试图对我国有效需求不足下可持续性财政政策的选择空间作一个初步的设计 ,其具体的内容还有待于进一步研究     

电力工程建设成本的控制研究

电力工程建设成本控制是电力企业赢利、实现可持续性发展的重要管理手段。论文通过对影响电力工程建设成本的人的因素、制度建设的因素分析,进一步提出了加强电力工程建设成本控制的措施。     

转型时期中国养老保险基金管理模式的风险控制

转型时期中国养老保险基金管理的风险控制，必须坚持显性风险控制与隐性风险控制双管齐下，其中隐性制度风险控制对中国养老保险制度发展影响尤其深远，构建适合中国国情，并具有可持续性发展基础的基金管理模式-养老保险基金公司集中管理模式是转型时期中国养老保基金管理风险控制的关键所在，夯筑社会保险基金管理的制度基础，完善其内部环境和非经济制度条件，是中国养老保险基金管理风险控制的重要条件。     

人口老龄化背景下法国养老金保险制度改革及其启示

本文首先介绍了法国养老金制度的现状;然后介绍了萨科齐政府养老金制度面临的挑战;紧接着介绍了2010年养老金改革法案的内容及历程;最后借鉴法国养老金制度改革的经验,总结出完善我国养老金制度的几点启示:避免社会保障碎片化格局;社会保障不能拖累经济发展;设计养老金制度必须考虑可持续性问题;鼓励社会各界参与养老保险改革。     

吉林省新型农村金融机构的发展现状及问题研究

吉林省作为首批新型农村金融机构试点省份,其辖内新型农村金融机构已经走过十年的发展历程,逐步成为服务吉林省"三农"和小微企业的新生力量。但在发展过程中,由于自身以及外部环境等因素制约,吉林省新型农村金融机构还存在着服务能力有限、协作能力不足等问题。为迎接机遇和挑战,吉林省应加大对新型农村金融机构的政策支持,完善监管措施,大胆鼓励制度创新,实现其可持续性发展。     

优化我国基本公共服务绩效评价的思路及其制度支持

我国基本公共服务绩效评价制度不健全,规范程度低;评价主体单一,公众参与度和评价的透明度不高;行为导向的评价指标体系多侧重于近期绩效考核和资金监管,对中长期绩效和公共服务供给的可持续性重视不够。以相关性、效率、效果和可持续性为准则开发绩效评价的指标体系,建立以基本公共服务为核心的政府绩效管理制度,创新动态监测机制,规范利益相关者参与机制,强化评价结果的使用和扩散,以推动基本公共服务绩效评价的开展。     

企业职工养老保险可持续发展评价——以辽宁为例

在当前人口老龄化和老年人口高龄化的背景下,辽宁企业职工养老保险制度可持续发展面临诸多问题,本文借鉴世界银行提出的养老保险制度评价体系,从财务可持续性、覆盖广泛性、可负担性、充足性和公平性等方面对辽宁省企业职工养老保险制度运行情况进行评价研究,认为现行的养老保险制度并不满足可持续发展评价标准。针对目前存在的制约因素,本文从解决转制成本、降低缴费率、提高统筹层次、完善企业年金等方面提出了促进辽宁企业职工养老保险制度可持续发展的对策建议。