时寒冰:“大嘴”归来

沉默两年后,时寒冰带着百万字的新书归来.相比过往,他对一些问题的看法谨慎了许多,甚至给人“滴水不漏”的感觉.此时的他,更多的呈现出一副学者的样子,而他则坚持认为,自己仍是一个媒体人. 8月中旬,来广州参加“2014南国书香节”的时寒冰,在出版社的组织下马不停蹄接受了十余家媒体的采访,为自己的新书造势.《南方企业家》记者到达其下榻的酒店时,一位媒体同行刚刚完成对他的采访,匆匆离开. 蛰伏两年后,时寒冰携自己的“呕心”之作《时寒冰说——未来二十年经济大趋势(上、下)》(以下简称《趋势》)重回公众视野.     

苏醒

闲暇时读龙应台的《1964》，里面有这样两段话： “孩子们，今天十二岁的你们，在四十年之后，如果再度相聚，你们会发现，在你们五十个人之中，会有两个人患重度忧郁症，两个人因病或意外死亡。五个人还在为每天的温饱困难挣扎．三分之一的人觉得自己婚姻不很美满，一个人会因而自杀，两个人患了癌症。”     

父亲胡耀邦主持的家庭会议

那年,父亲当选为党的主席。对我们全家来说是一件压力挺大的事。记得那天，父亲开完会回到家，吃过晚饭，把在家的人都。叫到小客厅，郑重地对我们说：“中央可能要求我担任非常重要的职务．我想先给你们打个招呼。今后不管在什么情况下，千万不要以为天恩祖德，千万不要忘乎所以!如果你们中有任何人出了问题．只能是自己负责。”     

要成功，请站起来

经渎过这样一则故事：在一个促销会上．美国某公司的经理请与会者站起来，看看自己的座椅下有什么东西。结果每个人都在自己的座椅下发现了钱，少则一枚硬币，多则上百美元。这位经理说：“这些钱部归你们了，但你们知道这是为什么吗?”没有人能猜出这是为什么。最后经理一字一顿地道出了个中缘由。他说，我只不过想告诉你们一个最容易被大家忽视甚至忘掉的道理：坐着不动是永远也赚不到钱的!     

站起来

听说这样一个故事：在一个促销会上，美国某公司的经理请与会者站起来，看看自己的座椅下有什么东西。结果每个人都在自己的座椅下发现了钱，最少的拣到5分硬币，最多的有人拿到100美元。这位经理说：“这些钱都归你们了，但你们知道这是为什么吗？”没有人能请出这是为什么。最后经理一字一顿地迈出了个中原由。他说，我只不过想告诉你们一个最容易被大家忽视甚至忘掉的道理：坐着不动是永远也赚不到钱的。这是一个多么简单而又深刻的道理呵！我们往往埋怨机缘总是与自己擦肩而过，成功也总是与自己相隔一步之遥，而实际上，我们如果能够细…     

停电半小时

一家房地产公司向社会公开招聘电工技师,月薪3000元,还有不错的福利,结果吸引很多人前去应聘。这次招聘没有笔试,只有面试,面试时间只有一天,要求所有应聘者到公司大会议室集中。上午9点,一位自称是人事部主管的人走到台前说:“今天参加竞聘的有28个人,但我们只能选3名。如果你们对自己的技术没有把握,你们现在可以离场。”结果有4个应聘者离开了会场。主管继续说:“我们的条件是,要求具有技师以上职称。”结果一下子出去了16个人,只剩下8个人了。主管看着这个8个人,接着说:“你们都是具有技师职称的人才,你们是去还是留,由公司副总来决定,…     

强化员工优点的管理

如同玩扑克牌一样,优势是那张可帮助你赢得胜利的王牌。在新书《现在,发现你的优势》中,作者盖洛普民调中心的研究员巴金汉和克里夫顿强调,没有人是全能的,成功者只是比一般人更懂得加强自己的优点,并且管理自己的缺点。因此,两位作者建议,企业不应再苦思如何改进员工的致命伤,企图把他们的缺点转化成优点。相反,花一些心思管理员工的     

陶罐与木屑

一辆在路上行进的马车上，躺在包装盒里睡得正香的陶罐被颠醒了。陶罐发现，自己的身边挤满了木屑，于是非常生气地说：“你们这些没用的东西，就算挨得我挨得再近，也是讨不到好处的。我还是高贵的陶罐，而你们也还是被人丢弃的没用的木屑。”     

勇担责任

有一次，某公司内部一件事情出了差错。董事长把总经理叫去骂了一顿。总经理当时对董事长没有作任何辩解，表示是自己的错，承担了全部的责任。等他回到办公室，把几个副总叫过来，第一句话就说：“刚才我被董事长骂的时候，没有讲你们任何一个人的名字。我在他面前一人挑起了全部的责任，可你们给我犯下了这样子的错误。”     

头脑风暴：产业链的价值与效率提升

徐水波：非常高兴今天下午有机会邀请五位业界专家跟我们一起讨论＂仓—运—配＂整个产业链效率提升的相关问题。首先非常感谢大家,今天是我参加这么多次大型会议以来,第一次开到这个时间还有这么多人在场的,我想借这个机会提一个小小的请求．希望借大家的两只手给你们自己鼓个掌,我也希望我们邀请各位嘉宾上来的时候,用你们热烈的掌声欢迎他们上场。     

怎样撰写学术论文

要写好一篇学术论，不完全是写作技巧问题，工作实践经验非常重要，离开了实践经验去写论，就成了纸上谈兵。在座的朋友们都有丰富的工作实践经验，这是你们写好论的良好基础。论的重要特点是要有作自己的独到见解，你们的每一篇论都写出了自己的实际感受，我看了，觉得很好。下面，我从学术角度讲讲论的写作。     

“有时候真的很困惑，大学我们真的学到了什么，我们毕业了能做什么，我们要用什么样的方式来养自己，我们未来会怎样？天之骄子的大学生，为什么在当今的社会中却成为了另一个弱势群体？……”您怎样看待大学生的这些困惑？建议如何确决？

李积回：其实这不用担心，每个人都会经历这个困惑的，因为你们在学校学习了太多的理论，面临着很多的选择，感觉好像不知道怎么选择，只要你自己找准自己想要的，就事半功倍了。即使不对口的没关系，那些日后成功的人，往往就是找准的方向不对口专业，但是他们在学校学到了一种本领，那就是融会贯通的思索能力，就算你们没有理论没有所谓的金饭碗，照样也能生活下去，所以我觉得勇敢面对现实的话，就不存在有什么困惑了。     

企业家“反求诸己”

世界以目前的方式存在,是因为你们选择了让它这样复星集团董事长郭广昌先生最近多次在公开场合讲到一个场景:日本大地震的时候,人们纷纷逃出东京,车排成了长龙,旁边车道虽然空空荡荡,但却无人借道超车,大家都规规矩矩地等着,秩序井然。郭广昌坦言当时自己内心的震撼。他自问:如果是我,能做到吗?这个问题抛到人群中,相信没几个人敢理直气壮地给出肯定的回答。在这样的情况下,大多数国人的习惯是动用一切资源和特权,让自己早点脱离困境。这就是改革的困境:很多人呼吁改革,但当改革改到自己头上时,却习惯性地为自己寻求特权。他们希望的不是建立公平正义的规则,而是为自己谋取更多利益。他们希望别人遵守规则,自己却凌驾规则之上。对当下中国来说,规则固然重要,但     

感动与祝福

自从我们《陕西审计》推出“风雨二十年”这个栏目以来,读者们的来信像雪片一样飞来,感谢读者对这个栏目的关注与支持。在编辑这个栏目的过程中,我一次又一次被审计人的故事所感染,感动于你们创业的焦灼,感动于你们探索的执着,一字一句简单而质朴,却都是你们内心的独白,每一段文字都是你与审计并肩作战的历史见证,我们感动,感动你们凭靠一生的激情沿着自己选定的道路执着前行,凭靠坚韧的毅力将满地散落的珠子串成一挂光彩夺人的美丽珠环。你们是共和国审计事业的创始人、见证人。审计路上印着你们的足迹,挥洒着你们的汗水,审计岁月里回响和…     

希特勒战败之后并未自杀

英国一部近日出版的新书披露称，德国纳粹领导人阿道夫·希特勒1945年战败后并没有在柏林自杀，而是携情妇逃到了阿根廷，并在那里度过了自己的余生。     

汕大毕业典礼炫目多彩

尊敬的姚明先生、各位校董、各位嘉宾、老师们、同学们: 每年参加毕业典礼,感受你们壮志满怀的兴奋,我总是觉得自己很有福气,谢谢你们和我分享人生这重要时刻. 大家今天毕业了,四年努力, 是时候给自己一些掌声. 是时候给爱你们,为你们付出的父母、老师们热烈感谢的掌声.     

“审计”拯救了他

一天，他跪在审计组人员面前说：“非常感谢你们审计人员，是你们拯救了我，曾经检查过多次，都没有发现过问题的存在，要不是你们的发现，我还不知犯下多大的罪!”我们赶紧扶起他来，说道：这是我们审计人应该做的事。     

老乡鸡捱过严冬

"冰雪融化的时候是最冷的,餐饮企业还有更艰难的路要走。现在只靠创始人一个人肯定不行,需要整个团队有坚定的意志。"束从轩说束从轩没有想过,自己会以这样的方式"出圈"。"你们太糊涂了。"视频里的束从轩边说边把手中的员工减薪联名信撕掉,"哪怕是卖房子、卖车子,也要确保你们有饭吃,有班上,"束从轩还幽默了一把,"而且像这种躺着把钱赚的日子也不多了,疫情结束后有你们忙活的日子。"     

声音

我的职业是赚钱,是赚有良心、符合法规的钱,这就是我的工作,我的工作不是让人快乐。——阎炎在谈及雷士风波时,如此表达自己的态度。你知道世界第一高峰珠穆朗玛,但不知道第二高峰是什么,这就是第一对于联想的意义。——联想的PC全球市场份额已经成为行业第一,杨元庆谈"第一"对于联想的意义。微软是家运转良好的公司,但他们拿不出最先进的产品。——谷歌总裁施密特在接受采访时如此评价对手。内地城市的人现在已经没有资格住大房子了。——在新书《王石说:影     

“我是谁？”——六位跨国公司中国总裁的答案

《中国企业家》:各位总裁在职场多年,公司总部又在不同的国家,有欧美的有韩国的,又分不同的行业,能否谈一下你们各自的全球化和本地化体验?比如说这么多年你们在跨国公司最大的收获是什么,你们怎么调整自己在北京的工作和生活,以及对自己角色感的理解和认同等等?