牛心堡乡为村干部建“实绩录”

右玉县牛心堡乡为在职和卸职农村干部建起“实绩录”。从而调动了他们的积极性,增强了他们的光荣感、使命感和责任感,促进了全乡两个文明建设。1987年冬天,从全乡农村干部队伍中调查发现:“在农村实行生产责任制以来,在职干部要求辞职的多;卸职干部闹情绪的多。他们不是齐心协力地搞好农村工作,而是台上不理台下的,台下又不服台上的,两眼互相只盯毛病和缺点,两手只抓小辫儿。形成新老干部矛盾激化的局面,严重地影响农村两     

“下台”的与“台上”的

“下台”的与“台上”的农村下台干部是当前值得发挥和利用的一支力量。搞好了是农村工作的动力，搞不好也会成为阻力。目前在农村普遍存在一种＂台上＂的瞧不起＂台下＂的，台下的又不眼气＂台上＂的现象。有些还弄得反目成仇水火各不相容，根本谈不上互相尊重，互相配合...     

难!难!难 大家都说难 同30名村党支部书记座谈体会

近年来人们普遍反映农村工作难做,如何难做呢?最有体会的农村支部书记们道出了其中的难言之隐。“党”与“政”的交织,使党支部处于矛盾的重要方面,而支部书记则被推到了矛盾的焦点上。矛盾之一:党支部与村委会的职能尚未明确规范,支部常常是大事小事“眉毛胡子一把抓”。上级布置任务找支书;群众中发生问题由支书解决。支部与村委工作关系没有理顺,因而一些地方互相拆台,出现轮流坐桩,支部书记频繁更迭现象。矛盾之二:各种硬性任务(如计划生育等)的艰巨性,造成村干部与群众的     

连任村干部四十八年靠的是什么？──小杨屯村党支部书记张国忠访谈录

连任村干部四十八年靠的是什么？──小杨屯村党支部书记张国忠访谈录曹培省年已７０岁的张国忠，１９４７年入党，担任村自卫队长，１９４９年任村党支部书记，至今已４８年，成为山东省任职最长的农村党支部书记。先后被评为山东省劳动模范、全国劳动模范。先后当选为中...     

厂长(经理)的"台下"功

厂长(经理)履行领导职能的活动场合,包括"台上"和"台下"两种.在"台上"的工作构成其领导行为的基本要素,而"台下"的举动则对"台上"的工作起着不可忽视的基础、映衬和补充作用."台上五分钟,台下三年功",道出了一个成功的演员在台下所要付出的艰辛劳动.     

厂长(经理)的“台下”功

厂长(经理)履行领导职能的活动场合,包括“台上”(正式工作场合)和“台下”(非正式工作场合)两种。厂长(经理)在“台上”的工作构成其领导行为的基本要素,而“台下”的举动则对“台上”的工作起着不可忽视的基础以及映衬、补充作用。“台上5分钟,     

驻村干部包揽村务应纠正

日前，我们在进村调查中发现，少数乡镇驻村干部有直接插手村务现象：有的直接分管村里一个方面的工作，有的直接分管村组人财物，有的包揽一切村两委工作，将村两委搁置一旁，使少数村两委干部根本没有发挥作用的余地。乡镇干部直接插手村务有很多不利之处：一是不利于调动村组干部积极性。农村党支部、村委会是农村的最基层组织，抓好农村的村务是村支部、村委会应尽的责任，村组干部抓好村务，开展工作是其本职所在，但如果驻村干部长期直接插手管理村务，从事村干部所从事的工作，管理本应村干部管理的工作，行使本应村干部行使的职权，…     

夹缝中的村干部

我们北半乡共有36名村党支部书记和村委会主任。1977年以来先后有24人撂担子。最近又有12人口头提出1989年坚决不干。不少地方村级班子处于瘫痪、半瘫痪状态。究其原因,有以下六个方面。(一)村的特殊地位把村干部推上了处理农民与国家矛盾的焦点。在农村改革中,农民与国家的矛盾有的缓和或消除     

离任村官应留下明白帐

村民委员会换届选举结束后，很多新当选的村干部走上了工作岗位，但笔者在工作中听到有不少村干部反映，由于前任村班子涣散、财务收支混乱，造成村里债权债务不明、账目不清，使其无法正常开展工作。这种现象不可小视。首先，前账不清，群众有怨，如果不查个明明白白，群众必将迁怒于新任村干部，使新任村干部失去群众的信任，丧失在群众中的威信；其次，前账不清，后账必死，各种矛盾交织在一起，既束缚了新任村干部的手脚，不利于开展工作，又难以分清新任村干部任期内的经济责任，甚至导致乱上加乱；第三，前账不清，往往使一些腐败者藏…     

乡村治理面临的新问题

最近，笔者在河南省新县长洲河村调查时发现，近两年村里都没有村党支部书记，而是由乡镇驻村干部担任村党支部副书记，村“两委”仅由3名村干部构成，以往的妇联主任、治保主任等职位都不存在了，村干部队伍严重弱化。村党支部书记是连接国家与基层社会的桥梁，负责政策下传、执行等重要工作，如村庄缺少村党支部书记，基层组织在村庄中如何能发挥其应有作用？     

“村支两委”不能代替村民会议

笔者在基层调查时发现,有的村干部工资 (误工补贴 )标准过高,有的村借出现金 50万元无法收回,村民意见很大,但村干部以“村支两委研究决定”或“村委会同意”作为挡箭牌推卸责任。这种观念是很片面的。其实“村支两委”根本不能代替村民会议。 　　农村党支部 (含总支 )是党在农村的基层组织,是农村各种组织和各项工作的领导核心,对属于党内的问题,村党支部完全可以依据党的组织原则作出决定,但对属于村民自治方面的问题,党支部作为领导者也不能代替村民自治。党支部要依照宪法和法律,支持和保障村民直接行使民主权利。 　　村…     

试论村民自治中“两委”矛盾的现状与对策

在实施村民自治的过程中，如何正确处理好农村党支部与村委会的关系，是乡村治理的一个重要课题。因此正确处理好农村党支部与村委会的关系，既是全面加强农村党组织建设，推进农村民主建设的需要，也是新形势下促进农村经济和社会和谐发展的必要条件。文章着重从农村党支部与村委会矛盾关系的现状出发，通过对存在的问题及造成问题的原因进行分析，提出正确处理好村党支部与村委会关系的对策及建议.     

离任村官应留下明白账

<正>眼下,农村基层党组织公推直选结束,很多新当选的村干部走上了工作岗位,但笔者在调研时听到部分村干部反映,由于前任村班子涣散,财务收支混乱,造成村里债权债务不明、账目不清,使其无法开展工作。这种现象应该引起高度重视。     

将“新官”划档 帮“旧吏”转行

湖南省南召县为克服村委会换届工作中“新官火”、“老官怄气”现象,实现村班子“稳着陆”,县委、政府从三方面强化新当选村干部岗前培训和落选干部“三转”安置：一是对新任的村干部划档别类,对症下药。依据换届选举过程中村委会主任及成员得票多少,以乡镇为单位把新一届村委班子划分为“理想型”、“有待提高型”、“急需提高型”三类,及时总结“理想型”班子的经验,查找“有待提高型”班子的不足,指出“急需提高型”班子的症结及努力方向。二是集中培训上岗。以乡镇为单位集中培训所有新当选村干部,对其进行工作方法、领导艺术、…     

大学生村官通过选举进入村级领导班子

张知亭得56票，张奉喜得51票，宋薇得49票……我宣布，张知亭、张奉喜、宋薇、朱矿宁、曹如贵当选为曹庄村党支部委员……11月4日上午，山东省微山县赵庙镇曹庄村党支部召开党员大会，选举产生了新一届村党支部领导班子，曹庄村大学生村官宋薇顺利当选村党支部委员，成为赵庙镇又一名当选村党支部委员的大学生村官。据悉，赵庙镇共有4名大学生村官当选为村党支部委员。他们表示，在今后的工作中更要扎根基层，服务群众。     

建立激励机制 调动和保护好村干部积极性

建立激励机制调动和保护好村干部积极性中共湖北省当阳市委员会我们从本地实际出发，本着既有利于体现党的农村工作方针政策，又有利于调动和保护农村广大干部工作积极性的原则，建立健全了以下激励机制：一是制定任期目标责任制。对农村党支部实行的任期目标责任制，包括...     

湖南省南县农村村干部养老保险管理条例（试行）

湖南省南县农村村干部养老保险管理条例（试行）第一条为解除农村村干部后顾之忧，稳定农村村干部队伍，加强农村基层班子建设，根据党的有关政策和国家的有关规定制定本条例。第二条投保范围。凡由乡镇党委按规定职数配备的农村在职在岗的村干部以及因工作需要调整充实新...     

一场落选后的傀儡游戏

江苏省灌南县尹荡村4000余名村民的选举权正在遭到挑战。面对这种尴尬的现状，新当选的村干部却被晾在一边，新当选的村主任刘迪彩不断向上反映也无济于事，反而遭落选者殴打。     

“当选证”就是村民的“心”

湖南省石门县在第七届村委会换届选攀中，给每位当选的村干部发放一张当选证。这一薄薄的证书代表了村民们对村干部的信任。     

如今不再“翻烧饼”

河南新野县的夏官营村曾是一个典型的下台干部告状捣乱村。在历年下台的33名干部中，有22人告过在任干部，导致五年内村干部换了六茬，最长的干了不到一年，最短的仅干了一两个月，村里各项工作陷于瘫痪。自1997年春以来，县乡联手，通过配强班子、强化监督、结对谈心交流等，稳定了下台干部，台下台上干部心往一处想，劲往一处使。结果，1998年该村的农建工程、计划生育、综合治理等工作在全镇名列前茅。像夏官营村这样由瘫痪村变为稳定村、先进村的，全县共有60多个。1996年底，新野县委在对农村基层组织调研时发现，一些村干部下台后，个…