别具一格的哈佛商学院

哈佛商学院以公司经理为培训对象,其培训方式别具一格。该院的教学组织工作旨在通过一整套严格的、周密按排的课程在学员间及学员与教师间建立起密切的联系,以推动教学。该院制订的“公司经理培训大纲”把“最新的观念和最新的管理技巧压缩在紧张的九周学习时间内。”课程共分三单元,每单元三周时间。特别值得一提的是学员可在连续三年内学完三个单元的内容。     

北京大学当代经理人CEO高级研修班蒙牛成长之旅

9月16日，北京大学企业家高端培训访问基地在蒙牛落户，这是北京大学当代经理人CEO高级研修班在企业设立的第一个榜样型实战学习基地。CEO班突出实战，力求使每一位企业家学员都能学到适用的管理方法与技巧，实现传统EMBA教育的创新突破。正如《中华工商时报》所言：“蒙牛培训访问基地的成立．真正实现了理论与实战的紧密结合的办学特色，在EMBA教育创新突破上进行了有益的探索”。下面摘录几篇学员日记．与大家分享CEO班的特色教学和学员的丰富收获。     

关于创新公务员培训工作的思考

做好新时期的公务员培训工作，不仅要完善培训体系，而且要创新培训工作。创新培训工作，主要表现在八个方面，即培训理念的创新，培训班次设置的创新，创新培训模式，创新培训方式方法，评估体系创新、完善教学评估制度，学员管理创新、实施项目小组负责制度，学员评价结果创新以及教学管理上要创新。     

坚守法令 规范管理 培养合格的安全驾驶人才

海南省驾驶行业管理办公室直属省交通厅领导.三年来,全省37个驾培业户共培训学员73510名,其中汽车驾驶学员19558名,摩托车驾驶学员53952名.一、坚决贯彻执行国务院、省政府的法令,坚持“先培训后考试发证”的原则.驾培办始终坚定不移地贯彻执行国务院和省政府的法令,想法设法排除各种干扰和阻力,强化行业管理权威,完善行业管理体制,保护平等竞争,提高培训质量,维护汽车驾驶员培训的正常秩序,保证驾驶员培训行业健康发展.首先,多形式、多手段、多时点地大张旗鼓地宣传法令政策,宣传“先培训后发证考试”对于提高驾驶员     

坚持“四个加强” 推动转移培训

辽宁省阜新农业学校是我省唯一一家国务院扶贫办劳动力转移培训示范基地。该校本着“立足农业、面向农村、服务农民”的指导思想，积极调整办学思路，不断丰富办学方法，提出办学新举措，切实加大农村贫困劳动力转移培训工作力度。近三年来，该校累计培训农村贫困劳动力725人，全部转移就业，学员月薪均超过1200元，有的多达2000元以上。工作中，该校坚持“四个加强”原则，确保了转移培训工作的顺利开展。     

江西省定南县全面完成2009年度“雨露计划”培训任务

2009年6月22日至7月21日，定南县扶贫办在培训基地——定南县职业中专举办了一期“雨露计划”培训班，培训班设电车、电脑两个专业，共培训学员213人，完成了培训任务数的138％，培训合格率为100％，就业率达到95．8％。     

“互动式”教学让煤矿安全培训的课堂“活”起来

安全技术培训是提高职工安全技能素质，是党和国家对煤矿企业制定的一项安全生产的重大举措。培训质量、培训效果的好坏直接影响着煤矿安全生产。培训中心“以需求为导向，以学员需求为中心”这一培训宗旨是摆在我们每一位安全培训师面前的一项重大课题。“互动式”教学创造出一种师生共同探索安全知识的活跃气氛，从而实现培训教学中“互动”的最大化，获得良好的课堂效果。     

党校成人英语教学中存在的问题及对策

中共成县委党校主要承担党员干部的培训任务，培训主要对象是全县乡（镇）副科级干部、县直机关科级干部、村支部书记、村委会主任及事业单位的党员中级知识分子。党校目前还开设有省委党校大专班和本科班，专业有法律、经管、行政管理。近年来成县县委党校又增设了英语课。英语是党校学员的一门重要课程，由于来自成县各行业学员英语水平不齐，因而给党校的英语教学带来了一定的困难。     

财务和统计管理在公益性培训机构中的创新应用

XX培训中心属于公益性事业单位，在市场化运作的同时，政府部门也以“红头文件”的形式加以推广和选取宣传，一方面提升了项目的层次，另一方面也增强了学员对项目的信任度。目前XX培训中心主要以“江苏省中高级职业经理人”项目、全国各地领导干部培训、高端国际认证金融资格证书项目和企业内训等为主。此类项目的承办，以实际行动贯彻落实了省委省政府、市委市政府关于“科技强省”和“科技兴市”的方针，增强了XX培训中心在省市培训业中的地位。与此同时，培训收入的增加，反哺增强培训的硬件和软件设施，形成良性循环。 XX培训中心财务和统计管理在业务中的创新，以“江苏省职业经理人”培训项目为例，加以阐述和分析。本文结合本单位实际，尝试对事业单位的财务和统计管理进行研究。同时本文也将综合应用财务和统计管理领域的理论与方法，以增强研究过程的科学性和研究结果的可靠性。 本文从“非财务人员”的角度进行剖析，希望对相关人员从事的财务管理研究的“非财务人员”提供较好的借鉴和帮助的作用。     

公务员培训的情境模拟教学

一、问题提出 党的十七大报告指出，“继续大规模培训干部，充分发挥党校、行政学院、干部学院作用，大幅度提高干部素质”。在相当长的时间中，在公务员培训中学员的学习则偏重于机械性记忆、简单模仿、表层理解、被动接受教师传来的知识等。传统的公务员培训教学一直认为教师、学生、教材、环境四个要素组成了教学过程，是一个相对比较稳定的封闭式的系统，摒弃了教学过程许多动态因素，师生的心理活动、课堂的延伸等问题。实践证明这样的教学不利于学员个性表现、情感抒发和合作学习，也不利于培养学员创新精神和实践能力。     

卓越领导是怎样炼就的——专访清华大学职业经理训练中心主任骆建彬

作为清华大学职业经理训练中心主任，骆建彬博士始终坐镇并指导着卓越领导学堂的课程建设和教学进程。他始终认为，面对全球经济一体化的汹涌浪潮，中国企业家群体提高人文素养，尽快实现由“管理”到“领导”，由“优秀”到“卓越”的诉求已成必然趋势。那么，从2002年开始，历时两年．集100名专家和1000名学员的智慧．研究开发出的以全新的超越管理，提高企业家人文素养的教育培训体系，经过近3年5个《卓越领导高级研修班》的教学实践，究竟取得到了哪些效果呢？     

提升SYB创业培训质量的有效途径探讨

SYB创业培训帮助有志创业者解决了创业初期遇到的诸多问题,实施好培训,有几个途径值得借鉴:一是纯洁学习动机,优化学员选择。帮助他们树立正确的学习态度;二是切合学员特点,坚持互动教学。让学员相互交流思想,发表观点,保证学习质量;三是完善后续服务,促进创业成功。组织创业服务志愿团开展培训咨询服务;四是坚持培训标准,保障培训质量。在培训计划制定、教材使用、教学方法、师资管理、质量监督等方面坚持项目标准。     

农民专业合作社理事长的胜任力研究

在由中华全国供销合作总社培训中心、云南省供销合作社和云南省民族事务管理委员会联合举办的云南省少数民族农民专业合作社理事长公益性培训中，共有来自16个州（市）的86位学员参加了此次培训，并全部通过考试，获得由中华全国供销合作总社颁发的《合作经济管理师（初级）》职业资格证书。     

神州数码为保护商标权开打诉讼战

“神州数码网络公司，我要上学，还我学业。”日前，北京市融资大厦前，4个学生拉出了这样的横幅。这样的示威行动还在数码科技广场前进行，行动的策划者们是神州数码DC-NTP课程的学员。     

浅议基层党校班主任工作在教学管理中的作用

中共中央组织部近日印发的《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》(简称《规定》)第九条提出:"干部教育培训机构要完善规章制度,严格校规校纪,从紧安排教学,从严要求学员,教育引导教师、班主任、组织员等做好学员的服务和管理。"《中国共产党党校工作条例》(简称《条例》)第39条指出:"学员管理是实现党校培养目标的重要环节",第41条还指出:"党校     

没有围墙的商学院

在商学院的EMBA班，学员们只能听到本校的教授讲课。北京的“世纪名家管理讲堂”，则是把各院校EMBA班最受欢迎的教授，请到这一个平台来授课，供学员“按需选择”。     

建立和谐的教学管理关系之我见

建立和谐的教学管理关系是新形势下武警院校推进教学改革，协调内部关系。转变传统教育观念，提高院校人才培训质量和层次的必要举措。本文分别从院校的行政管理、教员管理、学员管理三个方面入手。就如何形成和谐的教学管理关系进行了阐释。     

干部培训为何兴起吃喝风？

干部培训班，本来是对干部进行理论和知识培训的地方．可是时下有些干部不是把心思用在学习上，而是利用党校、干校培训期间“认一认人，串一串门，养一养神”，把培训当成是“拉关系”、“跑门子”的好机会。于是，一股吃喝风应运而生．今天你请我，明天我请你，今天你的档次高，明天我的档次比你还要高。一些学员除了早餐外．几乎不需要在培训班食堂就餐。     

影响企业人力资源培训效果的组织因素分析

企业人力资源培训效果的问题一直受到国内外的关注,但国内关于培训效果影响因素的研究还比较少。通过文献分析、专家访谈、现场调查及问卷调查等,本研究概括出了影响培训效果的两个纽织因素：环境适合度、转化氛围。在对各因素进行分析的基础上,以Noe的培训效果评估模型为依据,编制出了一套“培训效果影响因素问卷”,并对315名参加过“团队建设”培训的学员及其直接上司进行了测试。对测试数据的统计分析结果表明,问卷具有较高的信度与效度。同时,本研究发现：环境适合度对培训行为标准的影响,是通过培训转化感知及转化动力间接实现的;转化氛围对行为标准的影响既是直接的,也是间接的。     

他带领着把握方向盘的教练员们──访上海万国机动车驾驶员培训中心总经理邵晓明

浦东新区合庆乡的“喔喔奶糖”名扬全国，合庆乡还有一所上海万国机动车驾驶员培训中心也日益为世人所瞩目。今年9月，浦东新区举办“安全行车知识和车辆例行保养操作竞赛”，该中心荣获第一名，1996年度上海市机动车驾驶员培训机构考核评比于今年4月揭晓，经上海市公安局交通警察总队批准，该中心集体荣获“优胜”，总经理邵晓明荣获最佳负责人称号，另有职工两名被评为“优秀教练员”。八人被评为“优胜教练员”。然而，不仅是“万国培训中心”荣获这么多殊荣引起人们关注，更令人注意的是到“万国”去学车的新学员，谁都得先和教练员签一…