企业年金：受托人的选择至关重要

2006年9月，以“社会保障与和谐社会”为主题的中国社会保障论坛首届年会在北京召开。“企业年金”作为一个重要议题被提上了论坛议程。劳动和社会保障部基金监督司司长陈良先生就企业年金、社会保障与和谐社会之间的关系在会上发表了重要讲话。在讲话中他指出，“社会保障是构建和谐社会的重要制度基础，企业年金作为社会保障体系的重要组成部分，对推动经济发展，促进社会和谐，具有重要作用。” 无独有偶，社会保障制度和企业年金专家、社科院研究员郑秉文在接受记者访问时也谈到，“要从建立和谐社会与和谐资本市场的高度来认识企业年金的重要性”。可见，企业年金是中国在未来时间解决养老问题，增强社会保障，构建和谐社会的一个重要保证，必将迎来发展的春天。     

欧美社会保障制度及我国社会保障制度改革建议

一、现代社会保障体系及发达国家社会保障制度的形成决现代社会保障体系通常包括社会保障、社会救济、社会福利和社会优抚等几个方面。社会保险是整个社会保障体系的核心，它由养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险等方面构成。社会救济项目的受益者一般是无权享受社会保险的穷人，如丧失劳动能力的残疾人、精神病患者和受灾者等。社会福利是指向全体居民提供公共服务设施和便利条件，如住房补贴、幼儿产妇补助、教育津贴等。社会优抚包括优待军人及其家属，抚恤烈士和战争受害者家属，如美国退伍军人项目、西德战争年金项目等…     

构建城乡一体化社会保障制度之浅见——以比较中西方社会保障的制度基础为角度

社会保障制度作为现代国家最重要的社会经济制度之一,具有社会"安全网"和社会"减震器"的功能。构建和谐社会,促进社会经济持续、健康发展总是离不开社会保障,因此,在我国尽快构建起城乡一体化的社会保障制度就显得尤为重要。而西方发达国家有着比较完善的城乡一体化的社会保障制度,值得我国去比较和学习。本文将通过对中西方构建社会保障的制度基础进行比较分析,从而说明我国构建城乡一体化的社会保障制度需要注意的一些问题。     

我国企业年金市场的供求分析

完善社会保障制度，保障群众基本生活，是党的十六届六中全会提出的一项重要任务。自1991年我国提出多层次养老保险体系开始，历经十余年，企业年金已初步完成从起步到制度建设的发展阶段，目前正处于市场培育期。对于市场各个参与方来说，在这一阶段最为关键的职责和任务，应当是共同构建整个市场运作的基础设施和市场条件，建立良好的年金治理结构，赢得公众和企业的信任，实现年金市场的供需平衡和可持续发展，为实现这些发展目标，就必须对企业年金市场进行剖析。     

企业年金入市影响深远

企业年金是指在基本养老保险之外，由企业和员工共同缴纳的补充养老保险，是员工未来的养老钱。作为我国社会保障制度的重要支柱之一，企业年金具有重大的社会意义，同时也肩负着为证券市场提供长期稳定资金的任务。     

论中国企业年金制度的建立与完善

我国企业年金的前身是企业补充养老保险,长期来在我国处于社会保障体系的辅助地位。它的第一次提出是在1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中;2000年国务院颁布的《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》将企业补充养老保险规范为企业年金,并且明确了企业缴费     

受托人的选择至关重要

2006年9月,以“社会保障与和谐社会”为主题的中国社会保障论坛首届年会在北京召开。“企业年金”作为一个重要议题被提上了论坛议程。劳动和社会保障部基金监督司司长陈良先生就企业年金、社会保障与和谐社会之间的关系在会上发表了重要讲话。在讲话中他指出,“社会保障是构建和谐社会的重要制度基础,企业年金作为社会保障体系的重要组成部分,对推动经济发展,促进社会和谐,具有重要作用。”无独有偶,社会保障制度和企业年金专家、社科院研究员郑秉文在接受记者访问时也谈到,“要从建立和谐社会与和谐资本市场的高度来认识企业年金的重要性”。可见,企业年金是中国在未来时间解决养老问题,增强社会保障,构建和谐社会的一个重要保证,必将迎来发展的春天。     

对安徽省企业年金制度推行的思考

20年代80年代以来,我国对原有的社会保障制度进行改革,并在总结经验和借鉴国外的成功做法的基础上,确立了建立多层次养老保障制度的目标。企业年金作为我国社会保障制度的重要组成部分,一直都处在探索阶段。本文通过对安徽省部分大中型企业的调查研究,分析了我国当前建立企业年金制度存在的问题,并提出了一些建议,希望能进一步促进社会保障制度的改革。     

企业年金制度研究

随着人民生活水平日益提升,社会保障制度需要不断完善才能更好地为人民服务。养老保险是社会保障体系的重要组成部分,为了适应现代社会的持续发展,发展衍生了多种保障方式。企业年金是一项补充养老保险制度,它具有减免税收的特征,是一种企业福利计划。我国的企业年金制度发展并不理想。为了更好地完善这一制度,明确基本特征及内容,并结合现状,探析我国企业年金在养老保险体系中如何更好发挥其功能。     

企业年金的国际比较及我国企业年金制度改革的探析

我国的企业年金目前正处于起步阶段,还没有一套完善的企业年金制度。与企业年金发达国家相比,我国现行企业年金制度存在着明显的法律法规缺失、政府税收优惠不明显及基金投资渠道不合理的现象。借鉴国外经验,结合我国企业年金的现状和发展趋势,我国多层次养老保障体系中企业年金制度的设计应及时建立针对企业年金的法律法规体系;合理发挥政府的引导作用,强化对企业年金的监管和扶持;结合实际逐步拓宽我国企业年金基金的投资渠道。     

国外企业年金税收优惠政策对我国的启示

随着人口老龄化和社会保障体系的改革,企业年金作为补充养老保险制度,越来越受到人们的重视。本文通过对美国、英国、日本企业年金税收政策的比较研究,总结其经验教训,并结合目前我国企业年金税收政策存在的主要问题,提出进一步完善企业年金税收优惠政策的一系列对策。     

养老金全面风险管理

随着中国经济和金融体制改革的不断深入,社会保障制度特别是养老金制度也发生了剧烈的变革,逐步建立起社会统筹和个人账户相结合的养老金保障体系,包括了国家基本养老保险、企业年金和个人储蓄养老保险5个支柱,养老基金也随之已经正式登陆中国资本市场。养老金是退休人员的“养命钱”,     

城镇化对女性社会保障的影响

关注女性,关注女性弱势群体,努力探求与城镇化发展趋势相适应的女性社会保障制度刻不容缓。本文从女性弱势群体、女性养老保险、生育保险、女性就业四个方面分析城镇化率持续提高对女性社会保障所产生的影响,并提出一些政策性建议。     

长江养老视野：最好的时代到来——养老保险领域政策的回顾与展望

近一年来，我国养老保险体系建设继续围绕着“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的社会保障体系建设方针稳步前进，一系列社保领域的重大法律法规陆续出台，如《社会保险法》的颁布实施，搭建起了我国养老保险制度的原则性法律框架，《企业年金基金管理办法》的修订，则对企业年金基金管理作出了更进一步的制度规范。同时，在“十二五”规划的指引...     

浅析西方国家社会保障制度的结构性调查

浅析西方国家社会保障制度的结构性调查周军，李培培自７０年代以来，由于社会经济和政治形势的变化，西方发达国家的社会保障制度陷入了深刻的危机，并由此引发一场关于社会保障发展方向的大讨论。各国的争论虽未能产生一个清晰的、统一的观点，也没有给未来社会保障的发...     

刍议我国养老保险制度的完善

<正> 养老保险制度是维护社会稳定、关系到广大社会成员切身利益的一项重要的经济社会制度,是社会保障制度中最重要的一环,是社会保障制度的重要基础,是构建和谐社会的重要支撑。我国的社会养老保险制度建设起步较晚,目前体系还不成熟,机制也不健全,与国际养老保险制度尤其是发达国家的养老保险制度相比,在许多方面都存在较大差距,存在的问题还比较多,亟待解决和完善。     

拨开迷雾见青山——关于企业年金的几种误解之解读

企业年金这个词对于国人而言,尚算新鲜。就世界范围来说,其发展历史也不过上下一百余年,我国的企业年金可以追溯至上世纪90年代。当时国务院在一些大型央企实行企业职工补充养老保险制度,到2000年国务院下发的文件《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》中,将企业补充养老保险更名为"企业年金",才正式开始了"企业年金"的"中国之旅"。因而,国人对企业年金知之甚少,产生误解,也是自然。为此,本期特邀上海养老金总部对于企业年金认识上的几个常见误区进行"正本清源",帮助广大企业及职工对企业年金做一个全面的了解,看清企业年金的"庐山真面目"。     

论我国建立普惠型社会保障制度的必要性

我国已经进入社会经济发展转型和人口转型的特殊阶段，建立普惠型社会保障制度刻不容缓。文章通过对西方社会保障发达国家普惠型社会保障制度的分析，指出普惠型社会保障不仅对社会发展具有积极的指引作用，还能有效地促进和推动经济健康发展。文章认为，我国作为一个快速发展的工业化国家，应当建立起普惠型社会保障制度，来解决老百姓的各种生活后顾之忧，社会才能实现和谐，经济才能持续发展，文明才会不断进步。     

2013:回顾与期盼

近年来,作为我国多层次养老保险体系的重要组成部分,企业年金和职业年金的制度构建及其所处的政策环境正不断发生积极的变化,并开始在全面协调可持续发展进程中对保障和改善民生发挥举足轻重的作用。2013年,围绕国家＂十二五＂规划和党的十八大提出的＂全覆盖、保基本、多层次、可持续＂的社会保障体系建设方针,一系列补充养老保险领域的重大法律法规陆续出台。     

2013:回顾与期盼简

近年来,作为我国多层次养老保险体系的重要组成部分,企业年金和职业年金的制度构建及其所处的政策环境正不断发生积极的变化,并开始在全面协调可持续发展进程中对保障和改善民生发挥举足轻重的作用。2013年,围绕国家＂十二五＂规划和党的十八大提出的＂全覆盖、保基本、多层次、可持续＂的社会保障体系建设方针,一系列补充养老保险领域的重大法律法规陆续出台。