建设高原文化 打造世界品牌——胜利油田高原石油装备有限责任公司

高原公司在打造高原品牌的同时，初步确定了高原文化内涵。在胜利文化的基础上，初步构建起“高原文化体系”，包括“用高新迎接挑战，从胜利走向世界”的高原精神，“诚信严细，优质高效”的经营准则，“科技领先，追求卓越，人才至上，用户至尊”的经营理念。高原文化的核心内涵为“竞争、创新、团结、奉献”。文化体系的构建为高原的大发展初步奠定了思想基础。     

浅析群众文化在构建和谐社会中的作用

中华民族是一个崇尚"和合"文化的民族,"和合"于其内涵中蕴含着和谐.群众文化工作作为社会主义和谐文化的重要组成部分,将为构建和谐社会提供持续的精神动力和和坚实的群众基础,并在构建和谐社会工作中发挥不可替代的作用.     

从江苏常熟田娘农场看新型农业经营体系与新型城镇化的发展之道

党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确指出,加快构建新型农业经营体系,必须坚持家庭经营在农业中的基础性地位,推进家庭经营、集体经营、合作经营、企业经营等共同发展的农业经营方式创新,这同时也有利于完善城镇化健康发展体制机制。作为这一政策实践的"排头兵",位于江苏省常熟市古里镇的江苏田娘农业科技有限公司(即"田娘农场")历尽十一年创业,取得了发展现代农业的新成效,初步探索到了"公司+基地+家庭农场+合作社"的新型农业经营体系实现路径。正如李克强总理在考察时说的那样,"土地也能产出黄金……在构建现代农业发展体系方面,常熟应该说有突出的创新和变化,希望今后在这个基础上能够进一步大胆探索,给苏南、给江苏、给全国都积累经验。"     

构建新型农业经营体系 做农业社会化服务的骨干力量

"供销合作社有条件、有能力、有责任成为农业社会化服务的骨干力量,在新型农业经营体系构建中发挥重要作用!"第九届中国合作经济论坛召开之时,适逢党的十八大胜利闭幕,十八大报告提出的构建新型农业经营体系的精神进一步指明了供销合作社努力方向,而山东省章丘市供销合作社在农业社会化服务中发挥的作用和取得的成果,让与会代表和专家对供销合作社参与农业社会化服务体系建设充     

中国传统文化中的共生思想及其现实意蕴

中国传统文化中蕴涵着丰富的共生思想,主要体现在三方面以"和为贵"的和谐共生价值论;"和而不同"多元互动共生原则;以"天人合一"的自然共生观,"仁者爱人"的社会共生观,"修身养性"的身心共生观,为主要内容的人的共生性关系内涵.当前全球性问题日趋严重,人类面临重大生存考验,挖掘这一思想对积极保护地球家园,构建和谐世界有重要意义.     

浅谈企业文化影响生产经营活动的两种路径

企业文化是企业无形的资产和财富,能够为企业发展提供源源不断的动力。文章在梳理企业文化内涵的基础上,主要剖析了企业文化影响生产经营活动的两种途径,以期对企业文化作用生产经营活动的机制有一更深刻的认识,并在此基础上探寻构建企业文化体系的可能性路径,避免企业文化建设可能出现的误区。     

国有企业诚信文化体系建设的探索与研究 ——以江西某企业实践为例

诚信是中华民族的传统美德,也是企业做大做强的立业根本。在企业文化价值体系的塑造中,"诚"是企业聚心之魂,"信"是企业立足之本。江西某企业将"诚信"融入"和文化"理念体系,深深扎根于公司经营发展之中。该企业深入贯彻"和文化"理念,结合自身外出闯市场的实际,孕育产生了具有特色的诚信文化体系。如何以诚信文化建设助推公司转型发展,形成企业与业主单位共赢共荣的和谐局面,企业诚信文化体系建设需要进一步地探索与研究。     

民主共治:中国现代国有企业治理的基因密码——中国共产党领导国有企业百年历史的经验总结

中国共产党战胜艰难险阻从胜利走向胜利,迎来了百年华诞.习近平总书记在党史学习教育动员大会上提出,全党同志要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行.纵观国有企业从无到有的历史,中国国有企业为共产党的发展壮大提供了财力、物力和人力的支持,中国现代国有企业治理的强大基因之密码就是:党、政、工民主共治.所谓现代企业不仅是指时间,也不仅是指组织结构,更在于其文化内涵.现代企业的文化内涵的核心就是对人的尊重,职工在企业的生产经营中实现其社会价值.中国共产党领导创立国有企业伊始便坚持了这样的核心价值理念.     

构建以循环经济为基础的鄂西特色经济体系

在鄂西生态文化旅游圈经济体系建设中,不仅要突出生态和文化内涵,还要体现鄂西经济发展的特色和优势,更要符合建设"两型社会"的要求,兼顾物质、精神、生态三个文明的协调发展.本文以循环经济与特色经济的原理为指导,通过对鄂西圈8个市州(区)资源禀赋和产业发展基础的分析,提出了鄂西生态文化旅游圈经济体系特色经济模式构建的思路及对策建议.     

中国传统诚信文化对构建现代诚信社会的理论价值

中华民族在5000多年的发展历程中,形成了"以诚为本,以和为贵,以信为先"的诚信文化传统。这种诚信文化传统经过不断的丰富和发展,使内涵更加深邃。加强对传统诚信文化内涵的深入诠释,深度挖掘民族传统诚信文化的理论价值,对培育以诚信为核心的社会主义市场经济道德体系,建立社会主义市场经济诚信体系中的诚信政府以及构建社会主义市场经济体制条件下主体行为自律与他律相结合的诚信体系具有重要的理论指导意义和理论参考价值。     

天津新型农民教育培训模式研究

发展沿海都市型现代农业,培育有文化、懂技术、会经营的新型农民,应提高认识,树立新的理念,完善农民教育培训体系,构建"短、平、快、灵"的培训模式,构建农民教育培训的长效机制,积极探索"订单式"培训.     

论“学衡派”的“异见”

一部异彩纷呈的思想史才是生动的思想史,笼罩在当时的主流思潮下,"学衡派"以其独特的思想内涵表达了另一种现代社会和现代思想构建理路,在当时直至今天都是有意义的。本文拟从文化引进态度、文化进化论、儒学观等方面回顾"学衡派"对五四新文化时期主流思潮的回应。     

“1+X”证书制度下农村经营管理专业建设研究

随着高职院校职业教育改革的深入推进,"1+X"证书制度应运而生。文章基于"1+X"证书制度展开研究,阐述了"1+X"证书制度内涵,结合高职院校农村经营管理专业建设情况,详细分析了"1+X"证书制度下农村经营管理专业建设意义、建设困境,最后在"1+X"证书制度下从人才培养方案重构、双师型教师团队建设、校企合作深化和多元化考核评价制度构建等方面探讨了农村经营管理专业建设路径,具有可操作性和实用性,为高职院校农村经营管理专业建设提供参考和借鉴。     

高职“双新”院系文化建设探索与实践——以四川建院铁道系为例

在高职院校从单一领域的行业院校逐步向综合性的职业技术学院拓展的过程中,出现一批地处新校区的新成立的二级院系.四川建筑职业技术学院铁道工程系从物质文化、精神文化、制度文化三方面着手,加强专业内涵建设,构建“双新”院系物质文化体系;解构校园精神文化,构建“双新”院系精神文化体系;积极响应行业要求,构建“双新”院系制度文化体系;取得了较好的成效.     

再生资源在昆明市已成为重要产业

如果说巩固农资供应主渠道可以确保广大农民得以在家门口采购农药、化肥等农用物资的话,"再生体系"的构建则使得城市由"垃圾围城"向"城市矿山"转变。2011年,云南省昆明市供销社再生资源经营总额达26.3亿元,再生资源已成长为一项重要产业。     

中国"贵和"思想及其当代价值

在中国传统文化中,"贵和"思想源远流长,内涵丰富,它是中华民族历来推崇的传统美德和民族精神的体现."贵和"思想是人们正确处理人与自然关系必须恪守的原则,也是处理人际关系乃至民族国家关系的一条基本准则,因而它也成了人们构建理想社会的指导理念.新时期,深入发掘并弘扬"贵和"思想的合理要素,对于构建社会主义和谐社会,正确处理复杂的国际局势,都具有十分重要的意义.     

法治视野中和谐社会的构建

实现社会和谐,始终是人类孜孜以求的一个社会理想.胡锦涛总书记明确指出,我们所要建设的和谐社会,应该是"民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处"的社会.在"和谐社会"内涵的阐述中,"民主法治"被放在了首位,这绝不是偶然的.其内容属于政治文明的范畴,是构建和谐社会的理性基础.对于任何一个国家来说,法治本身就是一个制度性根本性的问题,它可以为解决社会矛盾、实现公平与正义、塑造诚信友爱的文化精神创造一种基本的制度环境.当前,构建和谐社会面临诸多问题.如何从法治的角度构建和谐社会,是亟待研究的课题.     

德州市构建新型农业经营体系探索

本文阐述了新型农业经营体系的概念及内涵,分析了德州市新型农业经营体系的基本现状,指出构建新型农业经营体系要把握的基本点。即：要以培育主体为重点,以强化服务为支撑,以土地制度创新为关键,以组织创新为切入点。     

智慧农业发展的底层逻辑、现实约束与突破路径

发展智慧农业是推进农业现代化的重要途径.我国在推进智慧农业发展上已有一些探索,对推进农业生产、产业、经营体系的现代化变革发挥了一定作用,为缓解当前农业发展面临的约束提供了有效途径.但农业经营主体的应用能力不足、资源投入不足、"产学研"转化机制不健全、关键技术支撑短板突出、农业大数据应用及管理水平较低等问题,制约了智慧农业的推广和应用.以智慧农业带动农业现代化发展,需要构建符合我国农业经营特征的智慧农业推广体系,注重体制机制创新,强化政府主导作用,建立政企协作机制,提高市场主体参与积极性.要完善"产学研"转化机制,加强关键技术的研发,提高核心技术自主创新能力,构建符合智慧农业需要的农业大数据体系.     

浅析跨国公司本土化经营战略——以沃尔玛"进军中国"为例

在越来越多的跨国公司以直接投资的形式进入中国市场进行跨国经营时,某些跨国集团借助本土化经营在这个新兴市场上站稳了脚跟,但更多的是,由于不能适应中国复杂的市场文化而过早惨淡收场.笔者认为,"零售业航母"--沃尔玛在中国11年迟缓的发展经历,正是研究跨国经营与文化差异矛盾的典型,之后一系列的策略调整,同样为分析"跨国公司本土化经营战略"提供了实证.