浅析企业党风廉政建设的有效措施

正当全国上下深入开展科学发展观学习,党的各级各部门认真开展党风廉政建设,企业行业主管部门关于进一步深化企业党风廉政建设是一项重大政治任务.面对金融危机,企业在管理,资金,技术,改制,结构调整等方面存在较大困难和问题,如何解决企业存在困难,深化企业党风廉政建设意义重大,加强企业认识反腐倡廉工作的重大意义,把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底,促进企业健康有序稳定发展和谐发展.现就怎样深化企业党风廉政建设作如下探讨.     

加强党风廉政建设为企业发展提供良好的政治环境

加强供电企业党风廉政建设,是保证企业改革发展、促进和谐稳定的客观要求,也是加强党的建设、干部队伍建设和实现创建"一强三优"供电公司发展战略目标的迫切需要.如何加强供电企业党风廉政建设,笔者结合企业实际,认为应抓好三方面的工作.     

创新思想政治工作机制助推企业健康和谐发展

思想政治工作是企业健康和谐文明发展的强大动力,持续创新和加强思想政治工作是增强企业核心竞争力.实践中,思想政治工作与企业安全生产、经营管理、党风廉政建设和企业文化建设等有机结合,有力助推企业快速膨胀,促进企业健康和谐文明发展.     

努力提高基层水利工程管理单位反腐倡廉科学化水平

基层水利工程管理单位提高反腐倡廉科学化水平,必须加强党风廉政教育、推进反腐倡廉制度建设、加强权力监督制约、落实党风廉政建设责任制,保障单位科学发展、和谐发展,以水利工程管理的现代化为经济社会又好又快发展提供坚强保障。     

强化监督,注重实效——不断推进厂务公开创新发展

实行厂务公开是加强企业管理,推进企业民主政治建设、党风廉政建设的重要途径,是搞好群众监督,保护、调动和发挥广大职工的积极性,创造性,依靠职工群众办好企业的一种有效的形式和方法.近年来,我们公司在厂务公开的制度上求完善,在内容上求规范,在形式上求拓展,在质量上求实效,不断的实践,积极的探索,促进了企业党风廉政建设,促进了企业的和谐、稳定和发展.     

新形式下如何加强物资采购工作中廉政建设

"企业要发展,廉政是关键",党风廉政建设的好坏,是关系到企业兴衰、职工人心向背的大事,责任重大,任重而道远。如何搞好党风廉政建设,确保一支勤政廉洁、素质过硬的党员干部队伍,是企业必须解决的迫切任务之一。加强廉政环境建设,一定要从企业中心工作的实际出发,落实责任,加强教育,严管严控。     

传统文化与党风廉政建设

党风廉政建设工作对于企业的健康发展有很大的帮助,因此,在新环境下,企业必须立足于实际,调动一切有利因素,搞好党风廉政建设工作,以此促进企业的可持续发展。我国拥有几千年的文明史,在漫长的历史长河中,产生了很多优秀的传统文化,其中传统廉政文化在当前党风廉政建设工作中具有十分重要的价值,对此,本文就传统文化与党风廉政建设工作进行深入分析。     

提升油田企业纪检监察工作能力

在油田企业深入推进反腐和党风廉政建设工作是集团公司在新形势下面临的重大政治任务，也是为维护中石化改革发展、和谐稳定提供有力保证，监察工作对严肃各项纪律，保证各级部门上下政令畅通、执行有力，促进党风廉政建设具有十分重要的意义。阐述和剖析了当前纪检监察工作存在的一些主要问题，为进一步提升油田企业纪检监察工作能力提出了几点建议。     

对企业搞好廉政文化建设的思考

廉政文化建设是党风廉政建设的基础性工作,是在既吸收、借鉴中华民族优秀传统文化成果,又深刻总结我们党长期以来反腐倡廉工作经验的基础上形成的先进文化.加强企业廉正文化建设,对于贯彻落实科学发展观,构建和谐企业,加强反腐倡廉工作具有重要而深远的意义.     

落实科学发展观,构建劳动关系和谐企业

贯彻落实科学发展观,构建劳动关系和谐企业,劳动关系和谐是企业和谐建设的重中之重,劳动关系稳定则职工队伍稳定。企业必须在新的时代背景中充分认识和谐文化的重要地位和作用,坚持以和谐文化为引领,在企业文化建设中融入和谐的元素,努力建设以和谐为本质特征的企业文化。     

做好石油企业党风廉政建设工作分析

党风廉政建设事关企业的兴衰存亡,只有切实加强党风廉政建设和反腐败工作,才能确保企业持续健康快速地发展。当前,企业党风廉政建设面临着一系列新问题,为此,结合工作实际,对当前石油企业党风廉政建设工作中存在的问题进行了深入地分析,并对新形势下如何全面加强石油企业党风廉政建设提出了相应的对策,以供同行借鉴参考。     

高校党风廉政建设情况探析

高校的党风廉政建设是高校党的建设的重要组成部分,自中国共产党建党90周年以来,我国的高校一直担负着为社会主义事业培养接班人的历史重任,党风廉政建设是构建和谐校园的基础。分析新形势下改进党的作风建设,改进高校党风廉政文化的建设,对高校的发展具有至关重要的作用。     

以十八大精神为指导 推进国有企业党风廉政建设

国有企业的党风廉政建设作为党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分。党的十八大精神为解决国有企业党风廉政建设遇到的问题指明了方向。本文在分析国有企业党风廉政建设面临的形势基础上，以党的十八大精神为指导提出了推进国企党风廉政建设的三条措施，即提高思想认识，营造廉政和谐氛围；明确责任，执行党风廉政建设责任制；完善渠道，构建全方位监督机制，为实现国企健康发展提高策略。     

落实党风廉政建设责任制的实践与思考

实行党风廉政建设责任制是党中央为加强党风廉政建设和反腐败斗争而采取的一项重大举措。在整个党风廉政法规制度中，党风廉政建设责任制是一项带有根本性和保证性的制度。但是，一个好的制度，只有得到真实的落实，才能发挥其应用的效用。为此，该文结合在落实党风廉政建设责任制中存在的普遍问题，探讨了要抓好党风廉政建设责任制的落实，必须要做好的工作。     

以人为本 促进企业和谐发展

企业是社会的细胞,建立和谐企业是建设和谐社会的基础,企业的发展必须以科学发展观为指导,走以人为本、统筹和谐、可持续发展的道路。要建设和谐的领导班子、实行企务公开保障民主建设、建设良好的企业文化环境、创新企业的激励机制才能促进企业和谐的发展。     

浅谈构建党风廉政建设"网络"的思考

实行党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设,推动反腐败斗争深入开展的重大举措,是砷党风廉政建设和反腐败领导体制和工作机制的制度化,规范化.但在执行与落实党风廉政建设责任制过程中还存在一些问题,如责任意识"淡";责任目标"空";责任落实"难";责任考核"虚";责任追究"软".对此,笔者认为,要抓好党风廉政建设责任制的"网络"建设,必须抓好三个关键环节.     

浅谈党风廉政建设

加强党风廉政建设,是加强党的领导,深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障,关系到党的生死存亡.从毛泽东思想、邓小平理论,再到"三个代表"重要思想,一直指导着党风廉政建设和反腐倡廉工作的具体行动.在党内开展的先进性教育中,党风廉政建设也是一个重要内容.党的十六大以来,党中央非常重视党风廉政建设,把其提到提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度来认识.党的十七大提出"严格执行党风廉政建设责任制",并明确提出"加强以保持党同人民血肉联系为重点的作风建设,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,努力拓宽从源头上防止腐败的工作领域"的新要求.在建设和谐社会的新时期,搞好国有企业党风廉政建设,对促进企业和谐健康发展有着更重要的作用.笔者结合国有企业组织结构、管理和党风廉政建设的特征,从以下三个方面重点论述.     

探讨企业党风廉政建设的思路

国有企业党风廉政建设事关企业的兴衰存亡,只有切实加强党风廉政建设和反腐败工作,才能确保企业持续、健康、快速地发展,才能确保国有资产保值增值。从多方面探索企业党风廉政建设面临的问题,并提出一些思路与对策。     

以人为本 促进企业和谐发展

企业是社会的细胞,建立和谐企业是建设和谐社会的基础,企业的发展必须以科学发展观为指导,走以人为本、统筹和谐、可持续发展的道路。要建设和谐的领导班子、实行企务公开保障民主建设、建设良好的企业文化环境、创新企业的激励机制才能促进企业和谐的发展。     

浅议如何落实党风廉政建设责任制

如何有效落实党风廉政建设责任制，是目前备受关注的热点和焦点。党风廉政建设责任制的落实，重点在于各级领导班子和领导干部，尤其是主要负责人能否认真履行其在党风廉政建设中的责任。各级党委、政府必须要高度重视党风廉政建设工作及其的重要责任，将其纳入到各项工作的总体规划中，并使之与经济社会发展的整体工作通盘考虑，协调推进。本文深入分析了党风廉政建设责任制落实过程中存在的问题，重点探讨了如何加强党风廉政建设的思路和途径。