高校扩招后专科生源素质下降的成因及对策

高校扩招引起了专科生源素质下降,对学生、家庭、学校和社会都产生了诸多不良影响。对此，文章提出要通过区分专科与高职并分档招生，设立单科最低录取分数线，调整培养目标与教学计划，大力发展基础教育等措施确保专科教育质量，满足社会对合格专科层次人才的需求。     

康永亮风湿骨病专科声名远播让创业者致富不是梦

康永亮风湿骨病专科，是一家既有独门治骨绝学，又具手到病除的特色医疗风湿骨病专科。康永亮风湿骨病专科的治疗是通过特色疗法，不开刀，不用针，不吃药，是一家既有独门治骨绝学，又具特色医疗风湿骨病专科。让创业者年赚百万不是梦。     

康永亮风湿骨病专科声名远播让创业者致富不是梦

康永亮风湿骨病专科，是一家既有独门治骨绝学，又具手到病除的特色医疗风湿骨病专科。康永亮风湿骨病专科的治疗是通过特色疗法，不开刀，不用针，     

康永亮风湿骨病专科声名远播让创业者年赚百万不是梦

康永亮风湿骨病专科，是一家既有独门治骨绝学，又具药到病除的特色医疗风湿骨病专科。康永亮风湿骨病专科的治疗是通过独家配方，不开刀，不用针，不用手法，是一家既有独门治骨绝学，又具药到病除的特色医疗风湿骨病专科。让创业者年赚百万不是梦。康永亮风湿骨病专科凭借特色疗法，及立竿见影的效果，在本刊刊登短短几期，就受到广大读者的广泛关注，反馈也是异常火爆。     

贯彻《基本要求》，上好大专英语写作课

专科英语教学不同于本科英语教学，它有自己的特点。《基本要求》给专科英语教学设定了标准。写作是专科学生的弱项。贯彻《基本要求》，上好专科英语写作课非常重要。     

高校扩招后专科生源素质下降的成因及对策分析

高校扩招引起了专科生源素质下降,对学生、家庭、学校和社会都产生了诸多不良影响。对此,文章提出要通过区分专科与高职并分档招生,设立单科最低录取分数线,调整培养目标与教学计划,大力发展基础教育等措施确保专科教育质量,满足社会对合格专科层次人才的需求。     

余干县人民医院

余干县人民医院创建于1928年，是一所集医疗、教学、科研、急救中心为一体的县级综合性医院。医院开设病床300张。全院现有医职员工398人，其中付高以上职称30余人，中级职称100余人。医院有临床科室12个，医技科室11个，专科特色突出，设有脑外、胸外、泌外、烧伤、骨科、普外、心血管内科、血液内科、肿瘤内科、消内、肾内、呼内、神内、感染科、专家门诊及结石病专科等。     

医学类专科院校VFP课程教学改革初探

本文分析了当前医学类专科院校VFP教学现状及其所存在的问题，并从教材选取、课程结构、教学方法、教学手段以及考核等方面提出教学改革的方案。     

对我省高职专科入学制度的思考

安徽省近几年高职专科教育进入了快速发展的时期，但生源数量呈逐年下降的趋势。以安徽省高职教育的入学制度为切入点，在分析高职专科招生现状及其存在问题的基础上，就专业设置及招生入学考试提出了高职入学制度的改革措施，以期促进高职专科教育的持续健康发展。     

高职高专旅游管理专业就业情况的问卷调查分析

根据对两所高职院校旅游管理专业应届专科毕业生就业现状的问卷调查情况,分析了目前旅游专业专科毕业生就业存在的就业率下降、就业难度加大、实践与理论缺乏紧密联系、就业渠道不畅和就业观亟待改变等5个主要问题及原因,并相应地提出了解决这些问题,提高旅游专业专科毕业生就业率的对策。     

夹江县黄土镇中心校

夹江县黄土镇中心校地处成昆线旁、津乐路边，距县城6公里。现有教职186人，其中本科学历1人、专科21人、在读专科37人，小学高级教师26人、小学一级60人、小学二级6人，在校学生1600人，分布于中心校及所辖的5个村小。     

基于建构主义的专科英语互动式教学探讨

建构主义是目前我国正在实施的基础教育改革的主要理论依据。本文针对目前专科英语课堂中学生自主性不强这一现象，基于建构主义学习理论切合实际地探讨了其在专科英语互动教学中的应用，通过其可行性和有效性的研究阐述了在建构主义理论指导下互动教学在专科英语课堂教学中具体的实施策略。     

浅谈如何提高专科有机化学的教学质量

本文针对专科学生的特点,通过精选教学内容,采取多种教学手段,加强师生沟通交流,强化学习过程考核等几个方面,阐述了如何提高专科有机化学的教学质量,完成培养具有一定理论知识的应用型人才的专科教育的培养目标。     

浅谈如何提高专科有机化学的教学质量

本文针对专科学生的特点,通过精选教学内容,采取多种教学手段,加强师生沟通交流,强化学习过程考核等几个方面,阐述了如何提高专科有机化学的教学质量,完成培养具有一定理论知识的应用型人才的专科教育的培养目标.     

浅析河南省大专（高职）体育教师队伍建设

本文采用了文献法、调查法、数学方法、逻辑方法等研究方法,根据研究需要与条件选取河南省专科院校及其在职体育教师100人体育教研部主任10人作为调查对象,从不同方面反映出河南省专科院校体育师资队伍状况及其存在问题,并对问题产生的原因及危害进行分析.     

试论中职学校会计专业教学改革

会计专业在社会上一直处于“热门”状态，社会对基础会计类人才的需求缺口较大。因此，大学、专科等财会类学校遍及各地，在这种状况下，中职学校会计教学如何发挥自身的优势，提高中职学校会计学生的竞争能力，这是目前面临的一大课题，又是每一位会计教师需求探求的问题。     

创新实验室管理模式和运行机制 促进医院科研建设和发展

“以专科实验室为主，实验室隶属于科室管理”的分散式实验窒管理模式浪费资源，效率低下，已不再适用于新形势下的医院科研创新的需要。本文结合工作实际就如何以实硷宣管理体制为切入点，创建以医学实验科为基础，各专科实验室为支点的综合实验平台，实行全新的实验室管理体制和运行机制进行探索。     

我国专科层次院校会计人才培养存在的问题及对策

改革开放以来我国经济的迅速发展,市场对会计人才的需求加剧,专科层次院校承担着培养基层会计人才的任务,通过对我国专科层次会计人才的培养模式进行分析发现以下问题:人才培养模式定位不明确、课程体系设置不科学、师资力量薄弱等,本文在分析这些问题的基础上提出了合理对策。     

专科特困生就业的理想信念问题的分析

针对大专院校中特困生就业心理的理想信念问题进行了相应的问卷调查,并且从特困学生的毕业前的计划、求职途径选择、就业单位选择、择业的考虑因素等方面系统地分析了专科困难家庭毕业生就业心理及理念,并提出:①重视专科经济困难毕业生思想政治教育,树立多元化、多形式的就业观;②增强求职择业指导工作;③开设绿色通道,解决后顾之忧,坚定理想信念,建立自信心,战胜自卑心理;④设立学生心理咨询信箱、建立"特殊群体"档案的对策,对今后有针对性地做好专科特困生就业工作具有现实意义。     

高等职业技术学院财务管理分析

我国的高等职业技术学院大多是由普通本科院校设置的二级学院、传统的普通专科学校或省部级以上的普通中专学校或独立设置的成人专科学校合并组建而成的。除少数重点高等职业技术学院外，大多数高等职业技术学院在基本建设，教学设施、师资力量、办学规模、教学管理、教育经费等条件上都远远比不上普通高校。因此，如何管好、用好资金，提高财务管理水平，已成为高等职业技术学院的当务之急。