从数据库到数字化图书馆

数字化图书馆已经成为当代图书馆发展的一个重要方向,无论在图书资源的数据化（电子化）存储、检索和应用方面,还是在图书馆系统内部馆藏信息、读者信息、图书借阅信息的管理方面,数字化都在成为重要的工作形式和内容。在这样的发展阶段,适当回顾和学习数字化图书馆发展的脉络是非常必要的,本文从数据库的诞生、图书数据库的产生和发展、当前国内复合型图书馆的发展几个方面简单回溯数字化图书馆的发展之路,与大家共同熟悉和学习数字化图书馆知识的一次机会,谨与同业人员共勉。     

从数据库到数字化图书馆

数字化图书馆已经成为当代图书馆发展的一个重要方向,无论在图书资源的数据化（电子化）存储、检索和应用方面,还是在图书馆系统内部馆藏信息、读者信息、图书借阅信息的管理方面,数字化都在成为重要的工作形式和内容。在这样的发展阶段,适当回顾和学习数字化图书馆发展的脉络是非常必要的,本文从数据库的诞生、图书数据库的产生和发展、当前国内复合型图书馆的发展几个方面简单回溯数字化图书馆的发展之路,与大家共同熟悉和学习数字化图书馆知识的一次机会,谨与同业人员共勉。     

高职院校图书馆数字化信息资源建设的探索

20世纪90年代以来,随着计算机技术、网络技术和信息资源数字化技术的发展,数字图书馆以其海量信息资源存储、高速高效检索、24小时全天候开放、最大限度信息资源共享、读者与图书馆零距离接触、信息主动推送服务等等传统图书馆所远远不能比拟的强大优势,得到图书馆界的高度重视,受到读者热烈欢迎.但目前我国高职院校图书馆数字化程度不高,难以适应信息化时代的发展.因此,必须加快高职院校图书馆的数字化建设,加快信息基础设施的建设和改造,提高图书馆管理人才的数字化水平,建设一个适应读者需求的数字化图书馆.     

浅论数字化图书馆读者需求

图书馆服务的对象是读者，满足读者需要是图书馆运行的主要目的。在图书馆向数字化迈步的进程中，如何满足读者需求，是从事图书馆事业发展的馆员们必须关注的问题。本文从读者需求的含义、特点、类型对数字化图书馆读者需求进行了探讨。     

图书馆数字化建设中如何培养高素质的图书馆员

在图书馆数字化建设的过程中,对图书馆的服务提出更高水平、更高质量的要求.图书馆员在工作方式、工作价值、工作效率、工作成果诸方面将发生质的变化.从传统图书馆到数字化图书馆的转变过程中,必然对图书馆员的知识结构提出新的更高的要求.本文从培养高素质图书馆员的必要性谈起,分析、探讨在图书馆数字化建设中如何培养一批新型的、适应网络环境的、高素质的图书馆信息服务人才.     

浅谈新世纪馆员的素质

21世纪国际间竞争的焦点就是人才的竞争，谁把握了一批具有高素质的人才，谁就赢得了21世纪。图书馆也同样地面临着机遇与挑战并存的考验。未来图书馆的馆藏将是纸质印刷型文献，缩微型文献，电子出版物，虚拟馆藏并存互补，且电子出版物不断增长；传统图书馆，自动化图书馆，数字化图书馆共存互补，而数字化图书馆将由实验转入实用，传统图书馆，自动化图书馆不会消失，     

高校图书馆数字化参考咨询服务面临的问题及对策

在图书馆逐步向网络化、数字化方向发展的大环境下,作为图书馆信息服务核心内容之一的参考咨询工作也获得了全新的发展,数字化参考咨询工作成为参考工作的主流.数字参考咨询工作使高校图书馆的传统参考服务得以延伸和拓展,参考咨询服务在图书馆服务中的核心作用越来越突出,问题也不断涌现.     

数字化环境下对高职院校图书馆工作的思考

文章分析了数字化环境下高职院校图书馆存在的问题及读者群流失的原因,针对新形势下读者对图书馆的新要求,提出了改进图书馆工作的对策建议。     

创新高校图书馆数字化参考咨询服务模式

数字化参考咨询服务在国外图书馆已得到广泛应用。受国外图书馆的快速发展的冲击，国内高校图书馆也开始对传统的参考咨询服务方式进行改革，纷纷推出本馆主页，同时开始设立数字化参考咨询服务项目，服务方式也慢慢向数字化参考咨询服务起步。     

浅析新形势下怎样提高图书馆馆员素质

随着数字化时代的到来，图书馆也进入了由传统型向数字化转变的关键时期。现代信息技术的发展是图书馆事业变革与发展的客观条件，而社会信息需求的不断增长也是推动图书馆事业发展的内在动力，这就要求图书馆馆员们要紧跟时代发展的步伐，不断提高自身素质，来满足社会发展的需求。     

浅析高校图书馆的人力资源管理

伴随着数字化、网络化大潮的知识经济时代推进,高校图书馆的对图书馆员也提出了新的要求,因此本文试图高校图书馆人力资源管理存在问题,提出了图书馆人力资源管理的一些新模式。     

信息化进程中对图书馆编目工作的理性思考

信息技术在图书馆中得到了广泛的应用,尤其是计算机及计算机网络的广泛普及,有利地推动了图书馆各项业务的发展。面对图书馆的电子化、数字化程度迅速提高,对图书馆编目工作也产生了巨大的影响,使图书馆编目工作呈现社会化的发展趋势,对信息时代的图书馆编目工作提出了更高的要求。     

浅析高校图书馆的人力资源管理

伴随着数字化、网络化大潮的知识经济时代推进,高校图书馆的对田书馆员也提出了新的要求,因此本文试图高校图书馆人力资源管理存在问题,提出了图书馆人力资源管理的一些新模式.     

《中国医院知识仓库》(CHKD)在医院信息化建设中的应用

文章针对山西省人民医院图书馆引进"中国医院知识仓库"(China Hospital Knowledge Database,CHKD)后,使该图书馆开始进入数字化时代,实现了信息资源存储数字化、传输网络化、资源共享化进行阐述,并根据CHKD的特征,阐明CHKD在该医院信息化建设中的作用。     

浅析大学生数字化阅读的变革与思考

数字化阅读提供了海量信息,是一种无纸化的绿色阅读,它的超链接模式为信息查询、科技查询提供了便捷,使人们获取知识的效率大大提高。但数字化阅读也带给我们必须思考的问题是:数字阅读不仅改变了我们的阅读模式,更改变着我们的认知和心理结构。高校图书馆应顺应时代的变革,掌握大学生阅读的新趋势,适时调整图书馆馆藏文献的建设,加强数字资源整合及数字化馆藏建设,做好大学生的数字化阅读的指导工作,正确引领大学生的阅读行为,培养他们良好的阅读习惯,构建大学生积极健康的数字化阅读发展模式。     

数字化图书馆人本管理的有效运营模式

人本管理是现代管理理论的深化和发展,有效地利用其理论是图书馆成功管理的关键.以人为本理念对数字化图书馆建设意义重大,为此,要将有效实施人本管理的组织体系与构建图书馆数字化体系结合起来,实行人本管理的创新.     

数字背景下高校图书馆管理创新的几点思考

图书馆数字化管理成为高校管理工作中的新潮流。传统的高校图书馆管理存在诸多问题,影响了图书馆管理的效率和发展,因此实现数字背景下高校图书馆管理的创新是数字信息化发展的必然要求。根据高校图书馆管理存在的问题,对数字背景下的高校图书馆管理进行深入思考,探析高校图书馆管理的创新方案。     

高校图书馆数字化建设研究

21世纪图书馆面临新的挑战以及数字信息技术所带来的种种机遇,数字图书馆具有传统图书馆不可比拟的优点。加快数字图书馆的建设是我国高校图书馆建设的紧迫任务应对变革与创新。本文对高校图书馆数字化建设中的现状和问题作了研究,并提出了相应的对策和措施。     

网络时代单位图书馆的发展探索

随着计算机及网络技术的不断普及,图书馆行业面临着从传统的服务方式向数字化、网络化服务方式的发展.文章主要阐述了单位图书馆的生存状况,分析了了单位图书馆在网络飞速发展的条件下自身特点和优势,对单位图书馆如何进行数字建设进行了探讨.     

现代图书馆管理特征

21世纪,信息技术突飞猛进。电子图书、电子期刊等电子出版物的出现,计算机和网络的普及,从根本上改变了图书馆的技术环境,改变了文献的载体、用语及其传播方式;知识经济和可持续发展的要求对图书馆的创新与竞争能力提出了更高的标准。这些都深刻影响到图书馆活动的组织结构、服务模式以及用户的信息行为等,从而产生了传统图书馆所没有的新的管理特征。把握这种时代特征,对于图书馆开拓创新、与时俱进具有积极的现实意义。一、高科技的管理特征图书馆管理的高科技特征主要体现在数字化和网络化两个方面。1.数字化。近30年来,人类生产的信息已…