乡镇企业和国有企业经济效率差异的人力资本产权分析

对乡镇企业和国有企业的实证比较分析表明 ,同属于公有制的国有企业和乡镇企业以及不同类型的乡镇企业之间之所以出现较大的经济效率差异 ,原因不在于物质资本产权的性质 ,而在于人力资本产权界定上的差异 ,尤其是经营者人力资本产权界定是导致两者经济效率差异的主要原因。     

经济效率理论研究述评

帕累托效率,新古典经济学中的非效率、莱宾斯坦的X非效率、新制度经济学的非效率以及实证研究中出现的效率概念,既有联系又有差异。经济效率的内涵在这些名目繁多的效率理论中基本保持了一致,即资源的不浪费。其差异在于,各学派沿着不同的思路对非效率进行了解释。但是,经济效率本质含义的普适性、共同特性要大于经济效率概念在各学派之间、理论与实证之间的差异性。     

公平,制度安排与效率

公平、制度安排与效率何锁柱和春雷一、公平与效率之争：简要说明阿瑟·奥肯认为：公平与效率的选择构成“困难的折衷”，原因在于“对效率的追求必然会带来不平等”。①因此，社会必须在两者之间做出权衡，或者效率优先，或者公平优先，或者公平与效率保持最优交替。无疑...     

海南自贸港金融资源配置效率研究——基于DEA-Tobit模型的实证分析

金融资源配置效率的提升是海南自贸港金融与经济良性循环发展的重要前提。依据2005—2020年海南自贸港主要金融资源配置数据，应用DEA-BCC模型静态分析海南省金融资源配置效率，Malmquist指数动态分析海南省金融资源配置效率，Tobit模型进一步剖析金融资源配置效率的影响因素。结果显示：2005—2020年，海南省金融资源配置效率整体非DEA有效，自贸港建设期间，2018年与2019年的金融资源配置效率均处于DEA有效，2020年为非DEA有效，且2019—2020年期间，全要素生产率变化指数仅0.7526，金融资源利用率大幅度降低，其主要原因在于技术进步水平的下降；产业结构对金融资源配置效率产生正向影响，经济发展水平与金融资源配置效率存在负相关性，地方政府干预程度和消费效率对金融资源配置效率无显著影响。提高海南自贸港金融资源配置效率，着力点在于完善金融业相关管理制度，引进高素质金融人才；下大力度推进金融业的基础设施建设，完善金融业支持政策；优化产业结构，提高金融资源的转化效率等。     

公平的内涵及其与效率的关系

笔者认为,讨论公平与效率之间关系的前提条件是界定公平与效率范畴(特别是界定公平范畴)的内涵。如果公平范畴可以理解为“收入的均等分配或无差异分配”,那么,“公平与效率之间的关系是矛盾的”说法无疑是成立的。然而问题在于,在经济学中,公平范畴真的像一部分同志所理解的那样,是指“收入的均等分配”吗?     

数字经济行业效率：测算方法、演进趋势及影响机制

本文创新性地提出基于总产出生产函数的行业效率测算方法，运用投入产出表直接测算了2007—2018年全国和2007—2017年31个省份数字经济核心行业和支撑行业的行业效率，并构建面板回归模型，运用中国2012—2019年29个省份数据，探讨数字经济核心行业效率的影响机制。研究发现：(1)在其他行业效率下滑明显的背景下，中国数字经济行业效率一直保持增长态势，中国数字经济支撑行业效率在全行业中排名较为靠前，数字经济核心行业效率排名明显偏后。随着时间的推移，数字经济核心行业效率的地区及省份差距逐渐缩小，数字经济支撑行业也出现地区分化和省份差异。(2)机制分析表明，人均GDP等宏观经济变量并不是提升数字经济核心行业效率的关键，工业增加值占比对数字经济核心行业效率有促进作用，信息发展变量的影响重点在于技术手段与实体经济的结合。本文为促进中国数字经济持续健康高质量发展提供有益参考。     

公平与效率观的比较研究

公平与效率观的比较研究陈献广，吴云亭，李风圣公平与效率这个两难的问题是贯穿于每个社会形态的根本矛盾之一。是每一个国家具体的历史发展阶段上的难题。可以说．两个多世纪以来，经济学家的全部任务就在于研究在一个既定的社会形态·下的具体发展阶段上公平与效率及其...     

效率公平关系焦点问题试解

效率公平关系的焦点问题主要集中在产生社会公平问题的原因、效率和公平在制度框架中的联系形式、处理效率和公平关系的模式几个方面.造成效率公平关系失衡的原因内生于我国现实的经济和社会进程,同时和两者的实现机制差异有关,决不能将现实的社会公平问题归之于"效率优先,兼顾公平",更不能归之于效率,不在于效率太高,而在于公平滞后.规范两者之间的关系,必须设定效率和公平之间的关联形式.实施效率公平关系的制度创新要立足于实现效率公平之间的良性互动、制度的系统性和经济社会发展全局.     

浅析中国期货市场定价机制与定价效率研究综述与展望

本文主要是针对期货市场定价机制与定价效率研究的文献综述与展望.此研究的理论意义在于评价现有模型的适用性,找到最佳建模方案,其实际意义在于找到均衡价格形成的路径,提高定价效率.     

2006—2013年杭州城市旅游全要素生产率格局及影响因素

从全要素生产率的视角探讨2006—2013年杭州旅游发展绩效及其空间格局的变化特征。研究发现,此间杭州市旅游全要素生产率总体上呈现波动且上升的趋势,上升了10.8%,上升的原因在于,这8年间杭州旅游的历年平均技术效率、技术变化和规模效率变化在大部分年份均显著改善;此间杭州旅游纯技术效率是下降的,但呈现向好发展的势头,下降的原因在于投入要素在使用上的效率未能实现优化。从空间格局上看,杭州旅游效率呈现了空间差异的特征,但是区域差异不大。进一步对杭州市旅游经济效率的影响因素进行剖析,发现产业结构、基础设施、对外开放程度、经济发展水平和服务业发展规模等因素对旅游经济效率均具有显著正向影响。文章最后讨论了研究结果赋予的政策涵义。     

银行风险、贷款规模与法律保护水平

本文根据更加全面的中国银行业数据,首先研究了法律保护水平和银行风险(Z值)之间的关系;其次,分析了影响银行风险的中间途径,研究了法律保护水平和贷款规模之间的关系;最后,对法律保护水平和银行风险(Z值)各组成部分之间的关系进行了讨论。研究发现,法律保护水平越高(尤其是对知识产权的保护),银行信贷规模越大,银行经营业绩也越高,但银行的资本充足率较低,最终导致银行风险上升(Z值较低)。本文结论说明:法律制度的建设和完善以及加强对银行资本的监管等具有重要意义。     

浅议流程和银行再造与流程银行建设

本文在分析流程与流程再造、银行流程与银行再造关系的基础上,讨论了我国商业银行流程银行建设产生的背景,以及我国商业银行流程建设需要遵循的原则、实施路径等问题。     

行长薪酬、薪酬差距与银行绩效

文章不仅研究了银行高管薪酬的影响因素,还从中国上市银行内部薪酬差距的角度出发,依据锦标赛理论和行为理论探讨了银行内部薪酬差距与银行绩效之间的相关关系。研究结果显示,中国上市银行的薪酬结构具有一定的合理性。此外,通过对银行行长薪酬与银行绩效的回归分析发现,银行行长薪酬与银行绩效的联系程度还不够紧密,需要在今后的薪酬制度改革中进一步加强。     

国有银行改革,上市并不是终结

关于国有银行改革涉及到的许多问题中,以下几个一些非常值得讨论.中国银行业改革为什么要选择四大国有银行的改革作为起点?国有银行改革又为什么要选择股份制改造和上市的方式来推进?上市之后国有银行的发展方向是什么?今后中国银行业应该是一个什么样的格局等等.     

全能化:中国银行业的必然选择

本文首先从供需两方面对银行业的全能化作制度分析,其次讨论银行业全能化的正负效应,然后论证全能化是中国银行业发展的必然趋势,最后分析银行业全能化的条件,明确我国金融业的任务。     

论国民政府对中国通商、四明和中国实业三银行的改组

白银风潮前夕,中国通商、四明和中国实业三银行银因长期经营不善而资金周转不灵。在白银风潮中,三行同时陷入挤兑的困境;法币改革后,三行因难以缴足发行准备金而再度陷入困境。在这两个过程中,国民政府以救济之名,行控制之实,最终对其增资改组,将其纳入政府金融体系。     

中外资银行资金池业务管理的差异

本文通过对比中外资银行资金池业务在操作流程和管理系统、账户、风险和信用额度控制管理、电子信息系统等4个管理方面的差异，试图准确分析资金池业务管理存在的问题．并有针对性提出改进商业银行资金池业务管理的政策建议。     

花旗迷失了航向?

<正>在缔造现代花旗银行的同时,桑迪·维尔亦把银行业引人了一个新时代。现在由于陷人四面楚歌的境地:安然和世界通信破产事件的余波、消费金融业务受到指控及新的管理结构颇受争议,一些分析师担心这位"资本之王"会失去神奇魅力。 7月29日,     

完善银行客户经理制之思考

随着中国市场经济体制建设的不断深入和完善,金融市场开放度和透明度也在不断增强,商业银行之间的竞争日趋激烈。当前,国内商业银行面临严峻的挑战,必须改变经营理念,大力推行客户经理制银行市场营销,才能在市场竞争中立于不败之地。