减负需疏堵

如何将交通运输行业的减负工作落到实处仍将任重道远。如何切实减轻企业负担长期以来一直是各界热议的话题。自从国务院减轻企业负担部际联席会议成立以后,中央对企业减负的工作也放到了一个战略性的高度,     

浅析广电系统思想政治工作的量化考核

思想政治工作的考核如何做到公平合理,一直是广电系统党政工作中的一个难题,本文就广电系统思想政治工作量化考核问题,提些自己的建议.     

如何提高输电线路防雷的技术水平

如何有效地做好防雷工作,减少线路的雷击跳闸率,一直是反措工作的重点。本文介绍了相关的一些情况和经验。     

探索厂务公开长效机制,促进企业科学发展

作为独资企业的珠海水务集团有限公司,一直以来都以积极探索企业科学发展之路而努力。企业领导小组也一直致力于如何促进企业健康有序的运转、形成企业内部良好气氛的研究和实践工作,这些研究和实践工作在实行厂务公开后初见成效。     

铝箔轧机工作辊轴承抱死原因分析及其对策

对于铝箔生产厂家来说,如何减少轧机非正常停机时间一直是设备维护部门最关心的问题。在生产过程中铝箔轧机工作辊轴承抱死事故的发生一直严重影响着设备的正常生产运行。工作辊轴承抱死不仅增加铝箔轧机非正常停机时间,而且损伤轧辊、加快轧辊的磨损、缩短轧辊的使用寿命,严重时甚至引发火灾。因此,如何有效防止工作辊轴承抱死是设备维护部门长期探索的一项重要课题。     

电信用户业务数据自主提取方法研究

如何在节约成本的前提下通过深入研究、自主创新的开展HLR用户数据提取工作一直是维护人员非常关心的问题。本文就如何安全的自主提取用户业务数据进行初步研究,准确地完成了各项业务数据的数据比对工作。     

探索厂务公开长效机制,促进企业科学发展简

作为独资企业的珠海水务集团有限公司，一直以来都以积极探索企业科学发展之路而努力。企业领导小组也一直致力于如何促进企业健康有序的运转、形成企业内部良好气氛的研究和实践工作，这些研究和实践工作在实行厂务公开后初见成效。     

企业创新需从小到大

在过去几年，微软公司有4项工作重点：如何赢得客户，如何在业务方面成长，如何让客户满意度增高，再加上内部人员的素质提高和培养。微软公司最近在过去几年一直在强调这4项工作重点的基础上又增加了一项——创新。     

企业创新需从小到大

在过去几年，微软公司有4项工作重点：如何赢得客户，如何在业务方面成长，如何让客户满意度增高，再加上内部人员的素质提高和培养。微软公司最近在过去几年一直在强调这4项工作重点的基础上又增加了一项——创新。     

如何当好甲方代表

如何当好甲方代表,顺利圆满完成工作任务,这是我们甲方代表一直思索的一个问题,这里结合自己几年的工作经验和别人的一些看法,谈谈自己的一点点感受.     

如何当好甲方代表

如何当好甲方代表,顺利圆满完成工作任务,这是我们甲方代表一直思索的一个问题,这里结合自己几年的工作经验和别人的一些看法,谈谈自己的一点点感受。     

对我国高校贫困生认定的几点思考——以浙江师范大学为例

贫困生工作是高校学生工作的重要组成部分，贫困生的认定工作一直困扰着一线工作的教师，如何解决贫困生认定过程中存在的问题，本文进行了思考，并提出了几点对策。     

我国高校应用ISO9001试说

面对高校教育管理对象、教育环境和教育条件的不断变化,高校学生教育管理工作如何从传统的经验管理模式走向科学管理。如何从传统的教育经验理论走向发展的实践探索,一直是高校教育管理工作者考虑的问题。     

柯氏四级评估在电力企业中的实践与探讨

随着电力企业管理的规范化,对员工的培训也越来越重视,如何使员工培训更有效是电力企业培训管理人员一直以来探讨的问题。今天,我们结合电网企业培训工作实践探讨下如何使用四级评估方法提高培训效果。     

探析农行服务好“三农”的路径

"三农"工作近年一直是国家关注的重点工作,服务好"三农"是农业银行改革发展的永恒主题,本文简单阐述了服务"三农"对农行的重要意义,提出了一些如何服务好"三农"工作的建议。     

考勤管理信息化——出勤表电脑桌面化

在竞争日益激烈的当今,企业如何为加强内部管理,改进工作作风,提高工作质量一直是管理层关注的焦点。本文对企业考勤办法进行探讨。     

如何提高政工干部素质与形象

自新中国成立以来,我国一直都很重视思想政治工作建设与实施,政工干部作为思想政治工作的执行者和维护者,其形象与素质极为重要,甚至已经影响到思想政治工作的效果与质量。如何建设思想政治工作广受各界关注,思想政治的建设关系着国家和企业命运与发展方向,可见政工干部的重要性不言而喻。本文将分析如何提高政工干部素质与形象。     

带着父母般感情做好高校毕业生就业工作——以吉林工商学院就业工作为例

高校毕业生的就业工作,历来是党和国家高度重视、毕业生和家长特别关注的重大问题。对于高校来说,做好毕业生就业工作使命光荣、责任重大、意义深远,如何破解大学生就业难题一直是高校面临的重要课题。     

校园就业指导新模式：发挥学生主观能动性

现如今，我国正处在经济高速发展的阶段，对人才极为需要，但是很多大学生仍然面临着“毕业等于失业”的状况，如何让大学毕业生更好地找到工作、奉献自己的力量，一直是一个重要课题。因此，就业工作一直是大学工作的重中之重。大学生就业工作应该最大程度地尊重学生的选择，帮助学生明白他们自己想要什么，则是就业工作的重中之重。     

“三枪”打响高校毕业生就业援助战——武汉市武昌区高校毕业生就业援助的几点措施

对于社会来说,高校毕业生就业一直是热门话题;对于就业服务部门,高校毕业生工作一直是重中之重。如何促进高校毕业生就业、提高其就业率？湖北省武汉市武昌区人力资源局通过实施三大“计划”,扩宽大学生就业渠道,推进大学生创业就业,进行了有益的探索。