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盖鹏 《中国高新技术企业评价》2010,(6)
企业文化是在一个企业的核心价值体系的基础上形成的具有延续性的、共同的认知系统和习惯性的行为方式。正确认识企业文化的内涵以及种类是当前企业文化建设的首要任务。文章论述了企业文化的定义,企业文化的内涵,企业文化的种类,指出根据企业文化的种类定位适合自己企业的文化类型,然后通过科学、有效的手段建设具有企业自己特色的企业文化,并做好企业文化的实践和管理工作,才能在发展中不断创新,最终建立优秀的企业文化体系。 相似文献
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<正>企业文化是一个企业展示自己综合素质和精神风貌的窗口,有着复杂的结构层次和深广的内涵要求,建设具有铁路施工企业特点的企业文化,在把握企业文化基本内容和基本要求的同时,必须充分考虑到施工企业文化的特点。铁路施工企业文化具有以下特性: 相似文献
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企业文化是一个企业的灵魂和基石,优秀的企业文化能够凝心聚力、提升企业的核心竞争力。相反,企业文化的缺失会导致企业人心涣散、竞争力降低。因此,加强企业文化建设对于一个企业来说至关重要。一、准确理解和把握企业文化的内涵,准确理解和把握企业文化的内涵.对于加强企业文化建设、提升企业竞争力具有重要意义。一般来说,企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知,是企业成员共同的价值理念和行为规范。 相似文献
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注入文化内涵和理念,构建品牌文化 品牌本身就蕴含着企业文化。塑造品牌,一直是包钢极为重视的方面。2004年,包钢充分挖掘在几十年艰苦奋斗中形成的文化积淀和精神内涵,全面系统地提出了《包钢企业文化建设方案》,构建了具有包钢个性特征和时代特色的企业文化理念识别系统, 相似文献
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近年来,企业文化建设在国内方兴未艾,很多企业提炼形成了具有丰富管理内涵和鲜明特色的企业精神、经营管理理念。企业文化建设是提升企业软实力的重要手段已经成为共识。作为一种新的管理手段和管理载体,企业文化要真正发挥作用需要与企业日常管理有效地融合起来,并贯穿到经营的各个环节当中。 相似文献
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企业文化是一个企业所拥有的价值观念的集中体现,对于企业的生产经营行为具有重要的指导作用。构建健康的企业文化能有利于为企业实现高质量发展提供重要的动力之源。本文对企业文化建设的基本内涵进行深入探究,对企业文化建设和企业管理实践之间的关系进行有效分析,详细阐述了企业文化建设在企业管理中的重要性,以期提供借鉴和参考。 相似文献
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21世纪是一个文化冲击的世纪,民营经济能否培育自己的文化并发挥作用,将决定其在21世纪的生存能力,企业文化将成为民营企业未来的核心竞争力.我国民营企业文化建设才仅仅处在起步阶段,因而正确认识民营企业文化的内涵是十分必要的.尽管企业文化的内涵与企业所处的地区、行业发展阶段、员工素质、管理层的意识、管理者的管理水平等一系列因素有关,但其核心内容具有共性. 相似文献
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企业会计文化的建设可以为企业发展提供精神动力和智力支持,因而在企业管理实践中引起广大管理者重视。文章从分析会计文化的内涵出发,对加强企业会计文化建设的现实意义进行了阐述;并结合当前企业会计文化建设的现实情况,分析了其中存在的突出问题。在此基础上,就如何加强企业会计文化建设提出了自己的见解与对策。 相似文献
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如何挖掘企业文化的深层内涵——从天士力的实践谈起 总被引:3,自引:0,他引:3
企业文化深层内涵是企业文化建设的本质内容,也是企业文化建设的关键和难点之一。在企业文化建设的实践中,一个很常见的现象是对企业文化深层内涵认识的模糊和不全面。针对这一问题,本文以天津天士力集团企业文化建设实践为例,对企业文化深层内涵进行阐述,希望能对当前企业文化建设的实践起到一定的参考作用。本文将企业文化深层内涵分为企业理念、共同价值观、核心价值观、企业性格、企业精神、工作作风和成功理念等七项。 相似文献
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企业要生存发展就必须寻求更科学、更系统、更完整的管理体系。企业文化提供了必要的企业组织结构和管理机制,当代企业要保持又好又快和持续发展,必须开发具有自己特色的企业文化。企业文化的建设和企业发展战略、企业管理具有同等重要的作用。企业文化建设是企业发展的强大内在驱动力.在企业管理中发挥着无法替代的作用。 相似文献
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随着知识和技术更新速度的加快.企业改革与发展越来越依赖于文化的推动力。而职工作为实践的主导力量是企业文化的第一载体,承担着企业改革和发展的艰巨任务,他们用自己的思想和行为体现自身价值,提炼企业精神,塑造企业形象。因此,在知识经济不断发展的今天,培养和提高职工素质,不断丰富企业的精神内涵.构筑强大的文化动力,已成为企业文化建设中的一项重要课题。 相似文献
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企业是树,文化是根。当我们与一些著名企业打交道的时候,我们很容易领略到松下员工对企业和产品的热忱、西门子的严谨、海尔的真诚到永远。每个企业的文化都有它自己的属性,这就是,第一,它源于并融于载体,为载体服务,具有鲜明的目的性;第二,它界定和功能影响的范围十分明确,潜移默化于载体运行中最为活跃的分子——员工之中;第三,各种文化具有自己鲜明的特点,其内涵干差万别。 相似文献
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“三个代表”是江泽民同志站在世纪交替的历史高度,着眼改革开放和现代化建设全局,继承历史,立足现实,前瞻未来所作出的科学论断。深刻领会“三个代表”的重要思想。对于指导企业发展和企业文化建设具有十分重大的意义。 一、企业文化是中国先进文化的具体实践 江总书记提出的“代表中国先进文化的前进方向”的内涵深刻、意义深远。中国先进文化,是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导的文化;是服从和服务于党在社会主义初级阶段的基本路线,为改革开放和现代化建设提供强大精神动力的文化;是弘扬民族精神,凝聚各族人民意志和… 相似文献
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<正> 企业文化是社会主义企业精神文明建设的重要内容。企业文化的内涵是什么,用什么样的标准衡量其优劣、成败,这是企业文化建设中具有现实意义的重要问题。关于企业文化的内涵,目前人们仍然是见仁见智、莫衷一是。一种比较普遍的看法倾向 相似文献
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张魁 《福建质量技术监督》2004,(10):34-37
企业文化是经营与文化相结合的产物,它是一种从实际从事经济活动的组织之中形成的组织文化:它所包含的价值观念、行为准则等意识形态和物质形态均为该组织成员所共同认可.它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的:在全球经济一体化的今天,市场竞争日益激烈,企业生产力活跃的程度、竞争力的强弱与否很重要的一个方面取决于企业文化建设的成效,因此,深入研究企业文化的内涵,加强企业文化建设,对企业的自身发展具有十分重要的意义。 相似文献